1.

Cuéntame sobre ti – Tell Me About Yourself

Después de saludarse, darse la mano y presentarte, lo próximo que probablemente te
preguntarán es que hables de ti mismo.
Esto puede parecer algo fácil. Es algo que has estado practicando en clase de inglés,
pero no quieren oír todos los detalles. Evita decir cosas como:
-I was born in Madrid.
-Nací en Madrid.
-I love playing the computer and surfing the net.
-Me encanta jugar al ordenador y navegar por internet.
-I have two sisters.
-Tengo dos hermanas.
También asegúrate de no utilizar jerga informal o cometer ningún error gramatical básico.
Por ejemplo:
I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties
included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in
food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at *******
college, where I gained my first level cooking diploma.
He trabajado 2 años como chef junior en un pequeño restaurante italiano y mis funciones
eran ayudar al chef y preparar ensaladas. La comida y cocinar es algo que siempre me ha
interesado, por eso escogí esta carrera. Estudié en la escuela de ******* donde conseguí
mi primer diploma en cocina.
2. ¿Cuáles son tus cualidades? – What are your strengths?
Cuando te hacen esta pregunta, quieren saber todas tus cualidades positivas. Estas
cualidades positivas tienen que estar relacionadas con lo que quieren y lo que buscan.
Antes de ir a la entrevista, asegúrate de que has investigado sobre la clase de persona
que quieren para este trabajo, sobre todo si eres nuevo (newbie) y vas a empezar a
trabajar por primera vez. Piensa que esta pregunta es como una oportunidad para
venderte a ti mismo: eres un producto, ahora ponte en el mercado. No tienes que recordar
solo una lista de adjetivos (cualquiera puede hacer esto). Utiliza ejemplos para respaldar
tus ideas.
Por ejemplo, podrías contestar con cualquiera de las siguientes respuestas:
To be punctual – to be on time.
Ser puntual – llegar a tiempo.
I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous
job had a lot of deadlines (time when you must finish something by) and I made sure that I
was organized and adhered to (respected) all my jobs.
Soy una persona puntual. Siempre llego pronto y termino mi trabajo a tiempo. En mi
trabajo anterior tenía fechas límite (deadlines) y siempre me aseguraba de organizarme y
cumplir (be adhered to) con todas mis tareas.
To be a team-player – to work well with others. I consider myself to be a team-player. I
like to work with other people and I find that it’s much easier to achieve something when
everyone works together and communicates well.
Trabajar en equipo – trabajar bien con otras personas. Considero que trabajo bien en
equipo. Me gusta trabajar con otras personas y creo que es mucho más fácil conseguir
algo cuando todo el mundo trabaja en equipo y hay una buena comunicación.
To be ambitious – to have goals. I’m ambitious. I have always set myself goals and it
motivates me to work hard. I have achieved my goals so far with my training, education
and work experience and now I am looking for ways to improve myself and grow.
Ser ambicioso – Tener objetivos. Soy ambicioso. Siempre me marco objetivos y me
motiva trabajar duro. Hasta ahora he cumplido mis objetivos con mi formación, estudios y
experiencia de trabajo y ahora busco formas de mejorar y crecer.
To take initiative – to do something without having to be told to do it. When I work, I
always take initiative. If I see something that needs doing, I don’t wait for instruction, I do it.
I believe that to be get anywhere in life, you need this quality.
Tomar la iniciativa – hacer algo sin que nadie te lo diga. Cuando trabajo, siempre tomo la
iniciativa. Si veo algo que se tiene que hacer, no espero a que me den instrucciones, lo
hago. Creo que para llegar a algo, necesitas esta cualidad.
To be proactive – To do things and make them happen. I’m proactive. When I think about
things, I do them. I like to see results and it’s important in this industry to be proactive and
responsible for your own actions.
Ser proactivo – Hacer cosas y que funcionen. Soy proactivo. Cuando pienso en cosas,
las hago. Me gusta ver resultados y es importante ser proactivo en este sector y
responsable de tus propias acciones.
To keep your cool – To stay calm in all kinds of situations. I think it’s really important to
be able to stay calm when you’re working as a reporter. It can get really stressful, but one
of my greatest qualities is that I can keep my cool and I don’t allow the pressure to get to
me, which helps me achieve all my goals and remain focused.
Mantener la calma – Estar tranquilo en todo tipo de situaciones. Creo que es muy
importante ser capaz de estar tranquilo cuando eres periodista. Puede ser muy
estresante, pero una de mis mejores cualidades es que puedo mantener la calma y no
dejo que la presión me pueda, lo que ayuda a conseguir todos mis objetivos y
mantenerme concentrado.
Aquí tienes algunas palabras que pueden ayudarte a contestar esta pregunta:
Focused To Confident Not shy
(Adj) concentrate (adj)
well
Concentrado Concentrarse Seguro No tener
(Adj) bien (Adj) vergüenza
Problem- Can find Team You’re able
solver (N) answers to building to take the
problems skills (N) lead and be
easily (V) the leader of
the group.
Capaz de Encuentra Capacidad Tomas el
resolver respuestas a de liderazgo y
problemas problemas fomentar eres capaz
(N) fácilmente (V) el espíritu de dirigir el
de equipo
grupo(N)
Negotiate (V) To be able to To have a To work
get a better good work hard, follow
deal that is ethic (V) the rules and
favorable to respect your
you duties of the
job
Negociar (V) Ser capaz de Tener una Trabajar
llegar a un buena duro, seguir
acuerdo que ética en el las normas y
te favorezca trabajo(V) respetar tus
obligaciones
del trabajo
RECUERDA: Es muy importante que des respuestas buenas y firmes y respaldarlas con
evidencia, sino sonará como si hubieras memorizado lo que dices. Algunas empresas no
te preguntarán directamente cuáles son tus cualidades. Pueden preguntarte lo mismo
pero utilizando diferentes palabras, como:
•
o
 Why do you think we should hire you?
¿Por qué deberíamos contratarte?

