CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Srta. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Lic. Fis. Silverio Chuñe Espinoza identificado con DNI.
Nº 16758169 con domicilio en la Calle Los Combatientes Nº 225 PP.JJ. 9 de Octubre a quién
en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de COORDINADOR
TECNICO.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la supervisión del Recurso Hídrico asignado al Sub
Sector Riego Chiclayo, que si bien forma parte de sus labores permanentes , no guarda
continuidad

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Para la distribución de agua tendrá en su cargo siete Sectoristas
2- Elaborar la demanda hídrica de los cultivos de acuerdo al P.C.R.
3- Recepcionar la dotación hídrica y verificarla en Chéscope
4- Entregar la dotación a cada Sectorista en función de la demanda
5- Evaluar el reparto de agua que los Sectoristas distribuyen a nivel de parcela
6- Realizar aforos en los diferentes canales de riego de 2do. Orden
7- Visar los consolidados diarios que recepcionan de los Sectoristas de Riego
8- En la distribución de agua tendrá a cargo a practicantes de la U.N. Pedro
Ruiz Gallo de la Facultad de Ing. Agrícola.
9- Supervisar las dotaciones entregadas por los Sectoristas a los usuarios. Asimismo
acatar cualquier directiva que emane la Junta Directiva para una eficiente
distribución de agua en la Comisión de Regantes de Chiclayo.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de COORDINADOR TECNICO ; sin embargo, EL EMPLEADOR está
facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL
TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,500.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato rige a

partir del 02 de Enero al 31 de Diciembre del 2014 vencido el cual concluirá
indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 31 de

Diciembre del 2013.

--------------------------------------------------
Lic.Fís-Mát.Silverio Chuñe Espinoza
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DEUSUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidente Sr. Ing. JOSE DE LOS SANTOS
OLIVOS GONZALES, identificada con DNI. Nº1654 , a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. RUBEN CESAR SERQUEN ZUÑE,identificadocon
D.N.I. Nº43677994, con domicilio en laCalle Luis Heysen Nº 275 CPM Encarnación, a quién
en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,350.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del01de Diciembre del 2014al 30 de Abril del 2015, vencido el
cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA :DE LAS OBLIGACIONES DEEL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación ala institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DEUSUARIOS, y por lo tanto tiene
carácter de privada.

Es obligación de EL TRABAJADORentregar bajo cargo e inventario toda la documentación,

material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado
deconservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.

----------------------------------------------
Tenc. RUBEN CESAR SERQUEN ZUÑE
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidente Sr. Ing. JOSE DE LOS SANTOS
OLIVOS GONZALES, identificada con DNI. Nº1654 , a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Ing. Agrícola COSSIO DE LA CRUZ NICOLAS,
identificado con D.N.I. Nº 45046668, con domicilio en la Calle Ciudad del Chofer – Mz I Lote
24, a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de

EL TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,350.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 01 de Diciembre del 2014 al 30 de Abril del 2015, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA: DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,

material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.

DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-

Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.

DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato

será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.

DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2015

----------------------------------------------
Ing.Cossio de la Cruz Nicolas
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte la Ing. Agrícola SABY MIRELLA JIMENEZ CAMACHO,
identificado con D.N.I. Nº 41116810, con domicilio en la Calle Tiahuanaco Nº153 Distrito La
Victoria, a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL

TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Ing. SabyMirella Jiménez Camacho
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Ing. Agrícola ALEX ROBERTO SANCHEZ
SERNAQUE , identificado con D.N.I. Nº 43117039, con domicilio en la Calle Santa Rosa –
Túcumea quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL

TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Ing. Alex Roberto Sánchez Sernaqué
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Ing. Agrícola CHRISTIAN FELIX ALEXANDER
AGUIRRE ROJAS , identificado con D.N.I. Nº 45597411, con domicilio en la Calle Lima Nº
818 P.J. San Martín - Lambayeque a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR;
bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Ing. Christian Félix A.Aguirre Rojas
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. JOSE LORENZO PERLECHE SAMILLAN,
identificado con D.N.I. Nº 16495059, con domicilio en la Calle Lima Nº 818 P.J. San Martín –
Lambayeque a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Sr. José Lorenzo PerlecheSamillán
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. JOSE LUIS NEPO SECLEN, identificado con D.N.I.
Nº 16588280con domicilio en la carretera Pimentel Km. 8 Pampas de Pimentel a quién en
adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Sr. José Luis NepoSeclén
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. WILSON WILFREDO CHINCHAY MORENO,
identificado con D.N.I. Nº 17556573, con domicilio en la Calle Federico Virrarreal Nº 56 –
Mochumí a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL
TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Sr. Wilson W. Chinchay Moreno
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Sra. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Ing. Agrícola CHRISTIAN FELIX ALEXANDER
AGUIRRE ROJAS, identificado con D.N.I. Nº 45597411, con domicilio en la Calle Lima Nº
818 P.J. San Martín – Lambayeque a quién en adelante se denominará EL TRABAJADOR;
bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de SECTORISTA.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la distribución de agua, que si bien forma parte de sus
labores permanentes , no guarda continuidad.

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Determinar la dotación que le corresponde al canal que tiene a su cargo
2- Recepcionar la dotación en toma de derivación
3- Distribuir la dotación a los usuarios de acuerdo al rol de riego
4- Elaborar el parte diario de la distribución de agua y entregarlo al Area de Cobranza de
la Junta de Usuarios y a la Cajera de la Comisión de Regantes.
5- Ejecutar aforos diarios para entregar las dotaciones a los usuarios
6- Supervisar diariamente las dotaciones entregadas a los usuarios y/o acatar cualquier
directiva del Jefe de Operaciones y Junta Directiva para realizar una eficiente
distribución de agua.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de SECTORISTA; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a
efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

SEXTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL

TRABAJADOR será de 8 horas desde las 7.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 3.00 a 5.00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas
respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categoría y/o remuneración.
Dejando expresa constancia que se trata de la prestación de un servicio no sujeto a fiscalización
inmediata.

SEPTIMA: DE LA REMUNERACION.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación

por los servicios una remuneración ascendente a S/. 1,250.00 Nuevos Soles mensuales durante
el tiempo de duración de la relación laboral.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la

remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y
normas internas de la empresa.

OCTAVA: DE LA DURACION DEL CONTRATO.- El plazo del presente contrato es de 05

meses que comprende a partir del 02 de Diciembre del 2013 al 30 de Abril del 2014, vencido
el cual concluirá indefectiblemente.

NOVENA: DE LA PRORROGA DEL CONTRATO.- Las partes podrán prorrogar el presente

contrato si al término del mismo el período de actividad intermitente de EL EMPLEADOR se
extendiese.

