Código: SGI-PRC-01

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 1

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE

AL COVID-19

EDIFICIO MULTIFAMILIAR – “RIVERA NAVARRETE 548”

Elaborado/ Modificado por: Revisado por: Aprobado por:

Ing. Ricardo Alberto Parodi Ing. Luis Alberto Rivas Ing. Julio Cesar Hidalgo
Caycho Villegas Quiroz
Ingeniero Residente de Superintendente de
Obra Obras Gerente General

Fecha: Fecha: Fecha:

08 de Mayo del 2020 08 de Mayo del 2020 08 de Mayo del 2020
Firma: Firma: Firma:

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 2

1. DESCRIPCION DEL PROYECTO

El proyecto de uso mixto Rivera Navarrete 548 está ubicado sobre la Calle
Dean Valdivia N° 189-195, en el distrito de San Isidro.
El edificio cuenta con 6 sótanos + cisterna, 21 pisos y azotea con un total de
162 estacionamientos y 220 departamentos (de 1 y 2 dormitorios) distribuidos
de la siguiente manera: Del sótano 6 al 2 se encuentran los estacionamientos,
en el sótano 1 y primer piso se encuentran los locales comerciales, del
segundo al vigésimo piso se encuentran los departamentos flats de 1 y 2
dormitorio y en el piso 21 se encuentran siete departamentos dúplex. En total
son 108 departamentos de 1 dormitorio y 112 de 2 dormitorios. Las áreas
comunes se encuentran en los pisos 17 y 20.

Fachada exterior Av. Rivera Navarrete con Calle Dean Valdivia

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 3

Ubicación del proyecto

2. ESTADO ACTUAL DE LA OBRA

Actualmente el proyecto Rivera Navarrete se encuentra en la etapa de

Construcción de Casco, a la fecha de la paralización el estado de la obra era
el siguiente:

 Muros anclados; vaciados al 100%

 Sótano 6; vaciado y encofrado al 100%
 Sótano 5; vaciado al 25% y encofrado al 50%

Encofrado Losa Sótano 6 Vaciado Losa Sótano 5

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 4

Cabe resaltar que dentro de las primeras acciones a tomar en obra es revisar
los encofrados, el acero en banco, operatividad de los equipos mayores como
la grúa, etc.
Así mismo el estado actual de las herramientas y equipos de protección
personal en el almacén.
Por ultimo de deberá ejecutar los trabajos de ampliación de vestuario,
comedor y sshh para adecuarse a los nuevos lineamientos.

Trabajos diferenciados en Losa Torre Grúa

3. DESCRIPCION DEL PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL COVID

19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

- Se debe realizar una desinfección general de la obra dos días antes del
inicio de labores.
- Realizar un cronograma de limpieza de la obra y poder mantenerla en ese
estado.
-
2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA
- Antes, durante y al final de la actividad, el trabajador debe informar ante la
presencia de cualquier malestar sintomatológico en el organismo como
tos, resfriado, congestión, fiebre arriba de 37°C, ahogo o dolor muscular

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 5

intenso, puede ser un posible caso de COVID-19.

3. LAVADO Y DESINFECCION OBLIGATORIA DE MANOS
- Se suministrará implementos para la limpieza como alcohol gel al 70%, papel
toalla para reforzar la higiene del personal y los baños deberán contar con
jabón líquido o en barra para la limpieza frecuente y desinfección de las
manos.

4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION
- Se realizarán charlas frecuentes y se repartirán afiches con información
sobre el Coronavirus (COVID-19),

5. MEDIDAS PREVENTIVAS

- Ventilación de los ambientes y áreas de Trabajo

- Aislamiento social
- Concesión de alimento
- Eliminación de Residuos Peligrosos
- Ingreso a Obra

6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

- El personal que esté en contacto con trabajadores identificados como

posible caso por coronavirus, deberá contar con: Mascarilla N-95,
Termómetro infrarrojo, Gafas de protección transparente, Caretas de
acrílico transparente, Guantes látex descartable/nitrilo, Bata descartable,
Mameluco Tivek.

4. ORGANIGRAMA EN LA IMPLEMENTACION

Se implementarán las medidas para realizar una evaluación de descarte y el registro

de datos de todas las personas al ingreso de obra:

- Control de Temperatura corporal y Pulsioximetria

- Rellenado de ficha de sintomatología
- Instalación de paneles informativos
- Difusión del plan y su capacitación al personal
- Correcta señalización al ingreso de obra
- Planificación de actividades a 1.5 m de separación
- Proveer de equipos de higiene

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 6

- Evaluación de turnos de trabajo, reducción del aforo.

Organigrama de personal involucrado

5. PROCEDIMIENTOS OPERACION A REALIZAR FRENTE A LA RENOVACION

a. Layout plant de ingreso y salida de trabajadores, zona de

desinfección y control de temperatura corporal.

Zona de Control Previo

 Identificar el personal con factores de riesgo a través de una

evaluación médica y brindarles un tratamiento diferenciado.
 Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos
previos de primer grado.
 Disponer de un termómetro para el control de temperatura al

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 7

iniciar y finalizar las labores la cual deberá ser menor 38°C.

 Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios de
manera escalonada, por turnos y al 50% de aforo de las áreas.

Zona de Control de Desinfección

 Implementar una zona de desinfección en la obra, dotada de

agua, jabón o solución que permita cumplir la función validad por
la autoridad competente.

Zona de Control de Vestuario

 Facilitar mascarillas que cumplan con las EETT indicadas en la

RM N°135-2020-MINSA y guantes de látex periódicamente.
 Limitar el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos,
cumpliendo el distanciamiento de 1.5 m.
 Gestionar en obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los
equipos de protección personal.

Zona de Trabajo

 Mantener la renovación de aire natural o artificial en los espacios

de trabajo cerrados o de ventilación limitada.
 Realizar limpieza y desinfección diaria de herramientas, equipos
y materiales de uso compartido y al final de la jornada limpieza
de las áreas comunes, así como los vehículos tras cada uso,
utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes.
 Garantizar stock y reposición de los productos de limpieza y de
equipos de protección.
 Usar para la limpieza: guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso
guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de
algodón.
 Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.

b. Descripción ampliación de comedores

En la zona de comedores se ampliará el área de tal manera que se

pueda cumplir con el distanciamiento social indicadas. Además, se
brindará el servicio de alimentación al personal, para lo cual se
contratará un proveedor que cumpla con las medidas sanitarias

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 8

adecuadas a la emergencia a fin de evitar la salida o exposición del

personal. También, se dispondrá de turnos de dotación de alimentos
evitando aglomeraciones, cuidando el distanciamiento social obligatorio
y el uso del 50% del aforo de las instalaciones.
El horario de almuerzo por la cantidad de personal y el espacio se
dividió en tres horarios: 11:00-12:00 pm , 12:00-1:00 pm y 1:00-2:00
pm, con el fin de cumplir con el servicio de alimentación a todo el
personal de forma ordenada y efectiva.

c. Layout plant de ampliación baños y vestuarios

d. Atención para el almacén.

- Realizar una evaluación de descarte y registro de los

proveedores.
- Evitar el acceso de personal que no sea esencial para el
desarrollo de actividades en obra.
- Entrega de documentación:
 Lavado de manos posterior a la manipulación de
cualquier material externo.
 Lugar seguro y desinfectado para la recepción de la
documentación.
 Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción
de documentación.
 Disponer de alcohol al 70% en la recepción.
 Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la
documentación envíe esté en sobres de material sintético
y no en hojas sueltas.

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 9

 Promover la entrega y recepción de documentación en

formato digital.
 Los documentos que ingresen a obra deben tener un
periodo de espera de 24 horas previo a su uso en la obra.
- Descarga, traslado y almacenaje de materiales.
 Establecer un protocolo de registro, control y recepción
de materiales.
 Garantizar que el medio de transporte empleado se
desinfecte antes de ingresar a la obra.
 Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas “zona de
descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”,
contempladas por una vía de acceso independiente.

6. FRENTES DE TRABAJO

Los frentes de trabajo según la etapa de la obra son los siguientes:

 Colocación de Acero de elementos verticales y horizontales

 Colocación de Encofrado de elementos verticales y horizontales
 Colocación de Concreto de elementos verticales y horizontales
 Colocación de Viguetas de Concreto y bovedillas de polietileno
 Picado en muro perimetral
 Colocación de Tuberías Eléctricas y Sanitarias en losas
 Área de carga y descarga fuera y dentro de obra

7. PERSONAL INVOLUCRADO

Para la reanudación del presente proyecto y cumpliendo con las medidas

sanitarias adecuadas (distanciamiento mínimo de 1.5 m) se propone reducir el
aforo inicial de obra ampliando el tiempo de duración de las actividades, de
esta manera se pasará de 5 a 8 sectores por losa.
Con esta acción se reduce la cantidad de personal a 77 trabajadores en obra
y se dispersan las cuadrillas de tal manera que no haya problema de
interferencias.
Se está optando por tener tres horarios de entrada y salida para poder
distribuir al personal y prever las aglomeraciones. Aproximadamente cada
grupo será de 25 personas y los horarios serán los siguientes:

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 10

 Ingreso: 6, 7 y 8 am.
 Salida: de 5 a 9 pm.

