ORDINARIO LABORAL: 05007-2009-00522 Of. 2º.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL

DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA.

JORGE MARIO GOMEZ ZAPETA, de datos de identificación personal conocidos en el juicio

supra identificado. Comparezco en mi calidad Propietario y Representante Legal de la Empresa

Comercial denominada MARIOTS BOUTIQUE & SPORT SHOES, la cual acredito con la

Patente de Comercio de Empresa Número de Registro CUATROCIENTOS NOVENTA Y CINCO

MIL CINCUENTA Y CUATRO, Folio SESENTA Y UNO, Libro CUATROCIENTOS CINCUENTA

Y SIETE, categoría SUCURSAL, extendida por el Registro Mercantil General de la República de

Guatemala, el diecinueve de agosto del año Dos mil ocho (DE LA CUAL ADJUNTO

FOTOCOPIA AUTENTICADA), en consecuencia como GERENTE GENERAL. Ante usted

respetuosamente comparezco a OPONER EXCEPCIONES PERENTORIAS DE

INEXISTENCIA DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, DE PAGO, Y FALTA DE

VERACIDAD EN CUANTO AL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE INDEMNIZACIÓN,

REAJUSTE SALARIAL MÍNIMO, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL

PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, BONIFICACIÓN INCENTIVO

PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, Y DAÑOS Y PERJUICIOS, y a

CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y A PRESENTAR MI OPOSICIÓN, en

base a la siguiente:

RELACIÓN DE HECHOS:

1. DE LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE INEXISTENCIA DE DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO:

Resulta ser Señora Juez, que el veintidós de agosto del año Dos mil nueve, a la demandante

se le requirió las cuentas de la Tienda de Ropa Mariots Boutique & Sport Shoes, ubicada en los

Locales Doce y Trece del Centro Comercial Pradera, cuya dirección es la primera avenida uno
guión cuarenta Zona tres de esta ciudad; en virtud de que ella estaba obligada a rendirlas pues

era la sub-encargada de tienda y ella se negó a hacerlo, y debido a que ella desde hace algunos

meses había demostrado incompetencia en su trabajo y por ello ya había recibido

amonestaciones verbales y escritas ranzón por la cual si se le despidió pero de forma justificada

y no en forma injustificada como lo quiere hacer ver la demandante, ya que en el propio Código

de Trabajo están las causales por las cuales la parte patronal puede rescindir unilateralmente un

contrato de trabajo; pese al despido justificado no está demás en aclarar que como empresa

seria se le canceló la totalidad de sus prestaciones laborales, hechos que se demuestran de

conformidad con los medios de prueba que se describen en el apartado probatorio, ya que

dichas prestaciones se le cancelaron en su totalidad el día veintitrés de agosto del año Dos mil

nueve.

2. DE LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE PAGO:

Es el caso Señora Juez, que la demandante en su memorial de demanda manifiesta que se le

dejaron de pagar las prestaciones laborales de Indemnización, Aguinaldo, Vacaciones,

Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público, Bonificación Incentivo,

Reajuste de Salario Mínimo, Daños y Perjuicios; ante lo cual la demandante pretende

sorprender a la Honorable Juzgadora, ya que como se indicó con anterioridad se le cancelaron

todas y cada una de las prestaciones que reclama tal como lo demuestro con el cheque y

recibos de pago que se describen en el apartado probatorio, ya que en total de prestaciones se

le canceló al momento de su despido la cantidad de CINCO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA

Y SEIS QUETZALES CON TREINTA Y TRES CENTAVOS, así tres mil cuatrocientos setenta y

cuatro quetzales con ochenta y siete centavos, con cheque, y un mil ochocientos ochenta y uno

quetzales con cuarenta y seis centavos, en efectivo.

3. FALTA DE VERACIDAD EN CUANTO AL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE

INDEMNIZACIÓN, REAJUSTE SALARIAL MÍNIMO, VACACIONES, AGUINALDO,

BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, Y

DAÑOS Y PERJUICIOS:

En cuanto a las prestaciones indicadas en el presente apartado y como se ha estado

manifestando, la demandante con falta de veracidad está indicando que no se le cancelaron las

mismas, lo cual es necesario hacer del conocimiento de esa Honorable Judicatura que las

mismas si le fueron canceladas en su totalidad como es el caso de la indemnización ya que el

despido hecho a su persona si fue justificado, por lo que para demostrar mis aseveraciones en

el apartado respectivo se individualizan cada uno de los documentos con los cuales se desvirtúa

lo afirmando por la demandante en cuanto al no pago de dichas prestaciones.

