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INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EN

FISCALIZACIÓN SUPERIOR
 • Modificación al Marco de
Principales modificaciones I Pronunciamientos
en las Normas
Internacionales de
Entidades Fiscalizadoras II • Principios de la INTOSAI (INTOSAI-P)
Superiores (ISSAI)

III INormas de la INTOSAI (ISSAI)

IV • Orientación de la INTOSAI (GUID)

 I. Modificación del Marco de Pronunciamientos

Marco anterior Marco actual

Nivel 1. Principios fundamentales (ISSAI 1 Principios de la INTOSAI (INTOSAI-P)
– 9) v Principios fundacionales (1 a 9) y básicos (10 a 99

Nivel 2. Requisitos previos para el Normas de la INTOSAI (ISSAI)

funcionamiento de las EFS (ISSAI 10 – 99) v Principios fundamentales de la auditoría del sector
público ISSAI 100 – 129
v Requisitos organizativos de la EFS ISSAI 130 – 199
v Auditoría financiera
Nivel 3. Principios Fundamentales de v Auditoría de desempeño
Auditoría v Auditoría de cumplimiento
(ISSAI 100 – 999) v Otros compromisos
v Estándares de competencia (COMP)

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SUPERIOR
....
 I. Modificación del Marco de Pronunciamientos
Continúa

Marco anterior Marco actual

Nivel 4. Directrices de Auditoría (ISSAI Orientación de la INTOSAI (GUID)
1000 – 5999) v Guía de orientación organizacional SAI 1900 – 1999
v Guía específica de la materia de GUID 5000 – 5999
v Otra guía GUID 9000 – 9999
INTOSAI GOV v Orientación de competencia (COMP)

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 II. Principios de la INTOSAI

INTOSAI - P Principios de la INTOSAI

Principios fundacionales de INTOSAI

(INTOSAI-P 1-9)

Los principios fundacionales tienen un significado histórico y

especifican el papel y las funciones, a los que deben aspirar
las EFS. Estos principios pueden ser informativos para los
gobiernos y parlamentos, así como para las EFS y el público
en general, y pueden usarse como referencia para establecer
mandatos nacionales para las EFS.

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 II. Principios de la INTOSAI

INTOSAI-P - 1
La Declaración de Lima v La Declaración de Lima se firmó durante el IX
INCOSAI en 1977 celebrado en Lima, Perú.

v Se considera la Carta Magna de la auditoría

gubernamental, ya que sentó las bases del control
público.

v La declaración señala los conceptos básicos para

auditorías e instituciones de auditoría, que son
necesarios para lograr resultados independientes y
objetivos.

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 II. Principios de la INTOSAI

Este documento está formado por un preámbulo, siete capítulos y 25 artículos. Aborda los siguientes
temas:

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 II. Principios de la INTOSAI

La Declaración de Lima justifica la existencia de las EFS,

que contribuyen a la eficacia de las decisiones
gubernamentales, particularmente ante la necesaria
intervención estatal en los sectores socioeconómicos, y a
la estabilidad y al desarrollo de los Estados. Además,
señala la finalidad y beneficios tanto de los controles
previo y posterior, como de la auditoría interna y externa.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

Principios Básicos de la INTOSAI

(INTOSAI-P 10-99)

Los principios básicos respaldan los principios fundacionales

de una EFS, aclarando el papel de la EFS en la sociedad, así
como los requisitos previos de alto nivel para su correcto
funcionamiento y conducta profesional.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

Principios
Básicos
(INTOSAI-P
10-99)

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

INTOSAI – P 10
v Esta Declaración señala que es indispensable que
Declaración de México sobe la
cada país cuente con una EFS cuya independencia
Independencia de las EFSL
esté garantizada por la ley, lo que permitirá el
cumplimiento de sus cometidos, ya que sólo lo
lograrán si son independientes de la institución
fiscalizada y están protegidas contra influencias
externas, tal como se estableció en la Declaración de
Lima.

v Manifiesta que como requisitos esenciales para la

correcta fiscalización del sector público, las EFS
reconocen ocho principios básicos, los cuales
representan las pautas básicas y buenas prácticas.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
Continúa
Declaración de México sobre la independencia de las EFS (INTOSAI-P – 10)

Los principios básicos sobre la independencia de las EFS son los siguientes:

1. La existencia de un marco constitucional / legal / legal apropiado y efectivo y las

disposiciones de aplicación de facto de este marco.

