REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
SUPERIOR
ALDEA MATEO LISCANO TORRES
QUIBOR -ESTADO LARA
Responsabilidad Moral y Cultural
Tema 4
Triunfadores:
Jiménez Elismary C.I: 25.348.773
León Anderson: C.I: 22.269.552
Prof. Alfredo Freitez
Adm: 2701
Responsabilidad Social (Electiva II).
Marzo del 2.021
Introducción
Responsabilidades Conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o
está mal. En los habitantes de una comunidad, mientras que la cultura grupo social transmitido
de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y colectivas. La meta de
la responsabilidad cultura y moral es la capacidad y obligación moral que tiene el sujeto de
responder plenamente por los actos realizados, siempre y cuando éstos tengan su origen en un
comportamiento libre y [Link] el progreso en el nivel local, pero trascendiendo hacia este
sentido, el desarrollo intelectual cuando los habitantes de una determinada comunidad se
organizan, se comunican, colaboran, se integran, participan, interactúan y toman la decisión de
compartir sus conocimientos para generar la mejora de la comunidad utilizando los recursos
disponibles en de ella derivan la responsabilidades culturales las cuales colocan redes de trabajo
conformadas entre las artes y los negocios aspiran a ser exitosas y creativas, con lo cual
colaboran en el mejoramiento de las sociedades y en la calidad humana de sus integrantes. Que
promueve una dinámica de desarrollo que parte de las potencialidades humanas, Asimismo, La
Ética como parte de la Responsabilidad Moral y social implica necesariamente hablar de la
práctica de valores y de principios, que permiten al ser humano orientar su actuación hacia el
bien. En este sentido, la organización debe demostrar un comportamiento ético que oriente la
toma de decisiones y sus relaciones con los demás, sin perder de vista los objetivos que tiene en
el terreno empresarial mientras así genera unas ventajas de estructura productiva eficiente y
diversificada, es decir, con gran cantidad de bienes y servicios, social y ambientalmente
sustentable, donde se visualice las prioridades e intereses locales, cumpliendo con los objetivos
de desarrollo. Intelectual y colectivo impulsando una economía social, fundada en valores
culturales y morales.
Moral: es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o
está mal. Como materia de estudio, se centra en el análisis a distintos niveles (filosófico y
cultural, entre otros) de conceptos como el bien y el mal relativos a la conducta del ser humano
dentro de una sociedad.
Cultura: se refiere al conjunto de bienes materiales y espirituales de un grupo social
transmitido de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y colectivas.
Incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres, tradiciones, hábitos, valores, patrones,
herramientas y conocimiento.
Responsabilidad Moral: La responsabilidad moral es la capacidad y obligación moral que
tiene el sujeto de responder plenamente por los actos realizados, siempre y cuando éstos tengan
su origen en un comportamiento libre y consciente. La responsabilidad moral también es un tema
clásico de la ética. Ella, por supuesto, es un valor. Tiene que ver con el tomar decisiones
conscientemente, pero también, con la asunción de las consecuencias de nuestros actos.
Etimológicamente está vinculada con la deuda y la obligación. Por eso es que asociamos la
palabra “responsabilidad” con los deberes.
Responsabilidad cultural: El desarrollo de la expresión cultural y la promoción de las
industrias culturales contribuyen a mejorar la inserción económica nacional e internacional de un
país, expandiendo su mercado interno y su industria turística, generando empleos de calidad y
fortaleciendo el sentido de pertenencia de sus ciudadanos. Las redes de trabajo conformadas
entre las artes y los negocios aspiran a ser exitosas y creativas, con lo cual colaboran en el
mejoramiento de las sociedades y en la calidad humana de sus integrantes.
Los Fondos de Incentivo Cultural, ubican a la empresa como un actor cultural activo. Es una
forma de intervención social que permite a la empresa implicarse en la comunidad donde actúa,
estableciendo una comunicación empresarial basada en un mensaje comercial, pues vincula su
marca con las acciones culturales que apoya.
La Ética como parte de la Responsabilidad Moral y social: La ética implica
necesariamente hablar de la práctica de valores y de principios, que permiten al ser humano
orientar su actuación hacia el bien. En este sentido, la organización debe demostrar un
comportamiento ético que oriente la toma de decisiones y sus relaciones con los demás, sin
perder de vista los objetivos que tiene en el terreno empresarial.
La actuación ética debe reflejarse en todas las acciones de la empresa u organización, en su
operación diaria, al igual que en todas las personas que la conforman.
De esta manera, se esperaría que la ética forme parte integral de la cultura organizacional y
que su actuación se encuentre regulada a través de un código de ética, que incluya los valores y
principios de cada institución; que favorezca el respeto a la persona y a los derechos humanos,
además de un clima organizacional positivo; el cuidado del medio ambiente; el apoyo directo a la
comunidad en la que se encuentra inmersa; entre muchas otras aplicaciones, como la rendición
de cuentas, la transparencia y la lucha en contra de la corrupción.
La responsabilidad social es entonces el resultado tanto de la conciencia ética de las personas
como de organizaciones que la practican. De esta forma, la empresa que asume los valores como
guía de su operación comienza con su propio personal, buscando mejorar las condiciones de vida
de quienes son su mayor activo, lo cual está íntimamente relacionado con los conceptos de
calidad de vida en el trabajo, el derecho laboral, la salud y seguridad, entre muchos otros temas,
lo cual traerá como resultado un desempeño ético y una actuación socialmente responsable de la
empresa frente a todos sus grupos de interés o a la sociedad y al medio ambiente.
Una empresa puede elegir libre y voluntariamente el realizar diferentes actividades de
responsabilidad social; sin embargo, toda organización debe actuar conforme a principios éticos
universales.
Conclusión
Las responsabilidades morales y culturales, impulsa una sociedad, fundada en valores
humano. Aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración que
funciona con instituciones, con el compromiso de las personas, con el apoyo de las comunidades.
A lo anterior se adiciona responsabilidad cultural El desarrollo de la expresión cultural y la
promoción de las industrias culturales contribuyen a mejorar la inserción económica nacional
e internacional de un país, expandiendo su mercado interno y su industria turística, generando
empleos de calidad y fortaleciendo el sentido de pertenencia de sus ciudadanos, es decir, es una
acción con sentido. Es un proceso, un curso de acción que involucra todo un conjunto complejo
de decisiones y operadores.
La responsabilidad social es da paso a la vinculación y articulación de las necesidad y
alternativa para lograr el desarrollo local, mediante la ética, que sirva de guía para los planes,
propiciando mayor participación local y coordinación interinstitucional. De esta forma, la
empresa que asume los valores como guía de su operación comienza con su propio personal,
buscando mejorar las condiciones de vida de quienes son su mayor activo, lo cual está
íntimamente relacionado con los conceptos de calidad de vida en el trabajo
Referencia Bibliografías
Echavarría, C. V. & Vasco, E. (2009). Las voces de niñas y niños sobre la moral: Desafíos
para la formación ciudadana, ética y política. Bogotá, D. C.: Universidad de la Salle.
Timón, M. & Sastre, G. (2003). Los sentimientos en el ámbito de la moral. Universidad
Central de Venezuela, (2002), pp. 179-185.
