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EJEMPLO Carta Asignacion de Responsabilidad Del SGSST

La gerencia de Mantenvial JP delega la responsabilidad de desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a Juan Pablo Parrado Hernández, quien cuenta con las 50 horas en SG-SST. También se asigna a Hilda Emilse Rey Villagran, asesora externa profesional en SST con licencia 1315/2012, para apoyar la implementación y mantenimiento del sistema.

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La gerencia de Mantenvial JP delega la responsabilidad de desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a Juan Pablo Parrado Hernández, quien cuenta con las 50 horas en SG-SST. También se asigna a Hilda Emilse Rey Villagran, asesora externa profesional en SST con licencia 1315/2012, para apoyar la implementación y mantenimiento del sistema.

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10/02/2019

ASIGNACION DE RESPONSABILIDAD
EN EL SGSST

La gerencia de la empresa MANTENVIAL JP como cabeza y líder de la


organización delega para el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo al empleado (JUAN PABLO PARRADO HERNANDEZ
identificado con C.C N° 1121857928, quien cuenta con el curso de las 50 horas
en SG-SST se le asigna la responsabilidad ejecutiva de asegurar la
implementación y el mantenimiento de dicho sistema,con el apoyo de la asesora
externa professional en SST, HILDA EMILSE REY VILLAGRAN CON CC
40388090 de villavicencio y con licencia en SST 1315./2012.

JOSE TITO PARRADO


Gerente
Mantenvial JP Ltda

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