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Mapa Mental

El proceso administrativo es un grupo social que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades mediante la administración de recursos. Incluye cuatro funciones clave: planeación, organización, dirección y control, que optimizan recursos y minimizan riesgos. Cada función se centra en establecer metas, distribuir tareas, motivar a los empleados y medir el desempeño en relación con normas establecidas.

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El proceso administrativo es un grupo social que produce bienes o servicios para satisfacer necesidades mediante la administración de recursos. Incluye cuatro funciones clave: planeación, organización, dirección y control, que optimizan recursos y minimizan riesgos. Cada función se centra en establecer metas, distribuir tareas, motivar a los empleados y medir el desempeño en relación con normas establecidas.

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Proceso administrativo

Lo podemos definir como “un Consiste en


grupo social en el que, a través de
la administración de capital y el
trabajo, se producen bienes o
servicios tendientes a la
satisfacción de las necesidades de
Planeación Control
cada comunidad
Organización
Beneficio

Dirección
*optimizar recursos
*minimizar riesgos Planear implica que los
Se encarga de establecer
*certeza a la hora de trabajar datos administradores piensen
las normas de desempeño,
*seguridad en la toma de decisiones con antelación en sus
Organizar es el medir los resultados
metas y acciones, y que
proceso para presentes del desempeño
se basan sus actos en
ordenar y y compararlos con las
algún método, plan o
distribuir el Dirigir implica normas de desempeño y
lógica, y no en
trabajo, la mandar, influir y tomar medidas correctivas
corazonadas
autoridad y los motivar a los cuando no se cumplan con
recursos entre empleados para que las normas
miembros de una realicen tareas
organización. esenciales.

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