Bases Específicas

Proceso de Habilitación para

Relatores _ Acuerdo de
Consejo Superior de 07 de
Noviembre de 2019.
I. ANTECEDENTES NORMATIVOS
Las presentes bases regulan el proceso de habilitación para dar cumplimiento a lo establecido
en acuerdo del Consejo Superior de 07 de Noviembre de 2019.

Este proceso de habilitación está dirigido sólo a funcionarios interesados en realizar suplencias
de RELATORES de Corte de Apelaciones, quienes deben cumplir con el requisito de ser
funcionarios Abogados del Poder Judicial, titulares y contrata, incluido personal con desempeño en
la Corporación Administrativa del Poder Judicial o Unidades de Apoyo a Tribunales, y que cumplan
los requisitos establecidos en el Acta 32-2017, en relación a este cargo.

Respecto de nuevos procesos de habilitación a cargos de Juez y Secretario, se mantiene

acuerdo del Consejo Superior en sesión de 10 de enero de 2019, respecto de suspender nuevos
llamados a habilitación por Acta N° 212-2015 hasta evaluar reales necesidad de reemplazantes.

II. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

El objetivo del proceso de habilitación es la conformación de una nómina de personas
habilitadas idóneas para el desempeño en suplencias e interinatos de Relatores de Corte de
Apelaciones, se verificará la existencia de interesados que tengan el título de Abogado y lleven
desempeñando cargos titulares o a contrata en el Poder Judicial por un tiempo superior a cinco
años, siempre que hubieren sido calificados el último año en lista de méritos y no hubieren sido
objeto de sanción luego de ello. En caso de no existir esta clase de interesados en número
suficiente, podrá considerarse a los abogados con desempeño en cargos del Poder Judicial –titulares
o contratas- que hubieran servido menos de cinco años en el Escalafón del Personal de Empleados o
en el Secundario.

Con ese propósito, la Corporación Administrativa del Poder Judicial realizará un llamado a
concurso para funcionarios abogados que deseen participar de este proceso de habilitación,
quienes, luego de postular y en el caso de cumplir con los requisitos, serán evaluados por medio
de un examen habilitante confeccionado por la Academia Judicial. Posteriormente, quienes
aprueben dicho examen habilitante, deberán someterse a una evaluación psicolaboral. Las
personas que obtengan una conclusión de Apto en dicha evaluación psicolaboral, deberán realizar
un curso e-learning y posterior pasantía.

III. PLAZO Y MODALIDAD DE POSTULACIÓN

El llamado a concurso se encuentra abierto desde el 22/11/2019 hasta el 02/12/2019 a las
23:59 horas.
La postulación y recepción de antecedentes se realizará vía web a través del portal de
postulaciones http://postulaciones.pjud.cl/, en la sección destinada para ello y dentro de los plazos
establecidos, adjuntando los documentos que se solicitan en el acápite siguiente.
Al momento de realizar la postulación web, cada postulante deberá seleccionar la jurisdicción a
la cual desea postular. Sólo se puede postular a una sola jurisdicción.
 El ingreso de los antecedentes será de responsabilidad exclusiva del postulante.
En caso de consultas en su proceso de postulación debe dirigirlas a [email protected],
considerando que este correo tiene un plazo de respuesta de 48 horas y se responde en horario
laboral, de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. Además puede realizar sus consultas al correo
[email protected] o al fono: (02) 24883449.

IV. ANTECEDENTES REQUERIDOS

Los interesados deberán presentar:
A. Título de Abogado otorgado por la Excma. Corte Suprema. Es de Carácter Obligatorio
(es requisito para ser declarado admisible).
B. Currículum vitae. Es de Carácter Obligatorio (es requisito para ser declarado
admisible).

V. PROCESO DE HABILITACIÓN

1. REVISIÓN DE ANTECEDENTES Y DEFINICIÓN DE ADMISIBILIDAD

La Corporación Administrativa del Poder Judicial realizará una revisión de los antecedentes
presentados, producto de lo cual definirá como Admisible o No Admisible cada una de las
postulaciones presentadas.

El resultado de la definición de admisibilidad será comunicado a la cuenta de correo electrónico

ingresada por el postulante en la plataforma diseñada para dichos efectos y/o a través de la misma
plataforma del concurso. Será responsabilidad del postulante el ingreso de sus datos de contacto, la
actualización de ellos y la revisión de la plataforma.

2. CITACIÓN

Aquellos postulantes declarados admisibles serán citados a rendir el Examen Habilitante a la

ciudad definida por la Academia Judicial. Esta citación será realizada por la Corporación
Administrativa del Poder Judicial vía correo electrónico.