•
o
 Why do you think you’re the best person for this job?
¿Por qué crees que eres la mejor persona para este trabajo?

•
o
 What can you offer us?
¿Qué nos puedes ofrecer?

•
o
 What makes you a good fit for our company?
¿Por qué eres un buen candidato para nuestra empresa?

3. ¿Cuáles so tus debilidades? – What are your weaknesses

¿¡Qué!? ¡No tengo ninguna debilidad! Por supuesto que las tienes; nadie es perfecto.
Todo el mundo tiene debilidades, pero lo que están buscando aquí es ver cómo pones
solución a tus debilidades y también cuánto sabes sobre ti mismo (self-aware).
Otro truco es convertir esas malas cualidades en algo positivo. Por ejemplo, tu debilidad
es que pasas mucho tiempo en los proyectos y te hace ir más lento. Convierte eso en algo
positivo diciendo:
I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want
to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make
sure everything is accurate (correct).
A veces tardo en finalizar una tarea en comparación con otras personas porque quiero
que las cosas se hagan bien. Siempre repaso dos o tres veces los documentos para
asegurarme de que todo está correcto (accurate).
Otro truco es hablar sobre una debilidad (como ser desorganizado) y mencionar algunos
métodos que estés usando para intentar solucionarlo:
I have created a time-management system, which allows me to list all my duties and
organize my deadlines so I have a clearer idea of what I need to do.
He creado un sistema de gestión de tiempo (time-management system) que me permite
hacer una lista de todas mis tareas y organizar las fechas límite para hacerme una mejor
idea de lo que necesito hacer.
4. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? – Why did you leave your last job?
Si estás buscando tu primer trabajo, pasa de esta pregunta.
Sin embargo, si ya has trabajado antes, el entrevistador quiere saber por qué dejaste tu
antiguo trabajo. ¿Te fuiste porque te echaron (fired)? (Tu anterior jefe te pidió que te
fueras porque hiciste algo mal.) ¿Renunciaste (quit/resign)? (¿Decidiste dejar de
trabajar?) ¿O te despidieron (laid off)? (Ya no te necesitaban porque el puesto no estaba
disponible).
Si decisite dejar tu anterior trabajo, evita decir cosas negativas sobre tu anterior lugar de
trabajo o tu jefe (aunque sea verdad). La persona o personas que te estén entrevistando
no te mirarán muy bien. Puedes decir lo siguiente:
•
o I’m looking for new challenges.
Estoy buscando nuevos desafíos.

•
o I feel I wasn’t able to show my talents.
Sentía que no podía mostrar mi talento.

•
o I’m looking for a job that suits my qualifications.
Busco un trabajo que encaje con mis cualificaciones.

