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Modelo LIderazgo Holistico Policial

Este documento presenta un modelo holístico del liderazgo policial que incluye varios atributos como honor policial, visión e innovación, vocación del servicio, adaptabilidad y eficiencia, y credibilidad y confianza. El objetivo del modelo es fortalecer la doctrina policial mediante la integración de estos atributos relacionados con el ser, saber y saber hacer de los líderes policiales.

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CARLOS FERNANDO CONDE MARTINEZ
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Este documento presenta un modelo holístico del liderazgo policial que incluye varios atributos como honor policial, visión e innovación, vocación del servicio, adaptabilidad y eficiencia, y credibilidad y confianza. El objetivo del modelo es fortalecer la doctrina policial mediante la integración de estos atributos relacionados con el ser, saber y saber hacer de los líderes policiales.

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Atributos

Modelo Holístico del Liderazgo Policial

Capitán Capitán
LINO SEBASTIÁN CAMILO ACOSTA MORENO EVELIZ YOVANA CONGO ARARAT

Marzo 2021
Cual es tu Liderazgo…?
PROPÓSITO DE ESTE MODELO

“Construir a la integración los atributos de


MHLP para el fortalecimiento de la “
doctrina, relacionados con el ser, saber y
saber hacer frente al desempeño policial...
Liderazgo Policial
Es un conjunto de comportamientos, y
emociones, cuya complementariedad permite
inspirar y movilizar la voluntad de sus
integrantes, para el logro de los objetivos
Institucionales…
HOLISMO…
todo
“
entero “

total
Atributos Cualidad o característica

"EL TODO ES MAYOR


QUE LA SUMA DE SUS
PARTES"
Aristóteles
Filosofía - Primera

https://www.biografiasyvidas.com/monografia/aristoteles/
Honor Policial Promover
comportamientos y
Cualidad actitudes del ser
Ética y Moral policía acordes a los
entornos sociales y
morales.

Genera
Aceptación
Reconocimiento
Confianza
Honor Policial
Visión e
Innovación

Capacidad de
entender y
enfrentar desafíos

entender y enfrentar los desafíos institucionales


Visión e Innovación
Vocación del servicio
Pasión
por una
actividad

Comportamiento
voluntario

Interés de
hacer las cosas
con gusto
Vocación del servicio
identificar
el estilo de
liderazgo
más
Adaptabilidad y eficiencia conveniente
Adaptabilidad y eficiencia
Que los ciudadanos se
puedan sentir
respaldados y puedan
creer y confiar.

Percepción
aceptación social
Legitimidad
“…nivel de influencia y reconocimiento”
Credibilidad y Confianza
Policía Nacional de
Policiadecolombia @PoliciaColombia POLICIA DE COLOMBIA
los Colombianos
When poll is active, respond at

https://pollev.com/linosebastia588

Text LINOSEBASTIA to.


37607
once to join
Proceso mental de un líder Policial

INTEGRAL

CONSCIENTE

AUTÓNOMO

INCLUYENTE

PERCEPTIVO

FLEXIBLE

CONDUCTUAL

Ayuda Opcional

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