DECIMA: DE LA RENOVACION DEL CONTRATO.- Asimismo, las partes podrán renovar

el presente contrato en cada período de actividades intermitentes del EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA : DE LAS OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.-

EL TRABAJADOR se obliga a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, aplicando

para tal fin toda su experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.

EL TRABAJADOR, Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que

llegue a su conocimiento en relación a la institución. Es de pleno conocimiento de EL
TRABAJADOR que la información a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones
es de estricta incumbencia e injerencia de LA COMISION DE USUARIOS, y por lo tanto
tiene carácter de privada.
Es obligación de EL TRABAJADOR entregar bajo cargo e inventario toda la documentación,
material y equipo de trabajo que le hubiera sido entregado por EL EMPLEADOR. Para mejor
desempeño de sus funciones en el puesto que se asignara, siendo responsable de efectuar la
devolución del equipo de trabajo en las mismas condiciones de operatividad y buen estado de
conservación y funcionamiento en la que le fuera entregada , firmando para tal efecto
conjuntamente con EL EMPLEADOR el acta de conformidad de la misma, en caso contrario
cualquier desperfecto o perjuicio que se advirtiera en dichos bienes le será descontado a EL
TRABAJADOR en las remuneraciones que perciba.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165º del código penal.
DECIMA SEGUNDA: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.-
Es obligación de EL EMPLEADOR, el inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas
de Remuneraciones, así como poner en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social el presente contrato de Trabajo dentro de los quince días (15) naturales siguientes a su
suscripción para su Registro.
DECIMO TERCERA: DEL TIEMPO DE SERVICIOS.-El tiempo de servicios de EL
TRABAJADOR y los beneficios sociales correspondientes, se determinaran en función del
tiempo efectivamente laborado, no siendo acumulables los sucesivos periodos de renovación de
contrato.
DECIMO CUARTA: DE LOS BENEFICIOS SOCIALES.- Es consonancia con la cláusula
procedente, y de conformidad con el articulo 58º del texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR), los beneficios sociales de EL
TRABAJADOR serán abonados directamente al vencimiento del presente contrato o de sus
correspondientes prórrogas. Tratándose de renovación de contrato, el pago de los citados
beneficios sociales se producirá en la oportunidad del término de cada periodo de prestación
de servicios.
DECIMA QUINTA: DE LA COMUNICACIÓN ALA AUTORIDAD.- El presente contrato
será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social dentro de los quince
(15) días naturales siguientes a su suscripción , para su registro.
DÉCIMO SEXTA: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES.- Las partes señalan como sus
respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se
reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecución del presente Contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio
escrito.

DECIMO SEPTIMA: Las partes intervinientes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de las Autoridades Administrativas y Judiciales del
Distrito y Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Chiclayo el 02 de

Diciembre del 2013

----------------------------------------------
Ing. Christian FelixA.Aguirre Rojas
EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE SERVICIO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo para servicio intermitente que
celebran, de una parte la COMISION DE USUARIOS DEL SUB SECTOR HIDRAULICO
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, domiciliada en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ.
José Olaya debidamente representada por su Presidenta Srta. Lic. LAURA DEL PILAR
JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI. Nº 16725412, a quién en adelante se llamará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Lic. Fis. Silverio Chuñe Espinoza identificado con DNI.
Nº 16758169 con domicilio en la Calle Los Combatientes Nº 225 PP.JJ. 9 de Octubre a quién
en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA DEL EMPLEADOR.- Es una persona jurídica de derecho privado, asociación civil,
sin fines de lucro representativa de los Usuarios de Agua de Regantes Chiclayo debidamente
inscrita en la partida Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos sede Chiclayo, que requiere contratar a EL TRABAJADOR
con el fin de que cubra en forma y de manera temporal el cargo de COORDINADOR
TECNICO.

SEGUNDA DE LA CONTRATACION .- EL EMPLEADOR requiere contratar personal para

la prestación del servicio consistente en la supervisión del Recurso Hídrico asignado al Sub
Sector Riego Chiclayo, que si bien forma parte de sus labores permanentes , no guarda
continuidad

TERCERA: DE LAS FUNCIONES.- Las funciones que deberá cumplir EL TRABAJADOR

serán las siguientes:
1- Para la distribución de agua tendrá en su cargo siete Sectoristas
2- Elaborar la demanda hídrica de los cultivos de acuerdo al P.C.R.
3- Recepcionar la dotación hídrica y verificarla en Chéscope
4- Entregar la dotación a cada Sectorista en función de la demanda
5- Evaluar el reparto de agua que los Sectoristas distribuyen a nivel de parcela
6- Realizar aforos en los diferentes canales de riego de 2do. Orden
7- Visar los consolidados diarios que recepcionan de los Sectoristas de Riego
8- En la distribución de agua tendrá a cargo a practicantes de la U.N. Pedro
Ruiz Gallo de la Facultad de Ing. Agrícola.
9- Supervisar las dotaciones entregadas por los Sectoristas a los usuarios. Asimismo
acatar cualquier directiva que emane la Junta Directiva para una eficiente
distribución de agua en la Comisión de Regantes de Chiclayo.

CUARTA: DEL OBJETO DEL CONTRATO.- Por lo señalado en la cláusula precedente EL

EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR , los
mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, durante el período especificado
en la cláusula séptima, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con los establecido en el artículo 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

QUINTA: DE LA PRESTACION DE SERVICIOS .- EL TRABAJADOR desempeñará sus

labores en el cargo de COORDINADOR TECNICO ; sin embargo, EL EMPLEADOR está
facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL
TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
 CONTRATO DE SERVICIO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento privado el contrato de trabajo individual a plazo fijo, que
celebran, de conformidad con el Art. 63º y siguientes del Decreto Legislativo Nº 728; D. S.
003-97-TR y D.S Nº 01-96-TR y normas complementarias, de una parte la Comisión de
Usuarios del Sub Sector Hidráulico Chiclayo, con R.U.C. N° 20141466101 y domicilio legal
en la Calle Cajamarca N° 410 – José Olaya – Chiclayo, debidamente representada por el Ing°
JOSE SANTOS OLIVOS GONZALES, con DNI. N° 16544975; a quien, en adelante se le
denominará, LA EMPLEADORA, y de la otra parte el señor JUAN ALBERTO REYES
GARCIA, con DNI. N° 80322112, domiciliado en la Calle San Martin N° 661 de la ciudad de
Mochumí, Provincia y Región de Lambayeque, a quien en adelante se le denominará el
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: La EMPLEADORA es una Asociación sin fines de lucro, representativa de los

usuarios de agua del sub sector de riego Chiclayo y que para cumplir con las labores de
limpieza de los canales de riego requiere contar con los servicios de un operador calificado
para conducir la máquina retroexcavadora JOHN DEERE 31OJ.CABINA
CERRADA.BRAZO EXTENSIBLE DOBLE TRACCIÓN Nº de Chasis:
1TO310JXCB211748 y Motor Nº PE4045T845589, propiedad de la institución.

