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Manual del Asistente de Marketing

Este documento presenta el perfil y funciones del puesto de Asistente de Marketing. El asistente reporta al Jefe del Área Comercial y sus principales responsabilidades incluyen apoyar en el desarrollo del plan de marketing y presupuesto anual de la empresa, realizar análisis de mercado, ejecutar actividades de promoción y marketing, participar en el desarrollo de materiales publicitarios, e investigar oportunidades de mercado. Se requiere como mínimo que el candidato tenga estudios técnicos en administración de empresas y

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Julio Miguel Iglesias Bobadilla
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Este documento presenta el perfil y funciones del puesto de Asistente de Marketing. El asistente reporta al Jefe del Área Comercial y sus principales responsabilidades incluyen apoyar en el desarrollo del plan de marketing y presupuesto anual de la empresa, realizar análisis de mercado, ejecutar actividades de promoción y marketing, participar en el desarrollo de materiales publicitarios, e investigar oportunidades de mercado. Se requiere como mínimo que el candidato tenga estudios técnicos en administración de empresas y

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Manual de Organización y Funciones

Pág. 1/131 Fecha 09.05.2020

ASISTENTE DE MARKETING

0 DATOS GENERALES
1
Titulo de Puesto Asistente de Marketing
Ubicación del Puesto Sede Beta - CALLAO
Área Gerencia Comercial

0 RELACION CON OTROS PUESTOS


A2 Quien Reporta Jefe del Área Comercial
Quien le Reporta Coordina con las áreas

0 OBJETIVO DEL PUESTO


3 Realizar asistencias, análisis de nuevos mercados o ampliar los existentes en los que
participará la empresa

0 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS


4a Apoyo en el desarrollo del plan de Marketing y presupuesto anual de la empresa.
b Apoyo enlos
Realizar el análisis
desarrollo del plan de
necesarios Marketing
sobre y presupuesto
la competencia en losanual de Sede
productos Central.con los que
y servicios
cuenta la institución.
c Ejecutar actividades de promoción, publicidad y marketing directo, tanto tradicional como digital.
d Participación en el desarrollo de materiales publicitarios y promocionales.
e Ejecución del de fidelización.
f Investigar oportunidades de mercado y desarrollo de productos.
g Supervisar el correcto uso de los lineamientos de identidad corporativa.

0 PERFIL
a Red de Relaciones Efectivas
b Comunicación
c Resolución de problemas
d Empatía
e Trabajo en Equipo
f Iniciativa
g Creatividad
h Sensibilización organizacional
COMPETENCIAS i Disciplina
j Concentración
k Autocontrol
l Gestión del tiempo
m Gestión del Estrés
n Autocrítica
o Autoconocimiento

06 REQUERIMIENTOS DEL PUESTO


OPTIMA Bachiller en Ciencias de la Comunicación o
EDUCACION
Administración de Empresas con especialidad en
MINIMA Marketing
Estudios Técnicos en Administración de Empresas
(concluidos)
- Marketing
CONOCIMIENTO - Office, mínimo nivel básico
- Software aplicable a sus labores.
EXPERIENCIA Mínimo 1 años en puestos similares
OTROS ----

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