IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA
ASISTENTE DE REDES E INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA
DENOMINACIÓN
INFORMACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE
DEPENDENCIA JERÁRQUICA LINEAL GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA FUNCIONAL GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA
PUESTOS QUE SUPERVISA NO APLICA
MISIÓN DEL PUESTO
Asegurar y garantizar las comunicaciones unificadas, como herramientas complementarias dentro de los procesos
públicos y administrativos.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Revisar el estado operacional y mantener ordenado el equipamiento del Datacenter.
2. Controlar y supervisar la red MAN municipal, protegiéndola de accesos no autorizados.
3. Realizar copias de seguridad a los sistemas informáticos de la Municipalidad Provincial de Chiclayo.
4. Brindar mantenimiento al cableado estructurado de la Municipalidad Provincial de Chiclayo.
5. Capacitar a usuarios internos y externos en el uso de los servicios que brinda la GTIE a través de la Red MAN.
6. Administrar los diferentes servicios de red, detectando y solucionando problemas.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas al perfil del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas Órganos y Unidades Orgánicas de la Municipalidad
Coordinaciones Externas Organizaciones Públicas y Privadas vinculadas a sus funciones
FORMACIÓN ACADÉMICA
B) Grado(s)/ situación académica y
A) Formación Académica C) ¿Se requiere colegiatura?
estudios requeridos para el puesto
Incompleta Completa X
Secundaria Egresado
Sí No
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Bachiller
Básica X X
(1 o 2 años)
Sí No
Título / Licenciatura
Relacionado con el área
Técnica Maestría
Superior
(3 o 4 años)
Universitario Doctorado
X
X
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria):
Configuración de equipos de red marca CISCO
Instalación y configuración de redes de datos cableadas e inalámbricas
Soporte y mantenimiento físico de servidores
Instalación y configuración de Sistemas Operativos de Servidor (Ubuntu Server, Debian, Windows Server 2012)
Instalación y configuración de Sistemas Operativos de Usuario (Windows 7, Windows 10)
Instalación y configuración de servicios de red (Web, Mail, Aplicaciones, Base de datos)
Manejadores de base de datos (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
Soporte y mantenimiento de programas SIAF y SIGA
B) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos
Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Capacitación relacionada al cargo y/o gestión pública
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X
Power Point X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
5 años
Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista o Supervisor Jefe de Área Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador O Dpto. Director
B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 años
C) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en
el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el
X
el sector público. sector público.
*En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o
funciones equivalentes.
1 año
*Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el
puesto.
HABILIDADES COMPETENCIAS
TRABAJO EN EQUIPO ANÁLISIS
MANEJO DE PERSONAL PLANIFICACIÓN
LIDERAZGO NEGOCIACIÓN
COMUNICACIÓN REDACCIÓN
