Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI-2).
Nombre: Alejandro Cabrera Ruiz.
Definición de la Prueba:
Edad: 21 Años.
Es uno de los instrumentos más populares dentro de la psicología para Ocupación: Estudiante.
evaluar la personalidad, las características psicopatológicas globales y Sexo: Masculino.
específicas de la persona, o las alteraciones psicosomáticas.
Permite al profesional de la salud mental establecer dictámenes o juicios
válidos y fiables sobre la personalidad del paciente. De la misma manera, posibilita la creación de un perfil psicológico
muy completo.
Escala Puntuación T Interpretación
L (Mentira) 53 Items que tratan de defectos y debilidades menores que la mayoría de
las personas están dispuestos a admitir. Intentos deliberados de
presentarse "bajo el mejor ángulo" Conforme con su imagen
F (Incoherencia) 49 Identificación de formas desviadas o atípicas de responder a la prueba
K (Factor Corrector). 50 Mide intentos de negar o exagerar la patología. Los items hacen
referencia a características que muchas personas prefieren negar que
las tienen ellos o su familia, mientras que otros las encuentran
inofensivas.
Escala Puntuación T Interpretación
Hipocondría (Hs) 40 Preocupaciones excesivas por la salud, quejas somáticas, con escasa
base orgánica. Puntuaciones medias, pequeña o ninguna
preocupación por la salud, equilibrado, realista, perspicaz, optimista
Depresión (D) 50 Los items reflejan sintomatología depresiva: desánimo, falta de
felicidad, de interés, apatía, retardo psicomotor, irritabilidad y
tendencia a la preocupación. Puntuaciones medias, conforme consigo
mismo, estable, ajustado, realista
Histeria de conversión 47 Mide intentos de negar o exagerar la patología. Los items hacen
(Hy) referencia a características que muchas personas prefieren negar que
las tienen ellos o su familia, mientras que otros las encuentran
inofensivas. Puntuaciones medias, Realista, lógico, sensato
Desviacion 45 Los elementos recogen problemas relacionados con las normas
psicopática (Pd) sociales y morales del comportamiento: problemas familiares,
delincuencia, problemas sexuales y dificultades con la autoridad.
También hacen referencia a problemas de rendimiento académico o
en el trabajo. Puntuaciones medias, sincero, confiado, responsable,
persistente
Masculinidad- 57 La escala se construyó a partir de los síntomas que presentaban
femenidad (Mf). varones que buscaron ayuda psiquiátrica para controlar sus
sentimientos homosexuales o para hacer frente a la confusión acerca
de su rol de género. Los items hacen referencia a intereses en el
trabajo, aficiones, 9 pasatiempos, preocupaciones, temores,
actividades sociales y preferencias religiosas. Puntuaciones medias,
practico, convencional, realista,
53 El contenido de los items de esta escala hace referencia a una
Paranoia (Pa) sensibilidad interpersonal muy acusada y a la tendencia a
malinterpretar las intenciones de los demás, junto con ideas de
referencia, suspicacia extrema, delirios de persecución o de grandeza.
Sensible, suspicaz, airado, resentido, reservado, ausencia de control
emocional
Psicastenia (Pt) Los items se refieren a compulsiones (acciones repetitivas) u
obsesiones (incapacidad para evitar pensamientos parásitos,
repetitivos o ideas obsesivas). También evalúa ansiedad, baja
autoestima, dudas acerca de la propia 10 capacidad o dificultad para
tomar decisiones.
Esquizofrenia Pensamiento excéntrico, alteraciones de la percepción, delirios de
persecución y alucinaciones. También aislamiento social relaciones
familiares deficientes, dificultades para controlar los impulsos, falta de
concentración, etc.
Hipomania (Ma) 50 Humor elevado, habla y actividad motora aceleradas, irritabilidad,
descarga de ideas y periodos de depresión leves. Puntuaciones
medias, sociable y amistoso, responsable, realista, entusiasta,
equilibrada
Introversion social (Si) 44 Aislamiento de los demás, falta de participación en actividades
sociales y ausencia de conductas asertivas.. Sociable, extrovertido,
hablador, activo, energico, le gustan las situaciones competitivas,
actua sin considerar las consecuencias de sus acciones
Conclusión: Se obtuvieron niveles altos donde se hace mención a que la persona tiene un bienestar psicológico muy
bueno aun debido a todas las demandas que surgen en su vida laboral, sin embargo esto no es de suma importancia ya
que el trabajador tiene definidos los objetivos a seguir y esto ayuda en tener un buen equilibrio que permita
desarrollarse en su manera plena y satisfactoria en la vida.