Las notificaciones de citación se realizarán al correo electrónico que indique el candidato al

momento de crear su cuenta de postulación, por lo tanto es fundamental que el correo se
encuentre correctamente ingresado y sea de fácil acceso al postulante (debe indicar su correo
personal y no laboral).
 3. FECHA DE RENDICIÓN EXAMEN HABILITANTE

La fecha definida por la Academia Judicial para rendir el examen habilitante, el cual se aplicará a
nivel nacional, es la segunda quincena de Diciembre de 2019.

4. EXAMEN HABILITANTE

Las personas citadas deberán presentarse en la fecha y hora definida, de manera

impostergable, ya que no se realizarán cambios.

La prueba consiste en una evaluación escrita, de alternativas, respecto de los conocimientos

expuestos en el temario proporcionado por la Academia Judicial (anexado al final de las bases).

El examen tendrá un puntaje de 0-100, que se asignará de acuerdo a las respuestas correctas
obtenidas.

El puntaje mínimo de aprobación será de 60%.

En el caso de que usted ya esté dentro del listado de Relatores no es necesario rendir esta
prueba.

5. EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Las personas que aprueben el examen habilitante deberán someterse a una evaluación
psicolaboral en el mes de Enero, el cual evaluará habilidades y competencias acordes al perfil del
cargo, sólo quienes obtengan la conclusión de Apto en la evaluación psicolaboral podrán integrar el
listado de habilitados, debiendo realizar curso e-learning y pasantía entre Enero y Marzo de 2020.

Se informa que a las personas que actualmente integran las nóminas de habilitados para la
tercera prelación y que participaron del proceso de actualización Acta_81 se les convalidará el
resultado obtenido en la evaluación psicolaboral.

VI. FORMACIÓN DE NÓMINA DE ELEGIBLES

Sobre la base de los resultados del examen habilitante, la Corporación Administrativa formará
una nómina de elegibles, los cuales serán ordenados de acuerdo a lo establecido en artículo 5° del
Acta 212-2015, la nómina se dividirá en dos grupos:

1. Primera Prioridad : Formada por los funcionarios y empleados con desempeño en

cargos titulares o a contrata en el Poder Judicial por un tiempo superior a cinco años.
2. Segunda Prioridad : Formada por abogados con desempeño en el Poder Judicial –
titulares o a contrata- que hubieren servido menos de cinco años.
 Al momento de realizar una designación o propuesta en terna, deberá considerarse primero a
los interesados del grupo de Primera Prioridad y sólo en caso de no existir interesados, se revisarán
interesados de la Segunda Prioridad.

En todo caso, se preferirá a quienes presten servicios en el territorio jurisdiccional de la Corte

de Apelaciones respectiva, excepto en la Región Metropolitana que se tratará como una sola
jurisdicción. Sólo en caso de inexistencia de éstos podrá designarse a abogados que se desempeñen
en la jurisdicción de una Corte diversa.

La nómina considerará información del proceso a las Cortes del país ordenadas en una Nómina
Nacional (comprende todas las jurisdicciones) y una Nómina Jurisdiccional (los postulantes
exclusivamente de la jurisdicción).
Los resultados de los postulantes de las jurisdicciones de Santiago y San Miguel, serán incluidos
en un solo listado.

Al momento de postular a un concurso, usted acepta íntegramente las Bases Específicas

contenidas en este documento.

A continuación, temario para examen de conocimiento.

 Temario para examen de conocimientos habilitante para
suplencias, reguladas por Actas 212-2015 / 32-2017 / 81-2019 de la
Corte Suprema: Proceso de Habilitación 2019

Este temario corresponde a los conocimientos exigidos para la habilitación como Relator
suplente. Corresponde a la suma de los temas de derecho civil, procesal civil, derecho de familia
y procesal de familia, derecho penal y procesal penal.

Derecho Civil
I. Modos de adquirir el dominio (concepto y enunciación).
1. Tradición
1.1 Concepto y características.
1.2 Requisitos.
1.3 Efectos.
1.4 Especies de tradición.
1.5 Diferencia entre entrega y tradición.
1.6 Consecuencias prácticas del incumplimiento total, o cumplimento parcial o imperfecto,
de la obligación de realizar la tradición.

2. Prescripción adquisitiva
2.1 Concepto y reglas comunes a toda prescripción.
2.2 Requisitos y elementos.
2.3 Tratamiento legal de la prescripción adquisitiva. Elementos.

