Percepción Social y Atribución Causal Los procesos de percepción de personas y de
objetos están sujetos a variables de
caracteres biológicos y sociales.
La Percepción De Personas Reconocimiento emocional
Factores Que Influyen en la Percepción De Personas
Formación de impresiones El perceptor
Es un proceso selectivo porque las personas Aspectos que comprende La persona
no registran indiscriminadamente los percibida
estímulos procedentes del exterior, sino que Atribuciones causales El contenido de la
atienden a algunos aspectos de los mismos y percepción
pasan por alto otros (Taylor et al., 1989).
Según Worchel (2002), cuando hemos
formado nuestras impresiones acerca de los
demás estamos expuestos a
predisposiciones que ocurren cuando
1. Es el proceso de percepción más simple. ciertas ideas se activan por su uso
2. Se elaboran con poco material informativo. frecuente o reciente.
3 Suelen ser duraderas y estables.
Consecuencias de la Formación de Impresiones
4. Por tanto, son difíciles de modificar.
y de la Percepción De Personas
principales características 5. Guían nuestras futuras interacciones. Juicios sobre el individuo
La búsqueda de
información Coherente
Concepción gestáltica La profecía autocumplida
Concepción aditiva
Formación de Primeras Impresiones Teoría gestáltica de Asch Factor de impresión general «G»
Explica la combinación de las características de
la persona para formar una primera impresión.
Teoría gestáltica de Asch a) Modelos de tendencia relacional.
b) Modelos de combinación lineal. Percibir e interpreta las características y conductas, y
rasgos permanentes de quien actúa y como lo hace.
Internalidad-externalidad
Percepción de Causalidad: la Atribución Causal Estabilidad-inestabilidad
Etapa relativamente automática, describe Controlabilidad
la persona y sus comportamientos sobre
lo directamente observado
Teoría de la inferencia correspondiente de Jones y Davis
Teorías sobre atribución causal Modelo de covariación de Kelley (1967)
Percepción de la personalidad. Caracterización
Desarrolla una idea sobre la El error fundamental de la atribución
Percepción inicial mediante el proceso
personalidad global del individuo Errores y sesgos atribucionales Las diferencias actor-observador
Corrección de carácter deductivo que Gilbert
Sesgo a favor de uno mismo (self-serving)
llama negociación cognitiva. Falso consenso o sesgo egocéntrico