GLOSARIO DE CONOCIMIENTOS

ESENCIALES
Escuela de Medicina Campus
Cúcuta Sociología 2021 A

Docente: Maria Carolina Gómez Bohórquez.

Estudiantes: Josue Palacios 20182016
Mariu Galvis 20181046

GLOSARIO

 Acción colectiva: colective action.

Definida como aquella llevada a cabo por un grupo de personas que comparten unos
intereses comunes.

 Acción social: social action.

Cualquier acto ejecutado por uno o varios individuos (actores o agentes sociales),
que se hacen en función de otros individuos. Buena parte del comportamiento
humano (consciente o inconsciente) tiene una dimensión social, dado que se hace en
un lugar publico y dirigido a los demás.

 Adaptación: adactation.
Ajuste de nuestra conducta a la definición dominante del entorno. El proceso de
Adaptación es siempre bienvenido, en tanto caracteriza el obrar de las personas
juiciosas y responsables.

 Agente de socialización: socialization agent.

Institución social que con su acción e influencia contribuirá a transmitir los modelos
sociales y culturales que dotan a las personas de las competencias y los
conocimientos necesarios para interactuar socialmente y vivir en colectividad.

 Asimilación: Assimilation.
Proceso por el cual una persona o un grupo se une a otra cultura (generalmente
dominante) abandonando su propio equilibrio cultural y adoptando su lenguaje,
valores, normas y señas de identidad.

 Autoridad: Authority.
La autoridad es aquel atributo que tiene una persona, el cual está directamente
vinculado con el cargo u oficio que ésta ejerza, teniendo en todos los sentidos
la potestad de dar órdenes, por tener el derecho de hacerlo, y del mismo modo ser
retribuido con el acatamiento y cumplimiento de dichas órdenes.

 Burocracia: Bureaucracy.
Estructura organizativa aplicable a cualquier tipo de organización que se caracteriza
por la división de responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía, relaciones
impersonales y procedimientos regularizados que se producen dentro de ella.
 Cambio social: social change.
Llamada cambio social a toda transformación observable en el tiempo que afecta,
de una manera permanente, a la estructura o al funcionamiento de las instituciones y
de la organización social vigente en una sociedad o en una colectividad y que
modifica el curso de su historia.

 Capital humano: human capital.

Conjunto de conocimientos, habilidades actitudes, destrezas y talentos que posee
una persona y la hacen apta para realizar actividades específicas que utilizan a su
realización personal y al desarrollo social.

 Capitalismo: capitalism.
Sistema de producción caracterizado por la técnica avanzada, la búsqueda privada de
los medios de producción, la búsqueda de máximo beneficio con el mercado libre
como mecanismo general de coordinación y los precios como señal informativa.

 Ciencia: Science.
La ciencia es una disciplina que se encarga de tratar las cosas desconocidas a través
de la observación, la experimentación y la medición, para estudiar los fenómenos
sociales y naturales provocados por el hombre.

 Ciencias Sociales: Social Sciences.

Las ciencias sociales son disciplinas intelectuales que estudian al hombre como ser
social por medio del método científico. Es su enfoque hacia el hombre como
miembro de la sociedad y sobre los grupos y las sociedades que forma, lo que
distingue las ciencias sociales de las ciencias físicas y biológicas

 Ciudadanía: Citizenship.
Conjunto de derechos y deberes que hacen del individuo miembro de una comunidad
política, a la vez que lo ubican en un lugar determinado dentro de la organización
política, y que, finalmente, inducen un conjunto de cualidades morales (valores) que
orientan su actuación en el mundo público.

 Civilización: Civilization.
Colección de costumbres, conocimientos, arte e instituciones las cuales constituyen
la forma de vida de la sociedad humana.

 Clase social: social class.

Todas las sociedades humanas distribuyen sus recursos de manera desigual. Al tratar
las desigualdades, se puede hablar de la existencia de un sistema de estratificación
social.

