CODIGO

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

A-01 DE UN (01) ANALISTA - INFORMATICO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Analista - Informatico

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar, revisar y analizar los servicios informaticos que la Unidada Organica tiene implemnatados o nesesiten implementar.

FUNCIONES DEL PUESTO

Analizar los controles de calidad existentes o implementados, así como evaluar y probar los sistemas de información (cliente/servidor y web) considerados a analizarse
verificando/validando por el cumplimiento de las directrices de la organización. Si la revisión es satisfactoria, documentar los estándares de calidad existentes y los
1
resultados de los procedimientos de prueba para asegurar la implementación de mejoras según los resultados evidenciados. Si la revisión no es satisfactoria,
documentar resultados, formular y proponer mejoras a los procesos.

2 Formular propuestas de mejora a los procesos relevados, así como proponer mecanismos de implementación de las mismas

3 Proponer estándares de calidad para una gestión de software orientada al producto

4 Generar reportes de desviaciones de los sistemas de información (cliente/servidor y web) verificados/validados

Participar activamente en reuniones de coordinación, intercambio de información, discusiones informales, en función a mejoras de procesos e implementación de
5
resultados

6 Diagnóstico y resolución de problemas

7 Apoyo en la estabilización de sistemas de información liberados y puestos en servicio, así como acompañamiento en sus etapas de despliegue

8 Elaboración de documentación técnica

9 Otras actividades encargadas por el Gerente, Subgerente y/o inmediato superior del área

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Coordinaciones Externas:
Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
En la Carrera de Ingeniería de Sistemas o Computación e Informática o Ingeniería profesional?
Electrónica o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería Robótica.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica Formación: Resolución
Técnica Superior emitida por el Ministerio
(3 ó 4 años) de Salud que acredite
haber realizado
Doctorado Egresado Grado SERUMS.

X Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:48:12 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:07:19 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a 90 horas académicas. No acumulables. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio a DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia en el área de informática.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de redacción,
proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Cursos de Especialización y/o Diplomados en metodologías y técnicas para la realización de pruebas funcionales de sistemas de información (cliente/servidor y
web), identificación de requisitos funcionales y no funcionales, pruebas de calidad y testing
• Cursos talleres y/o Seminarios entre otros en normas, estándares y buenas prácticas de calidad y testing así como del uso de herramientas referidas a ello.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

ALIAGA Francisco Javier FAU
Firmado digitalmente por CASIMIRO 20131370301 hard
BRAVO Miguel Angel FAU Motivo: Soy el autor del documento
20131370301 soft Fecha: 13.04.2021 21:48:39 -05:00
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:07:33 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
EA-01 DE UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - INFORMATICO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - INFORMATICO

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Revisar y analizar los servicios informaticos que la Unidada Organica tiene implemnatados o nesesiten implementar.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Realizar la reparación de los componentes del parque informático.

2 Brindar el soporte técnico a los sistemas.

3 Instalar los sistemas en los PC de los usuarios.

4 Realizar las actividades que permitan el mantenimiento de sistemas, base de datos, redes de datos y afines al área.

5 Ejecutar los trabajos de cableado de datos, de acuerdo al Plan de Implementación de Redes y de Datos.

6 Brindar atención de primer nivel a los usuarios que reporten una incidencia en hardware y software.

7 Registrar y gestionar la solución de problemas de TI.

8 Realizar acciones para mantener actualizadas la base de datos de problemas conocidos.

9 Realizar actividades enmarcadas en prevenir que los problemas se vuelvan a repetir.

10 Determinar o coordinar con los Despachos Fiscales para encontrar soluciones inmediatas o temporales, en tanto se tenga la solución definitiva.

11 Emitir informes técnicos.

12 Coordinar con las Fiscalías a efectos de detectar, registrar y gestionar problemas presentados de TI.

13 Mantener actualizado el inventario de los bienes informáticos.

14 Otras funciones que le asignen el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Coordinaciones Externas:
Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
en la Carrera de Ingeniería de Sistemas o Computación e Informática o Ingeniería profesional?
Electrónica o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería Robótica.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica Formación: Resolución
Técnica Superior emitida por el
(3 ó 4 años) Ministerio de Salud que
acredite haber realizado
Doctorado Egresado Grado SERUMS.

X Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:07:45 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:48:53 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a 90 horas académicas. No acumulables. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia en el área de informática.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de
redacción, proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Cursos de Especialización y/o Diplomados en temas afines a la especialidad. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulables.
• Cursos, talleres y/o seminarios y otros en Programación de base de datos. No menor de doce (12) horas académicas, no acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 3,200.00 (tres mil doscientos y 00/100 soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO

BRAVO Miguel Angel FAU Firmado digitalmente por PARIONA
20131370301 soft ALIAGA Francisco Javier FAU
Motivo: Soy el autor del documento 20131370301 hard
Fecha: 13.04.2021 21:08:09 -05:00 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:49:08 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
EA-02 DE DOS (02) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - IMAGEN, AUDIO Y VIDEO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - IMAGEN, AUDIO Y VIDEO

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Analizar, generar contenido de comunicación audiovisual y/o digitales que permitan fortalecer la Imagen Corporativa de la Unidada Organica.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Apoyar en el monitoreo de los resúmenes de prensa, audiovisuales y multimedia, sobre difusión de la labor fiscal y forense de Ministerio Público.

2 Crear contenidos atractivos y de calidad.

3 Actualizar diaria y permanente las redes sociales del Ministerio Público, gestión de interrelación con seguidores.

4 Elaborar reportes con indicadores de tráfico en los espacios digitales.

5 Apoyar en la difusión de comunicados y otros a través de internet.

6 Participar en la organización, preparación y desarrollo de actos y/o eventos institucionales internos y externos del Distrito Fiscal.

