17.
4 RECONOCIMIENTO DE PASIVOS DE Y GASTOS GUÍA 15
17.4.1 contrato de trabajo
INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
NOMBRE DE LA
EMPRESA: NIT: FECHA: 17 Octubre 2021
BONY Y COMPAÑÍA 8300442268
S.A.S.
INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
OBJETIVO: conocer sobre contratos que JUSTIFICACIÓN: esta entrevista se
maneja la empresa Bony Y Compañía S.A.S realiza para dar a conocer información
sobre los modelos de contrato que
maneja la empresa bony y compañía
s.a.s. y diagnosticar su aplicación e
identificar sus procesos.
ALCANCE: evidenciar como la empresa MODO DE APLICACIÓN: esta entrevista
utiliza los contratos de trabajo, e incluir un contiene 8 preguntas las cuales se tienen
contrato de trabajo considerable por los que leer y responder frente a cada
aprendices de acuerdo a las características pregunta.
de la empresa.
FICHA TÉCNICA TIPO DE INSTRUMENTO: ENTREVISTA
PREGUNTAS RESPUESTAS
1. ¿Usted sabe que es un contrato de Si, es una pauta entre empleador y el
trabajo? empleado en el cual se establece
horarios , salario responsabilidades entre
otras.
2. ¿para qué sirve un contrato de Es el documento que permite al
trabajo? empleado poder participar en las distintas
políticas de la empresa.
3. ¿Qué tipos de contratos se manejan Contrato de trabajo indefinido.
en la empresa?
4. ¿Para que se manejan estos tipos de Para tener en cuenta los tipos de contrato
contratos según la respuesta maneja la empresa.
anterior?
5. ¿Cuál es el modelo de contratación Indefinido
que manejan?
6. ¿Como contrata a su personal? Se genera una entrevista para poder
saber si cumple con las aspectos
requeridos por la empresa.
7. ¿Por qué utiliza ese modelo de Para mas comodidad en los empleados y
contrato? la empresa
8. ¿En que beneficia a la empresa el Poder tener tranquilidad al momento de
contrato? finalizar una contratación.
ANÁLISIS GENERAL: Con esta entrevista pudimos corroborar como maneja la
contratación de sus empleados y poder recolectar información que brinda la empresa
sobre el tipo de contratación a sus empleados.
17.4.2 Nomina
SALARIO ausencia HED HN HEN HDF HED HENF
NOMBRE DEL EMPLEADO BASICO s 1,25 0,35 1,75 0,75 F2 2,5
1 RODRIGUEZ CARLOS ANDRES 3.853.500 6 1 2 6 7 4 7
2 FIRACATIVE BAQUERO ANDREA 4.670.803 5 7 3 3 1 3 3
3 VACA RODRIGUEZ PAULA 2.700.550 1 6 1 5 4 2 1
4 NORIEGA FRANCY PAOLA 3.772.447 5 2 7 1 1 7 2
5 CORONA IVAN YAIR 4.160.088 7 1 6 4 1 3 1
bonificación N.S comisión Viáticos N.S Libranza
100.083 215.015 59.919 33.778
169.024 95.663 68.655 28.254
172.759 138.337 56.204 21.743
112.109 247.199 54.761 16.336
165.347 157.127 59.718 14.214
salario m 908.526 auxilio 106.454
valor ausencias SUELDO HORA ORDI HED 1,25 HN 0,35 HEN 1,75
770.700 3.082.800 16.056 16.058 11.239 168.591
778.467 3.892.336 19.462 136.233 20.435 102.174
90.018 2.610.532 11.252 67.515 3.938 98.458
628.741 3.143.706 15.719 31.438 38.510 27.507
970.687 3.189.401 17.334 17.335 36.401 121.336
TOTAL DEV
HDF 0,75 HEDF 2 HENF 2,5 TOTAL TRABAJO ADD ANTES DE AUX AUX T
84.295 128.450 280.984 689.617 4.147.434 0
14.596 116.770 145.963 536.171 4.761.848 0
33.757 45.009 28.131 276.808 3.254.639 0
11.789 220.059 78.593 407.897 3.965.672 0
13.000 104.002 43.334 335.408 3.907.001 0
TOTAL TOTAL
DEVENGADO IBC SALUD PENSION F.S.P DEDUCCIONES NETO A PAGAR
4.147.434 3.987.432 159.497 159.497 41.474 360.469 3.786.965
4.761.848 4.524.169 180.967 180.967 47.618 409.552 4.352.296
3.254.639 3.025.676 121.027 121.027 32.546 274.600 2.980.039
3.965.672 3.798.802 151.952 151.952 39.657 343.561 3.622.111
3.907.001 3.681.936 147.277 147.277 39.070 333.625 3.573.376