2. La independencia de los jefes de las EFS y los miembros de las instituciones colegiales,
incluida la seguridad de la tenencia y la inmunidad legal en el desempeño normal de sus
funciones.

3. Un mandato suficientemente amplio y total discreción, en el desempeño de las funciones

de la EFS.

4. Acceso sin restricciones a la información.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
Continúa

Declaración de México sobre la independencia de las EFS (INTOSAI-P – 10)

5. Los derechos y la obligación de informar sobre su trabajo.

6. La libertad de decidir el contenido y el momento de los informes de auditoría y publicarlos

y difundirlos.

7. La existencia de mecanismos efectivos de seguimiento de las recomendaciones de las

EFS.

8. Autonomía financiera y administrativa / administrativa y la disponibilidad de recursos

humanos, materiales y monetarios apropiados.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

INTOSAI – P 12

El Valor y los beneficios de las v La medida en que una Entidad Fiscalizadora Superior
Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) puede marcar la diferencia en la vida de los
- marcando la diferencia en la vida ciudadanos depende de la EFS
de los ciudadanos
v Los objetivos básicos son:
• Fortalecer la rendición de cuentas,
transparencia e integridad del gobierno y las
entidades del sector público;
• Demostrar importancia continua a los
ciudadanos, el Congreso y otras partes interesadas;
y
• Ser una organización modelo que lidere con el
ejemplo.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
INTOSAI – P 12 Continúa
Tres objetivos y 12 principios de valor y beneficio de las EFS (ISSAI 12).

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

INTOSAI – P 20
Principios de transparencia y
rendición de cuentas v Considera nueve principios básicos sobre cómo
promover la rendición de cuentas y la transparencia en
el trabajo de las Entidades Fiscalizadoras Superiores –
EFS.

v Tiene como finalidad proponer principios de

transparencia y rendición de cuentas para ayudar a las
EFS a dar ejemplo mediante sus propias prácticas y
gobierno.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

INTOSAI – P 20 Continúa

Principios de transparencia y rendición de cuentas de las EFS (INTOSAI-P - 20)

1. Desempeñan sus funciones bajo un marco legal que proporciona responsabilidad y

transparencia.

2. Hacen público su mandato, responsabilidades y estrategia.

3. Adoptan estándares, procesos y métodos de auditoría que son objetivos y transparentes.

4. Aplican altos estándares de integridad y ética para el personal de todos los niveles.

5. Aseguran que los principios de responsabilidad y de transparencia no se vean comprometidos

cuando externalizan sus actividades .

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
INTOSAI – P 20
Continúa

Principios de transparencia y rendición de cuentas de las EFS (INTOSAI-P - 20)

6. Administran sus operaciones de manera económica, eficiente y efectiva y de acuerdo con las
leyes y reglamentos, e informes sobre estos asuntos.

7. Informan públicamente de los resultados de sus auditorías y de sus conclusiones de las

actividades gubernamentales.

8. Comunican de manera oportuna y amplia sobre sus actividades y resultados de auditoría a través
de los medios de comunicación, sitios web y por otros medios.

9. Utilizan asesoramiento externo e independiente para mejorar la calidad y la credibilidad de su

trabajo.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

INTOSAI – P 50
Principios de las actividades
jurisdiccionales de las EFS v Desarrolla doce principios para adaptarse al contexto
específico de las actividades jurisdiccionales de las
EFS.

v INTOSAI – P 50 debe ser leído y entendido en

conjunción con los Principios Básicos de INTOSAI y
con los principios internacionales incluidos en tratados
y convenios internacionales, aplicables en el dominio
de la justicia.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

PRINCIPIOS DE LA INTOSAI-P – 50 Continúa

1. La ley debe definir el régimen de responsabilidad y sanción aplicable a las personas

responsables por ley ante la EFS.

