OBLIGACIONES LABORALES Y PATRONALES
BOLIVIA - 2021
SOLUCIONES CONTABLES Y AUDITORÍA
DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DERECHOS Y OBLIGACIONES PATRONALES BONO DE ANTIGÜEDAD art. 60 del DS 21060 y DS 23474
DESCUENTOS Y APORTE LABORAL PORCENTAJE CARGA SOCIAL PATRONAL PORCENTAJE TIEMPO PORCENTAJE
FONDO DE PENSIONES LEY 65: Aporte Solidario Patronal 3,00% 0 años a 2 años cumplidos 0%
CPP (Cuenta Personal Provisional) AFPs Riesgo Profesional 1,71%
10,00% 2 años y un día a 5 años cumplidos 5%
Fondo de Vejez
Aporte Patronal para la Vivienda 2,00% 5 años y un día a 8 años cumplidos 11%
Riesgo Común 1,71%
Cajas de Salud 10,00% 8 años y un día a 11 años cumplidos 18%
Comisión AFPs 0,50%
Aporte Solidario del Asegurado 0,50% TOTAL CARGA SOCIAL PATRONAL 16,71% 11 años y un día a 15 años cumplidos 26%
AFPs LABORAL 12,71% Aporte Solidario Minero (solo sector minero) 2,00% 15 años y un día a 20 años cumplidos 34%
RC-IVA (*) Ley 843 13,00% INFOCAL (opcional) 1,00% 20 años y un día a 25 años cumplidos 42%
TOTAL 25,71% 25 años y un día a en adelante 50%
PROVISION y PREVISION PORCENTAJE
(*)Los descuentos RC-IVA están sujetos a presentación Formulario 110 Empresa públicas o privadas y asociaciones que generan utilidad y lucro, producto de
Provisión Aguinaldos 8,33%
un bien o servicio, calculan sobre tres salarios mínimos nacionales.
Doble Aguinaldo (DS 1802 'Esfuerzo por Bolivia por
LEY 65 DE PENSIONES - APORTE PROVISIONAL SOLIDARIO (APS) 8,33% Bono Antigüedad = Salario mínimo nacional*3 * porcentaje
crecimiento económico por encima del 4,5% en el año)
Aporte adicional de los que ganan por encima de:
Primas 8,33% Asocia., Inst. Públicas, organismos internacionales., ONG, Fundaciones y otros que NO
Sueldo de Bs13.000 hasta Bs24.999 1% generan utilidad y lucro, calculan sobre un salario mínimo nacional.
Indemnización 8,33%
Sueldo de Bs25.000 hasta Bs34.999 5%
TOTAL 33,32% Bono Antigüedad = Salario mínimo nacional*1 * porcentaje
Sueldo de Bs35.000 en adelante 10%
TOTAL 16% TOTAL APORTE DEL EMPLEADOR 50,03% SALARIO MÍNIMO NACIONAL POR AÑO
Aporte escalonado, ej.: Sueldo Bs15.000, Bs30.000 Bs45.000 mes AÑO Y DECRETO SUPREMO IMPORTE Bs
VACACIONES Art. 44 de la L.G.T. y D.S. 3150 2019 al 2021 DS 3888 2.122,00
15000=(15000-13000)*1% = 20,00
DÍAS DE 2018 DS 3544 2.060,00
30000=((30000-13000)*1%)+((30000-25000)*5%)= 420,00 AÑOS DE SERVICIO
VACACIÓN
45000=((45000-13000)*1%)+((45000- 2017 DS 3161 2.000,00
25000)*5%)+((45000-35000)*10%)= 2320,00 1 año y un día a 5 años cumplidos 15 días hábiles 2016 DS 2748 1.805,00
De 5 años y un día a 10 años cumplidos 20 días hábiles 2015 DS 2346-47 1.656,00
Mg. Sc. Angel Quisbert Blanco 2014 DS 1988 1.440,00
De 10 años y un día en adelante 30 días hábiles
2013 DS 1549 1.200,00
Auditor Financiero El tiempo de vacación son días hábiles de vacación
2012 DS 1213 1.000,00
Gerente General
Acumulación vacación en días = días laborales acumulados * Días Vacación / 365 días 2011 DS 081099 815,40
Firma Consultora Anquibert
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