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IPERC Asistente Administrativa

Este documento presenta una matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles para la empresa Corporación Adorio SAC. La matriz incluye la fecha, lugar de trabajo, una evaluación del riesgo actual con columnas para la probabilidad, procedimientos existentes e índice de exposición al riesgo, y una evaluación del riesgo residual con columnas adicionales para controles adicionales como equipo de protección personal.

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Código: SGSST-MAT-01

Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) Versión: 01


Fecha: Agosto 2019

EMPRESA: CORPORACION ADORIO SAC FECHA: 8/20/2019

LUGAR DE TRABAJO: A.H LUIS [Link] LAS CASAS

EVALUACIÓN DEL RIESGO ACTUAL EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL

PROBABILIDAD CONTROLES ADICIONALES PROBABILIDAD

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES


EQUIPO PROTECCCIÓN DE PERSONAL
(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO

(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO


(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS

(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS


AFECTA A:
CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO RESIDUAL


NIVEL DE RIESGO ACTUAL
Actividad de Emergencia

RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD

(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD
Actividad No Rutinaria

Personal Contratista
Actividad de Rutina

INDICE DE PROBABILIDAD

INDICE DE PROBABILIDAD
Personal Propio

Personal Visita

(Ver Tabla 1)

ADMINISTRATIVOS
RIESGO

SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

INGENIERÍA
(A+B+C+D)

(A+B+C+D)
PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDADES FUENTES DE RIESGO (PELIGRO) CONSECUENCIA DEL RIESGO

OCUPACIONAL
SEGURIDAD

SALUD
* Programa de Capacitación de Factores
de Riesgo Ergonómico.
Lesión con incapacidad temporal
* Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X (lumbalgia, dorsalgia, S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 3 3 2 9 1 9 MO NO
* Vigilancia Médica Ocupacional.
cervicalgia).
* Pausas activas
durante el turno de trabajo.

Fatiga muscular, riesgo


Postura inadecuada
ergonómico.

* Programa de Capacitación de Factores


de Riesgo Ergonómico.
Incomodidad para desarrollar el * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 2 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. * Vigilancia Médica Ocupacional.
* Pausas activas
durante el turno de trabajo.

* Programa de Capacitación de Factores


* Apoyo para pies.
de Riesgo Ergonómico.
Lesión con incapacidad temporal * Implementar
* Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X (lumbalgia, dorsalgia, S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI sillas con 1 3 2 2 8 2 16 MO NO
* Vigilancia Médica Ocupacional.
cervicalgia). características
* Pausas activas
ergonómicas.
durante el turno de trabajo.

Diseño inadecuado de las Fatiga muscular, riesgo


sillas ergonómico.

* Programa de Capacitación de Factores


* Apoyo para pies.
de Riesgo Ergonómico.
*
Incomodidad para desarrollar el * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO Implementar sillas 1 1 3 2 7 1 7 TO NO
trabajo con seguridad. * Vigilancia Médica Ocupacional.
con características
* Pausas activas
ergonómicas.
durante el turno de trabajo.

ERGONÓMICO

* Programa de Capacitación de Factores


* Implementación de de Riesgo Ergonómico.
Lesión con incapacidad temporal
mesas de trabajo * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X (síndrome del tunel S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 1 3 1 6 2 12 MO NO
adecuadas. * Vigilancia Médica Ocupacional.
metacarpiano).
* Pausas activas
durante el turno de trabajo.

Diseño inadecuado del Fatiga muscular, riesgo


escritorio ergonómico.

* Programa de Capacitación de Factores


* Apoyo para pies. de Riesgo Ergonómico.
Incomodidad para desarrollar el *Implementar * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO ERROR ERROR
trabajo con seguridad. escritorios * Vigilancia Médica Ocupacional.
adecuados. * Pausas activas durante
el turno de trabajo.

* Programa de Capacitación de Factores


Labores en de Riesgo Ergonómico.
computadora Lesión sin incapacidad * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO ERROR ERROR
(cansancio, mal humor). * Vigilancia Médica Ocupacional.
* Pausas activas durante el
turno de trabajo.

Trabajo repetitivo (monotonía, Fatiga muscular, riesgo


misma posición) ergonómico.