2. Independencia de los miembros de la EFS involucrados en actividades jurisdiccionales

3. Libertad de acceso a la información

4. Estatuto de limitaciones

5. Apelación y anulación de sentencia

6. Derecho a un juicio justo

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

PRINCIPIOS DE LA INTOSAI-P – 50 Continúa

7. Juicio imparcial y toma de decisiones

8. Efectividad de las actividades jurisdiccionales

9. Acumulación de sanciones por la misma irregularidad

10. Control de calidad

11. Juicio en un plazo razonable

12. Comunicación al público

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

ISSAI Normas de la INTOSAI

Las Normas Internacionales de las Entidades

Fiscalizadoras Superiores (ISSAI)

Las ISSAI son las normas internacionales autorizadas sobre

auditoría del sector público. Representan normas de
auditoría obligatorias para que las EFS reclamen el
cumplimiento de las normas. En el IFPP, ocupan el segundo
nivel de pronunciamientos.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

ISSAI Normas de la INTOSAI

El propósito de las ISSAI es:
Definir los diferentes
tipos de trabajos de
auditoría y el conjunto de
Mejorar la conceptos relacionados
transparencia del que proporciona un
proceso de auditoría lenguaje común para la
auditoría del sector
público.

Asegurar la calidad de Especificar la

las auditorías responsabilidad del
realizadas fortalecer auditor en relación
la credibilidad de los
con las otras partes
informes de auditoría
involucradas
para los usuarios

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

ISSAI Normas de la INTOSAI

“Principios fundamentales de auditoría del sector público (ISSAI 100-129)”

ISSAI 100 v Establece los principios fundamentales que pueden ser utilizados
por todas las EFS, independientemente de sus tareas y mandato.
Principios fundamentales de
la auditoría del sector público v Presenta una definición de auditoría del sector público y proporciona
los conceptos, elementos y principios esenciales que se aplican a
todas las auditorías del sector público.

v Representa el núcleo central de las normas, puede ser aplicable a

cualquier tipo de trabajo de auditoría, realizado por auditores
internos, otros auditores o por expertos, ya que contiene los
principios comunes del proceso de auditoría al sector público en
dos vertientes: Principios generales y Principios específicos

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

Principios Generales

Juicio
Gestión y
profesional,
Ética e Control de habilidades del
diligencia
independencia calidad equipo de
debida y
auditoría
escepticismo

Riesgos de
Materialidad Documentación Comunicación
auditoría

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

Principios relacionados con el proceso de auditoría Continúa

Planeación de Realización de Elaboración de

una auditoría una auditoría informes y
seguimiento
*Establecer los *Realizar los *Preparar un
términos de la procedimientos informe con base en
auditoría planeados de las conclusiones
*Comprensión auditoría para *Dar seguimiento a
*Conducir una obtener evidencia de los asuntos
evaluación de la misma reportados como
riesgos o análisis del *Evaluar la evidencia relevantes
problema de auditoría y
*Identificar los obtener
riesgos de fraude conclusiones
*Desarrollar un plan
de auditoría

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
Continúa
“Requisitos organizativos de la EFS (ISSAI 130 – 199)”

ISSAI 130 Proporciona a las EFS y su personal un conjunto de valores y

Código de Ética principios sobre los cuales basar su comportamiento.

Cinco valores éticos fundamentales:

1. Integridad
2. Independencia y objetividad
3. Competencia
4. Comportamiento profesional
5. Confidencialidad y transparencia

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

Estructura del Código de ética

Enfoque general Responsabilidades Cinco valores

sobre el generales de la EFS esenciales que guían
comportamiento la conducta ética
ético
*Principales *Integridad
*Valores éticos
esenciales responsabilidades *Independencia y
de la EFS objetividad
*Riesgos y *Competencia
*Sistema de control
controles *Comportamiento
de ética (Código de profesional
ética, liderazgo,
orientación, ética, gestión *Confidencialidad y
y supervisión de la ética) transparencia

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

ISSAI 140 v Se basa en los principios clave de las " Normas Internacionales de
Control de Calidad, ISQC-1 " de la Federación Internacional de
Control de calidad Contadores (IFAC) y se adaptó según sea necesario para aplicar a
para las EFS las EFS.

v Establece un marco general para el control de calidad y describe las

medidas de control de calidad que son relevantes para lograr una
alta calidad en el entorno del sector público.

