MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROYECTO DE INVESTIGACION DESCRIPTIVO
TITULO: Cultura organizacional en los trabajadores del personal administrativo en la Gerencia de la Municipalidad Provincial de Canchis-2020
PLANTEAMIENTO DEL OBJETIVOS VARIABLES Y DIMENSIONES METODOLOGIA
PROBLEMA
OBJETIVO GENERAL VARIABLE Tipo de Investigación:
PROBLEMA GENERAL
Describir la Cultura Cultura Organizacional Básica
¿Cómo es la Cultura organizacional en los
organizacional en los trabajadores del personal Enfoque de Investigación:
trabajadores del personal administrativo en la Gerencia DIMENSIONES Cuantitativo
administrativo en la de la Municipalidad Provincial
Gerencia de la de Canchis 2020 D1: Historias Diseño de Investigación:
Municipalidad Provincial de
Canchis 2020? OBJETIVOS ESPECÍFICOS D2: Rituales No Experimental
PROBLEMAS ESPECÍFICOS O.E.1. Describir la cultura D3: Símbolos Materiales Alcance de Investigación:
organizacional en lo referente
P.E.1 ¿Cómo es la cultura D4: Lenguaje Descriptivo
a historia en la Municipalidad
organizacional en lo Provincial de Canchis – 2020 Población y Muestra
referente a la historia en la
Municipalidad Provincial de O.E.2 Describir la cultura Población:
Canchis – 2020? organizacional en cuanto a los
rituales en la Municipalidad Muestra:
P.E.2 ¿Cómo es la cultura Provincial de Canchis – 2020
Técnicas e Instrumentos
organizacional en cuanto a
los rituales en la O.E.3. Describir la cultura
Técnicas: Encuesta
Municipalidad Provincial de organizacional en cuanto a los
Canchis – 2020? símbolos materiales en la Instrumentos: Cuestionario
Municipalidad Provincial de
P.E.3 ¿Cómo es la cultura Canchis – 2020
organizacional en cuanto a
los simbolos materiales en O.E.4. Describir la cultura
la Municipalidad Provincial organizacional en cuanto al
de Canchis – 2020? lenguaje en la Municipalidad
Provincial de Canchis – 2018.
P.E.4 ¿Cómo es la cultura
organizacional en cuanto al
lenguaje en la en la
Municipalidad Provincial de
Canchis – 2020?