Taller 2 Identificación de los Requisitos (DEBE) NTC
NUMERAL
4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE
SU CONTEXTO
4,2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y
OTRAS PARTES INTERESADAS
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.2 POLITICA DE LA SST
5.3 ROLES Y RESPONSABILIDADES Y
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
5.4 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
6.1.1 GENERALIDADES
6.1.2.1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Taller 2 Identificación de los Requisitos (DEBE) NTC ISO 45001:2018
REQUISITO (DEBE)
La organización DEBE determinar las cuestiones internas y externas que son pertinentes para su
propósito y que afectan a su capacidad para alcanzar los resultados previstos de su SG-SST
La organización DEBE determinar: Las otras partes interesadas, además de los trabajadores, que son
pertinentes al SG-SST
Las necesidades y expectativas pertinentes (esdecir, los requisitos) de los trabajadores y de otras partes
interesadas
Cuáles de estas necesidades y expectivas son, o podrían convertise, en requisitos legales y otros
requisitos
La organización DEBE determinar los límites y la aplicabilidad del sistema de gestión de la SST para
establecer su alcance.
la organización DEBE establece, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión
de la SST, incluidos los procesos necesarios y sus interaciones, de acuerdo con los requisitos de este
documento
la alta dirección DEBE demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la SST.
La alta dirección DEBE establecer, implementar y mantener una politica de la SST.
La alta dirección DEBE asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes
dentro del sistema de gestión de la SST se asignen y comuniquen a todos los niveles dentro de la
organización, y se comuniquen a todos los niveles dentro de la organización, y se mantengan como
información documentada. los trabajadores en cada nivel de la organización deben asumir la
responsabilidad de aquellos aspectos del sistema de gestión de la SST sobre los que tengan control.
La organación DEBE establecer, implemetar y mantener procesos para la consulta y la participación de los
trabajadores a todos los niveles funciones aplicables, y cuando existan, de los representantes de los
trabajadores en el desarrollo, la planificación, la evaluación del desempeño y las accciones para la mejora
del sistema de gestión de la SST.
Al planificar el sistema de gestión de la SST, la organización DEBE considerar las cuestiones referidas en
el apartado 4.1 (contexto), los requisitos referidos en los apartados 4.2 (partes interesadas) y 4.3 (el
alcance de su sistema de gestión de la SST) y determinar los riesgos y oportunidades que es necesario
abordar.
La organición DEBE establecer, implementar y mantener procesos de indentificación continua y proactiva
de los peligros. Los procesos deben tener en cuenta, pero no limitarse.
ANÁLISIS
Este numeral no tiene
coincidencia con el Artículo
2.2.4.6.4 del Decreto 1072 de
2015
Este numeral tiene coincidencia
con el Artículo 2,2,4,6,8,
2,2,4,6,9 y 2,2,4,6,10 del
decreto 1072 de 2015
Taller 2 Identificación de los Requisitos (DEBE) DECRETO 1072:20
NUMERAL
Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo
(SG-SST)
Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo
(SG-SST)
Taller 2 Identificación de los Requisitos (DEBE) DECRETO 1072:2015
REQUISITO (DEBE)
El SG-SST DEBE ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores
y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la apliación de medidas de SST, en el mejoramiento del
comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el contro,eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo
El empleador o contratante DEBE abordar la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales y tambien la
protección y promoción de la salud de los trabajadores y contratistas, a través de la implementación, mantenimiento y
mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios estén basados en el ciclo PHVA.
ANÁLISIS
Este artículo no tiene coincidencia con el
numeral 4,1 de la norma NTC ISO
45001:2018
Este artículo tiene coincidencia con el
artículo 4,4 Sistema de Gestión de la SST
de la norma NTC ISO 45001:2018
