OTROSÍ CELEBRADO AL CONTRATO DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE [INSERTAR COMPAÑÍA]
Y [nombre del trabajador]
Entre los suscritos, a saber, por una parte el señor [Nombre del representante de la Compañía],
mayor de edad, identificado como aparece al pie de su firma, quien actúa en nombre y
representación de la Sociedad [INSERTAR COMPAÑÍA], sociedad comercial legalmente constituida,
domiciliada en la ciudad de Bogotá D.C. e identificada con el NIT [NIT] y quien para los efectos del
presente documento se denominará EL EMPLEADOR y, por otra parte, [nombre del trabajador]
identificado igualmente como aparece al pie de su firma, quien actúa en nombre propio y para
efectos de este documento se denominará EL TRABAJADOR y, quienes conjuntamente se
denominarán LAS PARTES, han decidido suscribir el siguiente otrosí al contrato de trabajo:
1. CONSIDERACIONES
1. EL TRABAJADOR viene prestando sus servicios para [INSERTAR COMPAÑÍA], en virtud De
un contrato de trabajo a término [insertar término] suscrito el [día] de [mes] de [año].
2. Actualmente, el TRABAJADOR se desempeña en el cargo de [indicar cargo], devengando un
salario ordinario equivalente a [salario en letras y números]
3. Debido a la actual coyuntura, se ha reducido el número de trabajadores que están prestando
sus servicios en los distintos turnos de la Planta, por lo que actualmente la Compañía cuenta
con muy poca flexibilidad en el área de [insertar área], lo que conlleva que se requiera contar
con el apoyo de trabajadores de otras áreas o con otras funciones para atender la demanda de
su operación.
4. En consecuencia, la Compañía con la necesidad de atender la demanda operacional, plantea
que el trabajador pueda prestar sus servicios de manera excepcional y temporal, ejecutando las
funciones de [INSERTAR CARGO].
Por lo anterior, las Partes de manera libre y voluntaria han decidido pactar las siguientes
2. CLÁUSULAS
CLÁUSULA PRIMERA. El TRABAJADOR a partir del [día] de [mes] de 2020, deberá desarrollar las
funciones de [INSERTAR CARGO] en el área de [insertar área]; dichas funciones serán
desarrolladas de forma provisional hasta que la Compañía cuente con el personal requerido y exista
una normalidad en la operación de la Compañía.
CLÁUSULA SEGUNDA. El TRABAJADOR se compromete a desarrollar las funciones de
[INSERTAR CARGO] para las cuales se encuentra capacitado y entrenado, siempre que las
necesidades operativas de la Compañía así lo requieran y así le sea informado.
CLÁUSULA TERCERA. LAS PARTES reconocen y aceptan que el cambio en las funciones que
tendrá el TRABAJADOR no hace parte de un cambio de cargo definitivo; se trata estrictamente de
una reasignación temporal de las funciones hasta que las operaciones de la Compañía se
normalicen, momento para el cual EL TRABAJADOR regresará al cargo para el cual fue inicialmente
contratado, a menos que las Partes acuerden lo contrario.
CLÁUSULA CUARTA. En caso de que el TRABAJADOR sea requerido para desarrollar las
actividades descritas en la cláusula primera de este documento, su salario continuara siendo el que
actualmente percibe en el cargo de [INSERTAR CARGO ACTUAL].
Parágrafo primero. Una vez la Compañía retorne a sus actividades normales, y previo aviso al
TRABAJADOR, el mismo regresará al cargo para el cual fue contratado, sin que por este cambio de
funciones se entienda que existe una desmejora en las condiciones laborales del TRABAJADOR;
hecho que es conocido y aceptado por LAS PARTES.
CLÁUSULA QUINTA: EL TRABAJADOR acepta de manera voluntaria y libre de todo apremio el
contenido del presente documento, reconociendo que éste reemplaza todo acuerdo anterior que
verse sobre las mismas materias y, en general, todo acuerdo o documento que le sea contrario.
CLÁUSULA SEXTA: Las demás cláusulas del contrato de trabajo suscrito entre las partes continúan en su
mismo alcance y contenido.
CLÁUSULA SÉPTIMA: La presente modificación no implica una desmejora en las condiciones laborales del
trabajador.
En constancia de lo anterior se firma por las partes en Bogotá, D.C., el [día] de [mes] de 2021.
[Nombre rte Cía.] [nombre del trabajador]
C.C. No. C.C. No. […]
[INSERTAR COMPAÑÍA] TRABAJADOR