 Cohesión Social: Social cohesion.

Es el poder sentirse parte de una comunidad, aceptar las reglas que gobiernan la
comunidad y tratarlas como cosas importantes.

 Competencia Digital: Digital competence.

Es aquella que implica el uso creativo, crítico y seguro de las tecnologías de la
información y la comunicación para alcanzar los objetivos relacionados con el
trabajo, la empleabilidad, el aprendizaje, el uso del tiempo libre, la inclusión y
participación en la sociedad.
 Comunidad: Community.
Es un conjunto de interacciones, comportamientos humanos que tienen un sentido y
espectativas entre sus miembros. No sólo acciones, sino acciones basadas en
esperanzas, valores, creencias y significados compartidos entre personas.

 Conciencia colectiva: collective consciousness.

Definida por Emile Durkheim como el conjunto de formas de actuar, pensar y sentir
que integran la herencia común de una sociedad o de un grupo humano determinado.

 Conflicto Social: Social conflicto.

Falta de acuerdo entre dos o más personas. Sin embargo, mientras persista la
inconsistencia mencionada en el tiempo, afectará a un gran número de personas cuya
situación tiene un impacto negativo.

 Control social: social control.

Situación de tención u hospitalidad producida por un desacuerdo entre personas o
grupos. Cuando se produce u enfrentamiento esto puede provocar una discusión
verbal o en circunstancias extremas, situaciones graves de violencia.

 Democracia: democracy.
La forma de gobierno que nace cunado los pobres, después de haber obtenido la
victoria, matan a algunos adversarios, a otros los destierran y dividen con los
restantes el gobierno y los cargos públicos, los que son determinados generalmente
por sorteo. Platón.

 Desigualdad Social: Social inequality.

Acceso desigual de las personas a los recursos, servicios y puestos en la estructura
social valorada por la sociedad.

 Discriminación: discrimination.
También significa distinguir, pero la acepción más común actualmente, reconocida
por el diccionario de la academia española, es “dar trato de inferioridad a una
persona o colectividadpor motivos raciales, políticos, religiosos…”

 Enfermedad: Disease.
La enfermedad es considerada por el funcionalismo como sinónimo de condición o
estado social “desviado” (en el sistema social). Es considerada como ataque o peligro
potencial para la integración sistémica.

 Estado: state.
Una de las más ingeniosas abstracciones del poder.

 Estatus: Status.
Posición jerárquica que ocupa un individuo dentro de su comunidad. Esto, en base a
diferentes variables como el nivel de ingresos, la actividad económica que desarrolla,
la reputación, la etnia, entre otros.

 Estigmatización: Stigmatization.
Estigmatización es un término que no aparece en el diccionario de la Real Academia
Española, sin embargo La palabra estigma se usa para denotar signos que marcan a
una persona de diferentes maneras.
 Estructura social: social estructure.
Se refiere al hecho de que las sociedades no están formadas por acciones aleatorias,
sino que tiene un carácter estable, organizado. La estructura de una sociedad se
refiere a las regularidades autoyacentes que medirán las relaciones sociales en las
que la gente se ve inmersa.

 Grupo social: social group.

Llamada también grupo orgánico, es el conjunto de personas que desempeñan roles
recíprocos dentro de la sociedad. Este puede ser fácilmente identificado, tiene forma
estructurada y es duradero.

 Igualdad: Equality.
La igualdad es un entorno social en el que todos tienen las mismas oportunidades y
derechos, en pocas palabras es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.

 Inclusión social: social inclusión.

Programa de integración o inclusión para los individuos excluidos de la sociedad,
para que superen las raíces de los problemas estructurales y así evitar la exclusión.

 Institución: institution.
Una institución es una puta distintiva de actividades y valores sociales centrados en
torno a alguna necesidad humana básica y acompañada de forma distintiva d
interacción social.

 Lenguaje corporal: boby languaje.