v El marco está diseñado para aplicarse al sistema de control de

calidad para todo el trabajo realizado por una EFS.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
Continúa
v El marco para el sistema de control de calidad de una EFS consiste en lo siguiente:
1. Responsabilidades de liderazgo para la calidad dentro de la EFS
2. Requisitos éticos relevantes
3. Aceptación y continuidad de las relaciones con los clientes y compromisos específicos
4. Recursos humanos
5. Desempeño del compromiso y
6. Monitoreo

v El propósito de este documento es asistir a las Entidades Fiscalizadoras Superiores

(EFS) a establecer y mantener un sistema apropiado de control de calidad que cubra
todo el trabajo que estas entidades realizan.

v Este documento debe ayudar a las EFS a diseñar un sistema de control de calidad
apropiado a su mandato y circunstancias que responde a sus riesgos de calidad

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría Financiera”

ISSAI 200 Finalidad

Principios de Auditoría
Financiera • Ofrecer un marco de referencia sobre los principios fundamentales
para realizar auditorías financieras en el sector público, y consiste en
criterios generales de fiscalización y sobre los derechos y el
comportamiento de los auditores.
• Aborda aspectos clave relacionados con auditoría de estados
financieros.
Relevancia:
• Apego a las normas de auditoría financiera de la IFAC (ISA).
• Distinción (notas prácticas) de las particularidades de la auditoría
financiera gubernamental.
Nota: La ISSAI 200 se encuentra bajo revisión por el Foro de
Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI, hasta en tanto no se
cuente con la nueva versión, los auditores pueden continuar haciendo
referencia a la versión anterior.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría Financiera”
ISSAI 2000-2899
Las Normas de Auditoría Financiera (ISSAI 2000-2899) se pueden
Normas de auditoría financiera
encontrar en www.iaasb.org .

Un acuerdo formal entre el Comité de Normas Profesionales de la

INTOSAI (PSC) y la Federación Internacional de Contadores (IFAC) y su
organismo independiente de establecimiento de normas, la Junta
Internacional de Normas de Auditoría y Aseguramiento (IAASB) nos
permite utilizar las normas de IFAC directamente en nuestro trabajo de
auditoría.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría de desempeño”

ISSAI 300
Principios de Auditoría de ISSAI 300 define y expresa el reconocimiento de INTOSAI de los principios
desempeño para la auditoría de economía, eficiencia y efectividad. Constituye la base
de las normas de auditoría de desempeño de acuerdo con las ISSAI.

Los principios de ISSAI 300 pueden usarse de tres maneras:

- como base para el desarrollo de estándares;
- como base para la adopción de normas nacionales coherentes;
- como base para la adopción de las Directrices de auditoría de desempeño como
estándares.

Es importante destacar que la ISSAI 300 debe leerse y entenderse en conjunto con
la ISSAI 100, que también se aplica para la auditoría de desempeño.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría de desempeño”

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría de desempeño”

ISSAI 3000
Dirigido principalmente a aquellas EFS que están llevando a cabo
Estándar de auditoría de desempeño o planean llevar a cabo este tipo de auditoría.

Las pautas constan de cinco partes principales:

1. Establece el marco general para la auditoría de desempeño

(¿Qué es la auditoría de desempeño?)

2. Define la aplicación de los principios de auditoría a la auditoría

de desempeño (Los principios de auditoría del gobierno aplicados
a la auditoría de desempeño)

Parte 3 proporciona estándares y orientación para planificar

auditorías de desempeño (Estándares de campo y orientación:
inicio y planificación de la auditoría de desempeño)

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Continúa
“Auditoría de desempeño”
ISSAI 3000
Estándar de auditoría 4. Proporciona estándares y orientación para realizar auditorías
de desempeño de desempeño (Estándares de campo y orientación:
Realización de la auditoría de desempeño).

5. Brinda estándares y orientación para presentar los

resultados de la auditoría (Normas y orientación para la
presentación de informes: Presentación del desempeño
auditoría)

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
“Auditoría de cumplimiento”
ISSAI 400
Los principios de ISSAI 400 pueden usarse de tres maneras:
Principios de auditoría - como base para el desarrollo de estándares;
de cumplimiento - como base para la adopción de normas nacionales coherentes;
- como base para la adopción de las Directrices de auditoría de cumplimiento
como normas autorizadas

La ISSAI 400 se basa y profundiza en los principios fundamentales de la ISSAI

100 a fin de ajustarlos al contexto específico de las auditorías de cumplimiento.

