REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE ALABANZA

I. INTRODUCCION

El Ministerio de Alabanza del Centro Cristiano Filadelfia es uno de los Ministerios más visibles e
influyentes de la Iglesia. ha sido bendecido por Dios, por haber logrado mantener un grupo de
personas como las que tenemos hoy jóvenes que están comprometidos con la Alabanza,
comprometidos con el trabajo de la iglesia y comprometidos con Dios para servirle y anunciar su
mensaje de salvación.

La adoración unida con la palabra proclamada causara efecto en la vida de aquellos que asisten a
los servicios y serán influenciados de muchas maneras. Para asegurar que el impacto sea positivo el
ministerio de Alabanza necesita establecer y mantener un nivel de excelencia, de unidad y de
santidad para que el mover de Dios pueda ser una realidad en medio de nuestra adoración. Como
parte de este compromiso y búsqueda de la excelencia, se ha diseñado el siguiente reglamento,
interno que esperamos sea tan solo una referencia para formar en los ministros de alabanza el nivel
de madurez espiritual propio de un siervo llamado por el Señor y que en un mediano y largo plazo
forme parte de su vida como siervos del Señor tanto dentro de las actividades ministeriales, así
como en su vida diaria De esta forma se pretende lograr una mayor disciplina en cada ministro de
alabanza, así como el Rey David ser un verdadero adorador disciplinado y apasionado por la
presencia de Dios.

1.BASE BIBLICA

a. Lleno del Espíritu Santo hechos 6 ,3

b. No codicioso 1Timoteo3-3,8

c. Defensor del evangelio de Cristo (1Timoteo 3,9)

d. Probados (1timoteo 3,10)

e. Marido de una sola mujer o de un solo hombre (1Timoteo 3,2)

f. Sobrio (11timoteo3,2)

g. Prudente (1timoteo3,2)

h. Decoroso (1 Timoteo 3,2)

i. Apto para enseñar (1timoteo3,2)

j. No pendenciero (1timoteo3,3)

k. Amable (1timoteo 3,3)

l. Apacible (1timoteo3,3)

m. Conocedor de la palabra (1 timoteo3,6)

n. Buen testimonio dentro y fuera de la congragación (1timoteo3,7)

II. VISION Y MISION

VISION

• Ser un ministro conforme al corazón y a la voluntad de Dios.

• Levantar un altar de adoración extraordinaria.
• Ser por señal y luz que guie al pueblo, en su comunión y adoración al señor

MISION

• Transmitir no solo consagración, sino conocimiento y obediencia a Dios

• Buscar una mayor preparación espiritual y musical
• Reflejar el orden, constancia, responsabilidad y uniformidad.

III. REGLAMENTO GENERAL

1. DEBERES DEL MINISTRO DE ALABANZA

2. Tener sujeción al Pastor y al Líder y Director de alabanza.
3. Ser fiel con sus diezmos mensuales.( SEGUNDO DOMINGO DEL MES)Malaquias 6:10
4. Asistir a las oraciones programadas por la iglesia y del Ministerio de Alabanza.
5. Asistir a los ayunos programadas por la iglesia y del Ministerio de Alabanza.
6. demostrar lealtad con Dios, la iglesia,líder y Director.
7. Respetar el Reglamento Interno Ministerio de Alabanza.
8. Asistir a un culto por semana fuera de los cultos que les toca ministrar (a decisión propia del
ministro)
9. Participar de los programas de discipulado y liderazgo (sólo aquellos que no culminaron)
10. Mantener los devocionales diarios.
11. Debe demostrar responsabilidad en los horarios de ensayo
12. Debe pasar el examen de canto según la canción/ instrumentos que eligió, conocer el
repertorio de las canciones
13. Debe presentarse a evaluación trimestral para cuidar su lugar.
14. Se le asignará con fechas los devocionales que dara al Ministerio de Albanza.

2. NUEVOS ASPIRANTES AL MINISTERIO

1. Debe pasar 3 meses de prueba antes de subir al altar.
2. Tener sujeción al Pastor y al Líder y Director de alabanza.
3. Ser fiel con sus diezmos mensuales.( SEGUNDO DOMINGO DEL MES)Malaquias 6:10
4. Asistir a las oraciones programadas por la iglesia y del Ministerio de Alabanza.
5. Asistir a los ayunos programadas por la iglesia y del Ministerio de Alabanza.
6. demostrar lealtad con Dios, la iglesia,líder y Director.
7. Respetar el Reglamento Interno Ministerio de Alabanza.
8. Asistir a un culto por semana fuera de los cultos que les toca ministrar (a decisión propia del
ministro)
9. Participar de los programas de discipulado y liderazgo (sólo aquellos que no culminaron)
10. Mantener los devocionales diarios.
11. Debe demostrar responsabilidad en los horarios de ensayo
12. Ser miembro en plena comunión de la iglesia.
13. Tener la condición de miembro activo.
14. Bautizado en agua.
15. Tener la capacidad musical para interpretar un instrumento o una canción.
16. Mostrar pasión por el ministerio que Dios nos da.
17. Ajustarse al reglamento del ministerio.
18. debe cumplir todo del reglamento (I, II, IV, V, VI)
19. Debe pasar el examen de canto según la canción/ instrumentos que eligió, conocer el
repertorio de las canciones
20. Debe presentarse a evaluación trimestral para cuidar su lugar

3. PERSONAS QUE DESEAN VOLVER AL MINISTERIO mínimo 6 meses y máximo un año

1.Debe asistir a todos los servicio de la iglesia.