SEGUNDO: Por el presente contrato, LA EMPLEADORA conviene en contratar, bajo la

modalidad de a PLAZO FIJO, los servicios del TRABAJADOR, para que desempeñe las
labores propias de operador de la maquinaria a que refiere el artículo precedente, teniendo bajo
su responsabilidad su cuidado y mantenimiento. Asimismo, el record de trabajo y los informes
sobre las labores ejecutadas, conforme a lo dispuesto por la EMPLEADORA.

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de tres meses (3), el mismo que
regirá a partir del 01-09-2014 y vence indefectiblemente el 30-11-2014; tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la Cláusula Primera.

CUARTO: Queda claramente establecido entre las partes que la EMPRESA no se encuentra
obligada a cursar al TRABAJADOR comunicación alguna con ocasión del término del
contrato, el que finalizará en forma automática al concluir el período convenido, operando su
extinción en la fecha de vencimiento, conforme a lo que establece la cláusula tercera.

QUINTO: El TRABAJADOR cumplirá estrictamente el periodo de trabajo siguiente: De Lunes

a Viernes de las 08.00 hasta las 13.00 horas y desde las 14.00 hasta las 17.00 horas y, los días
Sábados: desde las 08.00 hasta las 14.00 horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, las
normas laborales y demas concordantes y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administración y dirección de la Comisión de Usuarios Chiclayo,
de acuerdo al artículo 9° del Decreto Legislativo 728.

SETIMO: De común acuerdo entre las partes, la EMPLEADORA abonará al TRABAJADOR

la cantidad de DOS MIL NUEVOS SOLES, como remuneración mensual por todo concepto,
deducidos los aportes y tributos establecidos por las normas legales que resulten aplicables.
OCTAVO: EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al Régimen Laboral de la actividad
privada, bajo el ámbito y particularidades propias del Decreto Legislativo N° 789, aprobado
por D.S. N° 003-97, que regula a los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo de
naturaleza temporal.

NOVENO: Constituye causal de resolución del presente contrato las causales de despido
consignadas en los artículos 24° y 25° del Decreto Legislativo Nº 728, el incumplimiento de las
obligaciones de EL TRABAJADOR a que se refiere las Cláusulas Quinta y Sexta que
anteceden.

DECIMO: La resolución del contrato que se produzca con arreglo a lo previsto en la Cláusula
Novena es sin perjuicio del derecho de LA EMPRESA de exigir al TRABAJADOR los daños y
perjuicios resultantes de su incumplimiento.

DECIMO PRIMERO: No obstante a lo dispuesto, por común acuerdo las partes contratantes
en cualquier momento pueden dejar sin efecto el presente contrato.
La resolución del contrato con arreglo a lo previsto en la presente cláusula no dará lugar al
pago de indemnización de ninguna clase a favor del TRABAJADOR.

DECIMO SEGUNDO: Queda entendido igualmente que tratándose de una labor para un
trabajo determinado y por exigirlo así la naturaleza temporal del servicio que se va a prestar,
tiene la característica de ser a plazo fijo.

DECIMO TERCERO: El presente contrato como sus eventuales prórrogas, si las hubiese, será
sometido a la aprobación de la Autoridad de Trabajo dentro de los quince días siguientes a la
suscripción del presente contrato, conforme a las disposiciones de las normas laborales en
vigencia y demás normas conexas y complementarias..
Conformes con todas y cada una de las cláusulas de este contrato, las partes lo firman por
triplicado, en Chiclayo al 01 del mes de Setiembre año 2014.

........................................................
Juan Alberto Reyes García

.
 CONTRATO DE SERVICIO DE ELABORACION DE PERFIL Y EXPEDIENTE TECNICO
DEL REVESTIMIENTO DE 9+200 KM. “CANAL CHICLAYO JURIDICCION COMISION DE
REGANTES CHICLAYO”

Conste por el presente documento el Contrato de Locación de Servicios – Elaboración de

Perfil técnico y Expediente Técnico de Obra Revestimiento Canal Chiclayo, en adelante “EL
CONTRATO”, en el que interviene de una parte LA COMISION DE REGANTES CHICLAYO,
identificado con RUC. N° 20141466101, con domicilio en la Calle. Cajamarca Nº 410 José
Olaya Chiclayo, debidamente representada por su Presidenta Sra. Laura Jiménez Novoa,
identificada con DNI N° 16725412, en adelante LA COMISION DE REGANTES CHICLAYO y
de la otra parte el Ing. Civil CESAR AUGUSTO CISNEROS CHICOMA CON REG CIP
N°36272,identificado con DNI N°16413647 con RUC. N° 10164136472, con domicilio Legal
en Urb. Patazca calle Bernardo Alcedo N°270 Chiclayo, en adelante “EL CONTRATADO”;
en los términos y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA.- - DE LOS ANTECEDENTES
Mediante proceso de Adjudicación Directa Selectiva N° 001-2013-CRCH, LA COMISION DE
REGANTES CHICLAYO, otorgó la Buena Pro a EL CONTRATADO, para la ejecución del
servicio de elaboración del Perfil técnico y Expediente Técnico del Proyecto
“REVESTIMIENTO DE 9+200 KM EN EL CANAL CHICLAYO”, de acuerdo con los términos
siguientes:

CLAUSULA SEGUNDA.-OBJETO DEL CONTRATO

Por el presente instrumento, LA COMISION DE REGANTES CHICLAYO contrata los
servicios de “EL CONTRATADO” para que realice los trabajos indicados en la cláusula
anterior, de acuerdo con los requisitos establecidos en el presente contrato y los Términos de
Referencia de su Propuesta Técnico – Económica, que forman parte integrante del presente
contrato.
LA COMISION DE REGANTES CHICLAYO tiene el derecho de efectuar el control y
seguimiento de la prestación del SERVICIO por parte de EL CONTRATADO, mediante las
acciones que considere pertinentes.

CLAUSULA TERCERA.- PAGO DEL SERVICO

De acuerdo con LA PROPUESTA, LA COMISION DE REGANTES CHICLAYO. Pagará como
retribución a EL CONTRATADO, por la prestación de EL SERVICIO, la suma de S/.
34,500.00 (TREINTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES), la
misma que incluye todos los tributos que establezcan las normas legales vigentes y
pertinentes.
EL CONTRATADO reconoce que el monto acordado de S/34,500 Nuevos Soles incluye
todos los costos por concepto de honorarios, organización técnica y administrativa, tributos y
cualquier otro gasto necesario para la correcta elaboración del Perfil Técnico y el expediente
Técnico, conforme la presentación de la propuesta Técnico Económica que comprende los
siguientes trabajos:
1) Topografía
2) Estudio de Suelos
3) Trabajo de gabinete
4) Dibujante Cad.
5) Impresiones y levantamiento de observaciones

CLAUSULA CUARTA.- OPORTUNIDAD DE PAGO

A la firma de la aprobación del presente contrato por ambas partes se otorgara el 50%
de adelanto y el saldo a la entrega total del expediente técnico, reservándose el 10%
restante hasta que dicho expediente técnico tenga la conformidad por parte de la
entidad que va ejecutar dicho Proyecto que compete al Gobierno Regional de
Lambayeque (REGION LAMBAYEQUE).
La conformidad se otorgará en un plazo que no excederá de los 15 días de
presentado el servicio y el pago se efectuara dentro del plazo de 15 días hábiles
computados desde la conformidad del servicio.