Las cuadrillas quedarían distribuidas de la siguiente manera:

La sectorización de la Losa de Sótanos:

Estructura típica de las Losas del Sótano

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 11

Sectorización (Áreas aprox. 150 m2)

La distribución de personal por sector:

 S1, 4 personas
 S2, 15 personas
 S3, 14 personas
 S4, 8 personas
 S5, 10 personas
 S6, 5 personas
 S7, 6 personas
 S8, 11 personas

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 12

El tren de actividades para esta etapa por sectores:

8. SUB CONTRATISTAS

Los sub contratistas involucrados en este proyecto son los siguientes:

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 Código: SGI-PRC-01
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
F. Elab. : 09/05/2020

PLAN DE REANUDACION DE OBRA FRENTE AL Versión: 01

COVID-19 Página: 1 de 13

9. PROVEEDORES MAS RELEVANTES

PLAN DE REANUDACIÓN DE OBRA FRENTE AL COVID -19

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 1

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 2

1. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA

El presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”

(en adelante EL PLAN), es elaborado por V&V BRAVO S.A.C, con RUC 20478154284,
con domicilio en Avenida Alfredo Benavides N° 1579, Dpto. 101, San Antonio, distrito
de Miraflores, provincia y departamento de Lima.

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

V&V BRAVO S.A.C cuenta con los siguientes centros de trabajo:
1. Oficina administrativa: Avenida Alfredo Benavides N° 1579, Dpto. 101, San Antonio,
distrito de Miraflores, provincia y departamento de Lima.

2. Obra Rivera Navarrete 548 (proyecto inmobiliario en construcción): Avenida Rivera

Navarrete N° 548, distrito de San Isidro, provincia y departamento de Lima

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa (V&V BRAVO S.A.C)

mantiene contratado de manera externa con la empresa JAMPIX SEGURIDAD &
SALUD EN EL TRABAJO con registro RENIPRESS 16286 y Acreditación DIGESA
021-2020, esta conformado por los siguientes profesionales adscritos a la gestión de
la empresa:

JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRES Y APELLIDOS DNI PROFESION CARGO

Julio Gandarillas Gamarra 08690105 Técnico de SST JEFE DE PREVENCION

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRES Y APELLIDOS DNI PROFESION COLEGIO PROFESIONAL

Ebert Jhon Bellido Mendoza 44167269 Medico Ocupacional CMP 066886/RNE 035746
Jocabed Hernandez Cabrera 20036614 Enfermera CEP 032695
Patricia Moran Requena 40265390 Enfermera CEP 064329
Helen Melissa Atoc Ortega 09733016 Psicóloga CPSP 19441
David Caleb Alata Rey 153555847 Técnico en Enfermería No Aplica
Angela Maria Salas Ramirez 48226994 Técnico en Enfermería No Aplica
Esteban Saul Carua Pita 43295040 Técnico en Enfermería No Aplica

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 3

4. INTRODUCCION
Ante la amenaza sanitaria mundial que a significado el nuevo coronavirus SARS-
CoV-2 conocido como COVID-19, mediante la RM N° 239-2020-MINSA y la R.M 087-
2020-VIVIENDA, se dictaminaron los lineamientos sanitarios gubernamentales que se
deben seguir para proyectos inmobiliarios del sector construcción.

En virtud de lo anterior, V&V BRAVO S.A.C ha elaborado un “Plan para la vigilancia,

prevención y control de COVID-19 en el trabajo” con la finalidad de establecer todas
las medidas de bioseguridad para sus trabajadores, en tal sentido ante el riesgo
epidemiológico identificado, el Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y
Control de Enfermedades (CDC-Perú) con la participación de todos los órganos e
institutos del Ministerio de Salud (MINSA) competentes, ha elaborado el
Documento Técnico: "Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo
de introducción del COVID-19", fundamentado en las últimas recomendaciones
de la OPS/OMS y teniendo como finalidad reducir el impacto sanitario, social y
económico ante la infección por COVID-19 en el país. Así, esta situación podrá
ser reportada a las autoridades de salud pública y a la comunidad internacional a
través de los canales establecidos por el Reglamento Sanitario Internacional (RSI).

Luego de un prolongado estado de cuarentena en el país esta iniciando la fase de

retorno a la normalidad y reinicio de actividades comerciales en fases, dentro de
ellas el SECTOR CONSTRUCCION como parte de la fase I, siendo necesario el
establecimiento de lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores,
de las diferentes actividades económicas, por lo que este plan desarrolla los
criterios generales para la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores que
realizan labores durante el periodo de emergencia y sanitaria posterior al mismo
en concordancia con la Resolucion Ministerial 239-2020-MINSA Documento
técnico; “ Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición COVID-19”, la Resolucion Ministerial 265-2020- MINSA donde
modifican el documento técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19” y la Resolución Ministerial
083-2020 “ Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento
para el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de
Actividades”.

V&V BRAVO S.A.C, consiente que el virus COVID-19 es altamente contagioso y

no posee vacuna confirmada se reserva el derecho de seguir implementando
medidas mas estrictas en el presente plan para la vigilancia, prevención y control
del COVID-19 en el trabajo, estas regulaciones incluyen todas las medidas de
prevención, detección y respuesta, minimizando los impactos en benéfico del
recurso humano.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 4

5. OBJETIVOS

a) Objetivos Generales

 Establecer las medidas preventivas de bioseguridad que se deben cumplir en los

centros de trabajo de V&VBRAVO S.A.C, frente al riesgo de contagio del
coronavirus COVID-19.

 Coadyuvar al fortalecimiento de la vigilancia, contención y respuesta sanitaria frente

al riesgo por contagio y aparición del coronavirus (COVID-19) en trabajadores bajo
el alcance de V&V BRAVO S.A.C (terceros contratitas, terceros y todo aquel que
tenga contacto con los proyectos de V&V BRAVO S.A.C.

b) Objetivos Específicos

 Identificar a los trabajadores y/o postulantes susceptibles o vulnerables para el

contagio con el coronavirus (COVID-19) para establecer controles.
 Identificar de manera oportuna los posibles casos causados por coronavirus
(COVID-19).
 Desarrollar las acciones preventivas y de respuesta frente a posibles casos
causados por coronavirus (COVID-19).
 Establecer procesos seguros y libres de contaminación en la reactivación de obra
post cuarentena en el regreso al trabajo, para contrarrestar casos frente al contagio
por COVID-19 entre trabajadores y salvaguardar su salud antes, durante y al final
de las actividades diarias.
 Mantener un control eficaz sobre posible contagio del recurso humano dentro de
los proyectos que pueda afectar al recurso humano y al proceso constructivo.
 Monitorear y vigilar permanentemente mediante nuestro servicio de seguridad y
salud en el trabajo posibles casos de personal contagiado por COVID-19 en la
recuperación e reincorporación al trabajo.
 Minimizar en lo posible la cantidad de casos por Covid-19, durante los procesos
constructivos.

5. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

Nomina de Trabajadores con RIESGO BAJO

APELLIDOS y NOMBRES CUADRILLAS PROYECTO PARTIDA

ACARO NUÑEZ, SEGUNDO ARNULFO ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ALACOTE MORENO, EUSEBIO ALBAÑILES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

ESPIRITU CASTRO IZEQUIAS FREDOLIN IIEE RIVERA NAVARRETE 548 CASA

CABALLEDO FABIAN TEODORO FRANKLIN PICADO PERIMETRAL RIVERA NAVARRETE 548 CASA

ALBERCA CONDOR , ISIDRO PICADO PERIMETRAL RIVERA NAVARRETE 548 CASA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 5

ALFARO CRUZ, JOSE ELDER ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ARENAS SEGOVIA, HUGO LUIS ANGEL ALBAÑILES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

ARIRAMA RAMOS, ELDER ELI ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ASENCIOS VERAMENDI, DAVID MARCIAL RIGGER RIVERA NAVARRETE 548 CASA

ASENCIOS VERAMENDI, ELIAS DAVID MAESTRO RIVERA NAVARRETE 548 CASA

AYALA DAMIAN, FROILAN ALBAÑILES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

CASIMIRO TEMBLADERA, ALAN
ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA
HERMOGEMES
CCARITA AIMITUMA, FERNAN ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA
CONISLLA GAMARRA, EDWAR MARCIAL ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

CORNELIO MARIÑOS, GASPAR BALTAZAR IIEE RIVERA NAVARRETE 548 CASA

CUADROS ANAYA, GINO COLOCACION VIGUETAS RIVERA NAVARRETE 548 CASA

DE LA MATTA GUERRA, JEAN FRANKLIN ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

DIAZ SAUCEDO, PEPE COLOCACION VIGUETAS RIVERA NAVARRETE 548 CASA

DIAZ TINCO, EDILBERTO RUBEN ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ESPIRITU GUERRA, LUKI IVAN ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

FALCON RODRIGUEZ, JORGE ANDRES ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

FLORES HUACRE, RODRIGO VACIADO CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 CASA

GUANILO LLERENA, FERNANDO OLIVER TOPOGRAFIA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

HUAMAN ZARATE, WALTER COLOCACION VIGUETAS RIVERA NAVARRETE 548 CASA

HUARIPATA LUCANO, JOSE ANTONIO ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ISUIZA SATALAYA, EZEQUIEL ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