7 Participar en la coordinación y gestionar el apoyo logístico requerido en los actos y eventos.

8 Recibir y atender a personalidades y/o visitantes durante su permanencia en la Institución.

9 Elaborar y distribuir invitaciones de actos y eventos protocolares.

10 Realizar trámites en cuanto a hospedaje, transporte y comida para personalidades y/o delegaciones que visitan el Distrito Fiscal.

11 Llevar la agenda diaria de actividades de su superior inmediato.

12 Llevar el control de la solicitudes de eventos protocolares.

13 Mantener actualizado el archivo sobre materia protocolar.

14 Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la Institución.

15 Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

16 Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Personal administrativo y Despachos fiscales del Distrito Fiscal.

Coordinaciones Externas:
Público usuario y delegaciones o autoridades que visiten el Distrito Fiscal.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:08:20 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:49:23 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ LicenciaturaSí x No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Carrera de Ciencias de la comunicación, Periodismo o afines.
Secundaria Sí x No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica Formación: Resolución
Técnica Superior emitida por el Ministerio
(3 ó 4 años) de Salud que acredite
haber realizado
Doctorado Egresado Grado SERUMS.

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Conocimiento de Diseño Gráfico, herramientas digitales y equipos audiovisuales.

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a 90 horas académicas. No acumulables. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia en la especialidad, en entidades del sector público o privado.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de redacción,
proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:08:35 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:49:40 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

Cursos de Especialización y/o Diplomados en temas relacionados al objeto de la convocatoria. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulables.
Cursos, talleres y/o seminarios y otros en temas relacionados al objeto de la convocatoria. No menos de doce (12) horas académicas, no acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio: al día siguiente de la suscripción del contrato. Hasta el 31 de diciembre del 2021 (No Renobable)-D.U. N° 034-2021.

S/ 3,200.00 (tres mil doscientos y 00/100 soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO

BRAVO Miguel Angel FAU Firmado digitalmente por PARIONA
20131370301 soft ALIAGA Francisco Javier FAU
Motivo: Soy el autor del documento 20131370301 hard
Fecha: 13.04.2021 21:08:50 -05:00 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:50:00 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AFF-01 AL DE SESENTA Y TRES (63) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
AFF-09

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Asistente en Función Fiscal

Dependencia jerárquica lineal: La/El Coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar apoyo técnico Juridico-Legal al Fiscal Provincial en estudio y analisis de la documentaciones concernientes al área de su competencia. Asimismo
colaborar con el diligenciamiento del Fiscal.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Elaborar proyectos de disposiciones, requerimientos, providencias fiscales, oficios y otros documentos relacionados a la función fiscal.

2 Elaborar y suscribir las notificaciones y citaciones

3 Participar en la toma de declaraciones indagatorias por disposición del Fiscal.

4 Brindar orientación al público usuario sobre el servicio fiscal.

5 Realizar el trámite documentario que el Fiscal disponga

6 Mantener actualizado el SIATF, SGF u otro sistema con la información correspondiente y los demás sistemas de información requeridos

7 Entregar los depósitos administrativos de la reparación civil a los beneficiarios y a la administración o Gerencia Administrativa

8 Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas respectivas.

9 Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal

10 Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales.

11 Apoyar en las labores del turno fiscal.

12 Certificar las copias que disponga el Fiscal

13 Apoyo en análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria

14 Las demás actividades que le asigne el jefe inmediato superior

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Coordinaciones Externas:

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:50:20 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:09:12 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Carreras de Derecho, Derecho y ciencias politicas
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

• Curso, taller, seminario, entre otros en Derecho Penal y/o Procesal Penal. No menor a (12) horas académicas. Acumulable. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años de experiencia general incluido el SECIGRA

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año en materia penal.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
X
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica
Firmado digitalmente por CASIMIRO
BRAVO Miguel Angel FAU
20131370301 soft Firmado digitalmente por PARIONA
Motivo: Soy el autor del documento ALIAGA Francisco Javier FAU
Fecha: 13.04.2021 21:09:33 -05:00 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:50:40 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS
- Curso de especialización y/o diplomado en Violencia contra la mujer, Violencia de género, Violencia familiar. No menor a noventa (90) horas académicas.
No acumulables.
- Cursos, talleres, seminarios entre otros en Violencia contra la mujer, Violencia de género, Violencia familiar. No menor a doce (12) horas académicas.
Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/. 3,200.00 (Tres mil Doscientos y 00/100 Soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

ALIAGA Francisco Javier FAU
Firmado digitalmente por CASIMIRO 20131370301 hard
BRAVO Miguel Angel FAU Motivo: Soy el autor del documento
20131370301 soft Fecha: 13.04.2021 21:51:18 -05:00
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:09:56 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AA-01 AL DE VENTISEIS (26) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
AA-09
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Asistente Administrativo

Dependencia jerárquica lineal: La/El Coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Recepción, clasificación y registro de los documentos ingresados al Despacho fiscal.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Recibir, clasificar y registrar, en el día, los documentos ingresados al despacho fiscal, dando cuenta al Fiscal.