II. Acciones protectoras de los derechos reales y acciones posesorias.

2.4 Acción reivindicatoria
2.5 Concepto.
2.6 Requisitos.
2.7 Casos en que no procede.
2.8 Cosas que pueden reivindicarse
2.9 Quién y contra quién se dirige la acción
2.10 Prestaciones mutuas.
3. Acciones posesorias (concepto, clasificación, regulación y análisis de cada una)
III. Obligaciones
4. Clasificación de las obligaciones.
4.1 Obligaciones de especie o cuerpo cierto y obligaciones de género.
4.2 Obligaciones de dar, hacer y no hacer.
4.3 Obligaciones de medio y resultado.
4.4 Obligaciones simplemente conjuntas o mancomunadas.
4.5 Obligaciones solidarias.
4.6 Obligaciones indivisibles.
5. Cumplimiento forzado en las obligaciones de dar.
6. Cumplimiento por equivalencia: Indemnización de perjuicios.
6.1 Concepto.
6.2 ¿Tiene el acreedor un derecho optativo?
6.3 Clases de indemnización.
6.4 Cumplimiento forzado e indemnización de perjuicios.
6.5 Requisitos de la indemnización de perjuicios.
6.6 La avaluación de los perjuicios.
7. Modos de extinguir las obligaciones.

IV. Contratos
8. Efectos particulares de los contratos bilaterales.
8.1 La excepción de contrato no cumplido.
8.2 La resolución por inejecución.
8.3 La teoría de los riesgos.
9. Arrendamiento.
9.1 Concepto, partes, características y requisitos.
9.2 Arrendamiento de cosas.
9.3 Normas especiales sobre arrendamiento de predios urbanos. Análisis pormenorizado
de la Ley 18.801, sobre arrendamiento de predios urbanos.
9.4 Normas especiales sobre arrendamiento de predios rústicos.
10. Prenda.
10.1 Concepto, clasificación y características.
10.2 Obligaciones susceptibles de ser caucionadas.
10.3 Capacidad de las partes.
10.4 Bienes susceptibles de darse en prenda.
10.5 Efectos del contrato de prenda.
10.6 Extinción de la prenda.
10.7 Régimen de la prenda sin desplazamiento.
 11. Hipoteca.
11.1 Concepto de contrato de hipoteca.
11.2 Características.
11.3 Elementos de la hipoteca.
11.4 Extinción de la hipoteca.
11.5 Purga de la hipoteca: concepto, requisitos y consecuencias.
11.6 Ejercicio y tramitación de la acción hipotecaria contemplada en la Ley de Bancos.
12. Fianza.
12.1 Concepto y características
12.2 Clasificaciones de la fianza.
12.3 Requisitos.
12.4 Personas obligadas a rendir fianza.
12.5 Calidades que debe reunir el fiador (capacidad y solvencia).
12.6 Efectos de la fianza entre fiador y acreedor.
12.7 Efectos de la fianza entre el fiador y el deudor.
12.8 Efectos de la fianza entre los cofiadores.
12.9 Extinción de la fianza.

V. Responsabilidad extracontractual

13. Modelos de atribución de responsabilidad civil y riesgos.

13.1 Responsabilidad por culpa.
13.2 Responsabilidad estricta u objetiva.
13.3 Responsabilidad por el hecho propio.
13.4 Responsabilidad civil por el hecho ajeno.
13.5 Responsabilidad por el hecho de las cosas.
13.6 Responsabilidad estricta
14. Acciones que emanan de la responsabilidad extracontractual
14.1 Acción de reparación en naturaleza
14.2 Acción de indemnización de perjuicios
15. Concurso o cúmulo de responsabilidades (contractual y extracontractual).

VI. Miscelánea
16. Aspectos relevantes de Derecho de Minería.
16.1 Pedimento (Concesión para exploración).
16.2 Manifestación (Concesión para explotación).
17. Infracciones a la Ley de Pesca.
18. Indemnizaciones del artículo 169 de la Ley de Tránsito.
19. Tratamiento del precario (Artículo 2195 del Código Civil).
Derecho Procesal Civil
I. Reglas comunes a todo procedimiento
20. Incidentes
20.1 Concepto
20.2 Regulación
20.3 Tramitación de incidentes ordinarios
20.4 Tramitación de incidentes especiales
21. Medidas cautelares
21.1 Las medidas prejudiciales
22. Medidas precautorias: Título V del Libro II del Código de Procedimiento Civil e
innominadas o indeterminadas del artículo 298
22.1 Las medidas prejudiciales precautorias
23. La conciliación
24. Resolución que recibe la causa a prueba
25. Los medios de prueba
25.1 Los medios de prueba en particular
25.2 Los modernos medios de prueba
26. Procedimientos posteriores a la prueba
26.1 Las observaciones a la prueba
26.2 Agregación de prueba
26.3 Citación a oír sentencia
26.4 Las medidas para mejor resolver
26.5 Formas de terminar el juicio ordinario en primera instancia (Incluidos los equivalentes
jurisdiccionales).