LEON PALOMINO, FREDDY ALBAÑILES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

LIMAY BAZAN, EMILIO COLOCACION VIGUETAS RIVERA NAVARRETE 548 CASA

MACEDO RAMIREZ, PAOLA VIGIA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

MARTINEZ HURTADO, DARWIN TOPOGRAFIA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

MENDOZA CHATE, ROLANDO ALBAÑILES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

MENDOZA NINAHUANCA, WILMER ASISTENTE SSOMA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

OLIVARES CHERO, CARLOS ENRIQUE VACIADO CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 CASA

PACHECO SUDARIO, GLICERIO AGAPITO ALMACENES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

PALOMINO CARDENAS, LEONIDAS ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

PEREZ PEREZ, ROSSANA LILIBETH ALMACENES RIVERA NAVARRETE 548 CASA

QUISPE AYALA, ODELIO AGUSTIN ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

RIMARACHIN GAVIDIA, CLEVER ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

SOLIER LLANTOY, ROBERTO ESAIAS VACIADO CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 CASA
SOLIS CHACON, JOSE ABRAHAM SINDICATO RIVERA NAVARRETE 548 CASA

TORREALVA HERRERA, LENIN MIGUEL ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

TRIVEÑO JANCO, GERARDO CESAR RIGGER RIVERA NAVARRETE 548 CASA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 6

TUEROCONZA USCATA, RAUL ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

VELASQUEZ PIZARRO, INMA LIMPIEZA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

VIERA CARRION, HEINZ REMIGER ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

YAURIS MARIN, JONATHAN ALEXANDER ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

BLANCO CAMPOS, JOSE GRIMANIEL ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

CALDERON TITO, FELIX GUARDIAN RIVERA NAVARRETE 548 CASA

HUAMAN RODRIGUEZ, JOSE ALEJANDRO ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

PADILLA GARCIA, JOSE LUIS VIGIA RIVERA NAVARRETE 548 CASA

RODRIGUEZ ALMEYDA, MARCELINO ENCOFRADO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

RODRIGUEZ LUJAN JORGE LUIS ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

PISCO OCAMPO RAUL ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

LACHI VASQUEZ PAOLO ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

ISUIZA SALAS RONY MARVIN ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

HERNANDEZ VALENCIA EDER RONALD ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

VILLANUEVA MENDOZA JULIO ANTONIO ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

BERNAL TONGO JIMMY GUILIAN ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

MELGAREJO APOLINARIO ADOLFO ALAN ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

SUQUILANDA OBANDO JIMMY ARNULFO ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

PISCO OCAMPO ROMEL ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

DIEGO AYUNQUE OSCAR ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

HUANCA RAMIREZ NAISEL DALI ACERO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

HUATAY CUADROS RICHARD LEONARDO IISS RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

HERRERA CCAHUANA OSCAR RAUL BOMBAS DE CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA
ROJAS ROJAS JORGE BOMBAS DE CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

SIMON GARIBAY JHONATHAN FREDY BOMBAS DE CONCRETO RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA
PUMA CHUQUIMAQUI JOSE HERNAN TORRE GRUA RIVERA NAVARRETE 548 SUBCONTRATISTA

FRANCISCO GAMARRA MIYAN JEFE DE OBRA RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

FERNANDO PALACIOS NUREÑA ING CAMPO RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

JOSE LUIS CASTILLO MORENO JEFE OT RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

ROLANDO VINELLI MENDIZABAL JEFE CORP. SST RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO
DANIEL CORTEZ DAVILA ING ELECTRICISTA RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

ISMAEL HIDALGO RUIZ ING CALIDAD RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

RICARDO PARODI CAYCHO ING RESIDENTE RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

MANUEL ARRESE MENDOZA ADMINISTRADOR RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

JULIO GANDARILLAS GAMARRA JEFE PREVENCION RIVERA NAVARRETE 548 ADMINISTRATIVO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 7

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

Los presentes procedimientos de prevención se encuentran diseñados para evitar una

posible infección por coronavirus COVID-19, se aplica de manera obligatoria a todos
los trabajadores, instalaciones, actividades y procesos de V&V BRAVO S.A.C, asi
como a los contratistas, empresas prestadoras de servicio, visitantes y terceros que
de alguna manera directa o indirecta realicen operaciones dentro de las obras o áreas
operativas de V&V BRAVO S.A.C.

7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

- La empresa V&V BRAVO S.A.C usara los siguientes implementos y útiles de

limpieza para la desinfección del proyecto lo siguiente:
- Lejia (hipoclorito), Amonio cuaternario de Quinta Generación, Alcohol
en Gel al 70%, alcohol liquido al 70%, y otros liquidos virucidas y
desinfectantes certificados.
- Guantes de Limpieza, Trapeadores, paños desechables, Rociadores,
Bolsas de Basura, negras y rojas para elementos contaminantes,
Tachos de Basura con tapa y otros que pudieran ser necesarios.
Frecuencia de Limpieza y Desinfección
Oficina Administrativa
- Limpieza general, diaria antes del ingreso del personal administrativo
- Limpieza de útiles y mobiliario, durante la jornada de trabajo, dos veces
al dia (09:00 am y 03:00pm)
Interior de Obra
- Limpieza general, diaria antes del ingreso del personal de obra.

- Limpieza de mobiliario, durante la jornada de trabajo, dos veces al dia (09:00

am y 03:00pm)
De las diferentes áreas de la obra

- Se debe garantizar que los ambientes donde el personal realice actividad

rutinaria y no rutinaria como áreas de trabajo, servicio de bienestar social,
contenedores, oficinas, comedores, vestidores y sus respectivos casilleros
(Lockets), salas de capacitación y entrenamiento, zonas de emergencias,
sótanos, zonas seguras, y estructuras de cualquier material o superficie en
general sean desinfectadas por empresa homologada, que cuente con
respaldo o certificado para la desinfección total de los ambientes
mencionados.
- La empresa que brinda los servicios de limpieza y fumigación ingresara al

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 8

proyecto 02 días antes del reinicio de las actividades, considerando las

especificaciones técnicas del desinfectante en uso, para evitar la
contaminación o penetración del elemento quimico desinfectante en los
trabajadores.
- La empresa que brinda los servicios de Limpieza y fumigación ingresara al
proyecto 02 dias antes del reinicio de las actividades , considerando las
especificaciones técnicas del desinfectante en uso, para evitar la
contaminación o penetración del elemento químico desinfectante en los
trabajadores.

- Establecer el cronograma de limpieza y desinfección de los diferentes

ambientes y otras áreas del bienestar social del proyecto de manera
periódica en base a la necesidad, en el caso de los servicios de bienestar
social como son vestuarios, comedores, servicios higiénicos, lavaderos, área
de comida, etc. La limpieza y desinfección se efectúa diariamente.
- Establecer un cronograma de mantenimiento de limpieza en las áreas y
ambientes de trabajo con desinfectantes y/o hipoclorito a base de lejía
concentrada que pueda garantizar la desinfección y limpieza adecuada de
las zonas de trabajo
- Establecer un cronograma de mantenimiento de los equipos de circulación
de aire con filtros o equipos de extracción de aire de los espacios confinados.
- Establecer limpieza y desinfección en los almacenes de obra a todos los
elementos de trabajo, Equipos de protección personal, equipos de protección
colectiva, equipos eléctricos y manuales así como herramientas eléctricas y
manuales, la desinfección se realiza antes y después de la entrega de los
equipos al personal o cada vez que los elementos entren en contacto con el
personal.
- Aplicar check list de limpieza para zonas de trabajo, mantenimiento de
equipos y herramientas eléctricas.

7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

AL CENTRO DE TRABAJO

Antes, durante y al final de la actividad, el trabajador debe informar ante la

presencia de cualquier malestar sintomatológico en el organismo como tos,
resfriado, congestión, fiebre arriba de 37°C, ahogo o dolor muscular intenso,
puede ser un posible caso de COVID-19, por lo tanto la medición de la
temperatura y la revisión del profesional de la salud (Medico Ocupacional)
dentro del proyecto es permanente:

El Comité de SST de la empresa junto con el profesional de la salud realizara

la clasificación y actuación de los trabajadores, según sus funciones y su

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 9

exposición al COVID-19, dicho documento se refleja en el presente documento.

1. Previo al regreso o reincorporación del trabajador, el profesional de la salud con

el apoyo de [Link] tomara:

 La ficha de Sintomatología COVID-19 (ANEXO 2), la cual debe ser

respondida en su totalidad y tendrá carácter de declaración jurada.
 Otras fichas de control que puedan desarrollarse, por el SSST.
 Se tomara la temperatura a todos los trabajadores, se registra la
información y se verificara si tiene síntomas de COVID-19, según
FICHA DE REGISTRO DE CONTROL DE TEMPERATURA Y
SINTOMAS.

2. A aquellos trabajadores que hayan sido clasificados como riesgo medio el

personal Profesional de la salud de SSST gestionará la aplicación de una
prueba serológica, según las normas del ministerio de salud (MINSA) el
resultado será reportado por el RR. HH al Sistema de Vigilancia Epidemiológica
del MINSA, a través del Sistema Integrado Para COVID-19 (SICOVID-19). La
información será completamente confidencial.