* Programa de Capacitación de Factores


de Riesgo Ergonómico.
Incomodidad para desarrollar el * Monitoreo de Agentes Ergonómicos.
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO
trabajo con seguridad. * Vigilancia Médica Ocupacional.
* Pausas activas durante
el turno de trabajo.
Labores en
computadora
PROBABILIDAD CONTROLES ADICIONALES PROBABILIDAD

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES


EQUIPO PROTECCCIÓN DE PERSONAL
(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO

(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO


(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS

(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS


AFECTA A:
CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO RESIDUAL


NIVEL DE RIESGO ACTUAL
Actividad de Emergencia

RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD

(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD
Actividad No Rutinaria

Personal Contratista
Actividad de Rutina

INDICE DE PROBABILIDAD

INDICE DE PROBABILIDAD
Personal Propio

Personal Visita

(Ver Tabla 1)

ADMINISTRATIVOS
RIESGO

SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

INGENIERÍA
(A+B+C+D)

(A+B+C+D)
PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDADES FUENTES DE RIESGO (PELIGRO) CONSECUENCIA DEL RIESGO

OCUPACIONAL
SEGURIDAD

SALUD
* Programa de Capacitación de Control de
Estrés y ansiedad.
Lesión sin incapacidad * Pausas activas durante
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 2 2 8 1 8 TO NO
(cansanco, cambio de humor). el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.
Cansancio, cambio de
Trabajo bajo presión
humor, estrés.
* Programa de Capacitación de Control de
Estrés y ansiedad.
Incomodidad para desarrollar el * Pausas activas durante
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 2 3 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.

PSICOLABORAL

* Programa de Capacitación de Control de


Estrés y ansiedad.
Lesión con incapacidad temporal * Pausas activas durante
X X S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 2 2 2 7 2 14 MO NO
(estrés laboral). el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.
Turnicidad,ritmos y jornadas Estrés, mal humor,
ASISTENTE de trabajo. alteración psicologica.
ADMINISTRATIVA * Programa de Capacitación de Control de
Estrés y ansiedad.
Incomodidad para desarrollar el * Pausas activas durante
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 2 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.

* Vigilancia en Salud Ocupacional


Lesión con incapacidad *Protector de (Exámenes Médicos)
X X S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 2 3 2 8 2 16 MO NO
temporal. pantalla. * Programa de Capacitaciones de
Factores de Riesgo.

Trabajo constante frente a la


FÍSICO Fatiga visual.
computadora

* Vigilancia en Salud Ocupacional


Daño a la salud reverisble *Protector de (Exámenes Médicos)
X X SO 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 2 1 2 6 2 12 MO NO
(Pérdida de la capacidad visual). pantalla. * Programa de Capacitaciones de
Factores de Riesgo.

* Programa de Capacitación de Factores


Lesión sin incapacidad
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO de Riesgo. *Programa de 1 1 3 2 7 1 7 TO NO
(heridas).
orden y limpieza.

Caída de materiales u objetos MECÁNICO Golpes, contusiones

* Programa de Capacitación de Factores


Incomodidad para desarrollar el
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO de Riesgo. *Programa de 1 3 3 1 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad.
orden y limpieza.

Lesión con incapacidad temporal *Señalética de * Programa de Capacitación de Factores


X X S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 3 2 2 8 2 16 MO NO
(electrocución). seguridad. de Riesgo Eléctricos.

Cableado eléctrico ELÉCTRICO Riesgo eléctrico.

*Señalética de * Programa de Capacitación de Factores


X X Daño a la salud reversible. SO 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 2 3 2 8 2 16 MO NO
seguridad. de Riesgo Eléctricos.

* Programa de Capacitación de Control de


Estrés y ansiedad.
Lesión sin incapacidad * Pausas activas durante
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 3 2 2 1 2 TV NO
(cansanco, cambio de humor). el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.
Relaciones humanas Cansancio, cambio de
PSICOLABORAL
(Jerárquicas) humor, estrés.
* Programa de Capacitación de Control de
Estrés y ansiedad.
Incomodidad para desarrollar el * Pausas activas durante
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 2 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.

Lesión con incapacidad * Programa de Capacitación de Factores


X X S 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 3 2 2 8 2 16 MO NO
Trabajo en oficina temporal. de Riesgo.
PROBABILIDAD CONTROLES ADICIONALES PROBABILIDAD

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES

(B) INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES


EQUIPO PROTECCCIÓN DE PERSONAL
(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO

(D) INDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO


(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS

(A) INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS


CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO

AFECTA A:

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO RESIDUAL


NIVEL DE RIESGO ACTUAL
Actividad de Emergencia

RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD

(C) INDICE DE CAPACITACIÓN

INDICE DE SEVERIDAD
Actividad No Rutinaria

Personal Contratista
Actividad de Rutina

INDICE DE PROBABILIDAD

INDICE DE PROBABILIDAD
Personal Propio

Personal Visita

(Ver Tabla 1)

ADMINISTRATIVOS
RIESGO

SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

INGENIERÍA
(A+B+C+D)

(A+B+C+D)
PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDADES FUENTES DE RIESGO (PELIGRO) CONSECUENCIA DEL RIESGO

OCUPACIONAL
SEGURIDAD

SALUD
Trabajo en oficina

Caídas a distinto nivel Golpes, contusiones.


Daño a la salud reversible * Programa de Capacitación de Factores
X X SO 1 3 3 2 9 2 18 IM SI 1 2 3 2 8 2 16 MO NO
(fracturas). de Riesgo.

