Recomendaciones para un retorno
seguro al trabajo ante COVID-19
T2 Recomendaciones para los empleadores y los trabajadores
para un retorno laboral seguro
Identificación del nivel de riesgo epidemiológico
Deberá clasificarse conforme al Sistema de Alerta Sanitaria:
Este es un semáforo de aplicación regional que permite comunicar la magnitud de la
transmisión de SARS-CoV-2, la demanda de servicios de salud asociada a esta
transmisión y el riesgo de contagios relacionado con la continuidad o reapertura de
actividades en cada región.
Debido a que la autoridad determinará semanalmente el nivel de alerta, como trabajador
debes atender a los planes que tu empleador tenga en tu centro de trabajo para cumplir con
las recomendaciones correspondientes y prestar especial atención al semáforo con el fin de
implementar oportunamente los planes acordes a cada nivel.
Nivel de riesgo epidemiológico Máximo:
• Sólo se encuentran en operación las actividades esenciales.
Nivel de riesgo epidemiológico Alto:
• Operación plena de actividades esenciales y operación reducida en actividades no
esenciales.
Nivel de riesgo epidemiológico Intermedio:
• Actividades acotadas en el espacio público y actividad económica plena.
Nivel de riesgo epidemiológico Cotidiano (bajo):
• Reanudación de actividades.
Identificación de las características internas del centro de trabajo. Tu empleador debe
identificar las considerando lo siguiente:
El personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio para cada
una de las áreas o departamentos de las empresas y centros de trabajo.
El personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas adultas
mayores, personas en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.
Recomendaciones para un retorno
seguro al trabajo ante COVID-19
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para un retorno laboral seguro
Las áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo (oficinas,
bodegas, áreas de atención al público y áreas comunes).
La correcta identificación de las características del centro de trabajo te permitirá
comunicar e implementar las medidas adecuadas para proteger a tu personal,
tomando en consideración su espacio físico y las condiciones de vulnerabilidad de las
personas trabajadoras.
Recomendaciones para un retorno
seguro al trabajo ante COVID-19
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para un retorno laboral seguro
NIVEL DE RIESGO EPIDEMIOLÓGICO MÁXIMO NIVEL DE RIESGO EPIDEMIOLÓGICO ALTO
Ejemplos de las medidas que se Ejemplos de las medidas que se
deben adoptar: deben adoptar:
• Se activan los protocolos para favorecer el • Se activan los protocolos para favorecer el
trabajo en casa. trabajo en casa.
• Asegurarse de que existe distancia de 1.5 • Presencia de personal al 30% de las
metros entre personas; cuando esto no se actividades no esenciales.
pueda cumplir, se dotará de Equipo de • Asegurarse de que existe distancia de 1.5
Protección Personal (EPP) a las personas metros entre personas; cuando esto no se
trabajadoras. pueda cumplir, se dotará de EPP a las
• Colocar barreras físicas en las estaciones de personas trabajadoras.
trabajo, comedores, etc. • Colocar barreras físicas en las estaciones de
Incrementar la frecuencia en el transporte y trabajo, comedores, etc.
alternar asientos. • Incrementar la frecuencia en el transporte y
• El personal vulnerable debe trabajar desde alternar asientos.
casa. • Establecer escalonamientos y flexibilización
• Establecer escalonamientos y flexibilización de horarios y turnos.
de horarios y turnos. • Prestar atención permanente en la población
• Filtro de ingreso y egreso de trabajadores. vulnerable.
• Reforzar el filtro de ingreso y egreso de
trabajadores.
NIVEL DE RIESGO EPIDEMIOLÓGICO NIVEL DE RIESGO EPIDEMIOLÓGICO
INTERMEDIO COTIDIANO (BAJO)
Ejemplos de las medidas que se Ejemplos de las medidas que se
deben adoptar: deben adoptar:
• Se activan los protocolos para favorecer el • Presencia de todo el personal en el centro de
trabajo en casa. trabajo.
• Presencia de personal al 30% de las • Implementación de medidas de protección
actividades no esenciales. de la salud.
• Asegurarse de que existe distancia de 1.5 • Prestar atención permanente a la población
metros entre personas; cuando esto no se vulnerable.
pueda cumplir, se dotará de EPP a las
personas trabajadoras.
• Colocar barreras físicas en las estaciones de
trabajo, comedores, etc.
• Incrementar la frecuencia en el transporte y
alternar asientos.
• Establecer escalonamientos y flexibilización
de horarios y turnos.
• Prestar atención permanente en la población
vulnerable.
• Mantener activo filtro de ingreso y egreso de
trabajadores.
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seguro al trabajo ante COVID-19
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Identificación del tamaño de centro de trabajo
Tu empleador debe identificar el tamaño de la unidad económica que representa la empresa
en que trabajas.
