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Cuadro Comparativo

El documento presenta un cuadro comparativo entre el sector público y privado en términos de estabilidad laboral, jornada laboral y factores prestacionales. En el sector público, la estabilidad laboral está sujeta a cambios administrativos, mientras que en el privado, los empleados pueden tener una estabilidad más prolongada. Además, el sector público ofrece más prestaciones legales y extralegales en comparación con el sector privado, que se rige por políticas específicas de cada empresa.

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Cuadro Comparativo

El documento presenta un cuadro comparativo entre el sector público y privado en términos de estabilidad laboral, jornada laboral y factores prestacionales. En el sector público, la estabilidad laboral está sujeta a cambios administrativos, mientras que en el privado, los empleados pueden tener una estabilidad más prolongada. Además, el sector público ofrece más prestaciones legales y extralegales en comparación con el sector privado, que se rige por políticas específicas de cada empresa.

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CUADRO COMPARATIVO

ESTABILIDAD LABORAL

PUBLICO PRIVADO

El sector publico esta de cierto modo El sector privado cuenta con directivo
limitado, por el periodo de las directivas del dueños de empresas que procuran
momento ya que cuentan con un tiempo conservar los buenos elementos. Estos
específico de poder. Debido a esto la directivos no tienen un periodo establecido
estabilidad laboral esta sujeta al cambio de de dirección, por tal motivo la estabilidad
administrador. laboral se la da el mismo empleado y puede
durar toda su vida activa.

JORNADA LABORAL

PUBLICO PRIVADO

El sector publico establece en su gran El sector privado puede tener tendencia a


mayoría de entidades que ingrese a laboral trabajar más de 8 horas diarias según el
temprano y salir temprano. Hay horarios cargo o función. Por ser sector privado las
que pueden ir según su cargo y función. políticas de cada empresa serán distintas y
Pero es posible que se tenga que trabajar estas dictaminan la respectiva jornada
fines de semana. laboral
FACTOR PRESTACIONAL

PUBLICO PRIVADO

El sector público tiene una cantidad El sector privado está regido por las políticas
considerable de prestaciones legales y de cada compañía cuenta con las
extralegales que hacen de este sector, un prestaciones de ley estipuladas por la
sector muy apetecido por los profesionales. legislación colombiana.
Entre ellos encontramos: -prima de vacaciones
-prima de vacaciones -prima de navidad
-vacaciones -prima extralegal
-prima de navidad -cesantías
-cesantías -bonificación por servicios prestados o
-bonificación por servicios prestados cumplimientos
-prima de servicios

PUBLICO PRIVADO

El sector público tiene una cantidad El sector privado está regido por las políticas
considerable de prestaciones legales y de cada compañía cuenta con las
extralegales que hacen de este sector, un prestaciones de ley estipuladas por la
sector muy apetecido por los profesionales. legislación colombiana.
Entre ellos encontramos: -prima de vacaciones
-prima de vacaciones -prima de navidad
-vacaciones -prima extralegal
-prima de navidad -cesantías
-cesantías -bonificación por servicios prestados o
-bonificación por servicios prestados cumplimientos
-prima de servicios

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