ACTIVIDAD 5
ELECTIVA
JENIFFER DAYANA CAMACHO FERNANDEZ ID: 637107
YEIMY ANDREA BERNAL CIFUENTES ID: 602579
RUBY MARCELA PINZON ID: 533392
COPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
VI SEMESTRE
2020
1
1. ¿Cuáles son las mejores Medidas para prevenir, reducir y/o eliminar el
riesgo?
Durante la fase de planificación, OHSAS 18001 norma presenta un requisito para que
las empresas puedan establecer la jerarquía de los controles. Durante el proceso de
identificación de riesgos para la salud y seguridad en el trabajo, la empresa tiene que
identificar si existen diferentes controles existentes y si son adecuados para el peligro
identificado. Se deben definir todos los controles o establecer cambios existentes, la
empresa debe tener en cuenta la jerarquía de los controles.
La jerarquía significa la prioridad de la selección y la aplicación de los controles
relacionados con la OHSAS 18001 norma que controla los riesgos para la salud y
seguridad en el trabajo
Existen diferentes grupos de controles que se pueden establecer para eliminar o reducir
gracias a la OHSAS 18001 norma para controlar la seguridad y salud en el trabajo. Se
puede eliminar, sustituir, controlar la ingeniería, advertencias, controles administrativos
y equipos de protección personal. El problema es que los efectos del grupo de control no
son los mismos y algunos de ellos realmente no eliminan o disminuyen el riesgo de una
forma satisfactoria. Es por esto que se introduce una jerarquía, para fomentar que la
empresa ponga en práctica las mejoras de los controles y elimine el riesgo.
Ahora es cuando comienza la planificación de todos los controles:
Eliminación: se modifica el diseño para eliminar el peligro; por ejemplo, la
introducción de dispositivos de elevación mecánica para eliminar el peligro de la
manipulación manual.
Sustitución: se deben sustituir los materiales peligroso por materiales menos
peligrosos o reducir la energía del sistema.
Los controles de ingeniería: se deben instalar sistemas de ventilación,
protección de máquinas, enclavamientos, aislamiento de sonidos, etc.
2
Señalar, advertir y controles administrativos: las señales de seguridad, la
señalización de zonas peligrosas, señales luminiscentes, maracas de pasarelas
peatonales, advertir las sirenas, las alarmas, procedimientos de seguridad,
inspecciones de equipos, control de acceso, etiquetado, permisos de trabajo, etc.
Equipo de protección personal: gafas de seguridad, protección auditiva, protectores
para la cara, arnés de seguridad, guantes, etc.
2. ¿Todas las medidas son universales o de aplicación indiscriminada?
El sistema de precauciones universales fue establecido por el Centro de Control de
Enfermedades (C.D.C) de Atlanta, en 1987, a través de un grupo de expertos quienes
desarrollaron guías para prevenir la transmisión y control de la infección por VIH y
otros patógenos provenientes de la sangre hacia los trabajadores de la salud y sus
pacientes, en el cual se recomendó que todas las Instituciones de Salud y áreas en las
cuales se estuviera expuesto a el riesgo adoptaran una política de control de la infección,
que denominaron “Precauciones Universales”.
3. ¿Cuántos formatos existen para el diligenciamiento y presentación de las
investigaciones de los Accidentes e incidentes de trabajo?
Procedimiento MACP04 – Formulación y seguimiento de acciones
preventivas y correctivas
Manual ASIM03 - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Formato GTHF22 - Investigación y análisis de accidentes e incidentes de
trabajo.
4. ¿Qué estrategias debe diseñar un Profesional en Salud Ocupacional para
hacer un adecuado seguimiento al plan de acción?
El plan de acción es un trabajo en equipo, por ello es importante reunir a los demás
trabajadores comunitarios y a los miembros de la comunidad y formalizar el grupo
llamándolo “Comité de planeamiento” u otra denominación. Seguimiento de plan de
acción adecuado por un profesional de seguridad y salud en el trabajo.
Observaciones del trabajo: control de los trabajadores con el objetivo de verificar una
adecuada practica de las normas y órdenes establecidas.
Orden y limpieza de los lugares de trabajo: trazará las actuaciones en la empresa
para mantenerla ordenada y limpia y conseguir un ambiente agradable y finalmente un
trabajo más eficiente y más seguro.
Vigilancia de la salud de los trabajadores: necesaria para obtener información
relevante respecto a la adecuación trabajador-puesto.
3
Control de riesgos higiénicos: eliminar o reducir los riesgos derivados del uso de
estos materiales.
Control de riesgos ergonómicos y psicosociales: intentar conseguir una armonización
entre eficacia funcional y bienestar humano (salud, seguridad, comodidad y
satisfacción).
Comunicación de riesgos detectados y sugerencias de mejora: establecer
mecanismos para comunicar riesgos y deficiencias detectados por parte del trabajador
(sobre todo los riesgos graves e inminentes).
Seguimiento y control de las medidas correctivas: asegurar que la implantación de
las medidas correctoras establecidas/ acordadas, es la adecuada, se siguen los plazos y
se cumple con los requisitos previstos.
Permisos para trabajos especiales: garantizar que trabajos en instalaciones o ámbitos
peligrosos (riesgos de accidente con consecuencias graves), se realizan bajo condiciones
controladas.
Actuaciones frente a cambios previsibles Adquisiciones de máquinas, equipos de
trabajo y productos químicos: garantizar que las sustancias y los equipos que se
adquieran sean seguros y adecuados.
Consignación de instalaciones y equipos circunstancialmente fuera de servicio:
asegurar la utilización de los dispositivos de estos, para prevenir puestas en marcha
accidentales durante el mantenimiento. Perfiles profesionales. Asegurarse que durante la
selección de personal se tienen en cuenta los criterios para su correcta adecuación al
puesto.
Contratación y subcontratación: establecer el procedimiento que asegure que los
servicios contratados/ subcontratados se ejecutan bajo las medidas de seguridad
establecidas por la legislación y las de la propia empresa.
Accesos de personal y vehículos foráneos: establecer el procedimiento de
identificación, control y registro de personas y vehículos no pertenecientes a la empresa
que accedan esta.
Seguridad de residuos: garantizar y controlar el tratamiento y eliminación segura de
los residuos.
Actuaciones frente a sucesos imprevisibles
Plan de emergencia: establecer un plan de prevención y de actuación en caso de
presentarse una situación de emergencia.
Primeros auxilios: establecer el procedimiento para atender con rapidez y eficacia al
trabajador víctima de un accidente. Investigación y análisis de accidentes/incidentes.
Control de la siniestralidad: establecer el procedimiento de investigación de
accidentes e incidentes así como el registro y control de todos los que acontezcan.
4
Referencias
[Link]
%20SG-SST%[Link]
[Link]
%20procedimientos/[Link]
[Link]
[Link]
%C3%[Link]