3. La periodicidad de la prueba serológica será al reinicio de operaciones y cada

21 dias.

4. En caso un trabajador con clasificación de riesgo bajo sea sospechoso de

COVID-19, se procederá con lo siguiente:

 El personal profesional de la salud aplicara la ficha epidemiológica

COVID-19 MINSA, (ANEXO 03).
 El personal profesional de la salud gestionara la aplicación de la prueba
serológica según las normas del MINSA, (ANEXO 04).
 El personal profesional de la salud, con apoyo de [Link], procedera con
la identificación de contactos en domicilio.
 [Link] comunicara a la autoridad de salud de la jurisdicción de chorrillos
o en su defecto a la autoridad de la provincia de Lima o lo que la Norma
indique.
 El personal profesional de la salud con apoyo de [Link] realizaran
seguimiento medico a distancia diario del trabajador identificado como
sospechoso.
 En el escenario que el caso sospechoso se convierta en confirmado,
posterior a cumplir los 14 dias calendarios de aislamiento y antes de
regreso al trabajo, la empresa mediante el personal de SST y
profesionales de la salud realizaran la evaluación clínica respectiva para
el retorno al trabajo. La reincorporación de un trabajador confirmado
COVID-19 sera con documento de alta epidemiológica COVID-19
(emitido por MINSA o ESSALUD), en casos leves, se reincorpora 14 dias
calendarios después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En
casos moderados o severos 14 dias calendarios después del alta clínica,
aunque esto pueda variar según la evolución del trabajador.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 10

5. Antes, durante y al final de la actividad, el trabajador debe informar ante la

presencia de cualquier malestar sintomatológico en el organismo como tos,
resfriado, congestion, fiebre arriba de 37.5 °C, ahogo o dolor muscular intenso,
puede ser un posible caso de COVID-19, por lo tanto la medición de la
temperatura y la revisión del profesional de la salud del proyecto es permanente
con la finalidad de dar una rápida respuesta ante la emergencia.

7.2.1 Identificar posibles casos causados por coronavirus (COVID-19)

V&V BRAVO S.A.C identifica 02 posibles escenarios en nuestros trabajadores
los mismos que se definen de la siguiente manera:
a) Personal externo (terceros y visitas): es aquel personal que no
pertenece a V&V BRAVO S.A.C en ellos se realizará lo siguiente:
 Se regirá en base a los lineamientos aplicados al personal de V&V
BRAVO S.A.C
 En los casos de visita, pasará control preventivo previo al ingreso del
proyecto a través de la toma de temperatura por el personal designado
por el jefe de seguridad y salud en el trabajo quienes emplearán un
termómetro infrarrojo, y desinfección correspondiente.
 De contar con resultado positivo, será derivado a la clínica Ocupacional
correspondiente al servicio de salud de seguridad y salud en el trabajo
de V&V BRAVO S.A.C para el tratamiento correspondiente y derivación
al centro de salud (MINSA) mas cercano según las indicaciónes
potestad del medico ocupacional.
 De presentar algún caso sospechoso dentro de proyecto, se procederá
con la evacuación del trabajador afectado, al establecimiento de Salud
que corresponda en coordinación con el medico ocupacional asignado
en transporte acondicionado para el traslado llamado según
requerimiento. Paralelamente, el área de [Link], se trasladará en otra
movilidad para realizar las gestiones de atención medica en el
establecimiento de Salud.
 El personal tercero entregará constancia de atención a través del
administrador de la obra.
 En caso de los sub contratistas, el trabajador con sintomatología
sospechosa deberá informar oportunamente a su jefe inmediato para
que este informe al Jefe de seguridad y salud en el trabajo de la obra y
responsable del proyecto sobre la condición medica de su trabajador,
bajo responsabilidad según sea el caso.

b) Personal de V&V BRAVO S.A.C: Todo trabajador propio de la empresa

que presente alguna de las condiciones detalladas líneas abajo, será
manejado de las siguientes maneras:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 11

 El personal que cumpla con criterios1 de posible caso por coronavirus

(COVID-19) deberá reportar a su jefe inmediato quien, a su vez,
trasladará el reporte a Salud Ocupacional para seguimiento. El
personal, previa firma de Carta de Compromiso (Anexo 03), debe acudir
al Establecimiento de Salud que corresponda (Anexo 04). Una vez
atendido, deberá informar y presentar documentación que corresponda.
 De presentarse algún caso sospechoso dentro del proyecto o durante
sus actividades diarias, se procederá con la evacuación del trabajador
afectado al Establecimiento de Salud que corresponda; en una
movilidad acondicionada la cual estará fuera del proyecto y al llamado
según requerimiento. Paralelamente, la trabajadora social de recursos
humanos se trasladará en otra movilidad para realizar las gestiones de
atención médica en el establecimiento de salud. En casos especiales,
se seguirán los lineamientos indicados por el medico ocupacional del
servicio de seguridad y salud en el trabajo de V&V BRAVO S.A.C
 Todo trabajador que retorne de viaje fuera del país o del interior del pais
o de algún destino con transmisión local del coronavirus, o que refiera
contacto con posible caso por coronavirus, deberá reportarlo a su jefe
directo, quien proporcionará una declaración jurada de salud (Anexo 01)
y una vez completo, lo enviará a salud ocupacional. En caso haber
estado en un lugar confirmado de transmisión o de sospecha de
contagio por coronavirus el trabajador deberá mantenerse en
aislamiento en su domicilio durante 14 días los cuales serán
considerados como licencia con goce de haber con cargo a que pueda
recuperar posteriormente. A solicitud de la empresa deberá entregar
descanso médico o algún documento que indique la necesidad de
cuarentena. El área de salud Ocupacional le hará el seguimiento
correspondiente.
 En caso de haber estado en un lugar confirmado de transmisión de
coronavirus o de sospecha de contagio por coronavirus, el trabajador
deberá mantenerse en aislamiento en su domicilio durante 14 días, los
cuales serán considerados como licencia con goce de haber con cargo
a que pueda recuperar posteriormente, a solicitud de la empresa deberá
entregar un descanso medico o algún documento que indique la
necesidad de cuarentena.
 Para trabajadores con resultado positivo para COVID-19 se les
proporcionará licencia con goce de haber / descanso médico por el
tiempo que dure la enfermedad.
 Todo personal que realice viajes terrestres o aéreos seguirá las
recomendaciones proporcionadas por V&V BRAVO S.A.C (Anexo 05).
 Los viajes o salidas del proyecto por temas laborales y recreacionales
se deben realizar si es extremadamente necesario. Es importante evitar
los lugares donde haya habido casos de contagio o posibles focos de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 12

infección.
 Los viajes por temas laborales requieren ser coordinados con el área de
Recursos Humanos ([Link]) de la empresa.

7.2.2 Manejo de casos sospechosos

c) Casos reportados por clínica ocupacional (pre ocupacional, periódico

y visita)
 La clínica ocupacional deberá reportar a salud ocupacional de la
empresa los casos sospechosos identificados tras la evaluación.
 Los casos sospechosos serán derivados a los Establecimientos de
Salud autorizados por MINSA en Lima (Anexo 04) para el manejo de
estos y/o Establecimiento de Salud del MINSA de provincias con nivel
de atención II-1.
 Si el MINSA descarta la sospecha del caso identificado el personal
podrá continuar con su proceso de ingreso al proyecto y/u oficinas de
la empresa.
 De confirmarse el caso sospechoso se procederá conforme a protocolo
del MINSA para el manejo de los casos identificados y confirmados.
 En casos de personal que esté pasando examen periódico y sea un
caso sospechoso, se coordinará con la Trabajadora social de [Link]
para la gestión correspondiente.

7.3 LAVADO Y DESINFECCION OBLIGATORIA DE MANOS

Numero de lavabos y puntos de alcohol en gel

Oficina Administrativa
- Lavabos: Dos (02), uno en la entrada de la oficina y otro en el baño principal

- Alcohol en gel: Cuatro (04), uno en la entrada de la oficina, uno en el baño,

uno en el pasado de la oficina y uno en la sala de reuniones.
Interior de Obra

- Lavabos: Cuatro (04), 02 en la entrada, uno en la zona de trabajo y 02 en los

servicios higiénicos.
- Alcohol en gel: seis (06), uno en la entrada, uno en la zona de trabajo, uno
en el almacén de obra, uno en los vestidores, uno en el comedor y uno en el
servicio higiénico.
Consideraciones de la desinfección en las áreas de interior obra

- Se implementará alcohol gel al 70% con dispensador en las zonas de

desinfección para reforzar la higiene del personal y los baños deberán contar

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 13

con jabón liquido o en barra para la limpieza frecuente y desinfección de las

manos.
- Se habilitará papel toalla en todos los servicios higiénicos para el secado
total de las manos, así como papel higiénico en los baños provisionales
establecidos para el proyecto.
- La implementación de la cantidad de servicios higiénicos se realizará de
acuerdo a lo indicado en la norma técnica de edificación G-050, Seguridad
durante la Construcción de acuerdo al aforo de trabajadores.
- Los puntos de lavado (lavaderos provisionales) contaran con conexión de
agua potable abastecidos con útiles de desinfección, estarán ubicados en
zonas estratégicas para una mayor comodidad del trabajador.
- Se implementará lavaderos provisionales de fácil acceso como zona de
desinfección primaria cerca al ingreso principal de la obra y cerca del
comedor de obra.
- La desinfección y lavado de manos deberá ser permanentemente y después
de realizar cualquier tipo de operación con material u herramienta manual o
electrica, material de trabajo asi como antes y después de ingerir alimentos
o bebidas.
- Donde existe exposición a agentes contaminantes o peligrosos se usara
guantes de acuerdo al tipo de actividad y riesgo.