* Programa de Capacitación de Control de


Estrés y ansiedad.
Lesión sin incapacidad * Pausas activas durante
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 3 1 8 1 8 TO NO
(cansanco, cambio de humor). el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.
Falta de orden y limpieza
* Programa de Capacitación de Control de
Estrés y ansiedad.
Incomodidad para desarrollar el * Pausas activas durante
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 2 3 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. el turno de trabajo.
LOCATIVOS * Test de psicología
periódico.

Caída de objetos, dificultad


poara el desarrollo de * Programa de Capacitación de Control de
actividades. Estrés y ansiedad.
Lesión sin incapacidad * Pausas activas durante
X X S 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 3 2 2 8 1 8 TO NO
(cansanco, cambio de humor). el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.

Almacenamieto inadecuado

* Programa de Capacitación de Control de


Estrés y ansiedad.
Incomodidad para desarrollar el * Pausas activas durante
X X SO 1 3 3 2 9 1 9 MO NO 1 2 3 2 8 1 8 TO NO
trabajo con seguridad. el turno de trabajo.
* Test de psicología
periódico.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:


Fecha de aprobación:
Supervisor SST Gerente General Gerente General

20 de Agosto del 2019

PROBABILIDAD
INDICE SEVERIDAD ESTIMACIÓN DEL GRADO DE RIESGO
PERSONAS
PROCEDIMIENTOS EXISTENTES CAPACITACIÓN EXPOSICIÓN AL RIESGO
EXPUESTAS

Al menos una vez al año (S) Lesión Sin Incapacidad (S) GRADO DE RIESGO PUNTAJE
Personal entrenado, conoce el
1 De 1 a 3 Existen y son satisfactorios y suficientes
peligro y lo previene
Esporádicamente (SO) Disconfort / Incomodidad (SO TRIVIAL (TV) 4

Personal parcialmente entrenado, Al menos una vez al mes (S) Lesión con Incapacidad Temporal (S) TOLERABLE (TO) De 5 a 8
2 De 4 a 12 Existen parcialmente y no son satisfactorios o suficientes conoce el peligro pero no toma
acciones de control Eventualmente (SO) Daño a la Salud Reversible (SO) MODERADO (MO) De 9 a 16

Al menos una vez al día (S) Lesión con Incapacidad Permanente / Muerte (S) IMPORTANTE (IM) De 17 a 24
Personal no entrenado, no conoce el
3 Más de 12 No existen
peligro, no toma acciones de control
Permanentemente (SO) Daño a la Salud Irreversible (SO) INTOLERABLE (IT) De 25 a 36
TABLA Nº 01
ORIENTACIÓN PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

CRITERIOS DE VERIFICACIÓN DE
REFERENCIA PELIGROS
PELIGROS

F01 RUIDO

F02 VIBRACIÓN

F03 ILUMINACIÓN
I FÍSICOS (SO)
F04 TEMPERATURAS EXTREMAS

F05 RADIACIONES IONIZANTES

F06 RADIACIONES NO IONIZANTES

E01 CONTACTO ELÉCTRICO DIRECTO

E02 II ELÉCTRICOS (S) CONTACTO ELÉCTRICO INDIRECTO

E03 ELECTRICIDAD ESTÁTICA

L01 FALTA DE SEÑALIZACIÓN

L02 FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA

L03 ALMACENAMIENTO INADECUADO

L04 SUPERFICIE DE TRABAJO DEFECTUOSAS

L05 ESCALERAS, RAMPAS INADECUADAS


III LOCATIVOS (S)
L06 ANDAMIOS INSEGUROS

L07 TECHOS DEFECTUOSOS

L08 APILAMIENTO ELEVADO SIN ESTIBA

L09 CARGAS O APILAMIENTOS INSEGUROS

L10 CARGAS APOYADAS CONTRA MUROS

Q01 POLVOS / HUMOS

Q02 HUMOS METÁLICOS

Q03 IV QUÍMICOS (SO) GASES Y VAPORES DETECTABLES ORGANOLÉPTICAMENTE

Q04 GASES Y VAPORES NO DETECTABLES ORGANOLÉPTICAMENTE

Q05 SUSTANCIAS QUÍMICAS (Líquidas/Sólidas)

FQ01 FUEGO Y EXPLOSIÓN DE GASES

FQ02 FUEGO Y EXPLOSIÓN DE LÍQUIDOS


V FISICOQUÍMICOS (S)
FQ03 FUEGO Y EXPLOSIÓN DE SÓLIDOS

FQ04 FUEGO Y EXPLOSIÓN COMBINADOS

E01 SOBRECARGA Y ESFUERZO

E02 LEVANTAMIENTO DE CARGA

E03 POSTURA HABITUAL

E04 DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO


VI ERGONÓMICOS (SO)
E05 MONOTONÍA

E06 SOBRETIEMPO

E07 CARGA DE TRABAJO

E08 ATENCIÓN AL PÚBLICO

B01 VIRUS

B02 VII BIOLÓGICOS (SO) BACTERIAS

B03 HONGOS

PS01 CONTENIDO DE LA TAREA (Monotonía, Repetitividad, Ambiguedad)