4. DE LA CONTESTACIÓN EN SENTIDO NEGATIVO DE LA DEMANDA Y LA

PRESENTACIÓN DE MI OPOSICIÓN:

Es de mi interés manifestarme de esa manera en virtud de que ya no me asiste la obligación de

cancelarle a la demandante más prestaciones que las que por mandato legal se me obliga,

mismas que ya fueron canceladas, aunado a ello la demandante en el apartado de hechos no

indica las verdaderas causales por las cuales se le despidió, ya que únicamente se concreta a

señalar que quiere se le pague, cuando dio inicio y finalizó la relación laboral, así como que no

indica la supuesta razón por la cual se le despidió; además con la documentación que solicita la

demandante de conformidad con el Artículo 102 del Código de Trabajo, no tengo obligación de

presentar libro de pago y de planillas de salario en virtud de que solamente tres personas

laboran para la empresa de la cual soy el propietario, situación por la cual no me es posible

presentar dicho libro por no tener obligación de contar con uno, tal como lo establece el

articulado antes mencionado. B. Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social….,

también por no tener obligación de llevar planillas por no contar con el mínimo de trabajadores

para tener obligatoriedad para hacerlo.

** ** ** ** Si el demandado no se conforma con las pretensiones del actor, debe expresar con

claridad en la primera audiencia, los hechos en que funda su oposición, pudiendo en ese mismo

acto reconvenir al actor. La contestación de la demanda y la reconvención, en su caso, podrán

presentarse por escrito, hasta el momento de la primera audiencia….. ** ** Previamente a

contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para el efecto, se

opondrán y probarán las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se

podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en segunda instancia… Las

excepciones perentorias se opondrán con la contestación de la demanda o la reconvención,

pero las nacidas con posterioridad y las de pago, prescripción, cosa juzgada y transacción, se

podrán interponer en cualquier tiempo, mientras no se haya dictado sentencia de segunda

instancia, debiéndose igualmente recibir la prueba de las mismas en la audiencia más inmediata

que se señale para recepción de pruebas del juicio…..** ** El juez debe resolver en la primera

comparecencia las excepciones dilatorias……. Las excepciones perentorias y las nacidas con

posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.

** ** ** Artículo 338, 342 y 343 del Código de Trabajo.

P R U E B A S:

CONFESIÓN JUDICIAL. Que deberá prestar la demandante, en forma personal y no por medio

de apoderado en la audiencia que para el efecto señale la Judicatura a cargo, en base al pliego

de posiciones que en plica acompaño, las que versarán sobre los extremos del presente

memorial y hechos de las excepciones opuestas, bajo apercibimiento que si no compareciere a

dicha diligencia, será declarado confeso en el contenido de las mismas a mi solicitud, con la

cual pretendo probar, la inexistencia del despido directo e injustificado y el pago de las

prestaciones de ley.

DECLARACIÓN DE TESTIGOS: De la señora JACKELINE PAOLA BEDOYA CURIEL, para el

locales doce y trece del Centro Comercial Pradera Mariots Boutique & Sport Shoes, quien

deberá declarar de conformidad con el interrogatorio siguiente: 1. Diga la testigo si la señora

DAMARIS NOEMI HERNÁNDEZ TELÓN, trabajó como sub-encargada de tienda en la empresa

denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, la cual es de mi propiedad. 2. Diga la testigo si le

consta que el día veintidós de agosto del año Dos mil nueve, la señora DAMARIS NOEMI

HERNÁNDEZ TELÓN, era irresponsable desempeñando su trabajo como sub-encargada de

tienda de la empresa denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, la cual es de mi propiedad.

3. Diga la testigo si le constan los malos manejos y la mala atención de nuestros clientes, que la

señora DAMARIS NOEMI HERNÁNDEZ TELÓN, hizo como sub-encargada de tienda de la

empresa denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, la cual es de mi propiedad. 4. Diga la

testigo si le consta que la señora DAMARIS NOEMI HERNÁNDEZ TELÓN, como sub-

encargada de tienda de la empresa denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, la cual es de

mi propiedad, devengaba un salario de un mil ochocientos cincuenta quetzales. 5. Diga el

testigo si le consta que a la señora DAMARIS NOEMI HERNÁNDEZ TELÓN, como sub-

encargada de tienda de la empresa denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, la cual es de

mi propiedad, se le cancelaron todas sus prestaciones laborales.

DOCUMENTOS.

