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Prueba

Este documento describe las actitudes y comportamientos de una persona en el ámbito laboral. Señala que la persona suele cumplir con sus funciones y objetivos laborales, aunque a veces se le escapan algunas tareas debido a la gran cantidad de actividades. También menciona que la persona trata de ser congruente entre lo que piensa, dice y hace, y que reconoce cuando comete errores.

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Miryam Arroyave
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Este documento describe las actitudes y comportamientos de una persona en el ámbito laboral. Señala que la persona suele cumplir con sus funciones y objetivos laborales, aunque a veces se le escapan algunas tareas debido a la gran cantidad de actividades. También menciona que la persona trata de ser congruente entre lo que piensa, dice y hace, y que reconoce cuando comete errores.

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 Generalmente cumplo con lo que me encomienda.

 Realizo de buena gana lo que mi trabajo exige.


 Tomo como propios los objetivos de la empresa a la cual pertenezco.
 En mi trabajo tengo muchas funciones y actividades, tantas que a veces se me escapan
algunas.

 n el trabajo a veces se ven en peligro nuestros principios y valores.


 Soy congruente entre lo que pienso, digo y hago, actúo según las reglas.
 Para tener éxito es permitido valerse de todos los medios de que se dispone.
 Expreso lo que pienso respetando a los demás y si me equivoco lo se reconocer.

 Me siento muy comprometido cuando estoy a cargo de algo, por eso siempre agrego
valor a lo que hago.
 Usualmente están requiriendo que cumpla con mis funciones.
 Realizo con dedicación las actividades que mi trabajo conlleva y en el tiempo debido.
 En más de una ocasión me han recordado que no he cumplido o realizado algo.

 No dependo de otras personas para tomar decisiones.


 Soy una persona con mucha seguridad en mí mismo y lo manifiesto en todo lo que hago.
 Para alcanzar el éxito, tiene que ser uno mismo quien haga las cosas.
 No tomo una decisión mientras no haya consultado con varias personas.

 Tengo la capacidad de controlar mis reacciones negativas, ante provocaciones o situaciones


de mucho estrés.
 Requiere mucho esfuerzo mantener el control en situaciones de controversia.
 Aunque reaccione frente a provocaciones, logro calmarme y reincorporarme a la actividad
que estaba realizando.
 Cuando la gente se altera o discute, opto por guardar silencio, aunque yo tenga la razón,
me guardo mi disgusto
 Me repongo rápidamente de una situación que implica frustración o pérdida.
 Aunque me afectan las situaciones desfavorables, me tomo mi tiempo para
reponerme.
 Me enoja mucho que habiéndome empeñado en algo no me salga como lo
planifiqué.
 Siento que los fracasos o pérdidas que he tenido me van ganando la batalla.

 Me considero de mentalidad abierta y dispuesta a tomar en cuenta cualquier otra opinión.


 Me gusta aplicar mis conocimientos, pero si hay necesidad de hacer cambios los hago sin
problema.
 Considero que mi manera de razonar es la correcta, es lo que me ha funcionado siempre.
 Acepto sin problemas el punto de vista de los demás y actuó en consecuencia.

 No es fácil ubicarse en el lugar de otros, cada quien sabe lo que pasa en su interior.
 Generalmente escucho posiciones ajenas sin nungún problema, no me molesta.
 Tengo la disposición para comprender los sentimientos y la razón del comportamiento de
las personas.
 Según sea la situación se puede uno poner en el lugar de otra persona.

 Se me facilita iniciar relaciones o contacto con las demás personas.


 Prefiero evitar las situaciones en donde haya mucha gente.
 Me siento cómodo en situaciones de grupo.
 En el grupo simpre sostengo mi opinión y no me afecta si piensan diferente.

 Acepto las situaciones novedosas, no tengo problemas con adaptarme a ellas.


 Se pasa algún tiempo para aprender o adaptarse a un procedimiento, de repente ya está
desfasado y hay que volver a aprender otra cosa.
 Me gusta actualizarme y estar preparado para las exigencias de este mundo globalizado.
 Utilizo aquellos métodos que me han funcionado siempre. No hay como lo viejo conocido.

 Respondo y soluciono problemas con la experiencia y conocimientos adquiridos.


 Me mantengo en búsqueda de información, estoy abierto a todo lo novedoso que sea de
utilidad para la empresa.
 Ofrezco mi experiencia para resolver problemas ya sea de mi departamento o el de otros.
 Me esfuerzo mucho por desarrollar todo mi potencial.

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