República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Politécnica Territorial de Falcón “Alonso Gamero"
UNIDAD III (25%)
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
Integrantes:
Gil, María Fernanda, C.I 26.436.506
16 de Abril del 2021, Coro Edo. Falcón
INTRODUCCIÓN
La responsabilidad social es como una virtud que marca de manera profunda a las
personas, y nos trasborda de un nivel a otro nivel al analizar y alcanzar que debemos
ser unos seres humanos responsables para optar a convertirnos en colaboradores,
gobernantes o empresarios responsables, pudiendo entonces desarrollar
organizaciones y sociedades socialmente responsables, en resumen la responsabilidad
social es el total compromiso que se tiene por nuestros impactos y compromisos en la
sociedad y que sus decisiones y actividades ocasionan también al medioambiente a
través de un comportamiento ético y transparente.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en el paso de los años
a ser una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la organización se
concentra de que sus operaciones sean sustentables tanto en la parte económica como
en lo social y ambiental, dando a reconocer los intereses de los diversos grupos con los
que se relaciona y buscando la máxima preservación del medio ambiente y la
sustentabilidad de las próximas generaciones futuras, ya está se ha convertido en una
visión de negocios que logra integrar tanto el respeto de las personas como los valores
éticos, la comunidad y el medio ambiente con el aporte misma de la organización,
independientemente de los servicios o productos que ésta ofrezca, de su tamaño o
nacionalidad. No es algo ajeno o añadido a alguna función originaria de la empresa, en
cambio está implica cumplir con ella con la conciencia de que esto impactaría de forma
positiva o negativa, directa o indirectamente, interna o externamente, a grupos y
comunidades vinculadas con su operación, esta conlleva a sustentarse en los valores
que expresa la empresa, y debe ser incluida y plasmada a lo largo de las operaciones
empresariales, ya sea en las políticas, practicas o programas para lograr
institucionalizar a tal empresa, ya que tiene la capacidad de manifestar con los
desafíos buscando extender los impactos positivos y reducir los negativos para
conseguir buenos negocios al poder atender las expectativas.
Los niveles de responsabilidad se pueden razonar y agrupar:
dimensión económica interna, guía a la generación y distribución del valor
agregado entre participantes y accionistas, considerando no sólo las
circunstancias de mercado sino también la legalidad y la justicia.
dimensión económica externa, involucra la generación y distribución de bienes y
servicios, ya sean útiles y rentables para la comunidad.
dimensión social interna, implica la responsabilidad compartida y suplementaria
de inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado de la
calidad de vida en el trabajo y el desarrollo general y pleno de todos ellos.
dimensión sociocultural y política externa, conlleva a la actuación de acciones y
aportaciones propias y gremiales para apoyar con tiempo y recursos a la
generación de condiciones que permitan y favorezcan la expansión del ánimo
empresarial y el desarrollo de las comunidades.
dimensión ecológica interna, enlaza la responsabilidad total sobre las
repercusiones ambientales de sus procesos.
dimensión ecológica externa, conlleva a la realización de labores específicas
para aportar a la preservación de la herencia ecológica y mejorarlo, para el bien
de la personas actuales y futuras.
Las empresas y organizaciones líderes en el mundo han agregado la RSE a sus
estrategias de negocios y clasificándolo como un elemento diferenciador y como una
ventaja competitiva con las demás, dando como resultados financieros positivos para
los mismos, cada vez más estudios hechos en diferentes partes del mundo lo han
hecho sustentable ya que comprueban la correlación positiva entre los resultados
económicos y financieros y el comportamiento socialmente responsable de tal empresa
u organización. La implementación de la Responsabilidad Social Empresarial no resulta
fácil regularmente, ya que es un camino que implica la toma de decisiones de liderazgo
en la empresa para lograr superar las problemáticas, tales como la baja cultura cívica,
los insuficientes marcos legales, la corrupción, las formas autoritarias de poder ejercer
el liderazgo y demás que han impedido a la empresa poder desarrollarse
perfectamente como ciudadano responsable, la opinión pública espera que en la
actualidad la empresa sea parte de un cambio con resultados positivos para y por la
sociedad, contribuyendo de manera sustentable el desarrollo de las comunidades.
Ya como mencionamos, al ser ejercida la RSE modifica el papel ético y social de las
empresas, tomando en cuenta las necesidades y el contexto propio de cada una, y
según sus requerimientos de cada sociedad, y por ende la Responsabilidad Social
Empresarial brinda beneficios reales y tangibles para las organizaciones tales como:
1. Lograr decisiones de negocios mejor informadas.
2. Aumento en la capacidad para optar apoyos financieros.
3. Tener más lealtad y menor rotación de los grupos.
4. Realizar contribuciones al desarrollo de las comunidades y al bien común.
5. Producir un incremento en las productividad, calidad y en las ventas, resaltando
la lealtad del consumidor.
6. Mejorar la imagen corporativa y fortalecer la reputación.
7. Alcanzar un mejor desempeño financiero, reduciendo costos operativos y
optimizando esfuerzos, haciendo más eficiente el uso de los recursos para el
desarrollo sustentables.
8. Poseer acceso a capital, incrementando el valor de las inversiones y las
rentabilidades a largo plazo.
CONCLUSIÓN
El desarrollo económico y social mejora las condiciones de vida en las comunidades,
en el caso de Venezuela es claro que aún persisten innumerables asuntos por resolver
para lograr construir un entorno que logre ofrecer a toda la sociedad las necesidades
que requieren, al ser el proceso de globalización en realidad en el mundo las
comunidades de negocios logran disfrutar de mayor influencia, y sus aportes son cada
vez más significativos para la construcción de una tal sociedad mucho más justa y con
una economía totalmente sostenible, con un crecimiento que permita minimizar la
pobreza que enfrente una importante cantidad de la población. Para poder ser efectiva
en la práctica de su Responsabilidad Social Empresarial, cada empresa debe
establecer un proceso externo de evaluación cuantitativa y cualitativa para sus
estrategias, programas y actividades de responsabilidad social en los cuatro ámbitos de
la RSE y su impacto, tanto en el negocio como en la comunidad. Debe perfilar sus
indicadores y establecer sus rutinas de revisión y consecuente retroalimentación para
sus programas y proyectos en cada uno de los ámbitos estratégicos de la
responsabilidad social. Es esencial que el desempeño se haga de la manera más
confiable, y se trata de la utilización de los recursos de la empresa con una visión de
sustentabilidad.