PRUEBA DOCUMENTAL: 1. Patente de Comercio de Empresa número de registro

CUATROCIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL CINCUENTA Y CUATRO, folio SESENTA Y UNO,

libro CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE, categoría SUCURSAL, extendida por el

Registro Mercantil General de la República de Guatemala, el diecinueve de agosto del año Dos

mil ocho (DE LA CUAL ADJUNTO FOTOCOPIA AUTENTICADA). 2. Certificación de Póliza de

Sueldos y Salarios, del periodo uno de enero, al treinta y uno de diciembre del año Dos mil

ocho, Extendido por el Perito Contador Guillermo Villatoro Arreaga. 3. Certificación de Póliza de
Sueldos y Salarios, del periodo uno de enero, al treinta y uno de diciembre del año Dos mil

nueve, Extendido por el Perito Contador Guillermo Villatoro Arreaga. 4. Recibos de pagos y

fechas siguientes: Treinta de septiembre del año Dos mil ocho; treinta de octubre del año Dos

mil ocho; doce de octubre del año Dos mil ocho; treinta de noviembre del año Dos mil ocho;

doce de diciembre del año Dos mil ocho; quince de diciembre del año Dos mil ocho; veintinueve

de diciembre del año Dos mil ocho; doce de enero del año Dos mil nueve; veinticuatro de enero

del año Dos mil nueve; quince de enero del año Dos mil nueve; dieciséis de febrero del año Dos

mil nueve; veintisiete de febrero del año Dos mil nueve; tres de marzo del año Dos mi nueve;

treinta de marzo del año Dos mil nueve; siete de abril del año Dos mil nueve; veintinueve de

abril del año Dos mil nueve; siete de mayo del año Dos mil nueve; veintinueve de mayo del año

Dos mil nueve; tres de junio del año Dos mil nueve; veintinueve de junio del año Dos mil nueve;

tres de julio del año Dos mil nueve; catorce de julio del año Dos mil nueve; treinta de julio del

año Dos mil nueve; tres de agosto del año Dos mil nueve; veintitrés de agosto del año Dos mil

nueve; veintidós de agosto del año Dos mil nueve; veintidós de agosto del año Dos mil nueve;

veintidós de agosto del año Dos mil nueve; veintidós de agosto del año Dos mil nueve; veintidós

de agosto del año Dos mil nueve. (CON LOS CUALES DEMUESTRO QUE FUERON

PAGADAS SUS PRESTACIONES LABORALES Y SUS SALARIOS POR LOS MONTOS ALLÍ

ESPECIFICADOS, DE LOS CUALES PRESENTO FOTOCOPIA SIMPLE Y PRESENTO EN

ESTA AUDIENCIA LOS ORIGINALES PARA QUE SEA CERTIFICADA A MI COSTA SU

AUTENTICIDAD). 5. Constancia de Amonestación Verbal y Escrita, de fecha veintitrés de mayo

del año Dos mil nueve. 6. Documento Privado con firma autenticada de fecha veintidós de

agosto del año Dos mil nueve, que contiene finiquito laboral. 7. Constancia de goce de

vacaciones de fecha veintidós de agosto del año Dos mil nueve; 8. Solicitud de Empleo de fecha

de tres de septiembre del año Dos mil ocho. 9. Cheque del Banco Agromercantil de fecha

veintidós de agosto del año Dos mil nueve, girado por mi persona a favor de la demandante y
cobrado por ella misma, por la cantidad de tres mil cuatrocientos setenta y cuatro quetzales con

ochenta y siete centavos. (CON LOS DOCUMENTOS ANTERIORES DEMUESTRO EL PAGO

DE LA TOTALIDAD DE LAS PRESTACIONES LABORALES, DE LOS CUALES ADJUNTO

FOTOCOPIA SIMPLE Y PRESENTO EL ORIGINAL A EXCEPCIÓN DEL CHEQUE PARA QUE

SEA CERTIFICADA SU AUTENTICIDAD).

PRESUNCIONES:

LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos se deduzcan y se aprecien a mi favor al momento

de dictar sentencia.

P E T I C I Ó N:
DE TRÁMITE:

1. Se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes juntamente

con los documentos adjuntos. 2. Se tenga por presentado este memorial y por opuestas las

EXCEPCIONES PERENTORIAS DE INEXISTENCIA DE DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, DE PAGO, Y FALTA DE VERACIDAD EN CUANTO AL INCUMPLIMIENTO

DEL PAGO DE INDEMNIZACIÓN, REAJUSTE SALARIAL MÍNIMO, VACACIONES,

AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y

PÚBLICO, BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO, Y DAÑOS Y PERJUICIOS, y se tenga que CONTESTO LA DEMANDA EN

