I.

Identificación del Empleo

Nivel: ASISTENCIAL
Denominación del empleo: DRAGONEANTE
Código: 4114
Grado: 11
N°. de cargos: ONCE MIL TRECIENTOS VEINTE (11.320).
Dependencia: Donde se ubique el empleo
Cargo del Jefe inmediato: Quien ejerza la supervisión directa.
Naturaleza del empleo Carrera Administrativa
II. Área Funcional
DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
III. Propósito Principal
Realizar las disposiciones relacionadas con el orden, la seguridad, disciplina, autoridad, convivencia, custodia y vigilancia de las
personas privadas de la libertad a cargo del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, así como la vigilancia de las
instalaciones en el desarrollo de los procesos de atención básica y tratamiento penitenciario y protección de los derechos
fundamentales, cumpliendo las órdenes e instrucciones de los oficiales y suboficiales del Cuerpo de Custodia y Vigilancia
Penitenciaria y Carcelaria Nacional.
IV. Descripción de las Funciones Esenciales
1. Ejercer funciones de base, seguridad, resocialización, disciplina y orden de los establecimientos penitenciarios y carcelarios,
con la obligación de cumplir las órdenes relativas al servicio y a las funciones de los Directores Regionales del Instituto,
Subdirectores de centros de reclusión, de los oficiales y suboficiales del Cuerpo de Custodia y Vigilancia Penitenciaria y
Carcelaria.
2. Ejecutar los servicios de orden, seguridad y disciplina de los establecimientos de reclusión, de conformidad con la
normatividad vigente, las políticas institucionales y los derechos humanos.
3. Recibir y entregar los PPL debidamente contados, constatando su presencia física y ubicación registrando en los libros de
minuta, formatos y sistema electrónico dispuesto para tal fin, dando a conocer los reportes y estadísticas pertinentes.
4. Reportar el decomiso de los elementos, objetos, sustancias o productos ilícitos, prohibidos o restringidos y la aprehensión de
los elementos materiales con los cuales se haya perpetuado una conducta punible, en concordancia con los procesos y
procedimientos vigentes.
5. Cumplir con las actividades de seguridad, custodia y vigilancia en las garitas, pabellones, puestos de acceso y control, áreas
comunes, remisiones, patrullas, detención y prisión domiciliaria, vigilancia electrónica, grupos especiales y demás
instalaciones penitenciarias, conforme a lo dispuesto en los reglamentos y procedimientos.
6. Controlar a los PPL y visitantes en el desarrollo de las diferentes actividades administrativas, judiciales, sociales, de atención
o tratamiento y de bienestar, preservando la seguridad, el orden, la disciplina y la convivencia, de conformidad con la
normatividad vigente, las políticas institucionales y los derechos humanos.
7. Implementar el procedimiento de requisa a las personas, vehículos, paquetes, carga, instalaciones y elementos al ingreso y
salida del establecimiento, así como en los diferentes espacios y lugares donde deba permanecer el interno, de conformidad
con la normatividad vigente, los procedimientos e instrucciones impartidas.
8. Custodiar y vigilar a las personas privadas de la libertad al interior de los establecimientos de reclusión, en los traslados,
remisiones y en el trabajo al aire libre, garantizando la seguridad e integridad e impidiendo la fuga o evasión de los PPL,
violencia o conversación con extraños, de conformidad con la normatividad vigente, las políticas institucionales y los derechos
humanos.
9. Identificar a las personas, bienes, elementos y vehículos al ingreso y salida de las instalaciones, dependencias y del
establecimiento de reclusión, garantizando el debido cumplimiento de los protocolos de seguridad penitenciaria.
10. Decomisar los elementos, objetos, sustancias o productos ilícitos, prohibidos o restringidos y los elementos materiales con
los cuales se haya realizado una conducta punible en las áreas de responsabilidad del Instituto, haciendo entrega material de
los mismos al superior inmediato.
11. Realizar revistas periódicas verificando el estado de mantenimiento de las puertas, candados, muros, pisos, celdas, dotación,
condiciones físicas, mentales y emocionales de las personas privadas de la libertad y dejar los registros pertinentes.
12. Contar los privados de la libertad al inicio y finalización de cada jornada laboral, así como en las demás circunstancias
dispuestas en el Reglamento General e Interno, verificando su presencia y la condición de éstos.
13. Informar a su superior inmediato los hechos relacionados con la seguridad penitenciaria y carcelaria, la custodia y vigilancia
del Población Privada de la Libertad, los decomisos realizados y demás actividades relacionadas con el servicio de acuerdo
con el conocimiento por razones del desempeño de su empleo.
14. Ejecutar los servicios de seguridad que permitan el desarrollo de las actividades, planes, programas y/o proyectos de atención
básica y tratamiento penitenciario de los PPL, conforme a los cronogramas, linealitos institucionales y la normatividad
aplicable.
15. Realizar, las labores de conducción y mantenimiento de vehículos automotores conforme a las instrucciones impartidas y la
normatividad vigente.
16. Implementar planes de seguridad y defensa, emergencia y evacuación definidos, de conformidad a la normatividad vigente y
los lineamientos institucionales.
17. Atender las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias, relacionadas con asuntos de su competencia, teniendo en
cuenta los estándares y directrices de gestión documental, así como los insumos o documentos requeridos para las respuestas
de las ordenes de las autoridades judiciales y entes de control.
18. Mantener actualizada la información en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnológicos de su competencia, de acuerdo
con los estándares de seguridad y privacidad de la información.
19. Asistir a las reuniones de los consejos, juntas, comités y demás cuerpos, según las instrucciones impartidas por el jefe
inmediato.
20. Propender por el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integrado, Sistema de Gestión de la Calidad y Modelo
Estándar de Control Interno – MECI de la entidad, asegurando el cumplimiento y aplicación permanente.
21. Las demás funciones que le sean asignadas por ley o reglamento y que correspondan a la naturaleza de la Dependencia.
VII. Requisitos de Formación Académica y Experiencia
Formación Académica Experiencia
Título de bachiller y acreditar resultado de los exámenes del No aplica
ICFES.

Adelantar y aprobar el curso de formación o complementación

que dicte la Escuela de Formación.
Alternativas
Formación Académica y Experiencia
No Aplica