La ISSAI 400 se debe leer y comprender en conjunto con la ISSAI 100, que
también aplica a las auditorías de cumplimiento.

Esta norma brinda los principios y lineamientos para la auditoría de cumplimiento

con una variedad de temas, enfoques y formatos de informe.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

“Auditoría de cumplimiento”

Esta ISSAI constituye, por tanto, la base de las normas

para las auditorías de cumplimiento de conformidad con
las ISSAI y presenta información detallada acerca de:
Ø Propósito y autoridad de las ISSAI sobre auditoría de
cumplimiento;
Ø Marco de la auditoría de cumplimiento y diferentes
formas en que éstas se llevan a cabo;
Ø Elementos de la auditoría de cumplimiento, y
Principios de la auditoría de cumplimiento

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

ISSAI 4000 El Estándar de Auditoría de Cumplimiento está desarrollado para ayudar

a las EFS a aplicar los Estándares de Auditoría de la INTOSAI,
Norma de auditoría particularmente en su trabajo de informar sobre el cumplimiento.
de cumplimiento
ISSAI 4000 está estructurado en cuatro secciones
ü Sección 1 establece la autoridad de la Norma Internacional para la
Auditoría de Cumplimiento y cómo las Entidades Fiscalizadoras
Superiores (EFS) pueden referirse a ella en sus informes de
auditoría.

ü La Sección 2 define la auditoría de cumplimiento y sus objetivos,

así como los principios subyacentes al concepto de cumplimiento.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI
Continúa
ISSAI 4000
Norma de auditoría
de cumplimiento ü La Sección 3 consta de requisitos generales para la auditoría de
cumplimiento. Estos requisitos se considerarán antes del
comienzo y durante todo el proceso de auditoría.

ü La Sección 4 contiene los requisitos relacionados con las etapas

principales del proceso de auditoría en sí.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

“Otros compromisos”
Nota:
Los documentos denominados “Otros compromisos”, considerados dentro
de la categoría de Normas de la INTOSAI, se encuentran en desarrollo,
razón por la cual no se presentan pronunciamientos al respecto.

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 III. Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI

“Estándares de competencia COMP”

Nota:
Los documentos denominados “Estándares de Competencia (COMP)”, se
encuentran en desarrollo, motivo por lo cual no se presentan
pronunciamientos al respecto.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

GUID Orientación de la INTOSAI

La guía es desarrollada por INTOSAI para apoyar a la

EFS y a los auditores en:

v Cómo aplicar las ISSAI en la práctica en los procesos de

auditoría financiera, de desempeño o de cumplimiento.

v Cómo aplicar las ISSAI en la práctica en otros compromisos.

v Comprender un tema específico y la aplicación de las ISSAI

relevantes.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

GUID Orientación de la INTOSAI

Los GUID tienen el carácter de

orientación no obligatoria paraes desarrollada por INTOSAI para apoyar a la
La guía
EFS y aalos auditores en:
una EFS que ayudan al auditor
comprender mejor cómo aplicar
los elementos y principios de las
normas (ISSAI) durante una
auditoría.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

GUID Orientación de la INTOSAI

Dentro del IFPP, los GUID se dividen en varias categorías, a saber:

La guía es desarrollada por INTOSAI para apoyar a la

EFS y a los auditores en:

Otra orientación

Orie
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Ori e sp
FS tema ecífica
e E de entac del
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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

GUID Orientación de la INTOSAI

Las GUID son de utilidad para la EFS en:

Ø Mejorar el desempeño organizacional en la práctica relacionado con los requisitos
La guía es desarrollada por INTOSAI para apoyar a la
organizacionales y la implementación de las ISSAI.
EFS y a los auditores en:
Ø La implementación de mecanismos y programas para el desarrollo de competencias en línea
con los GUID de las ISSAI proporcionan una guía que apoya al auditor en:
Ø Aplicar las ISSAI en los procesos de auditoría financiera, de desempeño o de cumplimiento.
Ø Aplicar a las ISSAI en otros compromisos.
Ø Comprender un tema específico y la aplicación de las ISSAI relevantes a auditorías que
involucran temas específicos.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