2 Llevar el control estricto de ingreso y salida de documentos de las Fiscalías.

3 Atender al usuario del servicio fiscal.

4 Elaboración de notificaciones, oficios, y otros.

5 Facilitar las carpetas fiscales para su lectura y expedición de copias, dispuestas por el Fiscal.

6 Certificar las copias que disponga el Fiscal.

7 Apoyar en formar y foliar la carpeta Fiscal.

8 Apoyar en el turno Fiscal.

9 Informar a los usuarios sobre los alcances del servicio Fiscal

10 Realizar el trámite documentario que el Fiscal disponga.

11 Mantener actualizado el SIATF, SGF u otro sistema con la información correspondiente y los demás sistemas de información requeridos

12 Emitir los reportes del sistema.

13 Las demás actividades que le asigne el Fiscal Provincial

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Coordinaciones Externas:

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Estudiante universitario de la carrera a partir del 4° año (8° ciclo) de Derecho
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:10:19 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:51:36 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

• Curso, taller y/o seminario a fines a la especialidad. No menor a 12 horas académicas. Acumulable. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos X Inglés

Hojas de cálculo X Quechua

Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

1 año de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

1 año en el área jurídica en materia penal realizando labores afines al objeto de la convocatoria.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
X
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Curso, taller, seminario, entre otros en Derecho Penal y/o Procesal Penal. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.
• Curso, taller, seminario, entre otros en Violencia contra la mujer o Violencia de Género o Violencia Familiar. No menor a doce (12) horas académicas.
Acumulable.
• Curso, taller, seminario, entre otros en el “Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021

S/. 2,800.00 (Dos mil Ochocientos y 00/100 Soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:10:44 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:51:55 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AA-10 DE CUATRO (04) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - MESA DE PARTES

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Asistente Administrativo - Mesa de Partes

Dependencia jerárquica lineal: La/El Coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Recepción, clasificación y registro de los documentos ingresados al Despacho fiscal.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Recepcionar, clasificar, registrar en el sistema informático y tramitar la documentación que ingresa al área, dando cuenta al responsable del despacho

Verificar la conformidad de los documentos presentados, detallando la cantidad de folios y su naturaleza; dejando constancia si la documentación es original o copia
2 y de cualquier observación

3 Clasificar y organizar los documentos por asuntos y/o dependencias, enumerados en forma progresiva y cronológica de acuerdo a los procedimientos vigentes

4 Redactar los documentos administrativos relacionados a las funciones desempañadas y otros que sean requeridos por el responsable del despacho

5 Digitalizar todo documento elaborado, reproduciendo copias simples o certificados de ser requerido por el despacho

6 Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al área, bajo las medidas respectivas

7 Llevar el control estadístico de los documentos que ingresan y egresan al área

8 Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente en el área

Mantener actualizada la data de casos en el sistema informático de apoyo al trabajo fiscal, la mesa electrónica, bandeja fiscal, notificaciones electrónicas, entre
9
otras

10 Llevar el registro informático integral de diligencias de despacho, audiencias y diligencias externas

11 Mantener actualizado el SIATF, SGF u otro sistema con la información correspondiente y los demás sistemas de información requeridos

12 Llevar el registro y seguimiento de especies del delito y cadena de custodia, con conocimientos del jefe del despacho

13 Llevar el registro de notificaciones recibidas y atendida en el sistema de notificaciones

14 Llevar el registro de bienes asignados al despacho

15 Otras funciones que le asigne el responsable del despacho apoyar en las labores del turno fiscal

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Coordinaciones Externas:

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:10:59 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:52:26 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
Estudiante universitario de la carrera a partir del 4° año (8° ciclo) de Derecho y/o profesional?
Ciencias Politicas.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

• Curso, taller y/o seminario a fines a la especialidad. No menor a 12 horas académicas. Acumulable (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos X Inglés

Hojas de cálculo X Quechua

Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

1 año de experiencia general (Incluyendo el SECIGRA).

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año de experiencia laboral en el area de mesa de partes.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
X
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:11:32 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:52:49 -05:00
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

Cursos, talleres, seminarios u otros afines a la especialidad. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
Cursos, talleres, seminarios u otros relacionados a la atención al usuario. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021

S/. 2,800.00 (Dos mil Ochocientos y 00/100 Soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:53:21 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:11:45 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AA-11 DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ARCHIVO CENTRAL

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Asistente Administrativo - Archivo Central

Dependencia jerárquica lineal: La/El Coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar en la recepción, clasificación y registro de ingreso y salida de los documentos y archivos.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Realizar la clasificación, ordenamiento y signatura de los documentos que se encuentran bajo custodia del Archivo Central.

2 Describir los documentos que se encuentran en el Archivo Central, utilizando la base de datos Excel o software que se tenga para dicha actividad.

3 Coordinar y verificar las transferencias de documentos de los diversos órganos o unidades orgánicas del Ministerio Público al Archivo Central

4 Redactar los documentos administrativos relacionados a las funciones desempañadas y otros que sean requeridos por el responsable del despacho

5 Proponer acciones de mejora para la conservación de los documentos con el uso de las unidades de instalación (cajas de archivo, archivadores de palanca, etc.).

6 Foliar los documentos que se custodia en el Archivo Central.

7 Realizar la búsqueda de documentos en los repositorios del Archivo Central a fin de atender los servicios archivísticos.

8 Registrar las atenciones de servicios archivísticos y elaborar papeletas de préstamos.

9 Levantar información sobre el estado situacional del acervo documental y plantear acciones de mejora.

10 Elaborar informes sobre las acciones ejecutadas sobre la aplicación de los procesos técnicos archivísticos.

11 Brindar asistencia técnica sobre aplicación de procesos técnicos archivísticos.

12 Las demás funciones que el Jefe Inmediato Superior le asigne.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Coordinaciones Externas:

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:11:58 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:54:16 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
Estudiante universitario de la carrera a partir del 4° año (8° ciclo) dde la carrera de profesional?
Archivística y/o Gestión Documental y/o Bibliotecología y/o Administración y/o
Secundaria Contabilidad Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

• Curso, taller y/o seminario a fines a la especialidad. No menor a 12 horas académicas. Acumulable (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos X Inglés

Hojas de cálculo X Quechua

Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

1 año de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

1 año de experiencia laboral en labores administrativas en el área de Archivo de Gestión Central

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:12:11 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:55:24 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Cursos, Talleres y/o Seminarios en Archivo y/o Gestión Documental. No menor a doce (12) horas académicas. No acumulables
• Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021

S/. 2,800.00 (Dos mil Ochocientos y 00/100 Soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:12:26 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:55:50 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AAN-01 AL AAN- DE CATORCE (14) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)
07

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)

Dependencia jerárquica lineal: La/El Presidenta/e

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar en las notificaciones dentro y fuera del distrito Fiscal, de acuerdo a las necesidades del Distrito Fiscal.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Recepcionar las notificaciones para su distribución.

