ASIGNATURA
RIESGOS FISICOS
RESUMEN SOBRE EL RUIDO
ESTUDIANTE
ANGELLA NATALIA RICAURTE
ID 722356
DOCENTE
CESAR TOLEDO
Cundinamarca, Girardot Enero 16 de 2020
EL RUIDO
La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de pérdida de
audición. Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del oído.
Las fibras nerviosas encargadas de transmitir al cerebro ruidos de frecuencia 4000 Hz son
las primeras en lesionarse, continuando progresivamente el resto.
El ruido es un sonido inarticulado o confuso que suele causar una sensación auditiva
desagradable, que perjudica la transmisión y que impide que la información llegue con
claridad.
Dicho riesgo presenta los siguientes tipos:
- Ruido continuo: Nivel de presión sonora prácticamente constante durante el
periodo de observación.
- Ruido intermitente: Es el que se producen caídas bruscas hasta el nivel ambiental
de forma intermitente, volviéndose a alcanzar los niveles superiores. El nivel
superior debe mantenerse durante más de un segundo antes de producirse una
nueva caída.
- Ruido de impacto: se caracteriza por una elevación brusca de ruido en un tiempo
inferior a 35 milisegundos y una duración total de menos de 500 milisegundos.
Aun así; este riesgo consta con la siguiente normatividad y legislación, la cual busca el
bienestar del trabajador.
Normatividad de higiene y seguridad industrial:
1. Medidas preventivas sobre las fuentes sonoras:
Buen mantenimiento de las máquinas y equipos de trabajo generadores de
ruido, mediante la sustitución de piezas gastadas o defectuosas, para la
eliminación de ruido.
Los equipos de corte deberán estar afilado (con poco desgaste)
disminuyendo de esta forma el rozamiento con la superficie a cortar
Silenciadores: para el ruido aerodinámico
Reducción de las vibraciones: disminución de la intensidad de las
vibraciones de las superficies o elementos que radian ruido
Barreras: colocación de barreras entre el foco emisor y las personas
expuestas a ruido.
2. Medidas sobre el medio propagador:
Mediante la retirada de máquinas y equipos de trabajo de paredes o esquinas para
disminuirlo.
3. Medidas sobre el trabajador:
La realización de audiometrías con una determinada periodicidad.
Realización de mediciones higiénicas de ruido de forma anual.
Llevar un registro y archivo de datos.
Formar e informar a los trabajadores acerca de la exposición al ruido.
La legislación vigente acerca del ruido en el ambiente es la siguiente:
Resolución No. 627/06 MAVDT: se adopta la norma nacional de emisión de ruido
y ruido ambiental (parámetros permisibles, procedimientos técnicos y
metodológicos para la medición de ruido, presentación de informes, y otras
disposiciones).
Resolución DAMA No. 185/99: establece condiciones generales para la
obtención de permisos de perifoneo en el Distrito Capital.
Resolución DAMA No. 832/00: establece la clasificación empresarial por impacto
sonoro UCR que permite valorar las industrias y establecimientos, respecto a su
nivel de generación de ruido.
Por concluir, Es importante que la población cree conciencia sobre los efectos de los
sonidos altos y la influencia de estos en nuestra salud. Crear campañas con ayuda de
instituciones públicas y de administraciones competentes, que apliquen las normativas
adecuadas, capacitar a los transportistas de carga que usualmente usan sus bocinas, y
promover medidas preventivas para la población.
NORMATIVA
En lo referido a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los
riesgos relacionados con la exposición al ruido, es de aplicación el RD 286/2006, de 10 de
marzo, que deroga al Real Decreto 1316/1989 que, hasta ahora, venía siendo vigente.
FUENTES DE RUIDO
Máquinas industriales: prensas, tornos, taladros, martillos neumáticos, sierras, otros
equipos de corte, ninguno frecuentes en centros educativos, a excepción de centros de FP.
Sí pueden aparecer: cortacésped, aspiradores u otras máquinas de limpieza, sin que su
uso sea muy frecuente ni la intensidad de estos sonidos demasiado alta.