SALUD PENSION ARL total ss PRIMA
683.560 478.492 20.814 1.182.866 345.481
607.741 542.900 23.616 1.174.257 396.662
708.406 363.081 15.794 1.087.281 271.111
0 455.856 19.830 475.686 330.340
0 441.832 19.220 461.052 325.453
BASE
CESANTIAS INT CESANTIAS VACACIONES total prestac PARAFISCALES SENA
315.454 3.155 128.553 792.643 4.147.434 82.949
362.546 3.625 162.310 925.144 4.761.848 95.237
248.237 2.482 108.859 630.690 3.254.639 65.093
301.722 3.017 131.093 766.172 3.965.672 79.313
297.662 2.977 132.998 759.090 3.907.001 78.140
total TOTAL
ICBF CAJA C parafiscales ss ps ap APROPIACIONES
124.423 165.897 373.269 1.182.866 792.643 373.269 2.348.778
142.855 190.474 428.566 1.174.257 925.144 428.566 2.527.968
97.639 130.186 292.918 1.087.281 630.690 292.918 2.010.889
118.970 158.627 356.910 475.686 766.172 356.910 1.598.769
117.210 156.280 351.630 461.052 759.090 351.630 1.571.772
17.4.3 administración del gasto
Instrumento de recolección de información administración del gasto.
Nombre de la empresa: Bonny NIT:830 044 226-8
y compañía
Objetivo: Conocer cuales son los Fecha:17- marzo- 2021
criterios que maneja la unidad
productiva en reconocimiento de Ciudad: Bogotá D.C.
gastos y pasivos
País: Colombia
Alcance: Se espera con esto Justificación: Se va a enfocar en la
resolver las dudas adquiridas al recolección de información basada en
momento de redactar la la administración de gastos de la
entrevista hacia la empresa empresa, siguiendo la información que
brinda la empresa mediante el estado
de situación financiera que este tiene
Tipo de instrumento: Entrevista Modo de aplicación: Reunion por
medio de meet.
1. ¿ Cuáles son los gastos que Materias primas
manejan en el área de
producción?
2. Cuentan con planta propia o es Arrendada
arrendada?
3. ¿Manejan dotación para los Si, se maneja dotación para los
empleados? empleados ya que estos se necesitan
para el manejo de el producto
4. Compran mercancía no Si, para la empresa es importante
fabricada en la empresa? estos productos ya que no se
producen directamente de la empresa.
5. Manejan publicidad para la Si, por sitios web e impresa para poder
empresa? llegar a más clientes e incrementar
nuestras ventas.
7. En el área de mercadeo se Si para generar mayores ventas y que
hacen campañas de promoción? los clientes encuentren variedad de
promoción.
8. ¿Cuentan con papelería para Si se cuenta con papelera reciclable
la administración de la empresa? para los documentos importantes que
tienen que estar en físico.
9. ¿Cuántos salarios Maneja 20 salarios administrativos
administrativos maneja la
empresa?
10. ¿Manejan comisiones para Si, se utiliza como comisiones las
los empleados? primas y las horas extra
Concepto Valor
Salarios administrativos $ 1,012,355,000
Depreciación $609,235,000
Servicios públicos 98,879,000
Materias Primas $22,464,000
Honorarios 800,453,000
Seguro 47,085,000
Arrendamiento 273,500,000
TOTAL ANUAL [Link]
BONY Y COMPAÑÍA SAS presenta sus estados financieros individuales de
acuerdo con las Normas de Información financiera aceptadas en Colombia (NIF),
establecidas mediante ley 1314 de 2009 y reglamentadas mediante Decreto Único
Reglamentario 2420 de 2015, mediante el cual se establece el Régimen
Reglamentario Normativo para los Preparados de Información Financiera que
conforman el grupo 2 que comprende la Norma Internacional de Información
Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES) emitida
por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) en su versión
2009 y posteriormente actualizada a la versión 2015. Los presentes estados
financieros se presentan en pesos colombianos.
