Asignatura
Resolución de conflictos
Título del trabajo
Artículo de opinión (ensayo)
Presentado por:
Verónica Loaiza Sanabria ID: 649101
Presentado a:
Fabián albero Buitrago Téllez
NRC: 25880
Corporación universitaria minuto de Dios
Administración de empresas
Octavo semestre
La dorada caldas, 17 de febrero 2021.
INTRODUCCION.
El conflicto en las personas surge cuando se presentan diferentes pensamientos o
puntos de vista manifestándose en un deseo constante de poseer o adquirir o de superar
obstáculos, logrando que la existencia de una fuerte carga emocional haga difícil
determinar cuál es la causa objetiva de la disputa.
Ahora bien, con el pasar de los años, hemos aprendido a comunicarnos de una
mejor manera en la que podamos expresar lo que sentimos o decir si estamos de acuerdo o
en desacuerdo siempre y cuando con la mejor forma de resolver cualquier problema,
dejando atrás las reacciones instintivas de lucha o huida como mecanismos para afrontar las
adversidades que presentamos.
Si sabemos sobrellevar un conflicto este nos podrá facilitar la consecución de
acuerdos que nos permitan realizar tareas comunes, fortalecer las relaciones y motivar el
trabajo en equipo.
En el siguiente articulo o ensayo plasmare y daré a conocer la importancia y el
impacto tan grande que generan los conflictos en la vida de las personas.
LA IMPORTANCIA Y EL IMPACTO QUE GENERAN LOS CONFLICTOS EN
LA VIDA DE LAS PERSONAS.
El conflicto es una parte fundamental de los seres humanos y están presentes en
cualquier situación de la vida cotidiana donde se pueden ver involucrados las emociones y
los sentimientos siendo nocivos para la salud y el bienestar, ya que estos pueden generar
ansiedad, estrés, depresión, incertidumbre y crisis existenciales generando más que todo
dificultades interpersonales; pero también son de vital importancia ya que estos conflictos
ayudan a que desarrollemos nuestras limitaciones y nos impulsan a alcanzar o cumplir lo
que queremos, desarrollando nuestras habilidades y estrategias que tenemos en nuestra vida
personal, permitiendo luchar cada día con la motivación de seguir adelante sin dejarnos
vencer por los obstáculos que se presenten.
Resaltando que los conflictos principalmente se generan por la manera en que nos
dirigimos a las personas ya sea mala actitud o alto tono de voz en que respondemos ya que
aun sin conocer sus actitudes nos arriesgamos a cometer un conflicto mayor.
Según [ CITATION Zim \l 3082 ] en su libro nos muestra cómo entender el efecto
lucifer de una manera diferente donde son dos perspectivas que están clasificadas entre lo
bueno y lo malo, principalmente dando a conocer en como algunas personas o instituciones
que se hacen entender como pirámides nos muestran cómo se ubican en lo más alto y a
nosotras las personas nos miran como si estuviéramos en lo más bajo en mi opinión como si
no fuéramos nada, donde estos creadores se hacen llamar la «élite del poder», que con
frecuencia actúa entre bastidores; siendo los que organizan en gran medida las condiciones
de nuestra vida y nos obligan a dedicar nuestro tiempo a los marcos institucionales que
construyen, quitándonos nuestros derechos y demás situaciones personales con el fin de
generar conflictos a beneficio de ellos.
El efecto lucifer nos pone a pensar en diferentes ocasiones de la vida ya que cada
persona tiene su lado oscuro y es capaz de obrar bien o mal en cualquier situación que le
plazca, siendo capaz de realizar actos inhumanos por factores que conlleven a esto, siendo
las malas influencias más aptas para la realización de estos hechos. Tenemos diferentes
procesos de transformación donde enseñan cómo actúan cuando una persona buena o
normal hace algo malo o vil. “la mayoría de nosotros nos escudamos tras unos prejuicios
egocéntricos que generan la ilusión de que somos especiales. Estos escudos nos permiten
creer que estamos por encima de la media en cualquier prueba de integridad personal”,
pensamiento pobre ya que esto hace parte de las discordias entre las personas o grupos
sociales. También en el efecto lucifer las personas presentan diferentes concepciones para
experimentar un conflicto, Disposicional, situacional, y sistémica intentando entender a las
personas con el método tradicional que ha consistido en identificar las cualidades
personales que han dado origen a la acción: la estructura genética, los rasgos de la
personalidad, el carácter, el libre albedrío y otras predisposiciones de las personas
intentando entender las causas de una conducta inusual.
Esta distinción la deberíamos tener presente todos los que intentamos saber por qué
la gente hace lo que hace y cómo se le puede cambiar para que haga las cosas mejor. Pero
en las culturas individualistas es rara la persona que no se ha contagiado del prejuicio
disposicional y no dirige su mirada, antes que nada, a los motivos, los rasgos, los genes y
las patologías personales. Cuando intentamos entender las causas de la conducta de otras
personas tendemos a sobrevalorar el peso de los factores disposicionales y a infravalorar la
importancia de los situacionales.
Teniendo en cuenta lo anterior, tenemos que tener presente que debemos controlar
nuestras emociones intentando lidiar con ellas o mejorándolas para que no distorsionen
algunas situaciones o la realidad de las cosas teniendo en cuenta nuestros límites al actuar y
al hablar ayudándonos a protegernos del entorno en el que nos encontramos, para luego
buscar la mejor solución a las situaciones y podamos aceptar nuestros errores todo esto con
la ayuda que trae el amor por las demás personas y la comprensión, logrando que se
disminuya en gran parte los conflictos y con el pasar de los años se pueda gozar de una
sociedad amena.
CONCLUSIONES.
Se logró presentar que los conflictos en la vida de las personas pueden llegar a ser
algo perjudiciales tanto para salud mental de las personas sino también para las relaciones
personales, interpersonales y sociales, comprendiendo cuales son los resultados o los
problemas que traen estas acciones inmorales tratando de mirar en cómo podemos actuar de
una mejor manera, pensando positivamente ( con la cabeza fría) y tomar decisiones que
sean buenas, y que se puedan aplicar para dar soluciones agradables antes cualquier
situación.
También la sociedad puede afectar a las personas ya que puede ser un causante para
los conflictos en general, sin embargo, debemos tener en cuenta que somos dueños de
nuestros actos y somos capaces de elegir nuestros pensamientos y de saber si estamos en el
lado correcto ya que todos tenemos algo negativo, pero eso nos hace salir adelante y tratar
de ser mejores cada día.
Bibliografía
(s.f.). Obtenido de
https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbardo-
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(s.f.). Obtenido de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/55533?page=1
Zimbardo. (s.f.). efecto lucifer .