Esquema de Monitoreos
Oficina Administrativa
- Encargado: personal de limpieza, supervisado por el Jefe del area
administrativa
- Frecuencia: Cuatro veces al dia, a fin de verificar el abastecimiento.

Interior de Obra

- Encargado: personal de limpieza, supervisado por el Jefe de Prevencion

- Frecuencia: Cuatro veces al dia, a fin de verificar el abastecimiento.

Todos los monitoreos se llevarán en una ficha de registro diario.

7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO

Plan de sensibilización

 La Jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo difundirá afiches con

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 14

información sobre el Coronavirus (COVID-19),

 Se realizará charlas informativas virtuales o presenciales sobre Coronavirus

de acuerdo al programa de capacitaciones establecido para coronavirus
(COVID-19) si son presenciales se evitarán aglomeraciones.

 Se concientizará al trabajador sobre las buenas practicas de higiene

realizando charlas audio visuales sobre el coronavirus, evaluando al
personal para medir el nivel de comprensión sobre la pandemia.
 las inducciones de Seguridad y Salud en el trabajo (hombre nuevo) tendrá
como tema adicional la pandemia y como hacer frente al coronavirus
(COVID-19) privilegiando el siguiente esquema:

Materiales a utilizar

 La Jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo difundirá afiches con

información sobre el Coronavirus (COVID-19), (ver anexo 08)
 Se entregará volantes informativos a los trabajadores sobre el Coronavirus
(COVID-19). ( Ver anexo 08)
 Se enviará comunicados a través de correos electrónicos con información
aluciva al cuidado, contagio y medidas de prevencion sobre Coronavirus
(COVID-19). (ver anexo 08)

Medidas para garantizar la Salud Mental

 La Jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo y el medico Ocupacional

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 15

realizaran Charlas virtuales para evitar estigmatización en el trabajador.

7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

7.5.1 Ventilación de los ambientes y áreas de Trabajo

- Garantizar el distanciamiento social en los turnos escalonados de trabajo en

zonas de aglomeración (ingreso, comedor, vestidores, [Link], almacenen)
- Uso obligatorio de mascarillas N95 o mascarillas de tela notex aprobadas
por MINSA.
- Se debe asegurar que los ambientes cerrados se encuentren debidamente
ventilados por medio de aire libre/ natural, en los lugares donde por la
naturaleza del lugar no se pueda ventilar (cisternas, espacios confinados) se
debe garantizar la extracción de aire.
- El mantenimiento y uso de los sistemas de aire acondicionado, circulación
de aire, ventiladores o extractores de aire, o los que dispongan de cambio
de filtros será quincenal/ mensual.
- Todo sistema de circulación de aire deberá ser aprobado por el medico
ocupacional a fin de evitar efectos nocivos en las vías respiratorias y alergias
en el personal.
- Asegurar la renovación cíclica del aire en oficinas:
- Deberá implementar ventanas para circulación de aire natural
- Los pasadizos tendrán un mínimo de 1.5 m. de distancia
- Los sistemas de aire acondicionado estarán supeditados a evaluación
médica ocupacional o la restricción de los mismos.
 Asegurar la renovación cíclica del aire en interior de obra:
- Implementar áreas con espacios ventilados en donde se asegure la
circulación de aire natural
- Si el área se encuentra cerrada o encofrada, la actividad deberá
desarrollarse con intervalos de tiempo para garantizar el flujo de aire en
el trabajador.
- Las vías de acceso principal deberán tener un ancho mínimo de 2.m. de
distancia para asegurar el aire y el distanciamiento entre personas.
- Asegurar la renovación cíclica del aire espacios confinados:
En lugares donde los espacios sean de difícil acceso o tengan una sola
salida como cisternas, bóvedas, tanques, alcantarillas, pozos sépticos, etc.
Deberá existir evaluación de riesgos primarios y monitoreo siguiente de:
- Control de temperatura
- Medición de oxigeno
- Medición de gases tóxicos

Los sótanos debe contar con sistemas de extracción de aire mediante

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 16

mangas extractoras para garantizar la circulación de aire y eliminación de

partículas contaminantes en el ambiente.
De no garantizar los monitoreos previos en los espacios confinados el
personal no podrá ingresar a realizar ninguna actividad.

7.5.2 Aislamiento social

Procedimiento por el cual una persona restringe su desplazamiento y contacto

con otras personas a fin de evitar el contagio de una determinada enfermedad
para ello se determinan los siguientes lineamientos:

- El distanciamiento entre personas: mínimo establecido a fin de evitar

contagio del virus COVID-19 de persona a persona se ha considerado 1.5
mts de distancia, de manera permanente y obligatoria entre trabajadores.

- Contacto físico: En la medida de lo posible se debe evitar el contacto físico

con cualquier elemento o persona que pudiese estar o haber estado
expuesto al virus quedando prohibido:

- El contacto físico entre persona y persona.

- Saludarse en cualquiera de sus formas.
- El préstamo de materiales, herramientas de trabajo, EPP y útiles de Aseo.
- Las fotos grupales y concentración de personas a fines.
- El uso de asientos consecutivos, juntos o correlativos
- Evitar en lo posible contacto con superficies de alto tránsito y garantizar
su constante desinfección en :
- Barandas y pasamanos
- Perillas y manijas de puertas
- Sillas y mesas de trabajo o reuniones
- puntales y elementos de trabajo
- materias primas de alto uso maderas, tablones.
- estructuras metálicas y derivados.
- Fomentar el uso de herramientas y artículos descartables como, papel
toallas, pañuelos desechables, platos y cubiertos descartables, jabón
líquido, alcohol en gel y de uso unipersonal.

- Evitar en lo posible con la finalidad de evitar contacto el uso compartido

de útiles unipersonales de oficina como plumones, lapiceros, tizas,
reglas, libros, planos, cuadernos, escalímetros y herramientas
específicas de uso industrial especifico como teodolitos, maletines porta
herramientas, mochilas para uso topográfico, etc.
 Reuniones y charlas diarias: la aglomeración de personas constituye un
riesgo potencial para la propagación del virus COVID-19, en ese sentido, y
pese a que se puedan tomar distintas acciones para reducir el riesgo, se
recomienda evitar la realización de reuniones presenciales.
En caso se requiera llevar a cabo una reunión presencial se deberán tomar

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 17

las siguientes medidas:

- El número máximo de participantes presenciales es de 10 participantes
siempre que sea en zonas abiertas y despejadas garantizando el
distanciamiento de 1.5 mts entre personas.
- Si el área de reunión se desarrolla en ambiente cerrado y definidos debe
reunir condiciones y espacio mínimo o equivalente a 02 m 2 (02 metros
cuadrados) por persona para garantizar el distanciamiento social.
- Las charlas diarias de Seguridad y Salud en el Trabajo deben garantizar
el distanciamiento social de los trabajadores del lugar donde se impartirá
la charla.
- Si el área perimetral donde se realizara la charla diaria excede la cantidad
de personas o no garantiza el distanciamiento social, se deberán realizar
por grupos de trabajo y en diferentes zonas de la obra.
- Se podrán adecuar turnos o charlas en simultaneo con la finalidad que
todo personal reciba la orientación de las charla diaria de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- De acuerdo al avance del proceso constructivo, de existir las condiciones
ambientales necesarias dentro del perímetro las charlas diarias podrán
realizarse en los diferentes niveles existentes de la obra.
- Quedan prohibidas todas las actividades recreacionales, eventos
públicos, Campañas internas, actividades culturales, recreacionales,
actividades de solidaridad y otras no especificadas que generen
aglomeramiento o posible contagio del virus COVID-19.
- Las reuniones de Comité Paritario y comité de coordinación de seguridad
y salud en trabajo y otras similares, deberán mantener los lineamientos
indicados en el presente plan.
 Comedores de obra: son lugares de concentración donde el personal
ingiere sus alimentos, en la hora de refrigerio, sabiendo que la aglomeración
de personas constituye un riesgo potencial para la propagación del virus
COVID-19, los comedores de obra deberán asegurar el distanciamiento
social:
- Serán acondicionados en lugares abiertos para asegurar la calidad de
aire puro, deberán asegurar las condiciones de seguridad, y garantizar el
distanciamiento de 1.5 mts entre personas.
- Se implementarán barreras de material acrílico, polipropinato de
polietileno o similar de manera modular para evitar cualquier tipo de
contacto entre personas (separación) asegurando control efectivo sobre
la propagación del virus COVID-19.
- El personal deberá desinfectarse las manos y las botas de seguridad
antes de recibir su refrigerio y al terminar de consumirlo debiendo pasar
nuevamente por las zonas de desinfección ubicadas dentro de obra.
- Todo residuo de alimentos, desperdicios, asi como descartables
desechables será eliminado en los tachos para residuos orgánicos según
NTP 900.058.2005 la gestión de residuos por colores.
- El personal de mantenimiento garantiza la limpieza y desinfección del
comedor antes y después del ingreso diario de cada grupo de trabajo.
- El Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto de acuerdo al

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 18

aforo del personal programa y establece turnos y horarios para el

consumo del refrigerio.
- El trabajador debe cumplir con los lineamientos establecidos en el
presente plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el
trabajo.