2 Verificar que las relaciones y los oficios concuerden con las notificaciones correspondientes, y que los periodos de citación les permita la distribución oportuna.

3 Efectuar la entrega de notificaciones al usuario, debiendo de registrar la recepción conforme lo estipula el reglamento.

4 Diligenciamiento de las notificaciones u otros documentos en estricta reserva a los lugares y/o domicilios indicados.

Realizar como máximo tres (03) visitas para la entrega de las notificaciones a los usuarios involucrados, debiendo tomas las precauciones del caso y registrar los
5
incidentes a los hallazgos presentados.

6 Registrar en el sistema Electrónico de las notificaciones.

7 Cada hallazgo deberá ser informado oportunamente al Fiscal a cargo del caso a través del Asistente o Mesa de partes correspondiente, para la toma de decisión.

8 Apoyar en las labores del turno fiscal.

Llevar un archivo ordenado y control de la relación de notificaciones recepcionadas y atendidas, Otras que resulten necesarias de acuerdo a las labores operativas
9
del servicio de Notificaciones.

10 Diligenciamiento de documentos internos dentro de la Institución

11 Labores archivísticas en la Administración del Distrito Fiscal

12 Ordenamiento del acervo documentario propio de la Administración del Distrito Fiscal

13 Notificación de los documentos propios del área a entidades externas

14 Apoyar en las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Coordinaciones Externas:

Firmado digitalmente por CASIMIRO

BRAVO Miguel Angel FAU Firmado digitalmente por PARIONA
20131370301 soft ALIAGA Francisco Javier FAU
Motivo: Soy el autor del documento 20131370301 hard
Fecha: 13.04.2021 21:17:15 -05:00 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:56:22 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
X Secundaria X Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

Universitaria No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

01 año de experiencia.general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia como notificador y/o mensajero.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

REQUISITOS ADICIONALES

No aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO

BRAVO Miguel Angel FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:17:31 -05:00 Firmado digitalmente por PARIONA
ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:56:49 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

- Cursos, talleres y/o seminarios en trámite documentario y/o archivo. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021

S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:57:21 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:17:44 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AAC-01 AL DE CATROCE (14) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (CONDUCTOR)
AAC-07

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Unidad Orgánica Coordinación Nacional de las Fiscalias Especializadas en Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del Grupo Familiar

Puesto Estructural

Nombre del puesto: Asistente Administrativo (Conductor)

Dependencia jerárquica lineal: La/El Coordinador

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Trasladar al personsal Fiscal y Administrativo que se le requiera.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Traslado de Magistrados, funcionarios y personal administrativo de las Fiscalías.

2 Conducir el vehículo en forma apropiada, con estricto apego al Reglamento de tránsito.

3 levar el control sobre el uso y consumo de combustible y carburantes.

4 Llevar el control de los accesorios, herramientas y otros del vehículo.

5 Solicitar el mantenimiento del vehículo en forma periódica.

6 Transportar el vehículo solamente cuando su licencia de conducir mantenga su vigencia.

7 Realizar asistencia mecánica y del sistema eléctrico a la unidad vehicular.

Al iniciar la jornada encargarse de verificar y controlar los niveles de presión de aire de las llantas, la refrigeración del motor, el nivel de aceite, el estado de la batería,
8
de los frenos de la unidad móvil, de la cantidad de combustible, etc.

9 Comunicar en forma inmediata, mediante reporte escrito, los desperfectos y fallas que tuviera el vehículo.

10 Comunicar en forma inmediata, mediante reporte escrito, cualquier ocurrencia al vehículo (siniestros, robos, etc.)
Vigilar la fecha de vencimiento del SOAT de la unidad móvil y comunicar oportunamente al Jefe inmediato superior, antes de dicha fecha para la toma de acciones
11
oportunas y pertinentes sobre el particular
Registrar en el cuaderno de bitácora toda actividad que realice el conductor con la movilidad asignada, consignando hora y salida y entrada del vehículo, kilometraje
12
abastecimiento de combustible e imprevistos.

13 Mantener informado de su actividad a su Jefe Superior inmediato.

14 Apoyo en diversas actividades según se le disponga.

15 Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Coordinaciones Externas:
Con las dependencias que el Fiscal Provincial disponga.

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:57:49 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:17:58 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
X Secundaria X Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

Universitaria No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años de experiencia.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

02 años de experiencia como conductor.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Atención al usuario, Capacidad de trabajo bajo presión, Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.

