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"Decenio de La Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" "Año Del Bicentenario Del Perú: 200 Años de Independencia"

Este documento describe el proceso de convocatoria para una práctica preprofesional en la Secretaría Técnica de los órganos Resolutivos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería. Se detallan los requisitos del perfil, las actividades a realizar, el cronograma del proceso de selección y las condiciones de la práctica.

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"Decenio de La Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" "Año Del Bicentenario Del Perú: 200 Años de Independencia"

Este documento describe el proceso de convocatoria para una práctica preprofesional en la Secretaría Técnica de los órganos Resolutivos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería. Se detallan los requisitos del perfil, las actividades a realizar, el cronograma del proceso de selección y las condiciones de la práctica.

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“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”


N° P035 -2021
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Secretaría Técnica de los órganos Resolutivos.
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades


Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000077-2020-SERVIR-PE, que aprueba
por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante
la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 2”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante


REQUISITOS DETALLE
Formación Universitario: Ingenieria Eléctrica, Ingenieria En Energía, Ingeniería
académica* Mecánica Eléctrica
Estudiante de los cuatro últimos semestres académicos o los dos
últimos años de estudios.
Nivel de estudios*
Ser estudiante de una universidad, a partir del último o los dos últimos años de estudios. El periodo de
prácticas preprofesionales no podrá excederse más allá de un periodo de dos (02) años, aun en el caso
de que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad. No haber obtenido la condición de
egresado.
 Office (Word, Power Point y Excel, nivel básico).
Otros estudios o  Conocimientos técnicos básicos de energía eléctrica o gas natural
conocimientos* por red de ductos, redes de distribución y comercialización;
medición de energía eléctrica y opciones tarifarias.
 Comunicación eficaz.
Competencias
 Compromiso.
personales
 Tolerancia a la presión.
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar

 Apoyo en la elaboración de proyectos de resolución de apelaciones, quejas y


medidas cautelares, de carácter técnico.
 Apoyo en los cálculos de refacturaciones o adecuaciones de consumos o de
montos en la evaluación de expedientes.
 Apoyo en la emisión de reportes diarios de expedientes pendientes, matrices u
otros que requieran los analistas.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de Secretaría Técnica de los órganos Resolutivos.
servicios Calle Bernardo Monteagudo 222 – Magdalena del Mar.
Tiempo de
12 meses, con posibilidad de renovación.
convenio
Subvención
S/ 1,000 (mil con 00/100 soles) mensuales.
mensual
Modalidad Remoto*
* Modalidad de trabajo que implica la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la
servidor/a en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario
VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


CONVOCATORIA
GRH (Gerencia
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 08 de febrero de 2021 de Recursos
Humanos)
Del 09 al 22 de
Publicación de la convocatoria en página
2 febrero de 2021 GRH
web: [Link]
(10 días hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
email: Del 23 al 25 de
3 Área usuaria
PRACTICANTE035_STOR@[Link] Febrero de 2021
ASUNTO: P035-STOR
EVALUACIONES
Hasta el 03 de marzo
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Área usuaria
de 2021
Publicación de resultados de la selección de
5 04 de marzo de 2021 GRH
Formatos de Hoja de Vida*
08, 09 y/o 10 de GRH y
6 Evaluación de Conocimientos
marzo de 2021 Área usuaria
Publicación de resultados de la Evaluación 10 de marzo de 2021
7 GRH
de Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento
(Constancia de Estudios Universitarios actual
(indicando el ciclo o año de estudios que 11 de marzo de 2021
cursa y carrera profesional); u otro documento
8 (Hasta las 23:59 Área usuaria
oficial emitido por el centro de estudios
que indique la condición de estudiante
horas)
(indicando el ciclo o año de estudios que
cursa y carrera profesional))
9 Evaluación Psicológica 11 de marzo de 2021 GRH
Publicación de resultados de la Evaluación
10 Psicológica y cronograma de Entrevista 15 de marzo de 2021 GRH
Personal*
16, 17 y/o 18 de
11 Entrevista Personal Área usuaria
marzo de 2021
12 Publicación de Resultados Finales* 19 de marzo de 2021 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
22 y/o 23 de marzo
13 Examen Médico GRH
de 2021
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: [Link]
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional
[Link]

VII. Declaratoria de desierto


a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

VIII. Cancelación del proceso


a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.

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