ACTIVIDAD 2 - ANÁLISIS DE CASO

PRESENTADO POR:

Id. 100063622. Digna Del Rosario Jojoa Córdoba

Id. 100023033. Ana Isabel Huertas

Id. 100063216. Karen Burbano Benavides

Id. 100063003. Brigitte Melisa García Córdoba

PRESENTADO A:

Mariana Inés Tezón

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

PROGRAMA ACADÉMICO PSICOLOGÍA

ETICA PROFESIONAL

SIBUNDOY (PUTUMAYO)

2021
 Análisis “El lobo de Wall Street”

Empezamos por definir La ética profesional la cual se basa en los principios y valores personales

y morales que rigen el fuero interno de cada persona y que la unión de dichos principios y

valores forma la ética de un grupo social. Aprendemos los valores éticos de la sociedad en que

nos desenvolvemos y los interiorizamos, pero de manera selectiva; en consecuencia, hay

individuos que interiorizan unos valores y rechazan otros.

Un profesional debe regirse por su código de ética propio, pero también tiene que tener en cuenta

un marco de costumbre. Ética Profesional: Comprende los principios éticos y las normas morales

que deben regir la conducta del miembro activo de una profesión específica

Deontología una de las ramas de la ética cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del

deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales

que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es conocida también

bajo el nombre de "teoría del deber" y, al lado de la axiología, es una de las dos ramas

principales de la ética normativa. La deontología se refiere a los deberes que cada profesional

tiene consigo mismo y con los demás. Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la ética" se

corresponde con obrar de acuerdo a un código predefinido. La deontología son las reglas éticas y

morales que regulan el comportamiento de los individuos, desde su evolución vital, identificando

lo bueno y lo malo.

Ahora bien La película El lobo de Wall Street nos muestra el cambio de Jordan Belfort de un

hombre de clase media a un hombre multimillonario, la película es general muy interesante,

plasmando de esta manera la ética en las negociaciones empresariales que día a día se ha

convertido en los últimos años en un tema candente que nos afecta como consumidores y

ciudadanos. En nuestro país (Colombia) que está catalogado como unos de los que maneja mayor
nivel de corrupción y burocracia en el mundo, quienes con el poder hacen que las personas no

actúen éticamente en los negocios. Estos comportamientos empresariales suceden por obtener

beneficios monetarios a toda costa sin tener ningún respeto por todas las personas que forman la

cadena de valor de cualquier categoría de producto o servicios en el país.

En las empresas de cualquier naturaleza hay ciertos niveles éticos que se relacionan o se refieren

a la honestidad que también tiene que predominar en los actos y relaciones de la organización

con la sociedad, a la calidad de los bienes y servicios que la compañía suministra y a la

responsabilidad empresarial como un instrumento necesario para su contribución al bienestar

general de la comunidad. La ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la confiabilidad de

toda la sociedad en la empresa, logrando satisfacer los deseos y atendiendo los derechos de todos

los stakeholders. Y precisamente con este párrafo es que queremos enlazar las actuaciones de

Jordan Belfort (interpretado por Leonardo DiCaprio en la película El Lobo de Wall Street) –

Gerente de Stratton Oakmont, quien no mostró ningún acto de honestidad con sus clientes, solo

le interesaba vender sin importarle que sus clientes no obtuvieran un beneficio o algo a cambio,

El dinero y el poder son ciertamente las dos motivaciones principales y son adquiridas por su

propia voluntad, es decir, por capricho, solo le interesaba satisfacer sus deseos de poder y

grandeza utilizando grandes dotes de persuasión con los cuales enredaba y convencía a sus

prospectos ofreciendo acciones de empresas de garaje pero vendiendo la idea que eran lo

máximo y que tenían futuro en el mundo empresarial. Al realizar las ventas de acciones a través

de las empresas aparentemente estables para que así los prospectos pudieran comprar más

acciones y en cuanto esto pasaba se pueda vender a alta cotización, siendo la compañía y Jordan

Belfort los que obtenían niveles de rendimiento altos. Ciertamente el señor Jordan es un tipo

brillante capaz de demostrarse a sí mismo sus alcances. En si esto no podría decirse que es malo,
pero al caso, la cuestión es del método ambiguo utilizado en donde, por su lado ayuda a sus

colaboradores con sus problemas financieros.

