Gestión y Administración de Pymes
Rocío Ramírez Camacho
ID: ES1821021422
Grupo: GRSE-2101-B1-001
Nombre del Docente: Ricardo Flores Banda
Materia: Responsabilidad social y ética empresarial.
Unidad 3 La responsabilidad social como estrategia de negocios
Actividad 3. Retos de la responsabilidad social y ética empresarial
Introducción
La responsabilidad social empresarial, es un compromiso que adquieren las organizaciones con el medio que las rodea. Tiene su
origen en compromisos éticos o legales que se asumen por el impacto que los negocios de las empresas generan en el mundo y, en
ese sentido, se refleja en una serie de prácticas positivas que las organizaciones hacen en favor de la sociedad o el medio ambiente.
En la actualidad, las compañías ejercen un rol económico esencial, teniendo la oportunidad de hacer un gran aporte en la búsqueda
de los valores perdidos y convertirse así en empresas responsables socialmente.
Desarrollo
Responsabilidad
Social y ética Rocío Ramírez
Responsabilidad Ética
empresarial a Ética empresarial a
social a nivel nivel internacional
nivel nacional
internacional.
Responsabili
dad social a
nivel Transparenci
Derechos
nacional. a
Laborales
Migración Mejores Corrupción
Salarios
Apoyo a Medio Derechos
Educación ambiente La rendición
Comunid Laborales a lo
de cuentas es
ades de Es un tema sobre largo del
Los empresarios un
escasos el que hay que mundo deben
deben de estar componente
recursos trabajar y de ser iguales
Es comprometidos erradicar, impide esencial que
Se debe de apostar todo El planeta nos está con el proporcionar
sin importar si
responsabilidad el crecimiento todas las
por la educación, cobrando todo el daño de cada País a sus empleados eres
tanto en el ámbito empresas,
herramienta fundamental que le hemos hecho, brindar una mejor calidad ciudadano o no
empresarial como dependencias
La gran mayoría de para forjar una mejor es por ello que uno de oportunidades de vida, y un factor niveles del en el País
sociedad, con mejores uno de los principales determinante para
del gobierno y
las comunidades de crecimiento a Gobierno y la donde se está
vulnerables se aulas, mejores maestros, retos a nivel mundial es cada uno de sus lograrlo son ofrecer partidos
Política, trabajando,
encuentran muy menores costos, una el cuidado del medio habitantes que salarios una mejor políticos
definitivamente se donde
abandonadas y educación de calidad, a ambiente, no solo nos les ofrece su calidad de vida, y debe formar deberían de
manera de proporcionar bástalos principales, un factor
prevalezcan
apartadas de la lugar de origen, profesionales con adoptar, de tal
sociedad, carentes todo aquello que le empresarios se limiten donde muchas determinante para condiciones
vocación de manera que
escuelas, de centros
facilite a una persona el
Conclusiones
de alimentos, de
seguirse preparando y
a no depositar
desechos
de las veces
sufren
lograrlo son ofrecer
salarios
servicio y quien lo desee
laborales
decentes,
compromiso social pueda
de salud, de un pueda aportar algo al clandestinamente humillaciones en competitivos que horarios de
así como acceder a
trabajo, es desarrollo de nuestro deben buscar todas las calidad de les permita en trabajo
ciudadanos
indispensable País. Mediante alternativas que tengan indocumentados cierta manera a información
responsables de establecidos y
apoyarlos mediante programas para mejorar para que buenos arriesgando conseguirlo. sus actos. que emane de
su calidad de vida y la de procesos y no dañar salarios dignos.
programas para vidas. ellas sin
mejorar su calidad de su familia tanto el planeta problema
vida y dignidad
Conclusión
Para ser considerados como socialmente responsables, se requiere tener un gran sentido de la ética y la transparencia
tanto con los clientes internos como externos, esto implica cumplir con la calidad, especificaciones y características de los
bienes y servicios ofrecidos, brindar una excelente atención a los clientes, cumplir con las obligaciones contractuales y
compromisos adquiridos, cumplir las normas e ir más allá.
No se puede olvidar que el activo de más importante de las compañías es su recurso humano, esta categoría implica
pagar salarios razonables, adoptar sistemas de promoción de los empleados y ayudarles a conciliar su vida laboral con la
profesional.
Si bien adoptar medidas de responsabilidad social empresarial puede resultar costoso para las compañías, es una
medida que puede generar buena reputación y constituirse en una estrategia para la consolidación de las compañías.
Las empresas crecen al mismo ritmo que lo hacen las personas que lo integran con lo que se orientarán esfuerzos a la
capacitación, entrenamiento, formación y promoción de su equipo. El mejor medio de no comprometer el mundo que
dejaremos a nuestros hijos/as es la racionalización y consumo responsable de los recursos en todos los niveles
y ámbito de la empresa. La reflexión sobre el impacto ambiental de nuestras acciones y nuestra orientación a la
compensación de los daños y la minimización de los mismos es un parte ineludible de nuestra responsabilidad
como tejido productivo.
Invertir tiempo, recursos y capacidades en devolver el valor que la Sociedad nos aporta al ser el medio en el que se hace
posible nuestra actividad económica. Así, se apoyarán y adoptaran compromisos permanentes y específicos relacionados
con la esencia individual de nuestras empresas.
Bibliografía
Retos de la responsabilidad Social. 12 de 02 de 2019. 03 de 2021 <[Link]
UNADM. 09 de 11 de 2018. Responsabilidad Social de 03 de 2021 <[Link]