SENTIDO NEGATIVO Y QUE PRESENTO MI OPOSICIÓN. 3. Que se tengan por ofrecidos e

individualizados los medios de prueba propuestos para su diligenciamiento, los cuales se

describieron en el apartado respectivo. 4. Que se señale día y hora para que la demandante

preste confesión judicial en forma personal y no por medio de apoderado de conformidad con el

pliego de posiciones que en plica acompaño, las que versarán sobre los extremos del presente

memorial y hechos de las excepciones opuestas, bajo apercibimiento que si dejare de

comparecer sin justa causa será tenida confesa en el contenido de las mismas a mi solicitud. 5.
Que se señale día y hora para que el testigo propuesto se presente a esa Judicatura a

responder el interrogatorio inserto, quien puede ser notificado en la primera avenida uno guión

cuarenta Zona tres, de esta ciudad, locales doce y trece del Centro Comercial Pradera Mariots

Boutique & Sport Shoes.

DE FONDO:

Que llegado el momento procesal oportuno, se dicte la sentencia que en derecho corresponde y

en la misma se declare: a) Con lugar las EXCEPCIONES PERENTORIAS DE INEXISTENCIA

DE DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, DE PAGO, Y FALTA DE VERACIDAD EN

CUANTO AL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE INDEMNIZACIÓN, REAJUSTE SALARIAL

MÍNIMO, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES

DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA LOS

TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, Y DAÑOS Y PERJUICIOS, Y POR

CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO PRESENTADA MI OPOSICIÓN,

consecuentemente se declare sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e

injustificado promovida en mi contra por la señora DAMARIS NOEMI HERNÁNDEZ TELÓN. b)

Se condene en costas a la demandante. ACOMPAÑO TRES FOTOCOPIAS DEL PRESENTE

MEMORIAL, Y UNA PLICA. CITA DE LEYES: Los Artículos indicados en el fundamento de

derecho y los siguientes: 1, 2, 3, 76, 79, 88, 90, 91, 92, 94, 95,103,104, 116, 123, 126, 130, 131,

134, 137, 138, 231, 274, 322, 324, 325, 327,329,332,334,335,336,337,357,364 del Código de

Trabajo y 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial. Escuintla, Departamento de

Escuintla, cuatro de marzo del año Dos mil diez.

F.

EN SU ASESORAMIENTO, AUXILIO Y DIRECCIÓN PROFESIONAL:

MEDIO DE APODERADO EN LA AUDIENCIA QUE SEÑALE PARA EL EFECTO LA

JUDICATURA A CARGO, DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO PROMOVIDO POR LA SEÑORA DAMARIS NOEMI

HERNÁNDEZ TELÓN, COMO PARTE DEMANDANTE, A SOLICITUD DE JORGE MARIO

GOMEZ ZAPETA, COMO DEMANDADO.

1. Diga la absolvente si es cierto, que yo le cancelé la totalidad de sus prestaciones

laborales el veintitrés de agosto del año Dos mil nueve.

2. Diga la absolvente si es cierto, que usted cobró un cheque del Banco Agromercantil

(BAM), girado a su favor, por la cantidad de tres mil cuatrocientos setenta y cuatro

quetzales con ochenta y siete centavos.

3. Diga la absolvente si es cierto, que el cheque que usted cobró y le giré fue para pagar

parte de las prestaciones reclamadas consistentes en Indemnización, Aguinaldo,

Vacaciones, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público,

Bonificación Incentivo, Reajuste de Salario Mínimo, Daños y Perjuicios.

4. Diga la absolvente si es cierto, que en la Inspección Departamental de Trabajo de

Escuintla, usted manifestó que desconocía el salario que devengaba, en la empresa de

mi propiedad.

5. Diga la absolvente si es cierto, que usted devengaba un salario de un mil ochocientos

cincuenta quetzales, por el puesto de sub-encargada de tienda que desempeñaba en la

empresa de mi propiedad denominada Mariots Boutique & Sport Shoes, de esta ciudad.

6. Diga la absolvente si es cierto, que usted ya había recibido amonestación verbal y

escrita en por el trabajo que tenía como sub-encargada de tienda en la empresa de mi

propiedad denominada Mariots Boutique & Sport Shoes.

de trabajo en la empresa de mi propiedad.

8. Diga la absolvente si es cierto, que usted desatendía el puesto de trabajo que tenía en

la empresa de mi propiedad denominada Mariots Boutique & Sport Shoes.

9. Diga la absolvente si es cierto que al momento de cancelarle la totalidad de sus

prestaciones laborales también le hice un pago en efectivo por la cantidad de un mil

ochocientos ochenta y uno quetzales con cuarenta y seis centavos.

Escuintla, Departamento de Escuintla, 04 de marzo del año 2010.

F.

Articulante.