REQUISITOS ADICIONALES
- Licencia de conducir A-II-A,
- Récord de licencia de conducir con cero (0) puntos firmes acumulados (sanción) en el Sistema de Licencia de conducir por Puntos del Ministerio de Transportes
y Comunicaciones

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:18:12 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:58:11 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

- Cursos, talleres y/o seminarios en Mecánica Automotriz o electricidad automotriz, no menor a doce (12) horas académicas. Acumulables.
- Cursos, talleres y/o seminarios en Reglamento de Tránsito, no menor a doce (12) horas académicas. Acumulables

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021

S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:18:26 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:58:43 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AB-01 AL DE OCHO (08) ABOGADO/A
AB-07

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano UNIDAD CENTRAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Unidad Orgánica UNIDAD DISTRITAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Puesto Estructural

Nombre del puesto: ABOGADO/A

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asistencia legal a las víctimas de la violencia y los integrantes del grupo familiar. Así como, coadyuvar a la labor que realizan los Fiscales
Especializados en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar información a las víctimas de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar sobre los derechos que les asiste, así como los deberes que deben
1
cumplir durante la investigación y el proceso penal.
Orientar a las víctimas respecto a su participación en las diligencias que deriven del proceso penal, cuando el/a Fiscal de la Fiscalía Provincial Especializada en Violencia
2
contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar lo disponga.
Familiarizar a las víctimas, víctimas indirectas y testigos con los ambientes policiales, fiscales, judiciales y en los casos estrictamente necesarios, acompañarlos a las
3
diligencias a fin de facilitar su debida participación y evitar la revictimización.
Recomendar mediante informe al Fiscal Especializado a cargo del caso las medidas de protección más efectivas que deberá dictar a favor de las víctimas directas,
4
víctimas indirectas y los integrantes del grupo familiar, con la finalidad de salvaguardar su integridad física, psicológica y sexual.

Supervisar e informar al Fiscal del caso el cumplimiento de las medidas de asistencia y protección que eventualmente disponga. Así como, supervisar el cumplimiento de
5
las medidas de protección dictadas por los Juzgados de Familia con Subespecialidad en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar.

6 Proponer la derivación a los circuitos de asistencia legal, cuando la víctima o el testigo no cuente con abogado de su elección.

Coordinar con diversas instituciones que conforman el sistema local de atención a la violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar para la atención integral de
7
los casos.
Brindar asistencia legal a los beneficiarios derivados vía reciprocidad e informar del seguimiento realizado al Coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia
8
a Víctimas y Testigos de origen.
Brindar apoyo al turno fiscal cuando el/la Fiscal Especializado lo solicite. Ello, de acuerdo al cronograma del rol de apoyo a la labor fiscal a cargo del coordinador de la
9
Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos

10 Informar a los beneficiarios sobre el estado procesal de sus casos.

Desplegar la asistencia legal y seguimiento en favor de las víctimas incorporadas a la Estrategia 360°, política institucional aprobada mediante la Resolución de la Fiscalía
11
de la Nación N° 2392-2019.

12 Elaborar informes al Fiscal a cargo del caso, sobre el seguimiento de la Carpeta de Asistencia Integral a través del Coordinador de la Unidad Distrital.
Representar a la UDAVIT en los espacios de articulación para la atención de las personas afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo
13
familiar, cuando el/a coordinador/a o la Unidad Central lo determinen.

14 Apoyar en las actividades preventivas y de difusión organizadas por la UDAVIT o la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos
Cumplir con aplicar los reglamentos, lineamientos y directivas entre otros dispuestas para la atención, funcionamiento y gestión del Programa en atención a las personas
15
afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar.

Demás funciones que le asigne el/la Coordinadora de la Unidad Distrital y el Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y
16
Testigos.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Despachos de las Fiscalías Especializadas en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar
Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos
Coordinaciones Externas:
Con los operadores de justicia, las instituciones que forman parte del Sistema de Protección y los organismos que integran los circuitos de asistencia

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 21:59:09 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:18:41 -05:00

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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ LicenciaturaSí x No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Carreras de Derecho, Derecho y ciencias políticas
Secundaria Sí x No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en derecho penal y procesal penal.
Conocimiento en enfoques y principios de la atención de casos de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a noventa (90) horas académicas. No acumulables. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x _________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año como abogado en materia penal y/o familia

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional x
Asistente Coordinador Departamento Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de
redacción, proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica
Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA
BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:18:56 -05:00 Fecha: 13.04.2021 21:59:36 -05:00

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CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

- Curso de especialización y/o diplomado en el Nuevo Código Procesal Penal. No menor a 90 horas académicas. No acumulables
- Cursos, talleres y/o seminarios en el “Nuevo Código Procesal Penal”. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.
- Cursos, talleres y/o seminarios en “Litigación Oral con el Nuevo Código Procesal Penal”. No menor a (12) horas académicas. Acumulable

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 4,000.00 (cuatro mil y 00/100 soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:19:12 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:00:06 -05:00

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 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PS-01 AL DE OCHO (08) PSICÓLOGO/A
PS-07
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano UNIDAD CENTRAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Unidad Orgánica UNIDAD DISTRITAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Puesto Estructural

Nombre del puesto: PSICÓLOGO/A

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asistencia psicológica a las víctimas de la violencia y los integrantes del grupo familiar. Así como, coadyuvar a la labor que realizan los Fiscales
Especializados en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar consejería psicológica, contención emocional, intervención en crisis o acompañamiento psicológico, según corresponda, en favor de las víctimas de la violencia
1 contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, con la finalidad de ayudarlos/as a enfrentar las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones
generadas por las actuaciones procesales en las que deba intervenir.

Proponer la transferencia de los/as beneficiarios a los circuitos de asistencia establecidos y a otras entidades prestadoras de salud cuando la patología sea compleja, o el
2
tratamiento resulte prolongado. Así como, derivar a servicios de salud especializados los casos que requieran un tratamiento terapéutico.

Brindar asistencia psicológica a las víctimas antes y después del desarrollo de la entrevista única (en cámara gesell o sala de entrevista única), así como a las víctimas
3
indirectas que son testigos/as en el proceso.

4 Facilitar el proceso de toma de decisiones de los/as beneficiarios/as a través del acompañamiento personalizado y el fortalecimiento de su red familiar.

