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Taller 2

La falta de medidas de prevención y control en una empresa puede afectar la salud de los trabajadores y la eficacia de las actividades laborales, por lo que es esencial implementar programas de prevención evaluados con indicadores. La no aplicación de exámenes médicos ocupacionales puede resultar en sanciones económicas para el empleador y afectar la salud de los trabajadores, por lo que deben realizarse en diferentes etapas laborales. Además, tanto empleadores como trabajadores deben seguir criterios específicos para el uso de equipos de protección personal, asegurando su calidad y correcto uso.

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JUAN DAVID CRUZ PARRA
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La falta de medidas de prevención y control en una empresa puede afectar la salud de los trabajadores y la eficacia de las actividades laborales, por lo que es esencial implementar programas de prevención evaluados con indicadores. La no aplicación de exámenes médicos ocupacionales puede resultar en sanciones económicas para el empleador y afectar la salud de los trabajadores, por lo que deben realizarse en diferentes etapas laborales. Además, tanto empleadores como trabajadores deben seguir criterios específicos para el uso de equipos de protección personal, asegurando su calidad y correcto uso.

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Taller 2

1. ¿en que aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante la


carencia de implementación de medidas de prevención y control como garantía
para la ejecución de las actividades propias del proceso que allí se desarrolla?
Al tener ya identificados los riesgos y peligros que tiene la empresa y a los que se
enfrentan los trabajadores a diario es necesario implementar un programa de
prevención y control de estos riesgos para evitar que los empleados vean afectada
su salud por un accidente o una enfermedad laboral, también es muy importante
que este programa se evalué con indicadores para velar en su funcionamiento
adecuado y así mejorar las falencias.
2. ¿Qué desventajas e implicaciones trae par el empleador y los trabajadores la no
aplicación de exámenes médicos ocupacionales?
Los exámenes médicos ocupacionales se deben hacer en las diferentes etapas
laborales del trabajador.
Todo empleador debe de exigir a los trabajadores que antes de ingresar a laborar
se sometan a una serie de exámenes médicos para conocer las condiciones
físicas, mentales y sociales y así conocer con antelación como es la salud de los
trabajadores al ingresar a la empresa, con estos exámenes de ingreso más los
periódicos y los de retiro puede la empresa darse cuenta si por las condiciones
laborales de la empresa la salud de los trabajadores se ve afectada y evita
sanciones económicas.
3. ¿Qué criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la implementación
y uso de equipos y elementos de protección personal y colectivo para los
trabajadores?
Los EPP deben de ser acordes a la actividad que se realice
que sean de la mejor calidad posible
crear un programa de entrega y capacitación de EPP
verificar que los empleados usen los EPP
los trabajadores deben:
obtener y usar el EPP adecuado a su trabajo.
inspeccionar el EPP regularmente para asegurarse de que este en buenas
condiciones.
mantener limpios los EPP-
no alterar el funcionamiento de los EPP.
reportar anomalías.

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