CLAUSULA QUINTA.- DEL PLAZO DEL CONTRATO

De acuerdo a lo especificado en el presente contrato el contratado se compromete entregar el
trabajo en un plazo de 45 días calendarios, contados a partir de la firma y entrega del 50%
por concepto de adelanto.

CLAUSULA SEXTA.- DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL

CONTRATADO
EL CONTRATADO deberá presentar el Expediente Técnico de la obra en mención, en 03
ejemplares mas el CD correspondiente.
Además se compromete y se obliga bajo responsabilidad a cumplir con las obligaciones y/o
responsabilidades pactadas en EL CONTRATO y las dispuestas por el Reglamento de
Contrataciones del Estado.

CLAUSULA SETIMA.- MARCO LEGAL DEL CONTRATO

Lo no previsto en este contrato se regirá por el Reglamento del Decreto Legislativo
que aprobó la Ley de Contrataciones del Estado, serán de aplicación las
disposiciones pertinentes del código civil vigente y demás normas concordantes.
CLAUSULA OCTAVA: PENALIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE ENTREGA
En caso de retraso injustificadoELCONTRATADOen la entrega del expediente , aquel se
hará acreedor a una penalidad por moradel 5% mensual aplicable proporcionalmente a los
días de atraso calculado del monto total del contrato.
Penalidad Diaria = 0.05. X Monto__
F X Plazo en días
LA COMISION DE REGANTES DE CHICLAYO, podrá resolver el contrato por
incumplimiento en el plazo pactado.
Para efectos de la penalidad diaria se considera el monto total del contrato vigente.

CLAUSULA NOVENA .- ARBITRAJE

Todos los conflictos que se deriven de la ejecución e interpretación del presente
contrato, incluidos los que se refieran a su nulidad e invalidez, serán resueltos de
manera definitiva e inapelable mediante arbitraje de derecho, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley de Contrataciones y su Reglamento.
El CONTRATADO depositará el 10% del monto del contrato suscrito como garantía de fiel
cumplimiento. Para estos efectos la retención del 10% del Contrato se descontará de la primera
amortización del adelanto.
La devolución de la garantía se efectuará al término del Contrato previa aceptación del Informe
Final y levantamiento de observaciones.

CLAUSULA DECIMA: GARANTIA

De conformidad con el segundo párrafo del Art. 155 del Reglamento del Decreto Legislativo
Nº 1017 que aprobó la Ley de Contrataciones del Estado LA COMISION DE REGANTES
CHICLAYO, queda establecido que retendrá a EL CONTRATADO el 10% del monto del
contrato original como garantía de fiel cumplimiento. Para estos efectos, la retención de dicho
monto se efectuará durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse, de forma
prorrateada, con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo.

CAUSULA DECIMA PRIMERA.- VERACIDAD DE LOS DOMICILIOS

Las partes contratantes han declarado sus respectivos domicilios en la parte
introductoria del presente contrato.
CLAUSULA DECIMA SEGUNDA.- Con la finalidad de agilizar el inicio del Proyecto, se le
otorga un plazo al Ing proyectista hasta la segunda remesa que corresponde a la cancelación
del saldo del 50% fecha en que debe haber alcanzado a la Comisión de Regantes copia de
inscripción de su registro de la OSCE CO; caso contrario de no cumplir, no se le cancelará
dicho saldo.
De acuerdo con la propuesta técnico económica y las disposiciones del presente
contrato, las partes lo firman por duplicado en señal de conformidad en la cuidad de
Chiclayo a los 26 días del mes de Abril del 2013.

Contratista Comisión de regantes Chiclayo

 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
INTERMITENTE

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD INTERMITENTE”, que celebran al amparo del Art. 64º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico
Chiclayo, con R.U.C. Nº20141466101 y domicilio fiscal en calle Cajamarca N°410
José Olaya Chiclayo, debidamente representada por el Ingº JOSE SANTOS OLIVOS
GONZALES Presidente, con D.N.I. Nº 16544975,según poder inscrito en la partida
registral Nº 11007533 del Registro de Personas Jurídicas de Chiclayo, a quien en
adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte el Señor REYES
GARCIA JUAN ALBERTO con D.N.I.Nº80322112, domiciliado en calle San Martin
N°661 de la ciudad de Mochumí Provincia y Región Lambayeque a quien en
adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones
siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una Asociación sin fines de lucro
representativa de los usuarios de agua de la Comisión de Usuarios de Chiclayo, y
para el mejor cumplimiento de sus fines, funciones, objetivos, visión, misión y
filosofía institucional, requiere contar con los servicios de un operador de
maquinaria retroexcavadora para la conducción de los trabajos que
realizara dicha maquinaria .
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata bajo la Modalidad
de INTERMITENTE los servicios de EL TRABAJADOR que desempeñará el cargo de
Operador de maquinaria, en relación con el objeto señalado cláusula anterior. Así
mismo dicho operador será el único responsable de la conducción de la maquina y
llevar su control del número de horas de trabajo para su mantenimiento por parte de
la empresa Comisión de Usuarios Chiclayo.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de tres (3) meses, el
mismo que regirá a partir ..........................................del 2014 fecha en que el
trabajador debe empezar sus labores hasta el ...................................... 2014, fecha
en que termina el contrato en forma definitiva.
CUARTO: Dada las necesidades de la Comisión de Usuarios en caso requiera
continuar necesitando los servicios del operador, ésta podrá renovar un nuevo
contrato previo acuerdo entre las partes, sin que esto signifique obligatoriedad del
contratante.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a
Viernes .de 8.00 am a 1.00 pm horas y de 2.00 pm a 5.00 pm, y los Sábados de 8.00
a.m. a 2.00 p.m.

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir las normas propias del Centro de

Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la Comisión de Usuarios, de conformidad con el
Art.9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S .Nº 003-
97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/..........00

.Nuevos Soles como remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de

Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 789 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.
Conforme con todas las cláusulas, las partes firman el presente contrato, por
triplicado a los .............................del año 2014.