PS02 RELACIONES HUMANAS (Jerárquica, Funcionales, Participación)


VIII PSICOLABORAL (SO)
PS03 ORGANIZACIÓN DELTIEMPO DE TRABAJO (Ritmo, Pausas, Turnos)
VIII PSICOLABORAL (SO)

PS04 GESTIÓN DEL PERSONAL (Evaluación, Inducción, Capacitación)

M01 PISOS RESBALADIZOS O DISPAREJOS

M02 HERRAMIENTAS U OBJETOS DESDE ALTURA

M03 PERSONAS DESDE ALTURA

M04 HERRAMIENTA DEFECTUOSA

M05 IX MECÁNICOS (S) MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS

M06 EQUIPO DEFECTUOSO O SIN PROTECCIÓN

M07 VEHÍCULOS EN MOVIMIENTO

M08 PISADAS SOBRE OBJETOS PUNZO CORTANTES

M09 PROYECCIONES DE MATERIALES, OBJETOS


GRAVEDAD DEL RIESGO

LESIÓN / ENFERMEDAD PERSONAL:


Lesión leve o trivial
Lesión incapacitante parcial temporal
Lesión incapacitante parcial permanente
Lesión incapacitante total temporal
Lesión incapacitante total permanente
Otra lesión personal (especificar)
Fatalidad (múltiple, simple)
Enfermedad reversible
Enfermedad irreversible
Mortal
EVALUACIÓN DE RIESGOS

INDICES DE PROBABILIDAD DE OCURRENCIA

INDICE PERSONAS EXPUESTAS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES CAPACITACION

1 De 1 a 3 Existen y son satisfactorios y suficientes Personal entrenado, conoce el peligro y lo previene

Existen parcialmente y no son satisfactorios o Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro


2 De 4 a 12
suficientes pero NO toma acciones de control

Personal NO entrenado, NO conoce los peligros, por


3 Más de 12 No existen
lo tanto, NO toma acciones de control accidental

INDICES DE GRAVEDAD DEL DAÑO

INDICE RIESGOS PERSONALES RIESGOS PATRIMONIALES

Lesión sin incapacidad (S) Incomodidad para efectuar el trabajo con seguridad
1 (SO)
Pérdidas entre US $ 1 y $ 1,000

2 Lesión con incapacidad temporal (S). Daño a la salud reversible (SO) Pérdidas entre US $ 1,001 y $ 10,00

Muerte, lesión con incapacidad permanente (S). Daño a la salud irreversible


3 (SO)
Pérdidas superiores a US $ 10,000

Riesgo VALORACION DEL RIESGO


Signif. PUNTAJE GRADO DE RIESGO ACCIONES A TOMAR

HASTA 4 TRIVIAL (TV) No se requiere acción. El riesgo es registrado en el Registro de Riesgos

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben conside


rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se
HASTA 8 TOLERABLE (TO)
comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las
control.

NO

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversion


medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinad
HASTA 16 MODERADO (MO) moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se p
posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como
determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede


recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo correspon
HASTA 24 IMPORTANTE (IM) se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de
moderados. Será necesario iniciar el estudio de la actividad para reducir el r
màs breve a ser definido por el responsable del área.

SI

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si


HASTA 36 INTOLERABLE (IT) reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
es necesario establecer un plan de acción para reducir el grado de riesgo.
VALUACIÓN DE RIESGOS

ES DE PROBABILIDAD DE OCURRENCIA

EXPOSICION AL RIESGO

Al menos 1 vez al año (S) BAJA (SO)

Al menos 1 vez al mes (S) MEDIA (SO)

Al menos 1 vez al día (S) ALTA (SO)

NDICES DE GRAVEDAD DEL DAÑO

RIESGOS PATRIMONIALES

Pérdidas entre US $ 1 y $ 1,000

Pérdidas entre US $ 1,001 y $ 10,000

Pérdidas superiores a US $ 10,000

VALORACION DEL RIESGO


ACCIONES A TOMAR

No se requiere acción. El riesgo es registrado en el Registro de Riesgos

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más Bajo
rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren
comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de
control.

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las
medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo
moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción
posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para
determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

Medio

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen
recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que
se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos
moderados. Será necesario iniciar el estudio de la actividad para reducir el riesgo en el plazo
màs breve a ser definido por el responsable del área.

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible


reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. En forma inmediata Alto
es necesario establecer un plan de acción para reducir el grado de riesgo.

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