2.Debe tomar apuntes de las predicas y presentarlo al Lider y Director de Alabanza.

3.Debe participar en los ayunos y oraciones de la Iglesia y del Ministerio de Alabanza.

4.Debe mostrar un compromiso integro al Ministerio de Alabanza.

5.Debe participar en todos los ensayos.

6. Ajustarse al reglamento del ministerio.

7.Debe pasar el examen de canto según la canción/ instrumentos que eligió, conocer el
repertorio de las canciones

8.Debe presentarse a evaluación trimestral para cuidar su lugar

9.debe cumplir todo del reglamento (I, II, IV, V, VI)

4. PERSONAS NUEVAS EN LA IGLESIA recién convertidos o que ya asistían al otra iglesia

1.Traer 2 cartas

Primero.- recomendación de su anterior congragación (primera carta de su Pastor reporte de

Diezmos y seguimiento del Discipulado basico)

Segunda.- carta del líder de alabanza.

2. Debe firmar el Compromiso y el Reglamento del Ministerio de Alabanza

3. Ajustarse al reglamento del ministerio

4. Debe pasar el examen de canto según la canción/ instrumentos que eligió, conocer el
repertorio de las canciones.

IV. RESPONSABILIDADES PARA LA MINISTRACION DE LOS CULTOS CENTRALES

DOMINICALES, SABADOS CULTO DE JOVENES, CULTOS ENTRE SEMANA,VIGILIAS
PROGRAMADAS Y AYUNOS.

1. Debe estar una hora antes del horario de culto para afinar y ordenar su instrumento.
2. Antes de ministrar al pueblo un ministro debe estar bien con Dios y con sus compañeros de
alabanza.
3. Debe estar debidamente uniformado.

MUJERES VARONES

A. Falda o vestido (con decoro) A. camisa de tela

B. Debidamente arregladas B. pantalón de tela o (terno)
C. Zapatos bien lustrados C. zapatos bien lustrados
D. PORTAR BILIA D. debidamente arreglados
E. VESTIR CON DECORO Y SANTIDAD E. PORTAR BIBLIA

4. Deben tener su programa para no desubicarse en las alabanzas.

5. Tener un corazón dispuesto, demostrar interés y el grado de compromiso con el ministerio.
6. Demostrar Puntualidad, reverencia, orden y presentación personal.
7. En el momento que se termine el tiempo de ministración se colocarán los instrumentos
en su lugar y cada integrante tomará su lugar en las bancas.
8. Es deber de todos los miembros del grupo guardar la mayor reverencia durante el
servicio y dentro y fuera del templo. Vivir una vida de adoración total a Dios.
9. Después que termine el servicio dejar en orden el altar y sus instrumentos.
10. NO DEBE SALIR DURANTE LA MINISTRACION DE LA PALABRA DE DIOS.

V. RESPONSABILIDADES EN LAS SESIONES DE ENSAYO FIJAS

1. En Director debe dar a conocer el programa de las alabanzas durante la semana antes de la
sesión de ensayo programada.
2. Practicar con su instrumento (en casa) las alabanzas que serán ensambladas en la sesión de
ensayo.
3. Asistir puntualmente a las sesiones de ensayo programado.
4. Ser constante en la asistencia, demostrar interés y el grado de compromiso con el
ministerio.
5. Llevar biblia y opcionalmente su instrumento o equipo de sonido.
6. Dar ejemplo de trabajo en equipo y humildad, colaborando con el grupo ya sea tocando o
estando callado.
7. Debe cumplir con la colocación, cableado y limpieza del instrumento o micrófono que se ha
asignado.
8. Antes de utilizar los instrumentos estos deben estar debidamente afinados y adecuados
para producir un sonido limpio.
9. Estar atento a las indicaciones del líder y Director.
10. En el caso de tener una sugerencia u observación, hacerla saber al líder o Director.

