Bucaramanga, 8 de marzo de 2021
Señores
IMSALUD
Dpto. Recursos humanos
C. COMERCIAL BOLIVAR BLOQYE C LC 14
5829999
CUCUTA
Ref. DESCUENTO A FAVOR DE COOPERATIVA–LEY 79 DE 1988 ART. 142
Cordial saludo;
Con fundamento en lo estipulado en el artículo 142 de la Ley 79 de 1988 y el literal b del artículo
59 del Código Sustantivo del Trabajo, comedidamente solicitamos se sirva deducir y retener con
destino y a favor de la COOPERATIVA DE ESTUDIANTES Y EGRESADOS UNIVERSITARIOS Sigla
“COOPFUTURO” NIT. 800.155.308-0, hasta un cincuenta por ciento (50%) sobre cualquier suma
de dinero que haya de pagarse por concepto de salarios, PENSIONADO, liquidaciones, cesantías,
primas y demás emolumentos a él(la) Señor(a) GARCIA BUSTOS KEYLA ESTEFANIA Identificado
con cédula de ciudadanía N° 1090406186 quien funge como empleado de esa empresa, los
cuales se aplicarán a la obligación Nº 13005654723 en el cual se encuentra vinculado(a) como
CODEUDOR principal de este Crédito.
La Obligación a la fecha presenta un saldo $ 2.420.000 M/CTE, este valor se incrementará
diariamente por los intereses que transcurran hasta que se efectúe el pago total de la
Obligación. Los valores descontados al Empleado podrán ser Consignados en la cuenta corriente
Nº. 047-3699986-96 del Banco Davivienda; y se deberán tener en cuenta los siguientes datos al
momento de diligenciar el formato de consignación:
1. Referencia 1: 1090406186-37
2. Referencia 2: 13005654723
De igual forma estos dineros pueden ser entregados en las cajas habilitadas en las oficinas de
COOPFUTURO. Una vez se haga efectivo el pago, sírvase informarnos el Nombre del Empleado,
el Valor Retenido y la Fecha del Pago, a los siguientes correos electrónicos:
[email protected]: [email protected]
Es importante resaltar, que de no surtir el pagador esta notificación, COOPFUTURO no se hará
responsable de los reportes a centrales de información financiera y de la mora generada
después del descuento realizado; por lo cual solicitamos se allegue la notificación arriba
señalada.
Con el fin de sustentar la solicitud impetrada, a continuación, transcribimos las normas que
enmarcan y disponen esta petición:
“Artículo 142 Ley 79 de 1988”: Toda persona, empresa o entidad pública o privada estará
obligada a deducir y retener de cualquier cantidad que haya de pagar a sus trabajadores o
pensionados, las sumas que estos adeuden a la cooperativa, y que la obligación conste en
Libranza, Títulos Valores, o cualquier otro documento suscrito por el deudor, quien para el
efecto deberá dar su consentimiento previo. PARÁGRAFO: Las personas, empresas o entidades
obligadas a retener deben entregar las sumas retenidas a la cooperativa, simultáneamente
con el pago que hace el trabajador o pensionado. Si por su culpa no lo hicieren, serán
responsables ante la cooperativa de su omisión y quedarán solidariamente deudoras ante
ésta de las sumas dejadas de retener o entregar, junto con los intereses de la obligación
contraída por el deudor”. Disposición que se encuentra vigente y a la fecha no ha sido
modificada o derogada por norma alguna.
Sumado a lo anterior, la solicitud de retención también está sustentada en lo normado en el
artículo 59 literal B del Código Sustantivo del Trabajo que establece lo siguiente: “Las
cooperativas pueden ordenar retenciones hasta de un cincuenta por el ciento (50%) de
salarios y prestaciones, para cubrir sus créditos, en la forma y en los casos en que la ley las
autorice”; además él artículo 156 concordante con el artículo 59 del Código Sustantivo del
Trabajo cita lo siguiente: “EXCEPCIÓN A FAVOR DE COOPERATIVAS Y PENSIONES
ALIMENTICIAS. Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta por ciento (50%) en
favor de cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones alimenticias que se
deban de conformidad con los artículos 411 y concordantes del Código Civil”.
Así las cosas, nos permitimos notificar, que de no dar el debido cumplimiento a lo estipulado en
el citado artículo 142 de la Ley 79 de 1998 y demás normas concordantes, que demuestran un
flagrante desacato de las estipulaciones legislativas, nos veremos forzados a desplegar las
actuaciones judiciales pertinentes constituyendo a esa Empresa en calidad de pagador renuente
como DEUDOR SOLIDARIO de la Obligación.
Finalmente cabe agregar, que COOPFUTURO dará aviso oportuno cuando el Deudor haya
cancelado el valor total de la obligación en mora, para suspender la medida y en caso de pago
total del crédito se solicitará el levantamiento definitivo de la Retención Salarial decretada.
Cordialmente;
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CAROLINA MANTILLA ARENAS
PROFESIONAL JURÍDICO