Informar al coordinador responsable, sobre la asistencia psicológica brindada al beneficiario la misma que deberá ser plasmada en un informe técnico de asistencia en
5 la especialidad de psicología, para ser remitido por el Fiscal a cargo del caso a través del coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y
Testigos.
Realizar visitas de seguimiento o acciones de contingencia con la finalidad de brindar asistencia integral e individual a las víctimas de la violencia contra las mujeres y los
6
integrantes del grupo familiar.
Brindar asistencia psicológica a los/as beneficiarios/as derivados/as vía reciprocidad e informar del seguimiento realizado al Coordinador de la Unidad Distrital de
7
Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos de origen.
Brindar apoyo al turno fiscal cuando el Fiscal Especializado lo solicite, de acuerdo al cronograma del rol de apoyo a la labor fiscal a cargo de coordinador de la Unidad
8
Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos

9 Acompañar a las víctimas en su estancia en las salas de acogida implementadas por el programa de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

Desplegar la asistencia psicológica y seguimiento en favor de las víctimas de la Estrategia 360°, política institucional aprobada mediante la Resolución de la Fiscalía de la
10
Nación N° 2392-2019.

11 Elaborar informes al Fiscal a cargo del caso, sobre el seguimiento de la Carpeta de Asistencia Integral a través del Coordinador de la Unidad Distrital.

12 Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren la calidad de la asistencia psicológica.

Representar a la UDAVIT en los espacios de articulación para la atención de las personas afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo
13
familiar.

14 Apoyar en las actividades preventivas y de difusión organizadas por la UDAVIT o la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.
Cumplir con aplicar los reglamentos, lineamientos y directivas entre otros dispuestas para la atención, funcionamiento y gestión del Programa en atención a las
15
personas afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar.

Demás funciones que le asigne el/la Coordinadora de la Unidad Distrital y el Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y
16
Testigos.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Despachos de las Fiscalías Especializadas en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar
Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos
Coordinaciones Externas:
Con los operadores de justicia, las instituciones que forman parte del Sistema de Protección y los organismos que integran los circuitos de asistencia

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BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:19:28 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:00:34 -05:00
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ LicenciaturaSí x No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Carrera de psicología
Secundaria Sí x No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica Formación: Resolución
Técnica Superior emitida por el Ministerio
(3 ó 4 años) de Salud que acredite
haber realizado
Doctorado Egresado Grado SERUMS.

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Conocimiento en enfoques y principios de la atención de casos de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a 90 horas académicas. No acumulables (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia especifica en la especialidad.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año de experiencia en el sector público.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de redacción,
proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:19:43 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:00:57 -05:00
CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS
Cursos de especialización y/o diplomado, en temas relacionados con su especialidad, realizado dentro de los últimos tres (03) años. No menor a (90) horas
académicas. No acumulables.
Cursos, talleres y/o seminarios relacionados a la especialidad. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulables.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 3,500.00 (tres mil quinientos y 00/100 soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:19:57 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:01:39 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
TS-01 AL TS- DE OCHO (08) TRABAJADOR SOCIAL
07

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano UNIDAD CENTRAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Unidad Orgánica UNIDAD DISTRITAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Puesto Estructural

Nombre del puesto: TRABAJADOR SOCIAL

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asistencia social a las víctimas de la violencia y los integrantes del grupo familiar. Así como, coadyuvar a la labor que realizan los Fiscales Especializados
en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Elaborar informes sobre la situación social, económica y familiar de las víctimas de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

Realizar visitas sociales con la finalidad de validar la información referida, conocer el entorno social y las condiciones de riesgo con el fin de prevenir nuevos hechos de
2
violencia.
Evaluar a los/as beneficiarios/as en situación de extrema pobreza, para que el Fiscal disponga las exoneraciones de pagos que estipula el TUPA del Ministerio Público
3
según corresponda.
Evaluar informes sociales teniendo en cuenta la guía socioeconómica de la carpeta de asistencia integral que serán remitidos a la Fiscalía a cargo a través del
4
Coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.
Gestionar el ingreso de la persona usuaria en redes de protección (redes familiares, hogares de refugio temporal, etc.) en los casos que lo requieran y según
5
corresponda realizar el acompañamiento respectivo.

6 Acompañar a las víctimas en su estancia en las salas de acogida implementadas por el programa de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

Desplegar la asistencia social y seguimiento en favor de las víctimas de la Estrategia 360°, política institucional aprobada mediante la Resolución de la Fiscalía de la
7
Nación N° 2392-2019.

8 Elaborar informes al Fiscal a cargo del caso, sobre el seguimiento de la Carpeta de Asistencia Integral a través del Coordinador de la Unidad Distrital.

Representar a la UDAVIT en los espacios de articulación para la atención de las personas afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo
9
familiar, cuando el/a coordinador/a o la Unidad Central lo determinen.

10 Apoyar en las actividades preventivas y de difusión organizadas por la UDAVIT o la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.
Cumplir con aplicar los reglamentos, lineamientos y directivas entre otros dispuestas para la atención, funcionamiento y gestión del Programa en atención a las
11
personas afectadas por hechos de violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar.
Demás funciones que le asigne el/la Coordinadora de la Unidad Distrital y el Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y
12
Testigos.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Despachos de las Fiscalías Especializadas en Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar
Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos
Coordinaciones Externas:
Con los operadores de justicia, las instituciones que forman parte del Sistema de Protección y los organismos que integran los circuitos de asistencia

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ LicenciaturaSí x No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Trabajador social o Asistente Social
Secundaria Sí x No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica Formación: Resolución
Técnica Superior emitida por el
(3 ó 4 años) Ministerio de Salud que
acredite haber realizado
Doctorado Egresado Grado SERUMS.

X Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por CASIMIRO

BRAVO Miguel Angel FAU Firmado digitalmente por PARIONA
20131370301 soft ALIAGA Francisco Javier FAU
Motivo: Soy el autor del documento 20131370301 hard
Fecha: 13.04.2021 21:20:13 -05:00 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 22:02:25 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Conocimiento en enfoques y principios de la atención de casos de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

- Cursos de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad, no menor a 90 horas académicas. No acumulables. (Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

02 años en el sector público o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia Epecifica en la especialidad.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año de experiencia en el sector público.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x
Asistente Coordinador Departamento Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al usuario, capacidad de trabajo bajo presión, confidencialidad y honestidad, capacidad para interrelacionarse, buena ortografía y facilidad de
redacción, proactividad y diligencia.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

Cursos de especialización y/o diplomado, en temas relacionados con su especialidad, realizado dentro de los últimos tres (03) años. No menor a (90) horas
académicas. No acumulables.
Cursos, talleres y/o seminarios relacionados a la especialidad. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulables.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 3,500.00 (tres mil quinientos y 00/100 soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA

BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:20:28 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:03:43 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
AA-12 DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano UNIDAD CENTRAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Unidad Orgánica UNIDAD DISTRITAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

Puesto Estructural

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: La/el coordinadora/or

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Archivar, planificar y coordinar las actividades generales de la oficina, además de redactar los reportes correspondientes.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Recepcionar, registrar, clasificar y tramitar la documentación que ingresa a la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

2 Efectuar el seguimiento de la documentación tramitada hasta el término del procedimiento.

Apoyo en registro y seguimiento del número de usuarios ingresados al Programa respeto a la atención legal brindada en la Unidad Distrital de Protección y Asistencia
3
a Víctimas y Testigos.

4 Redacción de oficios y demás documentación solicitados por la coordinación de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

5 Ordenar el acervo documentario, custodia de dichos documentos y reserva de los mismos.

6 Apoyo en el manejo y descarga de información de los casos ingresados a la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

Apoyo en la realización de los informes mensuales, anuales, de gastos estadísticos y otros informes que fueran solicitados por la Unidad Central de Protección y
7
Asistencia a Víctimas y Testigos.
Otras funciones que le asigne el coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos y el Fiscal Superior Coordinador de la Unidad
8
Central de Protección y Asistencia a Víctimas Y Testigos.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Despachos Fiscales y Unidades Orgánicas del Distrito Fiscal

Coordinaciones Externas:

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Estudiante del Cuarto año (8vo ciclo) de la Carrera Derecho y/o Administración.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por PARIONA

ALIAGA Francisco Javier FAU
Firmado digitalmente por CASIMIRO 20131370301 hard
BRAVO Miguel Angel FAU Motivo: Soy el autor del documento
20131370301 soft Fecha: 13.04.2021 22:04:13 -05:00
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:20:44 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Cursos, talleres y/o seminarios afines a la especialidad. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulables.(Indispensable)

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

01 año de experiencia general

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año de experiencia especifica en el área administrativa.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención al Usuario / Capacidad de trabajo bajo presión, Proactividad / Diligencia, Responsabilidad / Honradez, Auto organización / Disciplina,
Confidencialidad y honestidad, Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo, Trabajo en equipo / Buena Ortografía y facilidad de redacción

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

_ Cursos, talleres y/o seminarios en Derecho Penal y otras afines a su profesión. No menor de doce (12) horas académicas. Acumulables.
_ Cursos, talleres y/o seminarios en Derecho Procesal Penal y otros afines a su profesión. No menor a doce (12) horas académicas. No acumulables.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/ 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 soles).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 hard
Firmado digitalmente por CASIMIRO Motivo: Soy el autor del documento
BRAVO Miguel Angel FAU Fecha: 13.04.2021 22:04:30 -05:00
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:20:58 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
OA-01 AL DE SEIS (06) OPERADOR ADMINISTRATIVO
OA-04

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Unidad Orgánica COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Puesto Estructural

Nombre del puesto: OPERADOR ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Dependencia funcional: PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE FISCALES SUPERIORES DEL DISTRITO FISCAL DEL LIMA NORTE

Puestos a su cargo: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Implementación y despliegue del Registro Único de Víctimas y Personas Agresoras (RUVA) en el distrito fiscal de LIMA NORTE en el marco de la
implementación del Sistema Especializado de Fiscalías del Sistema de Protección y Sanción de Delitos de Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del
Grupo Familiar.

FUNCIONES DEL PUESTO

Revisión de datos e información proporcionada por los actuados que obran en las carpetas fiscales, expedientes judiciales y otros que sean definidas como objeto de
1
análisis para el Registro.
Digitar la información proporcionada por la Policía Nacional del Perú, los Centros de Emergencia Mujer, Fiscalías y Juzgados, proporcionada en los actuados
2
correspondientes a las carpetas fiscales que obran en las Fiscalías del Sistema Especializado.

3 Ingreso y control de calidad de la base de datos en la plataforma del RUVA, para la realización de reportes e informes rutinarios y especiales.

Apoyo en la realización de informes mensuales, estadísticos y otros informes que fueran solicitados por la Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de
4
Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos o la Secretaria Técnica del RUVA.

5 Otras funciones técnicas asignadas por la Secretaría Técnica del Registro Unico de Víctimas y Personas Agresoras RUVA.

6 Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Registro Único de Víctimas y Personas Agresoras-RUVA, Fiscalías Especializadas de Violencia Contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar del distrito
fiscal
Coordinaciones Externas:
En atención a la naturaleza multisectorial del RUVA, con los equipos técnicos de la Policía Nacional del Perú, Poder Judicial y Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa x Egresado(a) Bachiller Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Derecho, Psicología, Administración y afines.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 22:04:49 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:21:18 -05:00
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

• Conocimiento en Ofimática y diseño gráfico publicitario en entornos virtuales.