___________________________
JUAN ALBERTO REYES GARCIA
DNI. Nº 80322112
 CONTRATO DE MUTUO

Conste por el presente documento, el contrato de mutuo que celebran de una parte, el Sr. __________,
identificado con ___________, con domicilio en __________en adelante denominado EL MUTUANTE, y de la otra,
la empresa ______, con R.U.C. N° _______, con domicilio en ________en adelante denominado LA
MUTUATARIA, de conformidad con los siguientes términos:

PRIMERO
 
EL MUTUANTE da en préstamo a LA MUTUATARIA la suma de ______, cancelable en _____ (_____) cuotas
mensuales de _____ (_____) cada una, pagaderas del 1 al 5 de cada mes.

SEGUNDO

La devolución del dinero mutuado debe hacerse en dólares norteamericanos y  devengará el interés de
_____________.
 
TERCERO

El incumplimiento por parte de  LA MUTUATARIA de las obligaciones previstas en este contrato, facultará a El
Mutuante a dar por vencidos los plazos de las cuotas adeudadas, pudiendo reclamar el pago total de ellas como si
fuesen vencidas y exigibles.

CUARTO

En garantía de la restitución del préstamo, LA MUTUATARIA libra a favor de EL MUTUANTE un pagaré por la
suma de ___________________, el cual será restituido al cancelarse todas las cuotas adeudadas.
En caso de ser necesario accionar judicialmente, El Mutuante se obliga a accionar por el pagaré o por el presente
contrato, pero no por ambos.

QUINTO

El Sr. ___________________, con DNI N° _________ domiciliado en __________________, se constituye en

fiador y principal pagador de todas la obligaciones que surgen del presente contrato, durante la duración del
mismo y aún después de vencido, hasta su total cumplimiento, haciéndose expresa renuncia a los beneficios de
excusión y división. En los supuestos de ausencia, muerte, incapacidad o falencia del fiador, acreditados estos
extremos, LA MUTUATARIA deberá reemplazarlo - a satisfacción de EL MUTUANTE- en un término de diez días,
bajo pena de darse por rescindido el contrato.

SEXTO

Todo litigio o controversia, derivados o relacionados con este acto jurídico, será resuelto mediante arbitraje, de
conformidad con los Reglamentos Arbitrales del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas
normas, administración y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.

Lima, ___ de ______ de 20__.

                     

                               _________________                                 ______________

                                 LA MUTUATARIA                                             EL MUTUANTE
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente instrumento EL CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS que

celebran de una parte ……………………………………… con RUC Nº ……………………
con domicilio en la Av…………………………. Debidamente representada por su Gerente
General Sr………………………………identificado con D.N.I. Nº …………… a quién en
adelante se le denominará EL COMITENTE y de la otra parte el Sr………………………
con D.N.I. Nº ……………… con domicilio en la Av. …………………………………….
a quién en adelante se denominará EL LOCADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO : ANTECEDENTES

1.1 EL COMITENTE, es una empresa dedicada a …………………………………., que

requiere la prestación del servicio de un Sectorista con experiencia en ……………………..

1.2 EL LOCADOR declara desarrollarse en actividades de esta índole operacional y

administrativa relacionada con ………………………………….

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

Por intermedio del presente contrato EL COMITENTE contrata los servicios de EL

LOCADOR a fin de que este preste servicios en los que declara desarrollarse.

TERCERO : OBLIGACIONES DEL LOCADOR

3.1 Distribución del recurso hídrico

CUARTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

4.1 Como contraprestación por los servicios materia del presente contrato que prestará EL
LOCADOR referidos en cláusula tercera precedente, las partes acuerdan fijar una retribución
mensual neta a favor del LOCADOR ascendente …………………………………………… y
00/100 Nuevos Soles mensuales.
4.2 Tales sumas deberán ser abonadas al finalizar el mes

QUINTO: OBLIGACIONES DEL COMITENTE

5.1 Deberá cumplir puntualmente con el pago de la retribución acordada en la cláusula

precedente a favor del LOCADOR.
5.2 Deberá cumplir con lo descrito en el numeral 3,4 de la cláusula tercera del presente
contrato.

SEXTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

6.1 El presente contrato tendrá una duración de (60) sesenta días, computados desde el
……..de ………..del ……….. debiendo culminar el …… de ……………. Del

CONTRATO DE FABRICACION DE COMPUERTAS

Conste por el presente documento del Contrato de Fabricación de Compuertas que celebran de
una parte la Comisión de Usuarios de Chiclayo, debidamente representada por su Presidente
Ing. JOSE SANTOS OLIVOS GONZALES, debidamente identificado con DNI. Nº16544975
con domicilio legal en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ. José Olaya-Chiclayo a quién en
adelante se le denominará LA COMISION y de la otra parte el SR. LUIS ALBERTO
MENDOZA LLAGUENTO, debidamente identificado con D.N.I. Nº 17414461 con RUC Nº
10174144619 , con domicilio en Prolongación San Martín Nº 180 Ferreñafe, quién en adelante
se le denominara EL CONTRATADO con arreglo a los términos siguiente:

CLAUSULA PRIMERA- Con fecha 24 de Julio del dos mil catorce, se realizó la adjudicación
de Menor Cuantía convocada por la COMISION DE USUARIOS DE CHICLAYO.

CLAUSULA SEGUNDA- OBJETO DEL CONTRATO

Es objeto del presente Contrato la fabricación de 22 compuertas cuyas características técnicas
se adjuntan en cuadro anexo.

CLAUSULA TERCERA.- Que el costo total asciende a S/12,890( doce mil ochocientos
noventa Nuevos Soles) incluídoel IGV, en tres armadas, la primera equivalente al 50% del
moto contratado, el mismo que asciende a S/ 6,445.00 (Seis mil cuatrocientos cuarenticinco
Nuevos Soles ) que le será abonado en calidad de adelanto una vez suscrito el Contrato.
El 20% despúes de 8 días Hábiles y a la entrega de la totalidad de las compuertas el 30%

.CLAUSULA CUARTA.- Queda asimismo establecido que EL CONTRATADO se obliga a

entregar la cantidad total de las compuertas contratadas dentro de un plazo indefectible y
perentorio de 15 días hábiles que rige a partir del 30-07-2014, precisándole que el
incumplimiento de tal obligación dará lugar a la RESOLUCIÓN del presente Contrato por EL
CONTRATANTE, sin perjuicio de que éste ejercite las acciones legales civiles o penales a que
hubiere lugar.

CLAUSULA QUINTA.- Que del mismo modo EL CONTRATADO, queda obligado a fabricar
las 22 compuertas a satisfacción de EL CONTRATANTE, cumpliendo con las especificaciones
Técnicas estipuladas en la cláusula primera y poniendo toda su experiencia, diligencia y
responsabilidad en la fabricación de las mismas a fin de entregar un trabajo de calidad, para
ello será objeto de constantes e inopinadas visitas o verificación en el taller donde se efectúa la
fabricación de las compuertas durante el transcurso que dure la misma por parte de EL
CONTRATANTE, el cual además deberá señalar su conformidad expresa con la fabricación
ejecutada.
CLAUSULA SEXTA.-Queda igualmente estipulado que el CONTRATADO, queda obligado a
responder por los defectos o vicios ocultos que se advierten en la fabricación de las compuertas
y vástago, aún después de efectuada la entrega de estas a EL CONTRATANTE, así como
también será responsable por mala o deficiente calidad de los materiales que emplee o utilice
para la fabricación de las compuertas.

