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Mejora de Atención al Cliente en Rico Pollo

Este documento presenta un informe final de la Experiencia Formativa en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) realizada por un grupo de estudiantes en la empresa Rico Pollo. El grupo identificó problemas y oportunidades de mejora en la empresa, eligiendo enfocarse en mejorar la atención al cliente. Su objetivo es mejorar el rendimiento y atención de la empresa mediante un plan de mejora que incluye estrategias y un cronograma de implementación.
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Mejora de Atención al Cliente en Rico Pollo

Este documento presenta un informe final de la Experiencia Formativa en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) realizada por un grupo de estudiantes en la empresa Rico Pollo. El grupo identificó problemas y oportunidades de mejora en la empresa, eligiendo enfocarse en mejorar la atención al cliente. Su objetivo es mejorar el rendimiento y atención de la empresa mediante un plan de mejora que incluye estrategias y un cronograma de implementación.
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Experiencias Formativas en

situaciones reales de trabajo - EFSRT

INFORME FINAL – EFSRT


OPCIÓN: ADOPTA UNA EMPRESA

DATOS DEL GRUPO:

Nombre y Apellidos DNI


1 Aldahir Quispe Revilla 73661328
2 Ricardo Quispe Ninaso
3 Javier Mamani Chani
4 Elvis Mijael Mamani
Nombre empresa RICO POLLO
Carrera CBF ( ) CNI ( ) CON ( ) MKT ( x ) ADM ( )
Módulo I (x ) II ( ) III ( ) IV ( ) V ( )
Ciclo actual 1ro (x ) 2do ( ) 3ro ( ) 4to ( ) 5to ( ) 6to ( )
Nº horas EFSRT Nº de créditos
Docente asesor
EFSRT

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA CONTACTADA

Giro del negocio

Ser el productor más eficiente de la región ofreciendo productos alimenticios


con estrictos sistemas de aseguramiento de nutrición y calidad, que
Visión satisfacen la alimentación de la población a través de un desarrollo continuo
de productos y un reconocido servicio comercial.

Somos una empresa 100% peruana dedicada a la crianza ,producción y


desarrollo continuo fr productos alimenticios de elevado valor nutritivo con
Misión
estándares de calidad internacional dándole a nuestros clientes un servicio
eficiente y garantizado con alta categoría .
CON LOS CLIENTES

Son la razón de nuestra empresa y nos debemos a ellos, para lo cual establecemos sólidas alianzas
comerciales duraderas y rentables. Ofrecemos productos y servicios valorados por los
consumidores, diversificando, innovando y agregando valor.

Valores CON LOS TRABAJADORES

Los trabajadores de RICO POLLO son el activo más preciado que tiene la organización pues el éxito
depende sus habilidades y talentos individuales y colectivos, así como de la cooperación entre
ellos. Reconocemos el esfuerzo y desarrollo personal y profesional de los trabajadores, por lo que
en función de estos buscamos mejorar las condiciones de trabajo sin distinción de rango, para que
puedan mejorar su calidad de vida.

1
Experiencias Formativas en
situaciones reales de trabajo - EFSRT

CON LOS PROVEEDORES DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Buscamos establecer relaciones comerciales estables con nuestros proveedores de bienes y


servicios, asegurando en todo momento la calidad y entrega oportuna del producto solicitado.

CON LA COMUNIDAD

Apoyamos en la mejora de las condiciones de vida en nuestro entorno y buscamos ser reconocidos
como una empresa socialmente responsable.

Procesamiento y distribución de:


 Carnes
Cartera de
productos y/o  Pollos
servicios de la
empresa.
 Embutidos

RUC 20121685435

¿Cómo lograron Por medio de un primo que trabaja en el área administrativa de RICO POLLO
contactar esta
empresa?

IDENTIFICACIÓN DE LOS PROBLEMAS DE LA EMPRESA U OPORTUNIDADES DE MEJORA

 Problema : Mala atención al cliente


1

 Oportunidad : Mejorar el servicio de producción


2

 Oportunidad : Mejorar el servicio de trasporte


3

 Oportunidad : Mejorar la organización en empresas


4

 Oportunidad : Mejorar la comunicación con la empleados de la empresa


5

2
Experiencias Formativas en
situaciones reales de trabajo - EFSRT

ELIGEN EL PROBLEMA U OPORTUNIDAD DE MEJORA


Problema: La empresa Rico Pollo es una empresa prospera, pero con
las deficiencias mencionas anteriormente perjudica su confiabilidad y
eficiencia. La falta de capacitación sobre la atención al cliente afecta
considerablemente a la venta de sus productos al público
Problema relacionado al
módulo formativo
Sustento de elección: Lo que se busca dar a conocer las deficiencias de
dicha empresa y ver la manera de como poder mejorar el rendimiento y
la atención al cliente viendo primero los puntos de deficiencia con una
serie de procesos.

ALCANCES DE LA CONSULTORÍA
Objetivo de
la
consultoría

PLAN DE MEJORA
Pasos a seguir para lograr la
Estrategias Cronograma Responsables
estrategia

Es cuanto tenemos que informar

3
Experiencias Formativas en
situaciones reales de trabajo - EFSRT

Nombre y Nombre y
Aldahir Jefferson Quispe Revilla Ricardo Quispe Ninaso
Apellido: Apellido:
DNI: DNI:

Nombre y Nombre y
Elvis Mijael Lima Mamani Javier Mamani Chani
Apellido: Apellido:
DNI: DNI:

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