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Clasificación y Cálculo de Costos Empresariales

La empresa Industrias Tulu LTDA fabricó 26,000 termos de plástico durante un periodo y los vendió a $7,500 cada uno. Los costos incluyeron arriendos, servicios públicos, sueldos, materias primas, depreciación de activos y otros costos operativos. El gerente solicitó calcular las ventas, comisiones, costos de producción, gastos operativos y utilidad neta para evaluar las operaciones.

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Clasificación y Cálculo de Costos Empresariales

La empresa Industrias Tulu LTDA fabricó 26,000 termos de plástico durante un periodo y los vendió a $7,500 cada uno. Los costos incluyeron arriendos, servicios públicos, sueldos, materias primas, depreciación de activos y otros costos operativos. El gerente solicitó calcular las ventas, comisiones, costos de producción, gastos operativos y utilidad neta para evaluar las operaciones.

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a) ¿Cuál es la razón para clasificar los costos en variables y fijos?

Poder identificar cuales son los costos que se pueden minimizar mas fácil mente y en un poco tiempo para a su vez maximiz

b) ¿Cómo se identifican los costos fijos indirectos?

Se identifica como costos fijos indirectos a los costos que no son fácilmente clasificados en el producción de un bien o serv
no es tan indispensable como la materia prima pero sin este costo no podremos transformarla y ofrecer un servicio o bien te

c) Qué ocurre con los costos cuando se realiza producción por maquila.

Cuando una empresa realiza su producción por medio de maquila los costos se pueden asumir directa e indirectamente, indi
presta el servicio completo incluyendo todos los costos ejemplo mano de obra y materia prima o de forma directa y es asum
que ofrece el maquilador.

d) ¿Cómo se determina el costo en una empresa comercializadora?

Estos costos se determinan como los costos adquisitivos de los productos a comercializar, también llamados "Costos de ven

e) ¿Cómo se obtiene el costo en una empresa de servicios?

Se obtiene a partir de la siguiente ecuación:

Costos en una empresa de servicios = Mano de obra +Valor de recursos utilizados + Insumo + Valor de la com

f) ¿Cómo se obtiene el costo en una empresa industrial?

Costos en una empresa industrial: Costos primos + costos indirectos


tiempo para a su vez maximizar el valor de la empresa

producción de un bien o servicio ya que


y ofrecer un servicio o bien terminado.

directa e indirectamente, indirectamente cuando el maquilador


o de forma directa y es asumiendo estos costos mas el servicio

bién llamados "Costos de ventas "

s + Insumo + Valor de la compra de servicios básicos


2. Basado en el ejemplo de la página 50 a la 57, con un nuevo producto, con diferentes precios y can
donde replique cada uno de los pasos seguidos en la cartilla hasta la obtención de la utilidad y la des

La industria Tulu LTDA fabrico en su planta ubicada en la localidad Tunjuelito, durante un periodo

Información sobre las ventas:


Los termos son hechos en un 100% de plástico se vendieron a los clientes de la localidad de Tunjuel
con un precio unitario de $7,500

Información sobre los gastos de ventas:


La empresa realiza sus actividades comerciales en dos locales por los cuales paga un canon de arrend
$2,600,000 y por el concepto de servicios públicos 1,000,000 mensual

Para atender las ventas, cuenta con cinco vendedoras. Cada una devenga un salieron mensual de 600

VENDEDOR
1
2
3
4
5

Información sobre costos de producción:

La empresa dispone de un local de su prosperas que adquirió por la suma de $75,000,000.


La planta de producción cuenta con maquinaria y equipo, por un valor de $180,000,000 y esta habili
hace 3 meses y emplea en la actualidad, al siguiente personal

Tres operarios (Inyectadoras, Soplado, Termo con


Cuenta además con los servicios de un ayudante e
Cuenta con un supervisor que gana $1,200,000

Industrias Tulu LTDA ordena maquilar un estampado para cada termo; la maquiladora le cobra por u
La empresa maquiladora pone todos los materiales y su costo se considera materias primas directas,

La planta de industria Tul LTDA, tiene los siguientes costos indirectos de fabricación:

Servicios públicos mensuales de energía eléctrica


La maquinaria y el equipo de producción esta ase
Se estima que el valor del mantenimiento de las m
Como la materia prima plástico es difícil de medi

Las materias primas directas utilizadas en la producción de cada termo, son las siguientes:

MATERIA PRIMA DIRECTA UTILZIADA

Unidad de Compra
Materia Prima Directa
Lamina extraída fabricadas en
Polipropileno Lote 8,000 litros
Lamina extraída fabricadas en
Polietileno Lote 11,000 litros

Información sobre los gastos administrativos:

Gerente propietario con salario mensual de $960,


Arriendo mensual de oficinas $560,000.
Servicios públicos de energía eléctrica $150.000,
Salario mensual de la secretaria administrativa: $8
Honorarios
Los mueblesmensuales
y enseres de
de un contador
la oficina externo:
y el $3
punto de
gasto administrativo
Los gastos de aseo, cafetería, papelería y mensaje

La información anterior es obtenida de la contabilidad de la empresa. El gerente propietario le ha sol

LIQUIDACION DE LAS VENTAS

N.° DE TERMO
VENTA TOTAL
26.000
Segundo. Liquida las comisiones sobre ventas:

LIQUIDACION DE COMISIONES SOBRE VENTAS


N.° UNIDADES
TRABAJADOR
VENDIDAS
1 10000
2 3000
3 8000
4 2000
5 3000
TOTAL 26000

Cuarto. Calcula la depreciación:

CALCULO DE LA DEPRECIACION

ACTIVO COSTO HISTORICO

Muebles y enseres $ 10,000,000


Maquinaria y equipo $ 180,000,000
Edificios (Planta de producción) $ 75,000,000
Equipo de computo $ 1,980,000
Total Depreciación $ 266,980,000

Quinto. Calcula y clasifica los gatos operacionales:

GASTOS OPERACIONALES
CLASIFICACION CONCEPTO
Arriendo
Nomina
Servicios públicos
Teléfonos
Administrativos
Administrativos
Depreciación (muebles y enseres)
Honorarios contador
Depreciación (equipo de computo)
Otros gastos(aseo, cafetería, entre otros.)
TOTAL
Arriendo
Servicios públicos
Ventas
Nomina
TOTAL
TOTAL GASTOS OPERACIONALES

Sexto. Calcula el costo por Materias Primas Directas:

ORDEN DE PRODUCCION POR 26,000 TERMOS


Materia Prima Directa Unidad de Compra
Lamina extraída fabricadas en
Polipropileno Lote 8,000 litros
Lamina extraída fabricadas en
Polietileno Lote 11,000 litros
Costo total para materia Primas Directas

Séptimo, calcula los otros costos de producción (indirectos)

OTROS COSTOS DE
PRODUCCION (INDIRECTOS)
CONCEPTOS VALOR
Servicios públicos $ 1,750,000
Seguro de maquina y equipo $ 200,000
Mantenimiento de maquinaria y equipo $ 120,000
Plástico $ 4,320,000
Depreciación de maquinaria y equipo $ 15,000,000
Depreciación del edificio $ 6,250,000
Mano de obra indirecta (ver la nomina) $ 2,800,000
TOTAL OTROS COSTOS DE PROD $ 30,440,000
Octavo. Determina el costo de la mano de obra directa:

Este valor se obtiene de la nomina directamente y su costo es de $6,082,000

Noveno. Elabora la Estructura del Precio Unitario de venta, a partir de los costos directos (materias primas y mano de obra), los

ESTRUCTURA DEL PRECIO DE VENTA


VALORES
CONCEPTO
TOTALES
VENTAS $195,000,000
MENOS GASTOS OPERACIONALES $ 14,818,333
Administrativos $ 14,818,333
De ventas $ 29,636,666
MENOS COSTO DE PRODUCCION
Mano de obra directa $6,082,000
Materia prima directa $ 537,136
Costos indirectos $ 30,440,000
UTILIDAD

CONCLUSIOel costo más representativo para “Industrias el Gatito LTDA”, es el de la Materia Prima Directa, mientras que los
ucto, con diferentes precios y cantidades INVENTESE UN EJERCICIO
a obtención de la utilidad y la descripción de la conclusión.

TULU LTDA

ad Tunjuelito, durante un periodo de 28 días 26,000 termos.

clientes de la localidad de Tunjuelito y alrededores,

os cuales paga un canon de arrendamiento mensual de

venga un salieron mensual de 600,000 + comisión por venta ($1,000 * termo)

UNIDADES VENDIDAS
10.000
3.000
8.000
2.000
3.000

a suma de $75,000,000.
alor de $180,000,000 y esta habilitada para desarrolla la producción de otras lianas de productos (Vasos, platos

Inyectadoras, Soplado, Termo conformado)


con los servicios de un ayudante empacado que tiene un salió mensual de $980,000
upervisor que gana $1,200,000

rmo; la maquiladora le cobra por unidad estampado, una suma de $1,000.


nsidera materias primas directas, es decir un 100%

ctos de fabricación:

cos mensuales de energía eléctrica $850,000 y de agua $ 260,000


y el equipo de producción esta aseguradas con póliza que tiene un costo mensual de $200,000
l valor del mantenimiento de las maquinaria y el quipo de producción asciende a la suma $120,000
a prima plástico es difícil de medir en su consumo por unidad, se estima, según estudios realizados en otras em

de cada termo, son las siguientes:

TA UTILZIADA
Unidades
Costo por Unidad
Utilizadas
$ 78.000 0,7 Litros
$ 120.00 1,0 Litros

ario con salario mensual de $960,000.


ual de oficinas $560,000.
cos de energía eléctrica $150.000, agua $120.000, teléfono fijo $100.000 y celulares $350.000.
de la secretaria administrativa: $862,000.
nsuales
enseres de
de un contador
la oficina externo:
y el $390.000.
punto de venta, fueron adquiridos por la suma de $10.000.000 y el equipo de cómputo
ativo
seo, cafetería, papelería y mensajería, ascienden mensualmente a $200.000.

sa. El gerente propietario le ha solicitado a su contador, elaborar la estructura del precio de venta para cada ter

S VENTAS
PRECIO
TRABAJADOR
UNITARIO TOTAL
$ 7.500 $195,000,000 ADMINISTRACION
Gerente Propietario
Secretaria de Gerencia
Subtotal Administración
VENTAS
NES SOBRE VENTAS Vendedora 1
$1,000 POR
TOTAL
UNIDAD
COMISION Vendedora 2
VENDIDA
$ 1,000 $ 10,000,000 Vendedora 3
$ 1,000 $ 3,000,000 Vendedora 4
$ 1,000 $ 8,000,000 Vendedora 5
$ 1,000 $ 2,000,000 Subtotal ventas
$ 1,000 $ 3,000,000 PRODUCCION
$ 26,000,000 Mano de Obra Directa
Inyectadoras
Soplado
Termo conformado
Subtotal Mano de Obra Directa
A DEPRECIACION Mano de Obra Indirecta
DEPRECIACION Supervisor
VITA UTIL (AÑOS)
ANUAL MENSUAL Ayudante Empacador
10 $ 10,000,000 $ 833,333 Subtotal Mano de Obra Indirec
10 $ 180,000,000 $ 15,000,000 Total Nominal de Producción
25 $ 75,000,000 $ 6,250,000 TOTALES
3 $ 1,980,000 $ 165,000
$ 266,980,000 $ 22,248,333

CONCEPTO VALOR
$ 560,000
$ 6,120,000
cos $ 270,000
$ 450,000
muebles y enseres) $ 83,333
tador $ 390,000
quipo de computo) $ 165,000
eo, cafetería, entre otros.) $ 200,000
$ 8,238,333
$ 2,600,000
cos $ 1,000,000
$ 2,980,000
$ 6,580,000
$ 14,818,333

DUCCION POR 26,000 TERMOS CORRIENTES


Unidades Costos
Costo por Unidad
Utilizadas Unitarios Unida. Producidas Total
$ 78.000 0,7 Litros 9.75 26000 $ 253,500
$ 120.000 1,0 Litros 10.909 26000 $ 283,636
para materia Primas Directas $ 537,136
ectos (materias primas y mano de obra), los costos indirectos y los gastos totales:

O DE VENTA
VALORES
%
UNITARIOS
$ 7.500 100.00%
3.05%
2%
0.56%
86.11%
0.69%
75.95%
1.69%
13.58%

a Materia Prima Directa, mientras que los Gastos Operacionales son relativamente bajos para el nivel de ventas.
anas de productos (Vasos, platos, etc. ,). La fabrica Tulu fue inaugurada
al de $200,000
a la suma $120,000
n estudios realizados en otras empresas, que cada termo consume 0,75 Litros de plástico, para un total de 19,50

ulares $350.000.

000.000 y el equipo de cómputo valió $1,980,000. La depreciación de estos activos, se considera en un 100%

del precio de venta para cada termo producido y vendido, al igual que obtener la utilidad y unitaria. El contado

LIQUIDACION DE LA NOMINA
DEVENGO OBLIGACIONES LABORAL
TRABAJADOR Presentación Seguridad
Aun. de
Salario comisión Total social social
transporte
21,83% 21,13%
ADMINISTRACION
rente Propietario
cretaria de Gerencia 60000
Subtotal Administración 60000 0
VENTAS
60000

60000
60000
60000
60000
Subtotal ventas 300000
PRODUCCION
Mano de Obra Directa
60000
60000
mo conformado 60000
btotal Mano de Obra Directa 180000 0
Mano de Obra Indirecta

udante Empacador 60000


Subtotal Mano de Obra Indirecta 60000 0
Total Nominal de Producción 220000 0
TOTALES 340000
el de ventas.
tico, para un total de 19,500 litros de plásticos. Cada litro sale a un costo de $4.

se considera en un 100%

dad y unitaria. El contador procede de la siguiente manera:

OBLIGACIONES LABORALES
Aporte Para- Total costos
Total Aportes
fiscales 9% o Gastos
$6,082,000

2800000
Empleado que tiene contrato por prestación de servicios pero parece contratación directa [Link]

Existen dos tipos de derechos el laboral y el comercial en el laboral se establece que lo que cuenta es la realidad p
Prestación de servicios: Se contrata a una persona por sus conocimientos por su disponibilidad por su presentación
es decir aunque en la empresa tengamos que cumplir un horario etc. se contratan por prestaciones de servicios a pe

Lo que deberías saber de un Contrato Laboral: [Link]

En un contrario laboral una persona ejerce un trabajo y es compensado con un sueldo o salario, por lo anterior se e
este contrato es un acuerdo que se puede llevar acabo de forma escrita o verbal donde se establecen las condicione
radica en la disponibilidad de tiempo del trabajador y las ordenes que se le imponen a tales, ya que se les puede ex

Diferencia entre contrato laboral y contrato de prestación de servicios [Link]

Para poder entender la diferencia entre un contrato laboral o de prestación de servicio primero debemos tener en c
en base a lo dicho, las diferencias de estos dos tipos de contrarios son: 1. La disponibilidad de tiempo en un contra
Como contrataste alguien por prestación de servicios contratas sus conocimientos no puedes indicarle que hacer y
se pagan las prestaciones de servicios y seguridad social y en el contrato por prestación de servicios no

Cómo funciona un contrato de vesting?: [Link]

Un contrato Vesting es un contrato donde se establece una remuneración a largo plazo luego de cumplir ciertas mé
Los beneficios de los empleadores es que se cumplan las metas objetivas del proyecto o adicional al dar este incen
Pero hay que aclarar que este contrato es complementario no puede ser el único vinculo entre trabajador y la socie

Qué es el TELETRABAJO y sus ASPECTOS IMPORTANTES [Link]

El teletrabajo no es en trabajo en casa, ya que se dan en algunas oportunidades y no de manera regular ocurre de m
cuando decimos teletrajo no se refiere a que realizamos las tareas del trabjo en nuestras casos solo que no se hace
//[Link]/watch?v=t0A5NqnxMsI

que lo que cuenta es la realidad por lo que se contratan las personas y no en la teoría en cambio en el comercial es al revés
isponibilidad por su presentación de habilidades o parámetros y no cambio el hecho te cumplir requerimientos en la empresa contratada
por prestaciones de servicios a personas que prestan su conocimiento en la vida real y no hay forma de reemplazar en ninguna oportunidad

eldo o salario, por lo anterior se entiende que en el contrato laboral hay dos partes el trabajador y el empleador
onde se establecen las condiciones de trabajo ejercer o que dispone el empleador. La diferencia entre el contrato laboral o el de prestación d
nen a tales, ya que se les puede exigir mucho mas, a la vez este trae mas beneficiasen para los trabajadores ya que se paga las prestaciones so

m/watch?v=fZa2h693WB8

vicio primero debemos tener en cuenta que en el contrato de prestación de servicios se paga por su conocimiento y en contrato laboral por e
onibilidad de tiempo en un contrato laboral se exige un tiempo de trabajo y un horario es especifico y en de prestaciones de servicios no; 2.
s no puedes indicarle que hacer ya que es por lo que lo contrataste en cambio ene l contrato laboral si das las acciones a realizar y 3. En el co
tación de servicios no

plazo luego de cumplir ciertas métricas o sobresalir en la actividad contratada y estas remuneraciones se dan en acciones
yecto o adicional al dar este incentivo se brinda una motivación a los empleados para que trabajen para lograr las metas
inculo entre trabajador y la sociedad.

ch?v=ZFzzQezY-WA

no de manera regular ocurre de manera excepcional y se emplea con el fin de prolongar los contratos a los empleadores y es voluntario, se t
uestras casos solo que no se hace en la oficina del trabjo original, y se realiza por medio de canelas tecnológicos, existes 3 tipos: Autónomo
rcial es al revés
ntos en la empresa contratada
mplazar en ninguna oportunidad

ntrato laboral o el de prestación de servicios


ya que se paga las prestaciones sociales.

miento y en contrato laboral por el tiempo y ampliación de las acciones impuestas


e prestaciones de servicios no; 2.
as acciones a realizar y 3. En el contrato laboral

an en acciones
rar las metas

empleadores y es voluntario, se tiene que brindar la salud y la estabilidad del trabajador


gicos, existes 3 tipos: Autónomo (El empleador decide donde va a presentar los servicios), móvil (No tiene domicilio fijo y puede trabajar d
domicilio fijo y puede trabajar donde quiera) y suplementario (Alternancia)

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