 Vestuarios de obra: son ambientes cerrados de uso grupal, donde el

personal se cambia de uniforme de trabajo, previo al inicio de labores, guarda
sus útiles de aseo y pertenecías en casilleros personales, sabiendo que la
aglomeración de personas constituye un riesgo potencial para la
propagación del virus COVID-19, los vestuarios de obra deberán asegurar el
distanciamiento social:
- Son acondicionados con ventanas para asegurar la calidad de aire
natural, deberán asegurar las condiciones de seguridad, y garantizar el
distanciamiento de 1.5 mts entre personas.
- El personal deberá desinfectarse las manos y las botas de seguridad
antes de ingresar y al salir del vestuario debiendo pasar nuevamente por
las zonas de desinfección ubicadas dentro de obra.
- Queda prohibido el ingreso con cualquier tipo de elementos o herramienta
salvo el Equipo de Protección Individual, por ser agentes contaminantes
de posible contagio.
- El personal de mantenimiento garantiza la limpieza y desinfección del
vestuario así como de la desinfección de los casilleros (lockers) antes y
después del ingreso diario de cada trabajador.
- El Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto de acuerdo al
aforo del personal programa y establece turnos y horarios para el ingreso
al vestuario.
- El trabajador debe cumplir con los lineamientos establecidos en el
presente plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el
trabajo.

7.5.3 Concesión de alimentos

- V&V BRAVO S.A.C garantiza la alimentación como primera alternativa

convocando establecimiento o Restaurant cuya ubicación sea dentro del
distrito donde se desarrolla la obra, para garantizar el debido control de las
medidas de Seguridad de los alimentos (elaboración y transporte) indicados
en la norma RM 085-2020, numeral 6.2 (P), el establecimiento deberá pasar
control y alta de SSST.
- La concesión de comida debe garantizar que la preparación de los alimentos
se realice en un ambiente adecuado cumpliendo con las medidas de Buenas
Prácticas Sanitarias y certificados que acrediten que la misma cumple con
todos los controles sanitarios dispuestos por el MINSA.
- La concesión deberá demostrar por sus propios medios el carnet de sanidad
vigente para manipulación de alimentos y certificado para expendio de
alimentos, en su defecto la constancia de control sanitario del lugar donde
se preparan los alimentos y licencia de funcionamiento del establecimiento.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 19

- La concesión pasara control permanente de condiciones sanitarias por el

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) de V&V BRAVO S.A.C.
- La concesión deberá acatar todos los lineamientos y disposiciones sobre la
elaboración, envasado, transporte a obra y contenido del menú semanal,
emitidos por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
- Todo liquido o bebida de consumo, como parte de la rehidratación o durante
el refrigerio del trabajo deberá ser consumido en envase descartable y
sometido a proceso de cocción, así mismo deberá pasar control y alta del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST).
- La concesión deberá acatar todas las disposiciones y pasar todos los
controles establecidos en el presente protocolo.

7.5.4 Transporte del Personal

V&V BRAVO S.A.C mediante el presente procedimiento considerado dentro del

programa de prevención del COVID-19 y en resguardo de la salud de los
colaboradores, ha dispuesto las siguientes directivas para todo el personal que
ingrese a nuestras operaciones:

 Antes de Abordar el Transporte:

- Desinfectar las unidades de trasporte de personal antes y después de cada
viaje.
- El conductor deberá usar guantes y mascarilla durante el trayecto, así mismo
el vehículo deberá tener dispensador de alcohol en gel de 70% y tacho
eliminación para residuos (pañuelos desechables, papel toalla, etc.)
- El personal de cuestionario de control y evaluación medica antes que el
personal aborde el vehículo de transporte.
- Si el medico Ocupacional durante la evaluación medica encontrara indicio de
síntomas posible de contagio COVID-19, realizará prueba rápida de
coronavirus, de ser positivo el personal será derivado al Centro de Salud
correspondiente para el Tratamiento de Salud correspondiente.
- El personal que presente síntomas respiratorios y/o resultado positivo a
prueba rápida NO subirá al vehículo de transporte, se le recomendara que
se dirija a su hogar para descansar tomando las medidas preventivas
correspondiente.
- Se otorgará una constancia a todo trabajador con el resultado de su prueba
rápida, garantizando toda la confidencialidad de toda información medica.
- Todo el personal tiene la obligación de responder el cuestionario de control
con total veracidad en su respuesta.

 Durante el Transporte:
- Se asegurara una adecuada ventilación dentro de la unidad de transporte
aire acondicionado o ventanas abiertas de acuerdo a la estación.
- Se capacitara al personal durante el trayecto en relación a las medidas de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 20

prevención frente a la propagación del COVID-19 a través de material

grafico, audiovisual o videos.
- El personal de cuestionario de control y evaluación medica antes que el
personal aborde el vehículo de transporte.
- Las unidades de transporte estarán ubicadas en zonas estratégicas de Lima
metropolitana para el traslado del personal, el personal tendrá tolerancia de
05 minutos para llegar al punto de embarque.
- Queda terminantemente prohibido llegar caminando al proyecto siendo
materia de sanción y aplicación del reglamento interno por desacato al
presente plan.

 Desembarco del transporte e ingreso a la obra:

- Se realizará control medico a todo el personal antes de su ingreso a la obra
de construcción, se verificará la constancia de la prueba rápida a todos los
casos sospechosos.
- El personal que presente síntomas en esta nueva evaluación deberá
mantenerse en aislamiento restringido y se le realizara el seguimiento
médico respectivo.
- Desinfectar las unidades de transporte una vez realizado el desembarco del
personal, así como la limpieza de la unidad de transporte.
- En el ingreso de obra se realizará la desinfección rutinaria de ingreso.

7.5.5 Eliminación de Residuos Peligrosos

 En los proyectos y/u oficinas que cuenten con tópico que realice atención de
casos sospechosos de infección por COVID-19, deberán disponer de los
residuos peligrosos (mascarillas, guantes, bata y otros) en un tacho con bolsa
roja y éste deberá ser eliminado acorde a lo establecido por la norma.
 Los tachos para residuos peligrosos deberán tener tapa, deberán ser
identificados y rotulados con la simbología para residuos peligrosos.
 Los tópicos de primeros auxilios deberán contener todo lo mínimo
indispensable de acuerdo al reglamento de seguridad y salud en el trabajo
para el sector construcción incluyendo abastecimiento con dispensadores
alcohol en gel al 70% y jabón liquido.

7.5.6 Ingreso a Obra

Durante el jornal de labores existen varias etapas para el desarrollo y monitoreo
de la vigilancia medica del personal (antes, durante y al final de labores) para el control
adecuado de todo el personal estipulado en el presente Grafico.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 21

Establecimiento de zona de control y desinfección previo a la zona de

trabajo

7.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

El personal que labora dentro de las obras de V&V BRAVO S.A.C debe cumplir:

 Distanciamiento social de 1.50 m.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 22

 Esta prohibido compartir los arneses de seguridad, protectores u otro equipo

de trabajo.
 Uso obligatorio de mascarilla N 95 O Mascarilla autorizada por MINSA.
 Cumplimiento de las medidas indicadas en el R.M 087-2020-VIVIENDA para
el ingreso de contratistas, proveedores, maniobras de carga y manipulación
de documentos.
 La oficina principal y sala de ventas se debe privilegiar las comunicaciones
virtuales o por medios electrónicos, no se podrán compartir útiles de
escritorio.

El personal que esté en contacto con trabajadores identificados como posible

caso por coronavirus, deberá contar con:

 Mascarilla N-95: mascarilla certificada (no reutilizable) de uso obligatorio

para todas las actividades el uso es permanentemente durante todo el jornal
de labores
 Termómetro infrarrojo: usado para la medición de temperatura
permanentemente, de manipulación y uso del servicio de salud (medico
ocupacional o personal a su cargo).
 Gafas de protección transparente: deberá ser certificada y usada en todo
momento de acuerdo a la actividad y al tipo de exposición, no será utilizada
si porta la Careta de acrílico transparente.
 Caretas de acrílico transparente: deberá ser certificada y adheridas o
sujetadas al casco, de uso permanente por todos los trabajadores del
proyecto, indistintamente de la actividad es de uso obligatorio en todo
momento.
 Guantes látex descartable/nitrilo: (N° 6 o 7 dependiendo del personal de
salud a cargo), tambien podrá ser usado para ciertas actividades previa
autorizacion del medico Ocupacional y verificacion del Jefe de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Bata descartable: para personal que realiza labor asistencial destinada al
servicio de salud asignado al proyecto.
 Mameluco Tivek: para toda actividad que implique contaminacion, posible
contagio o alto riesgo de exposición a contagio.