“Guía de orientación organizacional SAI 1900-1999”

GUID 1900
La guía no está diseñada para cubrir todos los tipos y áreas de
Pautas de revisión revisiones por pares. Sin embargo, está diseñado para resaltar los
por pares principios y las diferentes opciones que pueden seguirse cuando se
realiza este tipo de trabajo.
La guía es desarrollada por INTOSAI para apoyar a la
La yguía
EFS a losesauditores
un documento
en: vivo que refleja los últimos desarrollos y el
progreso realizado en el campo de las revisiones por pares. Se revisa
periódicamente y se publicarán nuevas ediciones.

La guía proporciona información relacionada con:

- Naturaleza de las revisiones por pares y consideraciones iniciales
- Acuerdo de revisión por pares
- Preparación y conducta
- Seguimiento y evaluación

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

Nota: La Guía
Complementaria de
Auditoría Financiera GUID
2900-2999, se encuentra
en desarrollo.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

Guía de auditoría de desempeño suplementaria GUID 3900-3999

GUID 3910 Se basa en gran medida en los conceptos contenidos en ISSAI 3000:
Conceptos centrales directrices de implementación para la auditoría de rendimiento.
para la auditoría de
rendimiento
Ofrece más detalles sobre el objetivo de auditoría, la selección de temas de
auditoría y el proceso de auditoría.
Como la auditoría de desempeño puede abarcar todas las facetas del
sector público, no sería posible ni apropiado proponer estándares de
auditoría comunes para cubrir todas las situaciones.

Por lo tanto, el documento se centra en los desafíos estratégicos

relacionados con el proceso de implementación y los recursos necesarios.

Destaca las características clave de la auditoría de desempeño y su

importancia para las EFS, las administraciones públicas y la sociedad en
general.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

GUID 3920 La guía está estructurada de acuerdo con las diferentes fases en el proceso
de auditoría de desempeño.
El proceso de
auditoría de La primera sección se relaciona con la planificación de la auditoría: cómo
desempeño seleccionar temas de auditoría y diseñar la auditoría.

La segunda sección se relaciona con la realización de la auditoría para

obtener evidencia suficiente y apropiada para respaldar los hallazgos y
conclusiones del auditor.
La tercera sección se refiere a los informes (el formato del informe, el
contenido del informe y su distribución).
La cuarta sección se relaciona con el seguimiento de los hallazgos y
recomendaciones anteriores en los informes de auditoría de desempeño, para
identificar y documentar el impacto de la auditoría y el progreso realizado en el
tratamiento de los problemas.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

Nota:
-La Guía de Auditoría de
Cumplimiento Complementaria GUID
4900-4999, y

-Otros Compromisos GUID 6500-

6999, se encuentra en desarrollo.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

Guía Específica de la materia GUID 5000-5999

ü GUID 5090 - Auditoría de instituciones internacionales

ü GUID 5091 Disposiciones para la auditoría de instituciones internacionales
ü GUID 5100 - Orientación sobre auditoría de sistemas de información
ü GUID 5200 - Actividades con una perspectiva ambiental
ü GUID - 5201 - Auditoría ambiental en el contexto de auditorías financieras y de
cumplimiento
ü GUID - 5202 - Desarrollo sostenible: el papel de las entidades fiscalizadoras
superiores
ü GUID - 5203 - Cooperación en auditorías de acuerdos ambientales internacionales
ü GUID - 5259 - Sistemas de información de la deuda pública
ü GUID - 5260 - Gobernanza de los bienes públicos
ü GUID - 5270 - Guía para la Auditoría de Prevención de la Corrupción
ü GUID - 5290 - Orientación sobre auditoría del desarrollo y uso de indicadores
nacionales clave.

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 IV. Orientación de la INTOSAI (GUID)

OTRA GUÍA
GUID 9000-9999
- GUID - 9000 - Auditorías cooperativas entre EFS.
- GUID - 9010 - La importancia de un proceso independiente de
establecimiento de estándares.
- GUID - 9020 - Evaluación de políticas públicas.
- GUID - 9030 - Buenas prácticas relacionadas con la independencia
de las EFS.
- GUID - 9040 - Buenas prácticas relacionadas con la transparencia de
las EFS.

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