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CD 1 Edea

El documento detalla una intimación a la empresa por falta de pago de salarios, asignaciones y beneficios. También intima a la empresa a corregir el encuadre sindical del trabajador dentro de los 30 días y abonar las diferencias salariales correspondientes.
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El documento detalla una intimación a la empresa por falta de pago de salarios, asignaciones y beneficios. También intima a la empresa a corregir el encuadre sindical del trabajador dentro de los 30 días y abonar las diferencias salariales correspondientes.
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EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ENERGIA ATLANTICA S.A.

DORADO, OSVALDO NESTOR

11.350.082

30-68997751-7 FALUCHO 5245 (7600)

AVDA. LURO 5867 (7600) MAR DEL PLATA BUENOS AIRES

MAR DEL PLATA BUENOS AIRES

Mar del Plata, 28 de septiembre de 2019.-


Sr. Representante Legal de Emprendimientos Eléctricos del Sur S.A. y/o Sr. Representante Legal de Empresa Distribuidora de Energía
Atlántica S.A.
Atento la negativa de tareas desde el día 28 de septiembre de 2019, la falta de pago de la recomposición salarial de fecha 25 de abril
de 2019 (homologada por resolución 2019-691-APN-SECTMPYT), la falta de pago de la Asignación No Remunerativa Decreto
1043/2018 (alcanzada por el convenio de fecha 27 de noviembre de 2018 Expte. 2018-62496696-APN-DGDM*MPYT), adicional por
antigüedad jamás abonado y no prescripto (art. 13 Convenio Colectivo de Trabajo 577/2010), la falta de pago de adicional
presentismo 2° quincena de junio, la falta de pago de licencia por enfermedad 1° quincena de junio, los intimo a que en el plazo de 48
hs. aclaren situación laboral, abonen recomposición salarial trimestres abril-mayo-junio y julio-agosto-septiembre 2019, Asignación
No Remunerativa Decr. 1043/2018, adicional presentismo 2° quincena de junio, licencia por enfermedad 1° quincena de junio y
adicional por antigüedad no prescripto, bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por vuestra exclusiva culpa y
reclamar judicialmente con más los daños y perjuicios que su conducta maliciosa me ocasionaren.-
Asimismo, atento el incorrecto encuadre convencional del contrato laboral que nos une (teniendo como parámetro la personalidad
de la Empresa: persona jurídica prestataria del servicio de electricidad afectada a las etapas de Distribución y comercialización y
servicios auxiliares –art. 1 CCT 36/75) los intimo a que en el plazo de 30 días registren en debida forma la relación laboral incluyéndola
en el ámbito de aplicación personal del CCT 36/75 y no en el ámbito de aplicación del CCT 577/10 como pretenden Uds. , siendo mi
categoría profesional GUARDIA RECLAMOS ESPECIAL (Cat. 10); y abonen diferencias salariales no prescriptas conforme el real salario
percibido por CCT 577/10 y el salario devengado por CCT aplicable a la relación de trabajo (36/75) a la fecha del presente, bajo
apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa.-

Firma, aclaración y DNI del remitente

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