7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

A fin de preservar la salud de los trabajadores el Servicio de Seguridad y Salud

en el Trabajo desarrollara dentro de los 30 primeros dias de iniciadas las labores:

1. El plan de vigilancia de factores de riesgo ergonómicos y psicosociales

mediante monitoreo de agentes de riesgo.
2. Plan de la vigilancia de salud de los trabajadores para control de
comorbilidades relacionadas a factores de riesgo ergonómico y psicosocial,

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 23

con asistencia psicológica presencial o remota según corresponda.

3. Se ha indicado el medio de contacto telefónico de los trabajadores con el
equipo profesional del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y se
entregara con el material de capacitación el primer dia de reinicio de labores.

Esta vigilancia también se extiende a los trabajadores contemplado en el Decreto

Supremo N° 008-2020-SA que se encuentren realizando teletrabajo o trabajo
remoto. También se debe tener en cuenta lo contemplado en la Resolucion
Ministerial N° 265-2020-MINSA donde modifican el Documento Tecnico:
Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores con riesgo de
exposición COVID-19, sobre el personal con obesidad de tipo I y II, que no
presentan un IMC igual o superior a 40 y el ultimo Decreto Supremo 083-2020-
PCM “ Decreto Supremo que prorroga el estado de Emergencia Nacional por las
graves Circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19 y establece otras disposiciones”.

08. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACION AL TRABAJO.

8.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

Es el proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social

obligatorio ( Cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que
declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o
tiene resultado de la prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-
19, según el riesgo del puesto de trabajo. Para el retorno al trabajo se seguirán los
pasos del Numeral 02 del presente documento.

8.2 PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.

Es el proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la

enfermedad COVID-19 y esta de alta epidemiológica. Es decir, es el alta posterior
a 14 dias calendarios al aislamiento individual domiciliario en centro de aislamiento
o posteriores a la evaluación clínica individual o alta hospitalaria según el
documento técnico “ Prevención, Diagnostico y Tratamiento de Personas Afectadas
por COVID-19 en el Perú”.
La reincorporación de un trabajador confirmado COVID-19 sera con documento de
alta epidemiológica COVID-19 (Emitido por MINSA o ESSALUD) en casos leves se
reincorpora 14 dias calendarios después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario.
En casos moderados o severos 14 dias calendarios después del alta clínica aunque
esto puede variar según la evolución del trabajador. Una vez que los profesionales
de salud hayan revisado toda la información oficial de alta epidemiológica y
verifique que el trabajador se encuentra apto para trabajar se le permitirá su retorno
a su puesto de trabajo.

8.3 REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 24

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTO DE

TRABAJO.

Es trabajo en las obras contempla la presencia de labores de riesgo entre estas:

TRABAJOS EN ALTURA ESTRUCTURAL, USO DE HERRAMIENTAS y USO DE
MAQUINARIAS que son actividades que necesariamente necesitan la revisión,
actualización y/o reforzamiento de sus procesos técnicos, por parte de V&V BRAVO
S.A.C y su personal de prevención de riesgos es por ello que este plan contempla
que todo el personal que es parte de este proceso de retorno y que desarrollaba este
tipo de labores antes de la declaración del estado de emergencia recibirá una nueva
inducción de reforzamiento en el uso de Herramientas y maquinarias, asi como de
los riesgos asociados en los trabajos de altura estructural. Esta capacitación esta
orientada a prevenir daño directo a la salud del trabajador.

Todo trabajo en altura estructural, asi como en el Uso de Herramientas y Uso de

Maquinaria pasara controles por el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8.4 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

V&V BRAVO S.A.C, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SSST) quien maneja la data medica ocupacional ha procedido a determinar los
trabajadores que forman parte del grupo de riesgo o grupo vulnerable frente al
COVID-19 bajo las siguientes consideraciones:
 Edad mayor de 60 años
 Hipertensión Arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Cancer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 30 a mas (modificado)
 Asma
 Enfermedad respiratoria Cronica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento Inmunosupresor

Los trabajadores contemplados en el listado anterior se mantendrán en la

cuarentena domiciliaria hasta el término de la Emergencia Sanitaria Nacional:
establecido por el gobierno en el Decreto Supremo N° 008-2020-SA, realizando
teletrabajo o trabajo remoto, sujeto a estricto seguimiento clínico a distancia por el
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) y su regreso al trabajo se
realizara con el informe del medico ocupacional correspondiente, estos criterios
pueden actualizarse en base a evidencia de morbilidad que modifiquen los factores
de riesgo descritos. También es de aplicación lo contenido en el Decreto Supremo

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 25

N° 083-2020-PCM donde si esta población (antes del termino de la emergencia

nacional ampliada por este decreto) desee concurrir a trabajar o prestar servicios
en las actividades autorizadas, deberá suscribir la declaración jurada de asunción
de responsabilidad voluntaria conforme lo disponga el MINTRA.

En este proceso también se debe tener en cuenta lo contemplado en la Resolucion

Ministerial N° 265-2020-MINSA donde modifican el documento técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición COVID-19” sobre el personal con obesidad de tipo I y II que no
presentan un IMC igual o superior a 40, también es de aplicación en el Decreto
Supremo N° 083-2020-PCM

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) desarrolla el plan de

vigilancia de la salud de los trabajadores correspondiente que incluya este personal.

09. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Gerencia General:
a) Liderar el compromiso del presente plan para la vigilancia, prevención y control
del Covid-19 en el trabajo.
b) Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para asegurar
el cumplimiento del presente documento.
c) Asignar el presupuesto adecuado para la realización del presente protocolo.

Superintendente de obras:
a) Asegurar que se implemente correctamente el presente plan para la vigilancia,
prevención y control del Covid-19 en el trabajo para los diferentes proyectos.
b) Brindar las facilidades y garantías para que la gestión del servicio del profesional
de la salud y los que bajo su mando desarrolle sus operaciones en los proyectos.
c) brindar las condiciones al profesional de la salud para el desempeño correcto de
sus funciones dentro de los proyectos de V&V BRAVO S.A.C

Jefe Corporativo de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a) Brindar el apoyo necesario al profesional de la salud (Medico Ocupacional) y al
personal bajo su competencia para el cumplimiento del presente plan para la
vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo.
b) Supervisar el cumplimiento eficaz de las funciones del profesional de la salud
(médico Ocupacional) y del personal bajo su competencia, así como del presente
plan en todos los proyectos de V&V BRAVO S.A.C
c) Asegurar la realización de cada una de las pautas a seguir del presente plan para
la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo en los diferentes
proyectos de V&V BRAVO S.A.C
d) Actualizar de ser necesario, el presente documento de acuerdo al nuevo marco

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 26

legal aplicable al presente plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-
19 en el trabajo.

Jefe de prevención de riesgos de Obra:

a) Desarrollar la correcta implementación del presente plan para la vigilancia,
prevención y control del Covid-19 en el trabajo.
b) Asegurar que las subcontratas y empresas terceras que ingresen a su respectivo
proyecto, cumplan con lo indicado en el presente plan para la vigilancia,
prevención y control del Covid-19 en el trabajo de su respectivo proyecto.

c) Supervisar la correcta difusión de la información, capacitación y sensibilización

hacia los trabajadores del presente plan para la vigilancia, prevención y control
del Covid-19 en el trabajo de su respectivo proyecto.
d) Coordinará los traslados del personal obrero y de las diferentes visitas para poder
direccionarlos hacia la clínica ocupacional, asi como brindar las pautas
protocolares para evitar la propagación del virus de su respectivo proyecto.
e) Verifica y gestiona la correcta implementación del tópico de emergencia (centro
de operaciones del profesional de la salud) de su respectivo proyecto.

f) Efectúa las pautas a seguir por el personal de limpieza para la eliminación de los
residuos peligrosos del tópico de atención de su respectivo proyecto.
g) Coordina conjuntamente con profesional de la salud (medico ocupacional) el
desarrollo correcto, medidas y mejora continua para un mejor desarrollo del
presente plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo
de su respectivo proyecto.
h) Asegurar el control y verificación del presente plan para la vigilancia, prevención
y control del Covid-19 en el trabajo en su respectivo proyecto.

Residente Responsable de Obra:

a) Verificar bajo su competencia la realización de los exámenes médicos
ocupacionales de su personal a cargo, así como de los contratistas,
subcontratistas, y terceras empresas prestadoras de servicios, así como las que
indistintamente realicen actividades en su proyecto asignado.
b) Asegurar la realización de cada una de las pautas del presente plan para la
vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo en su proyecto
asignado.

c) Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del presente plan para la

vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo en su proyecto
asignado.