Ellos eran conscientes de que al tomar esta decisión iban contra la ética y perjudicaban, no solo a

los empleados de la compañía sino también al entorno externo y económico, a los accionistas

principalmente, seguido por las empresas intermediarias para que este acto ilegal pueda llevarse

a cabo.

Jordan Belfort y sus socios demostraron no tener en cuenta elementos de transparencia y verdad

como valores necesarios y fundamentales, tanto en sus operaciones bursátiles como en todas sus

actividades personales, financieras y económicas, además que nunca promovieron ni

incentivaron en sus vendedores comportamientos éticos. Y todo inició desde la misma creación

de la empresa, ya que fue fundada con reglas y normas aparentemente innovadoras para sus

empleados, como por ejemplo permitir consumo de bebidas alcohólicas, drogas, actos sexuales y

fiestas extravagantes, sin embargo con el pasar del tiempo se centraron únicamente en la

intención de hacer dinero de modo individual sin importar el medio por el cual se pudiera

obtener. Tal es así que dejaron de lado características que deberían poseer los empleados de una

empresa corredora de bolsa, tales como finanzas, temas bursátiles, economía, entre otros para

poder analizar las consecuencias de sus ejecuciones; por el contrario, todo esto se redujo a

contratar empleados que sepan hacer una sola cosa: Vender.

En contraste de los comportamientos poco éticos de Jordan Belfort, rescato sus cualidades de

liderazgo, motivación y de su pasión por lo que hacía, por ejemplo logró construir una empresa

desde cero, aunque usó sus dones para actividades ilícitas y poco éticas, debo reconocer que

aprendí lo siguiente de él:

establecer una conexión con el cliente e inspirar confianza. Esto sólo se logra expresándose bien,

con palabras adecuadas para transmitir el mensaje.

Aunque los empleados se sentían atraídos por la cantidad de dinero que ganaban, el Gerente les

sabía inspirar y contagiar la pasión por las ventas. Y por otro lado la “libertad” de acción, la falta

de límites termina por estropearlo todo. Sin límites no hay control.

En conclusión, Jordan Belfort rompió paradigmas para la ejecución de negocios, sin embargo no

fue equilibrado y la empresa no fue sostenible, ya que sólo quería tener beneficios personales y

no conjuntos. Es por ello, que la empresa terminó como lo hizo, con millones de pérdidas que

perjudicaban a los inversionistas y con un desenlace del Gerente en la cárcel. Por tal razón,

muchas veces obtener dinero fácil y rápido hace que las personas pierdan el control de su vida,

finanzas, valores y principios éticos, lo cual genera quiebra de empresa, familia y vida social. Sin

embargo, el verdadero Jordan Belfort aprendió la lección, después de salir de la cárcel se

convirtió en conferencista de ventas y también ha escrito varios libros y memorias sobre sus

experiencias personales.

Ninguna meta o propósito de vida debe conseguirse por medios no propios de la

ética, no podemos pasar por encima de los demás solo con el fin de cumplir nuestros propósitos,

todo proyecto que se emprenda sea este de carácter lectivo, profesional, o cualquier otro, debe

estar amparado por códigos estrictos de ética, no solo por evitar el daño a los demás sino que en

el proceso también estaremos haciendo mella en nuestra propia consciencia y en el tiempo

afectará nuestra manera de percibir e interactuar con el mundo, debemos siempre recordar que a

pesar de que tenemos la libertad de actuar como deseemos, esta libertad siempre debe estar

limitada por el bien hacer.

cuestionarle, pero del que también podemos aprender un gran número de lecciones.

“Lo único que está entre tu meta y tú es la historia que te sigues contando a ti mismo de por qué

no lo puedes lograr”

-Jordan Belfort-
BIBLIOGRAFIA

Aranguren, José Luis L., Ética, Madrid, Alianza, 1990.

Bilbeny, Norbert, Aproximación a la ética, Barcelona, Ariel, 1992.

Bauman, Zygmunt (2002), En busca de la política, México, Fondo de Cultura Económica.

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Camacho, Ildefonso, “La ética y su proyección sobre algunos aspectos de la economía”, en

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