CLAUSULA SETIMA.- En caso de incumplimiento de las estipulaciones contractuales

contenidas en el presente documento por parte de EL CONTRATADO, ambas partes quedaran
sometidas al fuero jurisdiccional de los jueces y tribunales de la Provincia de Chiclayo
Departamento de Lambayeque, renunciando a cualquier otro fuero señalando para tal efecto
como sus domicilios , las direcciones que aparecen consignadas en la parte introductora del
presente Contrato y donde deberán hacerse llegar todas notificaciones, citaciones, avisos y
demás comunicaciones de Ley.
CLAUSULA OCTAVA.- Cualquier notificación parcial o total, complemento o agregado o
adición que se haga al presente Contrato sólo podrá efectivizarse a petición de unas de las
partes, pero contando con el acuerdo o consentimiento de la otra deberá necesariamente ser
expresada mediante una Adenda o cláusula adicional, la misma que será suscrita o firmada por
los representantes legales de ambas partes intervinientes.

Suscrito y firmado por ambas partes EL CONTRATANTE Y EL CONTRATADO, en la

Ciudad de Chiclayo a los veintiséis días del mes del mes de Julio del dos mil catorce, quienes
manifiestan expresamente su conformidad con todas las cláusulas estipuladas confiriéndole por
tanto plena validez legal al presente acto jurídico.

EL CONTRATANTE EL CONTRATADO
 CONTRATO DE FABRICACION DE COMPUERTAS

Conste por el presente documento del Contrato de Fabricación de Compuertas que celebran de
una parte la Comisión de Regantes de Chiclayo, debidamente representada por su Presidenta
Srta. Lic. LAURA JIMENEZ NOVOA debidamente identificado con DNI. Nº16725412 con
domicilio legal en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ. José Olaya-Chiclayo a quién en adelante se
le denominará LA COMISION y de la otra parte el SR. LUIS ALBERTO MENDOZA
LLAGUENTO, debidamente identificado con D.N.I. Nº 17414461 con RUC Nº 10174144619 ,
con domicilio en la Calle Francisco Gonzáles Burga Nº 415 Ferreñafe, quién en adelante se le
denominara EL CONTRATADO con arreglo a los términos siguiente:

CLAUSULA PRIMERA- Con fecha 17 Noviembre del dos mil ocho se realizó la adjudicación
de Menor Cuantía convocada por la COMISION DE REGANTES DE CHICLAYO para la
adquisición de 20 compuertas con marco y vástagos respectivamente, otorgándosele la buena
pro al contratado.

CLAUSULA SEGUNDA- OBJETO DEL CONTRATO

Es objeto del presente Contrato la fabricación de 10 compuertas cuyas características técnicas
se adjuntan en cuadro anexo.

CLAUSULA TERCERA.- Que el costo total asciende a S/14,675 (catorce mil seiscientos
setentaicinco Nuevos Soles) incluído los impuestos de ley, el cual será cancelado a EL
CONTRATADO en dos armadas, la primera equivalente al 70% del moto contratado, el
mismo que asciende a S/10,272.50 (diez mil doscientos setenta y dos y cincuenta Nuevos
Soles) que le será abonado en calidad de adelanto una vez suscrito el Contrato, por el adelanto
otorgado.
El otro 30% restante del costo total le será pagado a EL CONTRATADO a la entrega de la
totalidad de las compuertas, todas pactadas según el presente Contrato de acuerdo a las
especificaciones técnicas en la cláusula primera.

CLAUSULA CUARTA.- Queda expresamente indicado que está terminantemente prohibido

que el CONTRATADO encargue a un tercero el cumplimiento de este contrato, sin perjuicio
de la interposición en su contra de las acciones legales civiles y penales a que hubiere por parte
del EL CONTRATANTE.

CLAUSULA QUINTA.- Queda asimismo establecido que EL CONTRATADO se obliga a

entregar la cantidad total de las compuertas contratadas dentro de un plazo indefectible y
perentorio de 08 días calendarios contado a partir del la fecha de la entrega del adelanto,
precisándole que el incumplimiento de tal obligación dará lugar a la RESOLUCIÓN del
presente Contrato por EL CONTRATANTE, sin perjuicio de que éste ejercite las acciones
legales civiles o penales a que hubiere lugar.

CLAUSULA SEXTA.- Que del mismo modo EL CONTRATADO, queda obligado a fabricar
las 20 compuertas a satisfacción de EL CONTRATANTE, cumpliendo con las especificaciones
Técnicas estipuladas en la cláusula primera y poniendo toda su experiencia, diligencia y
responsabilidad en la fabricación de las mismas a fin de entregar un trabajo de calidad, para
ello será objeto de constantes e inopinadas visitas o verificación en el taller donde se efectúa la
fabricación de las compuertas durante el transcurso que dure la misma por parte de EL
CONTRATANTE, el cual además deberá señalar su conformidad expresa con la fabricación
ejecutada.

CLAUSULA SETIMA.-Queda igualmente estipulado que el CONTRATADO, queda obligado

a responder por los defectoso vicios ocultos que se advierten en la fabricación de las
compuertas y vástago, aún después de efectuada la entrega de estas a EL CONTRATANTE, así
como también será responsable por mala o deficiente calidad de los materiales que emplee o
utilice para la fabricación de las compuertas.

CLAUSULA OCTAVA.- En caso de incumplimiento de las estipulaciones contractuales

contenidas en el presente documento por parte de EL CONTRATADO, ambas partes quedaran
sometidas al fuero jurisdiccional de los jueces y tribunales de la Provincia de Chiclayo
Departamento de Lambayeque, renunciando a cualquier otro fuero señalando para tal efecto
como sus domicilios , las direcciones que aparecen consignadas en la parte introductora del
presente Contrato y donde deberán hacerse llegar todas notificaciones, citaciones, avisos y
demás comunicaciones de Ley.

CLAUSULA NOVENA.- Cualquier notificación parcial o total, complemento o agregado o

adición que se haga al presente Contrato sólo podrá efectivizarse a petición de unas de las
partes, pero contando con el acuerdo o consentimiento de la otra deberá necesariamente ser
expresada mediante una Adenda o cláusula adicional, la misma que será suscrita o firmada por
los representantes legales de ambas partes intervinientes.

Suscrito y firmado por ambas partes EL CONTRATANTE Y EL CONTRATADO, en la

Ciudad de Chiclayo a los diecisiete días del mes de Noviembre del dos mil ocho, quienes
manifiestan expresamente su asentimiento y conformidad con todas las cláusulas estipuladas
confiriéndole por tanto plena validez legal al presente acto jurídico.

