0% encontró este documento útil (0 votos)
382 vistas5 páginas

Aviso de Rescisión Laboral

El documento es una carta de renuncia voluntaria de un trabajador a su puesto. Explica que por convenir a sus intereses particulares, el trabajador está dando por terminada su relación laboral de manera voluntaria e irrevocable. También menciona que no se le adeuda ninguna prestación y que no se reserva ningún derecho o acción futura contra su empleador.

Cargado por

Jennifer
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
382 vistas5 páginas

Aviso de Rescisión Laboral

El documento es una carta de renuncia voluntaria de un trabajador a su puesto. Explica que por convenir a sus intereses particulares, el trabajador está dando por terminada su relación laboral de manera voluntaria e irrevocable. También menciona que no se le adeuda ninguna prestación y que no se reserva ningún derecho o acción futura contra su empleador.

Cargado por

Jennifer
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

IRAPUATO, GTO.; A ___ DE ____________ DE 2007.

(nota: esta fecha debe ser dentro de los 5 días siguientes


a la fecha del aviso de rescisión manifestada más abajo) Borrar al imprimir

JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE


PRESENTE

MIGUEL ANGEL ORTIZ ROSALES, CON DOMICILIO EN ________________________,


ME DIRIJO A ESA H. JUNTA PARA MANIFESTAR:

QUE EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 47 DE LA LEY


FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE, VENGO A HACER DE SU CONOCIMIENTO
QUE CON FECHA ______________________, HE RESCINDIDO EL CONTRATO
LABORAL DEL TRABAJADOR ______________________ POR MOTIVO DE LAS
SIGUIENTES CAUSAS:

 POR ACUMULAR MAS DE 3 FALTAS DE ASISTENCIA EN UN PERÍODO DE


30 DÍAS, SIN PERMISO PATRONAL Y SIN CAUSA JUSTIFICADA.
 POR AUSENTARSE DEL LUGAR DE TRABAJO Y CERRAR EL NEGOCIO
ANTES DE LA HORA INDICADA, DESOBEDECIENDO LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS DE ANTEMANO.

EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR SE NEGO A RECIBIR EL AVISO DE


RESCISION LABORAL, PONGO DEL CONOCIMIENTO A ESA H. JUNTA DE TAL
SITUACION Y PROPORCIONO EL DOMICILIO DEL TRABAJOR CON EL FIN DE
SOLICITAR QUE SE LE NOTIFIQUE LO PROCEDENTE.

NOMBRE: _____________________________
DOMICILIO: _____________________________

ATENTAMENTE

______________________________
MIGUEL ANGEL ORTIZ ROSALES
PATRON
C. PRESIDENTE DE LA

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

__________________________________________, Representante Legal


de la empresa_____________________________, acreditando mi
personalidad con la escritura pública No________ pasada ante la fe del
Notario Público No._____, Lic.__________________________________,
ante usted comparezco y expongo:

Que por medio de este escrito, y con fundamento en los últimos párrafos
del articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo, vengo a solicitar se sirva
notificar al
Sr._________________________________________________, con
domicilio en
_____________________________________________________, la
rescisión del contrato de trabajo que lo unía a esta empresa por la
violación a la Frac.___ del articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo, según
consta en el acta administrativa de fecha__________________, levantada
en esta empresa, toda vez que el trabajador, no ha querido recibir dicho
aviso.

Por lo expuesto y fundado:

A ESTA H. JUNTA, Atentamente pido se sirva:

1o.- Tenerme por acreditada mi personalidad con el documento anexo.

2o.- Notificar al Sr.____________________________, la rescisión del


Contrato de Trabajo que lo unía a esta empresa, de acuerdo a lo
contenido en el cuerpo del presente ocurso

PROTESTO LO NECESARIO
A quien corresponda:

Por medio de la presente deseo manifestar que con esta fecha y por así
convenir a mis intereses, vengo a presentar mi RENUNCIA VOLUNTARIA
con carácter de IRREVOCABLE al puesto de ____________que venía
desempeñando dentro de la empresa denominada ______________

Así mismo deseo manifestar que a la firma de la presente no se me


adeuda cantidad alguna por concepto de prestaciones, salarios
devengados y cualquier otro concepto derivado de la legislación laboral
vigente, por lo que no me reservo acción ni derecho alguno que ejercer en
el presente ni en el futuro en contra de la empresa antes mencionada.

PROTESTO LO NECESARIO

EL TRABAJADOR
EN LA CIUDAD DE TEHUACAN PUEBLA, A 15 DE JULIO DE 2006.

EMMA CORDERO(nombre del Patron)

Por medio de la presente le comunico que por convenir así a mis intereses particulares, con
esta fecha he resuelto dar por terminada voluntariamente la relación laboral y/o contrato
individual de trabajo que me unía con usted(es) en términos de la Fracción I del artículo 53 de
la Ley Federal del Trabajo.

Le manifiesto asimismo expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios, nunca
sufrí riesgo de trabajo alguno, de igual modo a la fecha no se me adeuda prestación alguna de
ningún tipo, y por último y en virtud de esta renuncia voluntaria no me reservo acción o
derecho que ejercitar de ninguna naturaleza en el futuro, ni en contra suya ni de su negocio, ni
de su representante legal, ni de ninguna otra persona que hubiere sido mi patrón.

Ratificada que fue la presente en todas sus partes la firmo cruzando el texto y al calce para
constancia.

ATENTAMENTE.
Nombre Apellido Apellido

( Nom. del Trabajador)

TESTIGO TESTIGO

___________________ ___________________

NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

También podría gustarte