salario real
El salario real podemos definirlo como aquel que representa el número
total de las ganancias y que podrá obtener el empleado con respecto a
la cantidad de dinero que recibirá, es por esta razón que simboliza el
poder de ganancia, de compra y todo lo que podrá obtener a partir de
ese salario.
Características del salario real
Hay características que permiten identificar un tipo de salario a otro,
veamos cuáles son las que posee el salario real.
Representa el número total de ganancias y lo que el empleado
puede hacer con estas.
Es la cantidad de dinero que obtendrá el empleado por el trabajo
realizado.
Se debe tomar en cuenta la inflación para de esta manera
determinar este tipo de salario, ya que el salario no aumentará
automáticamente si hay inflación.
Diferencia entre el salario real y el salario nominal.
SALARIO
REAL NOMINAL
salario nominal
Cantidad de bienes y El monto de Dinero
Servicios que el establecido según el
empleado contrato del empleado.
Puede adquirir Puede adquirir
Podemos decir que el salario nominal se refiere, a diferencia del anterior,
a la cantidad exacta con respecto a volumen del dinero establecido al
empleado en el contrato que se propuso.
Cuando no se renueva el salario nominal y la inflamación sube, este
sufrirá devaluación, lo que afectará enormemente al empleado, ya que no
podrá cubrir sus necesidades económicas, provocando muchos
problemas.
Características del salario nominal
Las características del salario nominal son las siguientes:
Representa la cantidad exacta con respecto al volumen del dinero
que ganará el empleado.
Cuando sube la inflación y el salario nominal permanece igual, este
último sufre devaluación.
La devaluación del Salario Nominal afecta al empleado, ya que no
podrá cubrir sus necesidades económicas.
Diferencia entre el salario real y el salario nominal
A la hora de hablar de salario real y nominal podemos encontrar las
siguientes diferencias:
El salario real se refiere al número de bienes y servicios que
pueden obtenerse con este tipo de ganancias.
El salario nominal es la cantidad de dinero que recibe un
empleado como paga por su trabajo.
Aunque el salario nominal puede aumentar constantemente, no
indica un beneficio ya que los bienes y servicios también lo hacen
y puede que hasta mucho más que el salario nominal.
Si el salario real aumenta es un beneficio para el trabajador ya que
podrá comprar más productos.
El salario nominal tiene menos poder adquisitivo.
El salario real tiene mayor poder adquisitivo.