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Ayuda Memoria Quishuar

El documento describe una visita de trabajo a una institución educativa donde se encontraron varios problemas relacionados a la ausencia del administrador, la falta de trabajo del coordinador pedagógico y la protección de un profesor problemático por parte de la dirección.
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El documento describe una visita de trabajo a una institución educativa donde se encontraron varios problemas relacionados a la ausencia del administrador, la falta de trabajo del coordinador pedagógico y la protección de un profesor problemático por parte de la dirección.
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AYUDA MEMORIA

REPRESENTANTE DE MINEDU – JEC YESENIA PATRICIA QUISPE ZEVALLOS


INSTITUCIÓN EDUCATIVA - JEC : “Alejandro Toledo Manrique”

LUGAR : Quishuar – Tayacaja – Huancavelica

UGEL : Pampas – Tayacaja – Huancavelica

FECHA : 24 de julio del 2017

ASUNTO : CONSTATACION IN SITU Y TRABAJO DE COORDINACIÓN

PARTICIPANTES DIRECTOS:

DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ANICETO AROTOMA HUAMANÍ

ADMINISTRADOR: ANGEL SAID LOYOLA RABANAL

COORDINADOR PEDAGOGICO: RICHARD QUISPE SEGOVIA

COORDINADOR DE TUTORÍA: WILLIAM TEODORO SOLANO HUIZA

PSICÓLOGA: GINA VIOLETA ROJAS ROSALES

INFORMACION DE LA VISITA DE TRABAJO REALIZADO:

 El día viernes 21 de abril del 2017 llegué a la Institución Educativa DE Jornada Escolar
Completa “Alejandro Toledo Manrique” del distrito de Quishuar, provincia de Tayacaja y
Región de Huancavelica para cumplir con el trabajo programado. En dicha visita me doy
con la sorpresa que el Sr. Said Loyola Rabanal (administrador de la Institución Educativa
JEC) estaba ausente.
 Se verificó el avance del trabajo del Director, de los Señores Coordinadores y de la
Psicóloga.
 Con lo que concierne al Sr, Director de la Institución Educativa se hizo las siguientes
observaciones……………………………………………………………………………………………………………
 Con lo que concierne al coordinador Pedagógico se hizo las siguientes observaciones:
…………………………………………………………………………………………………………..
 Con lo que concierne al Coordinador de Tutoría se hizo las siguientes
observaciones……………………………………………………………………………………………………………
 Con lo que concierne a la Psicóloga se hizo las siguientes
Observaciones…………………………………………………………………………………………………………..
 Después del trabajo personalizado con cada uno de ellos se quedó en cumplir varios
compromisos para la próxima visita.
 El 10 de julio del 2017 la Señorita Psicóloga Gina Violeta Rojas Rosales renunció al cargo de
Psicóloga de la institución Educativa por no tener apoyo del Director ni del Sr.
Administrador, más por el contrario apoyan al profesor acusado.
 El 13 de julio del 2017 realicé mi segunda visita y lamentablemente tampoco se
encontraba el Sr. Said Loyola Rabanal (administrador de la Institución Educativa JEC)
nuevamente estaba ausente. Por lo que se pudo constatar y recoger versiones de los
trabajadores de dicha Institución Educativa, el Sr. Administrador gozaría de privilegios y
apoyo del Director. El Sr. Administrador no realiza ningún tipo de trabajo de gestión
administrativa, más se dedica a viajar e incomodar a los trabajadores.
 En esta segunda visita se pudo constatar que El Coordinador Pedagógico no realiza las
GIAS correspondientes, recién el día 12 de julio había iniciado la primera reunión de GIA.
 De la misma manera se comprobó que el Coordinador Pedagógico no puso en
conocimiento sobre la existencia de los reforzamientos pedagógicos, que ya están en la
plataforma virtual desde el mes de abril. Es decir ningún docente realiza los
reforzamientos pedagógicos, esto por la irresponsabilidad del coordinador pedagógico,
que más se dedica a otras funciones fuera de sus competencias.
 También se recibió los informes del Coordinador de Tutoría. Se constató que el clima
institucional estaba tornándose crítico a causa de un profesor que tuvo problemas con
varias estudiantes, se adjunta los informes y actas correspondientes. El coordinador de
Tutoría manifiesta que el Sr. Administrador y El Director y el Coordinador pedagógico
protegen, apoyan y le blindan al Profesor Zacarías Gaspar Cárdenas. Sobre este caso ya
tiene conocimiento la Ugel, pero hasta la fecha poco o nada hacen. Debo manifestar que
sobre este caso ya tiene conocimiento el Sr. JUAN CESAR QUISPE TENORIO, quien visitó
Quishuar personalmente.
 El 18 de julio del 2017 el Sr. Administrador y el Sr, director convocan a una reunión para
hacer que renuncie el coordinador de Tutoría, en vez de una reunión se tornó en una
especie de tribunal inquisidor, donde humillaron y faltaron al respeto al Coordinador de
Tutoría. El Coordinador de Tutoría se retiró a mitad de dicha “reunión” poniendo su cargo
a disposición de forma verbal.
 Hasta el cierre del presente documento, el clima institucional se había tornado muy
crítico, hasta el punto de que varios docentes anunciaron su renuncia a la Institución
Educativa.
 El Coordinador de Tutoría solicita intervención inmediata del MINEDU toda vez que el Sr.
Administrador tiene familiares y allegados cercanos que trabajan en la Ugel de Pampas.

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