VI. ESTRUCTURA DE LAS SESIONES DE ENSAYO FIJAS

1. Oración.
2. Será dirigida por el responsable de acuerdo al cronograma de actividades mensual.
3. Devocional.
4. Será dirigido por el responsable de acuerdo al cronograma de actividades mensual.
5. Comprende lectura bíblica y reflexión.
6. Ensayo.
7. Será dirigido por el líder de alabanza y el responsable de dirigir la celebración.
8. Se tomaran en cuenta las sugerencias u observaciones que aporten para mejorar.
9. Preparación de espacio.
10. Cada espacio asignado deberá estar adecuado de tal manera que de comodidad y seguridad
al ministro y su entorno.
11. . Cada miembro del grupo que le corresponda ensayar debe estar 15 minutos antes de la
hora pactada para el ensayo para acomodar y afinar los instrumentos.
12. Los instrumentos y equipos que se utilizan para el ministerio de alabanza solo los podrán
utilizar los miembros del grupo que estén capacitados para su uso.
13. Cada miembro del grupo velará que todo el equipo y todos los instrumentos NO sean
utilizados de una manera inapropiada. CUBRIRLOS PARA QUE EL POLVO NO LOS DAÑEN LOS
INSTRUMENTOS SON DE LA IGLESIA CUIDENLOS POR FAVOR.
14. Los ensayos se darán por separado, voces en un ambiente y músicos en otro, por espacio
de una hora. Al terminar dicha hora se reunirán las voces y coros para el ensayo general que
durara una hora.
15. En caso que los integrnates detecten que un miembro del grupo no ha ensayado o no
muestra interés en la nueva canción, recibirá una carta de amonestación por parte del Lider
de Alabanza, si insiste en la falta será suspendido por 3 mes(es)
16. Para establecer otra canción nueva, antes debe ser muy bien trabajada la anterior, caso
contrario no se aceptará.

VII. DIRECCION DEL CULTO

1. Las personas designadas a dirigir los cultos, deben tener la lista de canciones ya elaboradas.

2.Dede pasar la lista de las alabanzas durante la semana, para que cada ministro pueda ensayar.

3.Debe estar presente en el ensayo y coordinar con el Ministerio de Alabanza.

4.Presentar interes.

VIII. FALTAS Y TARDANZA A LAS SESIONES DE ENSAYO FIJAS

1. Al faltar a la sesión de ensayo sin justificación previa no podrá ministrar en el servicio
dominical.
2. Al tener dos faltas injustificadas, recibirá una carta de llamado de atención.
3. Acumular dos cartas de llamado de atención provocará una sanción disciplinaria de dos
meses sin ministrar en los servicios dominicales, debiendo presentarse con normalidad en
las sesiones de ensayo.
4. Acumular dos suspensiones de dos meses provocará la exclusión definitiva del ministerio.
5. Si el miembro del grupo llega después de haber ensayado la mitad de los coros, no podrá
ministrar en el culto o servicio para el cual se está ensayando.
6. Las ausencias deben ser informadas al Lider o Director.
7. TARDANZAS. De acuerdo al control, si el miembro del ministerio llega tarde por todo un
mes, en los ensayos y/ o días de ministración, recibirá una carta de amonestación, si
repercute durante una semana más será suspendido durante 1 mes (previo diálogo de
advertencia)
8. FALTAS En caso de dos faltas injustificadas, sea a los ensayos y/o días de ministración,
durante 1 mese, se le hará llegar una carta de amonestación, si repercute por dos faltas
más, será suspendido del ministerio por tres meses. (Mt. 18:8)
9. PERMISOS Los permisos serán contemplados por los siguentes puntos:

1. Salud.
2. Trabajo.
3. Viajes urgentes.
4. ESTUDIO. - En el caso de los hermanos que estén estudiando en las
universidades y/o institutos, podrán tener permisos exclusivos de
exámenes parciales.
5. FAMILIA..-Los permisos serán informados con anticipación, salvo
casos de salud, estos pedidos serán consultados al Pastor de la
Iglesia, para la aprobación debida.
 IX. CARTA DE COMPROMISO (dos copias)

Yo……………………………………………………… Con C.I…………………….. Instrumento………………………………

he recibido una copia del Reglamento Interno del Ministerio de Alabanza y Adoración Centro
Cristiano Filadelfia.

Lo he leído y lo seguiré leyendo con el compromiso de que mi vida cada día se apegue más a
estándares que hemos establecido para considerarnos dignos de ministrar delante de nuestro
Dios y poder conducir al pueblo en verdadera adoración.

Al firmar este documento me comprometo a cambiar las áreas de mi vida que puedan estar en
conflicto con mi carácter de adorador.

Y mi vida devocional (Lectura y meditación de la Palabra de Dios, Oración y ayuno) será una
búsqueda constante para poderentrar en la intimidad con mi amado Señor Jesucristo y
conocerle cada día más.

Mi oración constante será para que mi vida sea llena del poder del Espíritu Santo y que mi
carácter pueda reflejar en todas las áreas de mi vida el fruto que esto producirá (Amor, gozo,
paz paciencia, benignidad, de, mansedumbre, templanza).

Mi compromiso es con Dios y con las personas a las que sirvo como miembro de este ministerio.
Fecha………………..de……………de 20……………………………….

Atentamente:

………………………………………….

V°B Pastor V°B del Líder de Alabanza VºB Director de Alabanza