Sindicato de inspectores del Ministerio de Trabajo y Promocié6n del Empleo SI - Perd Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo ~ MTPE Pliego de peticiones 2020~ 2032 xp. No. 126572-2010-MTPE/2/12.210 ACTA DE ENTREGA DE LAUDO ARBITRAL E123 de marzo de 2012, siendo las 4:00 p.m., en Lima, en la sala José Manuel Ramirez Gaston y Jurada de los Reyes de! Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo, ubicada en el quinte piso de dicho Ministerio, sito en la avenida Salaverry No. 655, Jestis Maria, se reunieron: - El Tribunal Arbitral integrado por et doctor Rauil Guillermo Saco Barrios, Presidente, y los doctores Patil Gonzalo Paredes Palacios y Daniel Augusto Ulloa Millares, arbitros designados, respectivamente, por el Sindicata de Inspectores del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo Si— Pert y el Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo — MIPE El Sindicato de Inspectores de! Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo SI ~ Pen, debidamente representado por los sefiores: Paola del Carmen Egisquiza Granda, hy identificada con ONI 40163877, Secretaria General; Victor Manuel Gomez Rojap, identificado con DNI 06795614, Sub Secretario General; Marco Antonio Castaied: Echeandia, identiticado con DNI 09673682, Secretaria de Defensa y Disciplina; Maria del Pilar Principe Arias, identificada con DNI 10539847, Secretaria de Economia; y Miguel Angel Paredes Portales, identificado con DNI 25753907, Secretario de Actas = ELMinisterio de Trabajo y Promocién del Empleo ~ MTPE, debidamente representado por los sefiores: Gilberto Augusto Llontop Vasquez, identificado con DNI 08064800, asesor de la Secretaria General; y Edilberto Martin Terry Ramos, identificado con ONI 10143873, Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, En este acto, el Tribunal Arbitral entrega al Sindicato de Inspectores de! Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo SI — Peri y al Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo ~ MTPE el laudo arbitral de fecha 23 de marzo de 2012 emitido por unanimidad. Este laude arbitral pone fin al procedimiento arbitral derivado de la negociacién colectiva correspondiente al pliego de peticiones 2010-2012. Sand las 5:30 pam. se levants te reuse mde Jos present Kad fey hater RAULG. SACO BARRIOS Presidente del Tribunal Arbitral J f aN) “ANEVOLLOA MILJARES 7 PAUL PAREDES PALACIOS 5 Arbitro / Atbitro - / a i gesente acta de entrega,mantienen su vigenca mientas no sean modificados por un convenio (0 taudo) posterior, 6. COMPENSACION empleador otorgaré el_monto de §/.1,000.00 en 1a oportunidad del goce fisico de las vacaciones y de manera proporcional a los dias de descanso fisico, {a racionabilidad de este beneficio estd en el disfrute del derecho constitucional al descanso; sin embargo, por equidad, corresponde ser atenuado. En cuanto a la vigencia habiéndose excluido la caducidad det normativo de relaciones | colectivas peruano, los _beneficios } establecidos en los convenios (0 laudos) con cardcter permanente. sistema mantienen su vigencia mientas no sean modificados por un convenio (0 laudo) posterior. En atencién alos considerandas expuestos: ‘SE RESUELVE: ‘Acoger, atenuada, la propuesta del SINDICATO en los siguientes términos Ambito de apiicacién y plazo.- El presente loudo arbitral seré aplicable a todos supervisores inspectores, inspectores det trabojo e inspectores auxiliares del trabajo a nivel nacional segun las condiciones que se detallan en el presente documento, con excepcién del bono por cierre de pliego, ef cual solo seré oplicable a los ofiliados ol Sindicato, El plazo del presente laudo, tal como lo establece Ia legisloci6n vigente de manera supletoria, es de um arto y se iniciaré desde Io fecha de presentacién del primer pliego de recfames, y sequird vigente mientras no sea modifcado por una convencién colectiva posterior. Asignacién de movilidad (transporte).- Los trabajadores comprendios en ef émbito de aplicacién del presente laudo tendrén derecho @.un monto equivalente a S/, 15.00 (quince nuevos soles) diarias para solventar y compensar ef gosto en el que incusren por concepto de transporte af centro de trabajo. Este beneficio est J / supeditado a la asistencia efectiva al centro de trabajo. Pagina 34 de 35Asignacién de alimentacién.- Los trabajadores comprendidos en el émbite de oplicacién del presente Jaudo tendrén derecho @ un monto equivalente a S/. 12.00 (doce nuevos soles) diarios para solventar el gasto por alimentacién en el que debon incurrir por el desempefto de su labor. Este beneficio esté supeditado a la asistencia efectiva of centro de trabajo. Bono por cierre de pliego.- El empleadar otorgard el monto de S/.10,000.00 (diez mil nuevos soles) 0 Ios ofitiados af sindicato y, proporcionalmente @ quienes ingresaren 9 loberar durante ef afio 2041. Bono por funcién inspectiva.- El empleador otorgaré un monto equivalente a nueve remuneraciones minimas vitoles a los trabajadores comprendidos en ef dmbito de aplicacién del presente laudo en ta primera quincena de diciembre de cada aia, ‘Compensacién vacacional.- El empleador otorgard a los trabojadores comprendidos en el dmbito de aplicacién del presente Jaudo el mento de S/.2,000.00 (un mil nuevos soles) en io oportunidad del goce fisico efective de las vacaciones y de manera proporcional a los dias de descanso fisico. Registrese y comuniquese a las partes para los fines de ley. <=) Pail Paredes Palacios RalilG. Saco Barrios Presidente del Tribunal Arbitral Mh Daniel Ulloa Millares Arbitro Pagina 35 de 35