Se trata de comportamiento no verbal: movimientos, postura, miradas, contacto de
ojos, reacciones automáticas, actuación espacial y táctil que resulta significativo
tanto en la comunicación natural como en la ficticia.

 Norma: Rule.
Las normas son reglas establecidas para regular el comportamiento con el fin de
mantener un cierto orden, con el objetivo de sentar las bases de comportamientos
reconocidos en la sociedad u organizaciones.

 Organización Social: Social organization.

Grupo de personas que comparten opiniones, valores, cosmovisiones, intereses y
preocupaciones. El propósito es desarrollar estrategias para lograr metas y objetivos
en beneficio de un grupo de personas o comunidades.

 Personalidad: Personality.
La personalidad es una serie de características físicas, genéticas y sociales
recopiladas por un individuo. En comparación con otras personas, la personalidad es
única.

 Prejuicio: prejudice.
(juicio antes o juicio previo) el termino se utiliza como calificativo para designar
todo juicio, acerca de una cosa, que se haya emitido sin respetar en su formulación,
las reglas del sano juicio (que no son otras que las que dicta la ciencia moderna).
Refiere, por tanto, bien a juicios que se hallan emitido sin respetar regla alguna.
 Prevención: prevention.
Medida o disposición que se toma anticipada para evitar que suceda una cosa
considerada negativa.

 Promoción: promotion
Según la OMS se define como el proceso que permite a las personas incrementar el
control sobre la salud.

 Proyección social: social projection.

Hace mención a aquellos servicios y actividades que se llega acabo para logar una
mejora en la vida de la gente. El uso mas habitual de la noción se vincula a la
educación que se presentan para que las personas tengan las herramientas necesarias
para progresar socialmente.

 Rasgos comportamentales: behavioral traits

Es una disposición relativamente permanente de la personalidad que es inferior del
comportamiento y que a su vez se supone determina el comportamiento.

 Realidad Social: Social reality.

Conjunto de actuaciones multiformes de muchas personas que se comportan de
determinadas maneras y que actúan las unas con las otras y para las otras, al margen
unas de otras, y unas contra las otras. La sociedad es por tanto, un juego de fuerzas
en constante actividad debido al influjo de factores endógenos y exógenos a ella
misma.

 Rol Social: Social role.

El Rol Social es el concepto utilizado por la sociología para definir los papeles con
los que los individuos se representan a sí mismos ante la comunidad.

 Rol: Role.
Comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posición social
institucional, a la que se denomina Status.

 Salud Física: Physical Health.

Optimo funcionamiento fisiológico del organismo, ya que tiene que ver con nuestro
cuerpo; con nuestro caparazón y vehículo el cual nos ha transportado desde el día
que nacimos y lo hará hasta el día de nuestra muerte.

 Salud Mental: Mental health.

Un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia
de afecciones o enfermedades.

 Socialismo: socialism.
Es una corriente filosófica de pensamiento económico social y político, asi como un
conjunto diverso de teorías políticas, movimientos y sistemas socieconomicos que
en dicho pensamiento se han inspirado.

 Sociedad: society.
Agregado mas o menos caóticos de seres humanos, convencidos que forman parte de
una agrupación natural de personas, una unidad distinta de cada cual, de sus
miembros, para cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o algunos de los fines
de la vida. Se diferencia de la comunidad ya que en esta última sus integrantes,
 además de compartir aquellas creencias, consideran que eso es bueno.

 Sociología Medica: Medical Sociology.

Ciencia que estudia la influencia de los grupos sociales en la salud personal y el
comportamiento de la enfermedad.

 Trato humanizado: humanized treatment.

Es la interacción entre los conocimientos de la ciencia y de los valores del ser
humano, para poder establecer una asistencia con calidad.

 Xenofobia: Xenophobia.
Miedo, exclusión, discriminación u odio a los extranjeros o refugiados e inmigrantes
porque su condición de extraños es diferente al país al que han llegado.

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