EL CONTRATANTE EL CONTRATADO
 CONTRATO DE ALQUILER DE INMUEBLE

Conste por el presente Contrato de Alquiler, que suscriben de una parte la Comisión de
Regantes de Chiclayo, con RUC Nº 204141466101, debidamente representada por su
Presidenta la Srta. Lic.LAURA DEL PILAR JIMENEZ NOVOA, identificada con DNI.
Nº16725412 con domicilio legal en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ. José Olaya-Chiclayo a
quién en adelante se le denominará LA PROPIETARIA y de la otra parte la
………………………………., debidamente identificado con D.N.I. Nº …………… con RUC
Nº 10174144619 , con domicilio en la Calle …………………………………………..a quién
en adelante se le denominará EL CONDUCTOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO .- ANTECEDENTES

LA PROPIETARIA , es dueña del bien inmueble ubicado en la Calle Arequipa Norte Nº 240
Pueblo Joven Tupac Amaru, Distrito de Chiclayo, Provincia y Departamento de Chiclayo, el
mismo que se encuentra inscrito en el Registro de la propiedad Inmueble, cuya área linderos y
medidas perimétricas se hallan consignados en el referido documento registral.

SEGUNDO .- OBJETO DEL CONTRATO

EL CONDUCTOR, requiere el alquiler del mencionado inmueble, el que tendrá uso

habitacional y comercial, el mismo que consta de tres pisos y se encuentra en buen estado de
conservación.

TERCERA .- FORMA Y OPORTUNIDAD DE PAGO

Ambas partes convienen que la mensualidad pactada con el arrendamiento asciende a S/ 500.00
(QUINIENTOS NUEVOS SOLES )cantidad que será cancelada en dinero y todos los 15
días de cada mes, obligación de cancelación que será en dinero en efectivo a la suscripción del
presente contrato.

CUARTA .- PLAZO DEL CONTRATO

Las partes convienen que el plazo del Contrato es de un año, tiempo durante el cual EL
CONDUCTOR permanecerá en el uso del bien materia del arrendamiento desde el 15 de Mayo
del 2010 al 15 /05/2011, plazo pactado, fecha en la que EL CONDUCTOR, está obligado a
devolver el bien inmueble, salvo acuerdo de prórroga entre ambas partes.

QUINTA .- OBLIGACIONES DE LAS PARTES

-EL CONDUCTOR se obliga a pagar puntualmente el monto de la renta en la forma y

oportunidad pactados, con sujeción a lo convenido en la cláusula tercera.
- EL CONDUCTOR está obligado a permitir la inspección del bien arrendado por parte de la
propietaria para cuyo efecto ésta deberá cursar previo aviso por escrito con una anticipación de
cuatro días.
- EL CONDUCTOR se obliga a pagar puntualmente los servicios de Luz Eléctrica, Agua y
Arbitrios del bien inmueble, documentos que serán alcanzados a la propietaria.
- EL CONDUCTOR, no podrá subarrendar a terceras personas el bien inmueble
-EL CONDUCTOR, se compromete a que las mejoras hechas en el bien inmueble materia del
alquiler quedarán a favor de la propietaria, no teniendo nada que reclamar.

SEXTA .- DEL MES PACTADO Y DE LA GARANTIA

EL CONDUCTOR, se obliga a cancelar la mensualidad pactada y dos meses de garantía, que

hace un total de S/. 1,500 (UN MIL QUINIENTOS NUEVOS SOLES)

SETIMA.- COMPETENCIA TERRITORIAL

Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución
de este contrato, las partes se someten a la competencia territorial de los jueces y tribunales de
Chiclayo.

OCTAVA .- DOMICILIO

Para la validez de todas las comunicaciones y notificaciones a las partes, con motivo de la
ejecución de este contrato, ambas señalan como sus respectivos domicilios los indicados en la
introducción de este documento. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes sufrirá
efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la otra parte por cualquier medio
escrito.

NOVENA.- APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY

En lo no previsto por las partes en el presente contrato, ambas se someten a lo establecido por
las normas del Código Civil y demás del sistema jurídico que resulten aplicables.
Estando conforme ambas partes con el contenido del presente documento, lo suscriben por
duplicado a los 15 días del mes de Mayo del dos mil diez.

--------------------------------------- -------------------------------------
LA PROPIETARIA EL CONDUCTOR
 CONTRATO DE COMPRA DE MATERIALES

Piedra cortada de 30x25

Conste por el presente documento que celebranla Comisión de Regantes Chiclayo representada
por la Srta. Laura Jiménez Novoa identificada con DNI. 16725412 como COMPRADORA y el
Sr. Juan Pérez Delgado domiciliado en la Calle Ramón Zavala Nº 02 Pósope Alto identificado
con DNI. Nº 17422646 como VENDEDOR bajo los términos siguientes:

- El VENDEDOR nos dará en venta piedra cortada de medidas 30x25 puesto en obra150 m3 al
valor de S/65 (Sesenta y cinco Nuevos Soles) por m3, sumando un total de S/. 9,750.00 (Nueve
mil setecientos cincuenta Nuevos Soles), que servirá para la construcción de una Posa
Disipadora de Energía – revestimiento mampostería – Canal Chiclayo 2+700 Km. – 2+800
Km. altura toma Tocnope.
- La COMPRADORA, realiza el Contrato después de liberar 3 Pro-formas, optando por la del
Sr. Juan Pérez Delgado.
- La COMPRADORA, realizará el pago del material (piedra cortada) en partes

Para mejor constancia se firma el documento a los 26 días del mes de Julio del 2008

_________________________
JUAN PEREZ DELGADO
DNI. 17422646
 CONTRATO DE PAGO DE MATERIALES

PIEDRA CORTADA

Conste por el presente documento que el Sr. Juan Pérez Delgado domiciliado en la Calle
RamónZaval Nº 02 Pósope Alto identificado con DNI. Nº17422646, recibe la cantidad de S/.
1000.00 (Mil Nuevos Soles) con cheque Nº 904498 – Caja Municipal de Sullana a cuenta del
material de piedra cortada.

Para mejor constancia firma la presente en señal de conformidad.

Chiclayo, 26 de Julio del 2008

----------------------------------------------
JUAN PEREZ DELGADO
DNI. 17422646

CONTRATO DE MANO DE OBRAPARA SU EJECUCION

 OBRA: CONSTRUCCION DE TRANSICION DE SALIDA MUROS, POZA
DISIPADORA DE ENERGIA EN UNA LONGITUD DE 15 MTS CANAL
YORTUQUE LATERAL FEYUPE

Conste por el presente documento que celebranla Comisión de Regantes Chiclayo representada
Por su Presidenta la Srta. Laura Jiménez Novoa identificada con DNI. 16725412 y el Sr. Juan
Pérez Delgado domiciliado en la Calle Ramón Zavala Nº 02 Pósope Alto identificado con DNI.
Nº 17422646 como Maestro de obra bajo los términos siguientes:

1- Después de haber evaluado 3 pro-formas se da como ganador al Sr. Juan Enrique Pérez
Delgado con DNI. 17422646.

