PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
OBJETIVO
Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la empresa XXXXXX
META INDICADOR
Cumplir con el 90% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia. (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100
CRONOGRAMA VIGENCIA RECURSOS
Financiero
Ciclo
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEPT OCT NOV DIC
Humano
ACTIVIDAD Responsable (s)
Tecnico
OBSERVACIONES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Evaluación Inicial
Publicación y Socialización de la Política de
SST y Objetivo.(Integrado en el SIG)
Actualización de la Matriz de identificación
de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos.
Definir Indicadores de gestión
Documentación de la designación del
responsable del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con la
respectiva asignación de responsabilidades.
Documentación de las responsabilidades
específicas en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los
niveles de la Institución.
Soicitar al responsable del SG-SST (SIG)
certificado de aprobación del curso virtual
de cincuenta (50) horas en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Actualización de la matriz de requisitos
legales
Realizar la conformación del Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Actas de las reuniones mensuales del
COPASST
Realizar la capacitación al Comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar la conformación del Comité de
convivencia laboral.
Actas de las reuniones mensuales del CCL
I PLANEAR
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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
I PLANEAR
Capacitar al Comité de Convivencia Laboral.
Diseño del Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial
Diseñar el programa de Capacitación y
entrenamiento de SST
Solicitar a los responsables del SG-SST
(copasst, ccl, lider sig) el cerificado del
curso de capacitación virtual de 50 horas
definido por el Ministerio de Trabajo.
Registro anual donde se evidencie que las
personas con responsabilidades en el SG-
SST realizaron la rendición de cuenta sobre
su desempeño.
Incluir en el Plan de comunicaciones
mecanismos eficaces para recibir y
responder las comunicaciones internas y
externas relativas a la Seguridad y Salud en
el Trabajo
Incluir en el procedimiento de compras la
identificación y evaluación de las
especificaciones en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Incluir como requisito para el proceso
selección y evaluación de proveedores y/o
contratistas tengan documentado e
implementado el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Diseñar el procedimiento para evaluar el
impacto sobre la Seguridad y Salud en el
Trabajo en cambios internos y externos que
se presenten en la entidad (Gestión del
Cambio)
Incluir en la Tabla de Retención
Documental el SG-SST
Diseñar el programa de inspección
Diseñar el procedimiento del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Realizar de Examenes Periódicos
Ocupacionales a los funcionarios
Elaborar el profesiograma
Elaborar la caracterización de las
condiciones de salud
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Elaborar la descripción sociodemografica
de los trabajadores
Elaborar e implementar el Sistema de
Vigilancia Epidemiológica para desordenes
musculoesqueléticos
Crear formato de seguimiento de
Examenes de ingreso, periodicos y de
egreso
Realizar la evaluación y análisis de las
estadísticas sobre la salud de los
trabajadores tanto de origen laboral como
común.
Diseñar programa de estilo de vida
saludable, incluyendo campañas específicas
tendientes a la prevención y control, de la
farmacodependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo, entre otros
Realizar registros de ausentismo por
enfermedad común y cuando se presente
por enfermedad laboral y accidentes de
trabajo.
Realizan inspecciones sistemáticas a las
instalaciones, maquinaria o equipos, con la
participación del COPASST.
Realizar inspecciones de seguridad de
extintores y redes contra incendio con
participación del COPASST
Realizar inspecciones de seguridad
elementos de primeros auxilios con
participación del COPASST
II HACER
Realizar inspecciones de seguridad
señalización y demarcaciones con
participación del COPASST
Elaborar matriz de elementos de
protección personal
Crear formato de entrega de elementos de
protección personal.
Realizar inspecciones de elementos de
protección personal.
Vigilancia y control de plagas: Registro de
fumigación
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Registro certificado microbiológico de agua
potable apto para consumo humano
Actualizar la Evaluación de vulnerabilidad
Elaborar mapa de riesgo de la instalaciones
donde se identifique areas y salidas de
emergencias.
Actualizar el plan de emergencia.
Conformar las Brigadas de Emergencias.
Capacitar a las Brigadas de Emergencias.
Dotar a las Brigadas de Emergencias.
Realizar simulacros
Elaborar instructivo para el reporte de
enfermedad laboral.
Elaborar instructivo para notificación e
investigación de accidente de trabajo
Matriz de seguimiento reporte de actos y
condiciones inseguras
Definir los indicadores de estructura,
proceso y resultado del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
III VERIFICAR
Revisión de la alta dirección
Seguimiento a programas sgsst
IV ACTUAR
Seguimiento ausentismo laboral
Total Actividades 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
% COBERTURA DEL PROGRAMA
MONITOREO DEL PROGRAMA /VIGENCIA
1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL
Actividades Programadas en el Mes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0!
0 0
% Ejecucion Mensual del Programa #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%
Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST Vigencia % Cumplimiento de Ejecucion del SGSST Vigencia
100%
90%
80%
70% 90%
%
60%
50%
40% 80%
% Cumplimiento Mensual Meta Vigencia
30%
20%
60% % Cumplimiento % Meta
10% 40%
0%
O O O RI
L O O
LI
O TO E RE E E 20%
ER ER AR
Z AY NI OS BR B BR BR
EN BR AB M JU JU M TU EM EM
FE M AG IE
OC VI CI 0%
PT DI
SE NO
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
OBJETIVO
Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo estableci
disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la empresa XXXXXX
META
Cumplir con el XX% de las actividades de capapcitación programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la
vigencia.
CRONOGRAMA VIGENCIA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEPT
Ciclo
ACTIVIDAD
P E P E P E P E P E P E P E P E P
I PLANEAR
TOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MONITOREO DEL PROGRAMA /VIGENCIA
1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
Actividades Programadas en el Mes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
% Ejecucion Mensual del Programa #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90%
INDICADOR DE COBERTURA
1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
C P C P C P C P C P C P C P C P C
% Cobertura Plan de capacitación
10 11 12 13 14 15 16 17 18
Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST Vigencia
100%
90%
80%
70%
%
60%
50%
40%
% Cumplimiento Mensual Meta Vigencia
30%
20%
10%
0%
O O O IL O O O TO E RE E E
ER ER AR
Z R AY NI LI
OS BR UB BR BR
EN BR M AB M JU JU G EM T EM EM
FE I VI CI
A
PT OC
SE NO DI
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
OBJETIVO
ajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la
INDICADOR
y Salud en el Trabajo para la
(Nº de personal convocado a capacitacion / Nº de asistentes a capacitacion ) x 100
A RECURSOS
SEPT OCT NOV DIC
Financiero
Responsable (s) OBSERVACIONES
Humano
Tecnico
E P E P E P E
0 0 0 0 0 0 0
O DEL PROGRAMA /VIGENCIA
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL
0 0 0 0 0 0 0
Err:522 0 Err:522
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%
ICADOR DE COBERTURA
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL
P C P C P C P 10
19 20 21 CONVOCADOS PARTICPANTES
cia
Meta Vigencia