•
o I’m looking for a job where I can grow with the company.
Busco un trabajo con el que pueda crecer con la empresa.

5. Cuéntanos sobre tu educación – Tell us about your education

Aquí querrán saber todo lo que has estudiado relacionado con el trabajo. Por ejemplo, tu
experiencia y estudios superiores (further education) (como la universidad, politécnica,
escuelas). No tienes que contarles todo lo que has hecho desde primaria, solo las cosas
importantes.
Tus:
Degrees (Títulos) – Cualificación de 3-4 años de una universidad o escuela.
Diploma – Cualificación a corto plazo (ej. 1 año) de una universidad, escuela, etc.
Certificate (Certificado)– Papel que demuestra la participación en un curso.
¡Ojo! Asegúrate de que llevas todos los documentos necesarios contigo, ¡pueden
pedírtelos!
Si te preguntan: tell us about your scholastic record (cuéntamos sobre tus notas
académicas), querrán saber qué tipo de calificaciones has obtenido.
6. ¿Dónde te ves en 5 años? – Where do you see yourself 5 years from now?
Aquí te están preguntando sobre tus metas. De nuevo, relacionado con tu carrera
profesional, no con tu vida personal. Si tener una familia está en la lista, no lo digas.
Cuidado con lo que dices aquí. Tienes que ser ambicioso pero no DEMASIADO
ambicioso, ya que los que te entrevistan pueden verte como una amenaza (threat).
Puedes decir: By then I will have…I would have liked to… (Para entonces habré… Me
gustaría…)
•
o Improved my skills – Mejorar mis habilidades

•
o Created more of a name for myself in the industry – Ser más conocido en el
sector

•
 o Become more independent in what I do and productive (doing more) – Ser más
independiente en lo que hago y más productivo

•
o Enhanced (improved) my knowledge – Mejorar mi conocimiento

•
o Achieved a higher position – Conseguir un puesto más alto

•
o Become a team leader… – Convertirme en líder de equipo…

7. ¿Qué salario esperas ganar? – What kind of salary do you expect?

Aquí te preguntan sobre cuánto dinero esperas ganar en ese trabajo. Sé razonable.
Asegúrate de que has investigado en internet la media salarial. No digas I don’t know (no
lo sé), te hace sonar inseguro. Sé seguro y di una cantidad sin venderte demasiado bajo
(selling yourself too short) ni demasiado alto. La verdad es que ellos ya tienen un salario
en mente, pero esta es la forma que tienen ellos de comprobar si conoces el sector y si
eres consciente de tus propias habilidades.
8. ¿Tienes alguna pregunta? – Do you have any questions for me/us?
¡Sí, tienes! Así terminará normalmente una entrevista de trabajo en inglés. No solo están
siendo educados: quieren que hables.
Recuerda, todavía están examinándote con esta pregunta. No preguntes nada que te
haga sonar tonto, como what kind of work does your company do? Or how much vacation
time do I get each year? (¿Qué tipo de trabajo hace esta empresa? o ¿Cuántas
vacaciones tendré al año? Quieres saber más cosas y, si no preguntas nada, pueden que
te vean como que no estás interesado en el trabajo. Haz preguntas como:
•
o Do you have any examples of projects that I would be working on if I were to be
offered the job?
¿Tienen algún ejemplo de proyectos con los que trabajaría si me ofrecen el
puesto?
Esto demuestra que estás interesado en el trabajo y no solo en que te
contraten.

•
o What is the typical day for this position (job)?
¿Cómo es un día normal en este puesto (position)?
Averigua qué tipo de tareas y qué cosas esperan que hagas en un día normal.

•
o Does the company offer in-house training to staff?
¿La empresa ofrece formación interna a los empleados?
Esto demuestra tu interés en no solo conseguir el trabajo, sino en seguir
mejorando y crecer.

•
o What is the next step?
¿Cuál es el próximo paso?
Esto es una forma de preguntar cuál es el siguiente paso en el proceso de
 selección. Te dirán los días que tardarán en tomar una decisión e informarte si
necesitan que vuelvas para una segunda entrevista.

Las entrevistas de trabajo en inglés no tienen que dar miedo. Recuerda que las primeras
impresiones cuentan, piensa antes de hablar, demuestra tus grandes habilidades en
inglés y da unas buenas respuestas para conseguir ese trabajo. Respira hondo y te irá
bien en la entrevista de trabajo en inglés.