2- El trabajo a realizarse es de mampostería 90 m2y vaciado de concreto (32.52 m2) en el

Lateral Feyupe canal Yortuque del Sub Sector de Riego Chiclayo, el contrato comprende a
todo costo como es mano de obra, materiales de construcción, también incluye alquiler de
maquinaria, refine de talúes, compactación de piso, relleno en piso, y extracción de lodo y
basura.
3.-El costo total de la obra asciende a la suma de S/7,464.00 Nuevos Soles que será cancelado
a la firma del contrato S/ 4,000 Nuevos Soles como adelanto y el saldo al término y entrega
total de la obra.
El plazo de entrega de la obra es de de ocho días contados a partir del día 01 de Febrero y
termina el ocho de Febrero del 2012.

4.-En caso de incumplimiento de las Estipulaciones contractuales contenidas en el presente

documento por parte del Maestro de Obra, ambas partes quedarán sometidas al fuero
jurisdiccional de los Jueces y Tribunales de la Provincia de Chiclayo Departamento de
Lambayeque, renunciando a cualquier otro fuero señalado para tal efecto como su domicilio,
las direcciones que aparecen consignadas en la parte introductoria del presente Contrato y
donde y donde deberán hacerse llegar las notificaciones, citaciones avisos y demás
comunicaciones de Ley.

5- Cualquier notificación parcial o total complemento o agregado que se haga al presente

Contrato será a petición de una de las partes, pero contando con el acuerdo de la otra
parte deberá ser expresada mediante una cláusula adicional la misma que será suscrita
ofirmada por los representantes de ambas partes intervinientes.

6.-De presentarse imprevisto en los trabajos se coordinará con la directiva para su modificación
presupuestal, previo informe técnico del responsable de la obra.

7.- Suscrito y firmado el presente documento por ambas partes la COMISION DE REGANTES
CHICLAYO Y EL MAESTRO DE OBRA, en la Ciudad de Chiclayo a los treintiundías del
mes de Enero del dos mil doce, quienes manifiestan expresamente su conformidad en todas
las cláusulas estipuladas confiriéndole por tanto plena validez legal al presente acto jurídico.

_________________________
JUAN PEREZ DELGADO
DNI. 17422646
Maestro de Obra
 CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES
DEL CONTADOR PUBLICO

Conste por el presente documento, el CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS

PROFESIONALES, que celebran de una parte: LA COMISIÓN DE REGANTES DE
CHICLAYO, con RUC Nº 20141466101, representada por su Presidenta Lic. LAURA
JIMENEZ NOVOA, quién se identifica con DNI. Nº 16725412, con domicilio institucional en
Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ. José Olaya, a quién se le denominará ENTIDAD
COMITENTE; y de la otra parte el CPC MARINO BRAVO CHAPOÑAN, con martrícula Nº
04-2245, con DNI Nº 17535129, con domicilio ubicado en Psje. Daniel Alcides Nº 361, distrito
de Lambayeque, provincia de Lambayeque, a quién se denominará para efectos contractuales
como PROFESIONAL LOCADOR, según los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: La entidad comitente requiere los servicios profesionales de un Contador Público

Colegiado, para cumplir con las siguientes funciones:
- Asesorar y llevar la contabilidad de la Comisión de Regantes de Chiclayo
- Elevar Presupuestos y Balances semestrales y anuales
- Absolver consultas de los dirigentes y otros que lo requieran.

SEGUNDO: Así también, la entidad comitente, Comisión de Regantes de Chiclayo, tiene

como propósito encomendar dentro de los servicios profesionales, la asistencia a tiempo parcial
que se realizará los días Martes y Viernes de cada semana, en horario de 8.00 a.m. a 12.00 m.
en el local institucional ubicado en la Calle Cajamarca Nº 410 PP.JJ. José Olaya parte de la
asistencia a las Asambleas Generales cuando sea requerido, lo mismo a las reuniones de Junta
Directiva , a solicitud de esta última.

TERCERO: Bajo las precisiones que se exponen, la entidad comitente COMISION DE

REGANTES DE CHICLAYO, contrata los servicios del profesional CPC MARINO BRAVO
CHAPOÑAN, a fin de que realice la labor que se describe en las dos primeras cláusulas, sin
que ello signifique subordinación laboral por lo que tampoco generará beneficios sociales ni
derechos de permanencia, a excepción de los que se consigne en el respectivo contrato.

CUARTO: El tiempo de duración contractual de servicios es bimestral y comprende desde el

primero (01) de Setiembre hasta el treinta (30) de Octubre del 2008, pudiendo ser renovado de
común acuerdo entre las partes suscribientes.

QUINTO: Se establece contractualmente que ante supuesto que alguna de las partes no
decidiera renovar el contrato, deberá comunicar por escrito a la otra de esta decisión, con una
anticipación de treinta (30) días calendario; caso contrario se entenderá tácitamente renovado
para el siguiente periódo trimestral, de forma que se evite así un perjuicio funcional o
económico tanto en la entidad comitente, cuanto al profesional locador.

SEXTO: El profesional contratado percibirá un haber mensual de S/. 600.00 (SEISCIENTOS

Y 00/100 NUEVOS SOLES), los que incluyen impuestos de Ley. El pago será efectuado por la
entidad comitente, los días 30 de cada mes y con puntualidad.
SÉTIMO: El presente contrato se rige por las normas del Código Civil en sus Arts. 1764;
1765; 1766; 1767 y demás pertinentes del Código Civil, que regirá supletoriamente.

OCTAVO: Ambas partes, leído que fuel el presente documento, proceden a firmarlo en
expresión de conformidad.

Chiclayo, Enero del 2009

____________________________ __________________________________
LA ENTIDAD COMITENTE EL PROFESIONAL CONTRATADO

.
 ACTA DE ENTREGA

Conste por el presente que se le hace entrega a la Comisión de Regantes Chiclayo, representada
por la Lic. Srta. Laura del Pilar Jiménez Novoa, la cantidad de 120.00 gln (Ciento Veinte
galones ) de pretróleo en virtud al aporte de EPSEL S.A. para la limpieza de los canales de
riego que cruzan la ciudad, específicamente del Canal Cois donde EPSEL S.A. hace uso
(Oficio Nº 122-2008-CRCH-SSRCH).

En señal de conformidad firman el presente las partes de EPSEL S.A. y Comisión de Regantes
Chiclayo.

Chiclayo, 03 de Octubre del 2008

_________________________
Ing. Pedro UrdialesEsqueche
EPSEL S.A.