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Monitoreo del Trabajo Colegiado Educativo

Este documento presenta una ficha de monitoreo para evaluar el trabajo colegiado de docentes en una institución educativa. La ficha incluye 10 ítems relacionados a la planificación, organización, ejecución y evaluación del trabajo colegiado, así como espacios para reportar logros, dificultades y compromisos asumidos. El especialista usa esta ficha para monitorear una sesión de trabajo colegiado de docentes.
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Monitoreo del Trabajo Colegiado Educativo

Este documento presenta una ficha de monitoreo para evaluar el trabajo colegiado de docentes en una institución educativa. La ficha incluye 10 ítems relacionados a la planificación, organización, ejecución y evaluación del trabajo colegiado, así como espacios para reportar logros, dificultades y compromisos asumidos. El especialista usa esta ficha para monitorear una sesión de trabajo colegiado de docentes.
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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

FICHA DE MONITOREO AL DIRECTIVO DURANTE LA HORA COLEGIADA

DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA


IIEE REI
Modalidad (marcar con x) EBR EBE Nivel
Área, grado, ciclo, nivel Cantidad de docentes
Nombrados Contratados Total
Tema programado

DATOS DEL DIRECTIVO:


Apellidos y Nombres Cargo
Especialidad (de formación) Situación laboral

DATOS DEL ESPECIALISTA MONITOR:


Apellidos y Nombres
Fecha de la visita Hora Inicio Hora Termino
Observación del trabajo colegiado:
Escala de Evidencias sugeridas
N° Ítems valoración y/u otras Observaciones
Si No
1 Cronograma de
Planifica y organiza el trabajo
trabajo colegiado,
colegiado por área, ciclo, nivel.
acta y/o registro
2 Gestiona las condiciones que Declarativa.
garanticen el cumplimiento del
trabajo colegiado contextualizado a
la IE en el marco del servicio de
Educación a distancia,
semipresencial y presencial.
3 Gestiona, promueve y ejecuta Materiales (ppt,
actividades de soporte video) captura de
socioemocional pantalla, acta u otros
4 Ficha de monitoreo Si la respuesta
Utiliza una ficha de monitoreo para el
es "No" deberá
cumplimiento trabajo colegiado
indicar las
pedagógico.
razones.
5 Acta Si la respuesta
Promueve el enfoque crítico reflexivo Observación es "No" deberá
en el trabajo colegiado. participativa indicar las
razones.
6 Cuenta con la información de Actas de reuniones/ Si la respuesta
docentes que participan en el trabajo listas de es "No" deberá
colegiado virtual pedagógico por asistencia/fotografías indicar las
área, grado, ciclo, nivel u otros. , etc. razones.
7 Actas, captura, Si la respuesta
Garantiza que los temas abordados
es "No" deberá
en el trabajo colegiado sean
indicar las
netamente pedagógicos
razones.
Acta, cuadro de Si la respuesta
8 Distribuye las responsabilidades y asignación de tareas. es "No" deberá
tareas asignadas de acuerdo a las indicar las
actividades planificadas. razones.
9 Asumen compromisos a corto plazo, Acta, registro de Si la respuesta
orientados a la mejora de la práctica compromisos. es "No" deberá

Unidad de Gestión Educativa Local N° 06 – La Molina


Sede Institucional: Av. La Molina 905 - La Molina (Ref. Esquina de Av. La Molina y Av. Los Constructores)
Matrícula y SIAGIE: 942119562 / Atención al Usuario (511) 462-6844 / Dirección (511) 351-2245 / AGEBRE (511) 494-3518 / Administración (511) 494-1466 / APP
(511) 494-3411 / Abastecimiento (511) [Link]
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Escala de Evidencias sugeridas


N° Ítems valoración y/u otras Observaciones
pedagógica y de los resultados de indicar las
aprendizaje. razones.
10 Promueve la autoevaluación del Acta, registro de Si la respuesta
trabajo colegiado desarrollado en el autoevaluación u es "No" deberá
nivel, área, ciclo, grado y/o IE, para otro. indicar las
la mejora continua. razones.
Breve descripción de actividades desarrolladas en el trabajo colegiado, al momento de la visita.

1. Actividades que realizan los docentes con la asistencia técnica del Especialista.

Conclusión:
LOGROS DIFICULTADES COMPROMISOS ASUMIDOS
Monitoreados:

Monitor:

Observaciones:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________

________________________ _____________________
Directivo de la IE. Especialista

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