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

• Experiencia Profesional General mínima de dos (02) años en entidades del sector Público y/o Privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

Experiencia Profesional Específica mínima de un (01) en digitación de formatos y encuestas, en entidades del sector público o privado.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Capacidad de coordinación multisectorial tanto a nivel presencial como remoto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
• Atención al usuario.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Proactividad/ Diligencia.
• Responsabilidad/Honradez.
• Auto organización/Disciplina.
• Confidencialidad y honestidad.
• Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.
• Trabajo en equipo/Cooperación.
• Buena ortografía y facilidad de redacción.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Curso de especialización y/o diplomado relacionados a su profesión. No menor a 90 horas académicas. No acumulables.
• Cursos, talleres y/o seminarios relacionados al desarrollo de proyectos, gestión de base de datos o registros administrativos. No menor a doce (12) horas
académicas. No acumulables.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 22:05:08 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:21:37 -05:00
 CODIGO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PRG-01 DE UN (01) PROGRAMADOR JAVA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Unidad Orgánica COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Puesto Estructural

Nombre del puesto: PROGRAMADOR JAVA

Dependencia jerárquica lineal: COMISIÓN COORDINADORA DEL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS Y PERSONAS AGRESORAS (RUVA)

Dependencia funcional: OFICINA DE SISTEMAS DEL MINISTERIO PÚBLICO DE JUNÍN

Puestos a su cargo: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Atender las actividades técnicas requeridas para el desarrollo, implementación, mantenimiento y despliegue del Registro Único de Víctimas y Personas
Agresoras (RUVA) en el distrito fiscal de JUNÍN y su conexión a nivel nacional.

FUNCIONES DEL PUESTO

Atender las actividades técnicas definidas y requeridas por las solicitudes de diseño, arquitectura, desarrollo, implementación, mantenimiento y despliegue del
1
Registro Único de Víctimas y Personas Agresoras-RUVA.
Atención de las actividades técnicas definidas y requeridas por las solicitudes de desarrollo, implementación, mantenimiento y espliegue del Registro Único de
2
Víctimas y Personas Agresoras-RUVA, derivadas de los oficios, tickets y correos electrónicos remitidos a la Oficina de Sistemas-OSIS

3 Atender el control de calidad de la información con la finalidad de obtener datos depurados en su totalidad.

Atender la realización de informes mensuales, reportes estadísticos y otros informes que fueran solicitados por la Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de
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Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos o la Secretaria Técnica del RUVA.

5 Centralización de información en el repositorio de la Base de Datos Integrada RUVA en coordinación con la Oficina de Sistemas del Ministerio Público.

6 Otras funciones técnicas asignadas por la Secretaría Técnica del Registro Unico de Víctimas y Personas Agresoras RUVA.

7 Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinador de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:

Comisión Coordinadora del Registro Único de Víctimas y Personas Agresoras (RUVA) y la Oficina de Sistemas (OSIS)

Coordinaciones Externas:
En atención a la naturaleza multisectorial del RUVA, con los equipos técnicos de la Policía Nacional del Perú, Poder Judicial y Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ LicenciaturaSí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Ingeniería de Sistemas, Informática, Programación, Software u otras relacionadas
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X No Aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Firmado digitalmente por CASIMIRO Firmado digitalmente por PARIONA
BRAVO Miguel Angel FAU ALIAGA Francisco Javier FAU
20131370301 soft 20131370301 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 13.04.2021 21:21:57 -05:00 Fecha: 13.04.2021 22:05:19 -05:00
• Conocimiento en Ofimática y diseño gráfico publicitario en entornos virtuales.• Conocimiento en Ofimática, diseño web, base datos, Power Builder, entre
otros deseables para la gestión de base de datos integradas.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos X Inglés x

Hojas de cálculo X Quechua
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X
_________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ _________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

• Experiencia Profesional General mínima de dos (02) años en entidades del sector Público y/o Privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
• Experiencia Profesional Específica mínima de un (01), en análisis, diseños y desarrollo de sistemas de información basados en el lenguaje JAVA, manejo de
bases de datos Sybase y Anywhere en entidades del sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
X
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Deseable conocimientos de diseño web y manejo de base de datos en Power Builder

HABILIDADES O COMPETENCIAS
• Atención al usuario.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Proactividad/ Diligencia.
• Responsabilidad/Honradez.
• Auto organización/Disciplina.
• Confidencialidad y honestidad.
• Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo.
• Trabajo en equipo/Cooperación.
• Buena ortografía y facilidad de redacción.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

CURSOS SUJETO A PUNTUACION ADICIONAL A LO EXIGIDO EN LOS REQUISITOS MINIMOS

• Curso de especialización y/o diplomado relacionados a su profesión. No menor a 90 horas académicas. No acumulables.
• Cursos, talleres y/o seminarios relacionados al desarrollo de proyectos, gestión de base de datos o registros administrativos. No menor a doce (12) horas
académicas. No acumulables

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial en las bases de la convocatoria.

Duración de contrato Inicio de labores: 01 de julio del 2021.

Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE) - D.U. N° 034-2021
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
Remuneracion mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada trabajador.

Firmado digitalmente por PARIONA

Firmado digitalmente por CASIMIRO ALIAGA Francisco Javier FAU
BRAVO Miguel Angel FAU 20131370301 hard
20131370301 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2021 22:05:30 -05:00
Fecha: 13.04.2021 21:24:29 -05:00