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Cómo penetrar en la gestión organizacional

Los gerentes del siglo XXI deben analizar el contexto social y las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones comprendiendo los procesos por los cuales influyen en los miembros del grupo, ganando su apoyo y compromiso a través de una ideología que permita alcanzar objetivos. También deben fortalecer la participación de los trabajadores en la identificación de prioridades y objetivos, ejerciendo un control adecuado sobre la organización.

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luz adriana delgado arias
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Cómo penetrar en la gestión organizacional

Los gerentes del siglo XXI deben analizar el contexto social y las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones comprendiendo los procesos por los cuales influyen en los miembros del grupo, ganando su apoyo y compromiso a través de una ideología que permita alcanzar objetivos. También deben fortalecer la participación de los trabajadores en la identificación de prioridades y objetivos, ejerciendo un control adecuado sobre la organización.

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¿De qué manera los gerentes del siglo XXI deben analizar el contexto social y las relaciones

interpersonales generadas al interior de las organizaciones?

Para los gerentes del siglo XXI la tarea va mas allá de solo dirigir actividades, es saber el proceso de
cómo penetrar en esas acciones que realizan los miembros del grupo con el cual se trabaja, con
una ideología que le permita ganar apoyo efectivo y colaboradores comprometidos con su gestión,
ademas debe de pensar en infinitos caminos.

El gerente para poder alcanzar sus objetivos debe saber cómo emplear las diferentes formas del
poder para influir en la conducta de sus seguidores en distintas formas, sin olvidar que es lo que se
quiere lograr y hacia dónde va.

Los gerentes del siglo XXI deben ser fortalecedores de los canales participativos para la
intervención activa de los trabajadores, al momento que identifican prioridades y formulan
objetivos, además de ejercer un adecuado control sobre la organización.

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