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21 de febrero de 2021 Autores: Pico-Pinto-Plaza-Sánchez
EJERCICIO DE SIMULACIÓN Nº 5
LOS ROLES DE LAS PERSONAS EN EL PROYECTO
MARCO CONCEPTUAL REQUERIDO
PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE EJERCICIO
Unidad operativa
Puesto de trabajo
Cargas de responsabilidad
Cargas física y mental
Ambiente de trabajo
Análisis de riesgo
El ejercicio está centrado en el diseño de los PUESTOS DE TRABAJO, para los que se
requiere definir las tareas a realizar, las responsabilidades de cada puesto, la carga física y
mental; también se deberán estimar la formación, las habilidades y las destrezas que
necesitarán los operadores que ocupen dichos puestos, y el ambiente de trabajo en el que se
desempeñarán.
Esta información es necesaria para posteriores decisiones de prevención proactiva que se
tomarán en lo referente al contenido de las tareas, el diseño de los puestos de trabajo y la
selección de los operadores.
Este ejercicio se sitúa en el CUADRANTE SOLUCIÓN-CONCEPTUAL. Es abstracto, pues
aún trabajamos sobre el diseño del sistema propuesto en el ejercicio anterior; y sigue siendo
solución, pues a partir de dicho ejercicio se ha pasado a este estado.
5.1. OPERADORES DEL SISTEMA
5.1.1. Identificación de todos los operadores del sistema.
SUBUNIDAD
TAREA A REALIZAR
OPERATIVA
Dirección Se encarga de llevar el soporte a la aplicación para el usuario, y corrección de
errores
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Dirección y Se encarga que el servicio de la base de datos no tenga inconvenientes y
Requerimientos aplicar información recogida en los requerimientos para las actualizaciones
nuevas.
5.2. PERFILES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
5.2.1. Cargas de responsabilidad.
¿FUNCIÓN DE
PUESTO DE
GOBIERNO O ACCIÓN RESPONSABILIDAD
TRABAJO
DIRECTA?
Administrador Interna Primordial en la ejecución del sistema, encargado dell
soporte y la publicación de los resultados para
entregarlos al comitente
Operador Interna Su función es velar, por la base de datos del sistema y
las actualizaciones
5.2.2. Esquema de relaciones funcionales entre los operadores.
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Administrador Operador
Soporte Actualizaciones
Da soporte al Continua con las
sistema, y correcion actulizaciones del
de errores. sistema y
mantenimietno de
base de datos
5.2.3. Formación requerida para el puesto.
PUESTO DE
CARACTERÍSTICAS DE LA FORMACIÓN REQUERIDA
TRABAJO
Administrador Ingenieros de las ramas de TI.
Operador Estudiantes y conocedores de los lenguajes de programación
5.3. CONDICIONES DE TRABAJO
5.3.1. Carga de trabajo.
PUESTO DE
CARGA MENTAL CARGA FÍSICA
TRABAJO
Se espera a un empleado con Cumplimiento con los procesos de
Administrador condiciones mentales sanas, que no verificación del estado del sistema.
sufra de post estrés e incomodidades
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neurológicas. Velar por la aplicación del cumplimiento de
las normas en la oficina.
Establecer diálogos con el operador
Operador Se espera a un empleado con Responsabilidad técnica de la base de
condiciones mentales sanas, que no datos, y proveer de información para que el
sufra de post estrés, e incomodidades administrador, verifique el estado de una
neurológicas actualización
Establecer diálogos con el administrador
5.3.2. Ambiente de trabajo.
PUESTO DE
AMBIENTE FÍSICO AMBIENTE SOCIAL
TRABAJO
Oficina cómoda y con silencio
Administrador Laboratorio /
Institución Conexión a internet y telefonía.
Equipo Electrónico y móvil u portátil. Archivos
organizados.
Operador Laboratorio / Conexión a internet y telefonía.
Institución
Equipo Electrónico y móvil u portátil. Archivos
organizados.
5.4. EVALUACIÓN DE RIESGOS
5.4.1. Riesgos para el sistema, prevención y corrección.
POSIBLES ERRORES DECISIONES PARA
PUESTO DE REPERCUSIONES SOBRE
EN LA REALIZACIÓN LA PREVENCIÓN Y
TRABAJO EL SISTEMA
DE LAS TAREAS CORRECCIÓN
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Administrador Manejo inadecuado El sistema no tendrá tan Mayor disposición del
rápido correcciones con los administrador con la
del portal de errores
errores que encuentren los revisión del portal de
del usuario usuarios errores
Operador Base de datos Cierre forzoso de la Someter a un test de
colapsada por aplicación,
prueba rígido.
problemas de
servidores.
5.5. ANEXOS QUE SE ADJUNTAN
5.5.1. Presentación y fundamentación de los anexos que se adjuntan.
NOMBRE DEL FUNDAMENTACIÓN DE LA APARTADO DEL EJERCICIO AL
ANEXO PRESENTACIÓN DE ESTE ANEXO QUE COMPLEMENTA
... ... ... ... ... ... ... ... ...
Fecha de entrega
1 de julio de 2019
del ejercicio
Nombre y
apellido de los
autores con Kleiner Rivaldo Pico Delgado (Coordinador del grupo)
indicación del Gilberth Eugenio Plaza Mendoza (NO APORTO en ninguna versión)
coordinador del Jonathan Ariel Pinto Rivero
grupo y del Bryan Francisco Sánchez Mero
responsable del
ejercicio
Fuente: UNINI. FUNIBER. Doctorado en Proyecto. México 2012
VERSION 1
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Opiniones de Jonathan Pinto
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Opiniones de Kleiner Pico
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VERSION 2
7
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