Médico Ocupacional – SSST (Oficina Principal y Proyectos en Lima):

a) Asumir el liderazgo en la orientación y desarrollo del presente plan para la
vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo de los proyectos de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 27

V&V BRAVO S.A.C

b) Elaborar informes de monitoreo y mantener informadas a las gerencias y Jefe

corporativo de Seguridad y salud en el Trabajo acerca del curso diario y
observaciones sobre la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo,
según los recursos que sean asignados.
c) Proveer guía y asesoría permanente a V&V BRAVO S.A.C
d) Coordinar y desarrollar la ejecución de las actividades planteadas en el presente
plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo en todos
los proyectos de V&V BRAVO S.A.C.

e) Administrar y gestionar la información de los exámenes médicos ocupacionales

y vigilancia médica de todos los trabajadores de V&V BRAVO S.A.C, de las
visitas y demás actos protocolares de salud que pudieran presentarse en los
proyectos de V&V BRAVO S.A.C.
f) Liderar la ejecución del PROTOCOLO DE MANEJO ANTE POSIBLES CASOS
POR CORONAVIRUS (COVID-19) EN EL TRABAJO de los diferentes proyectos
de V&V BRAVO S.A.C

Logística/ Almacén de Obra:

a) Deberá contar con los EPP (Equipos de protección personal para puestos de
trabajo con riesgo de exposición al Covid-19, según nivel de riesgo) requeridos
en proyectos para Salud Ocupacional a fin de que puedan realizar las atenciones
con las medidas de bioseguridad indicadas en el presente plan para la vigilancia,
prevención y control del Covid-19 en el trabajo.
b) Asegurar el control de los Equipos de Protección Individual Mediante registro
personalizado de cada Trabajador.

Trabajadores de V&V BRAVO S.A.C:

a) Cumplir con las obligaciones señaladas en el presente documento.

b) Participar activamente en la ejecución de las actividades planteadas en el
presente plan de para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el
trabajo.
c) Cumplir con exámenes médicos solicitados y brindar información verdadera al
medico Ocupacional y al personal de Seguridad y Salud en el trabajo.
d) Cumplir con las indicaciones brindadas por los prestadores de salud, según
corresponda (Essalud y Minsa) asi como del profesional de salud asignado a
cada proyecto
e) Respetar y cumplir con el presente plan a fin de salvaguardar la salud.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 28

10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 29

11. DOCUMENTO DE APROVACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.

REPRESENTANTES DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Aprobado por: Aprobado por: Aprobado por: Aprobado por:

Ing. Francisco Gamarra Julio Gandarillas Darwin Martínez Martin José Diaz Ampa
Millan Gamarra Hurtado

Presidente del comité Secretario del comité 1° Representante Titular 2° Representante Titular
paritario de SST Paritario de SST de los trabajadores del de los trabajadores del
comité Paritario de SST Comité Paritario de SST

Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:

12 de Mayo del 2020 12 de Mayo del 2020 12 de Mayo del 2020 12 de Mayo del 2020
Firma: Firma: Firma: Firma:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 30

ANEXOS

Anexo 1. Cuestionario de estado de Salud / Antecedentes Ingreso y Salida de EMO

Anexo 2. Ficha de Sintomatología Covid-19 – Declaración Jurada
Anexo 3. Carta de Compromiso para personal que requiera investigación COVID-19
Anexo 4. Centros de Salud para tratamiento de Casos COVID-19
Anexo 5. Declaración jurada sobre estado de Salud - Paciente Asintomático COVID-19
Anexo 6. Ficha Epidemiológica COVID-19
Anexo 7. Señalización de Prevención obligatoria Frente al Covid-19
Anexo 8. Afiches de Prevención para Sensibilización Frente al Covid-19
Anexo 9. Flujograma para Triaje de posibles casos de contagios frente al COVID-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 31

ANEXO 01
Cuestionario de estado de Salud / Antecedentes Ingreso y Salida de EMO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 32

ANEXO 02
Ficha de Sintomatología Covid-19 – Declaración Jurada

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 33

ANEXO 03

CARTA DE COMPROMISO

PARA PERSONAS QUE REQUIERAN INVESTIGACION COVID-19

Yo, _________________________________________________________
Con DNI N° ______________________ y Carnet RETCC N°_____________
Domiciliado en _______________________________________________
perteneciente a la empresa _______________________________he sido
informado sobre las medidas de prevención de transmisión, por lo cual
acudiré al establecimiento de salud para identificación de mi caso y seguiré
las recomendaciones del Ministerio de Salud (MINSA).

No deberé volver a mi centro de labores hasta habérseme descartado la

posibilidad de infección a coronavirus COVID-19 o hasta tener pruebas de
laboratorio negativas.

De no cumplir con dicho compromiso, me someto a las disposiciones

especificadas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
y las que la empresa designe.

Ciudad de _________ , _____/_____/_____

Firma del trabajador_________________

DNI _____________
N° Celular_______________ HUELLA DIGITAL

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 34

ANEXO 04

Centros de Salud para tratamiento de Casos COVID-19

CENTRO HOSPITALARIOS CERCANOS A LOS PROYECTOS DE LA EMPRESA

HOSPITALES DEL MINISTERIO DE SALUD PARA ATENCION COVID-19
CENTRO DE SALUD DIRECCION TELEFONO
HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO Av. Miguel Grau N° 13, Cercado de Lima (01) 3280028
HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE Av. Cesar VallejoN°1390, El Agustino (01) 3625700
HOSPITAL SERGIO E. BERNALES Calle los Nardos N°102, Comas (01) 5580186
HOSPITAL SANTA ROSA Av. Simon Bolivar Cdra 08 (01) 6158200
HOSPITAL DE VITARTE Carretera Central N° 506, Ate Vitarte (01) 4178042
HOSPITAL ARZOBISPO LOAYZA Avenida Alfonso Ugarte 848, Cercado de Lima (01) 6144646
HOSPITAL CASIMIRO ULLOA Av. República de Panamá 6399, Miraflores (01) 2040900
HOSPITAL HIPOLITO UNANUE Cesar Vallejo 1390, El Agustino (01) 3625700
HOSPITAL CAYETANO HEREDIA Av. Honorio Delgado 262, San Martín de Porres (01) 4820402
CENTRO DE SALUD SAN ISIDRO Av.. Augusto Perez Aranibar N°1756, San Isidro (01) 2643125

HOSPITALES DE ESSALUD PARA ATENCION COVID-19

CENTRO DE SALUD DIRECCION TELEFONO
HOSPITAL EDGARDO REBAGLIATI Av Edgardo Rebagliati 490, Jesús María 15072 (01) 2654901
HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA Jirón García Naranjo 840, La Victoria 13 (01) 3242983
HOSPITAL ESSALUD SUAREZ ANGAMOS Av. Angamos 261, Miraflores 15046 (01) 2412422
HOSPITAL II RAMON CASTILLA Jr. Guillermo Dansey 390, Cercado de Lima 950 083 385
HOSPITAL ULDARICO ROCCA Av. César Vallejo 825, Lima 15834 (01) 2875266
HOSPITAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Jirón Colina 1081, Bellavista 07011 (01) 4297744
HOSPITAL AURELIO DIAZ UFANO Calle rio Majes S/N , San Juan Lurigancho (01) 4594853
HOSPITAL LUIS NEGREYROS VEGA Av. Tomas Valle 3535, Callao 07036 (01) 5742228
HOSPITAL BELISARIO SUAREZ Calle Gral. Suárez 1086, Lima 15046 (01) 2422277
ESSALUD SEDE INDEPENDENCIA Independencia 15311 01) 3242983
HOSPITAL ALBERTO BARTON Av. Argentina 29, Callao 07001 (01) 2050300
HOSPITAL OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ Av Parque de las Leyendas 255, Cercado de Lima (01) 4118000
POLICLINICO JUAN JOSE RODRIGUEZ LAZO Los Gorriones 365, Cercado de Lima 15054 (01) 2657000

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 35

ANEXO 05
Declaración jurada sobre estado de Salud - Paciente Asintomático COVID-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 36

ANEXO 06
Ficha Epidemiológica COVID-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 37

ANEXO 07

Señalización de Prevención obligatoria Frente al Covid-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 38

ANEXO 08
Afiches de Prevención para Sensibilización Frente al Covid-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 39

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 40

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 41

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-PVC-02
Y MEDIO AMBIENTE F. Elab. : 10/05/2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y Versión: 01

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO Página: 1 de 42

ANEXO 09
Flujograma para Triaje de posibles casos de contagios frente al COVID-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

 DECLARACIÓN JURADA

El que suscribe, JULIO CESAR HIDALGO QUIROZ, identificado con DNI N°

07536848, domiciliado en Av. Alfredo Benavides 1579 of.101 Miraflores, en
representación de V&V BRAVO SAC, con RUC N°20478154284, según poderes
inscritos en partida electrónica N°12235889,
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a) Que, el proyecto se encuentra comprendido en la priorización establecida en el
numeral III del Anexo N° 01. (Estructuras).
b) Que cumple con el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” aprobado por
la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA y, con el “Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e
incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”, aprobado
por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
c) Que, se informará sobre las incidencias en la detección de los casos de
COVID-19.
d) Que, se proveerá al personal que ejecuta la obra, elementos de protección
personal requeridos por la Autoridad Nacional de Salud.
e) Que, mi personal cumplirá con el distanciamiento social, sustentando en el
Plan de Reanudación.

Lima, 11 de Mayo de 2020

Firma
DNI: 07536848
RIVERA NAVARRETE 548
Panel Fotográfico
14 de Marzo del 2020
Fotos del avance de la obra
Corte: 14/03/2020