II. Juicio ejecutivo

27. El juicio ejecutivo para obligaciones de dar
27.1 Presupuestos y requisitos
27.2 El título ejecutivo (Concepto, clasificación, títulos perfectos/imperfectos,
preparación de la vía ejecutiva).
27.3 Tramitación del juicio ejecutivo para obligaciones de dar/entregar, hacer y no hacer
27.4 Tercerías

III. Juicio sumario

28. Aplicación especial y general
28.1 La audiencia de discusión, conciliación y prueba.
28.2 La resolución que recibe la causa a prueba y el término probatorio
28.3 La citación para oír sentencia y la sentencia definitiva
IV. Recursos
29. Recurso de aclaración, rectificación o enmienda
29.1 Recurso de reposición
29.2 Recurso de apelación
29.3 El recurso de hecho

V. Miscelánea
30. Procedimiento de nombramiento de árbitros.
30.1 Procedimientos voluntarios contemplados en el Código de Procedimiento Civil.
30.2 Nulidad procesal.
30.3 Procedimiento en la ley N° 20.720, que sustituye el régimen concursal vigente por una ley
de reorganización y liquidación de empresas y personas, y perfecciona el rol de la
superintendencia del ramo.
30.4 Ley N° 20.886, que modifica el Código de Procedimiento Civil, para establecer la
tramitación digital de los procedimientos judiciales, y los autos acordados N° 37-2016, 71-
2016 y 13-2017, todos de la Corte Suprema.

Derecho de familia y derecho procesal de familia

31. Término del matrimonio.
31.1 Notificación del cese de la convivencia.
31.2 Divorcio.
32. Efectos y término del acuerdo de unión civil
33. Compensación económica
33.1 Requisitos de procedencia.
33.2 Determinación del monto.
33.3 Forma de pago.
33.4 Cumplimiento forzado del pago de la compensación económica.
34. Alimentos
34.1 Regulación legal (Código Civil y Ley 14.908).
34.2 Legitimados activos y pasivos (Alimentante / Alimentario)
34.3 Hipótesis de aumento, rebaja o cese de los alimentos.
34.4 Cumplimiento de pensiones alimenticias adeudadas.
35. Cuidado personal.
36. Relación directa y regular (Incluidas las normas de la Ley 16.618)
37. Autorizaciones de competencia de juzgado de familia
37.1 De salida del país.
37.2 Para enajenar bienes raíces de propiedad o con participación de menores de edad.
38. Violencia intrafamiliar (De competencia de los juzgados de familia).
39. Estructura del procedimiento de familia
39.1 Reglas comunes a todos los procedimientos y su relación con los principios formativos
del procedimiento de familia.
39.2 Procedimientos ordinarios
40. Procedimientos de aplicación de medidas de protección
41. Prueba en materia de familia
42. Sistema de recursos (Disposiciones generales acerca del sistema de recursos: reposición,
apelación y casación. Resoluciones en contra de las cuales proceden).

Derecho individual y colectivo del trabajo, derecho procesal del trabajo

43. El derecho del trabajo y la regulación jurídica de la relación laboral

43.1 Los derechos fundamentales en el trabajo.
43.2 Tercerización. Subcontratación y suministro de trabajadores.
43.3 Poder y facultades del empleador.
44. Derechos y obligaciones del contrato de trabajo
44.1 Estipulaciones mínimas del contrato de trabajo.
44.2 Duración del contrato.
44.3 Jornadas de trabajo. Clasificación.
44.4 Concepto de remuneración, clases.
44.5 Protección a las remuneraciones
44.6 Protección al trabajador.
45. La terminación del contrato de trabajo
45.1 Causales de terminación del contrato de trabajo y su clasificación.
45.2 Despido indirecto.
45.3 El despido nulo.
45.4 El finiquito, naturaleza jurídica, efectos y su mérito ejecutivo.
45.5 Fuero laboral y sus alcances. Despido y el Procedimiento judicial aplicable.
45.6 Indemnizaciones por término de contrato de trabajo.
45.7 Sanción del despido con incumplimiento de las obligaciones previsionales.
46. Derecho colectivo
46.1 El Derecho sindical en la Constitución.
46.2 El principio de la libertad sindical
46.3 Negociación colectiva
46.4 Normas generales
46.5 Derecho a información de las organizaciones sindicales
46.6 Instrumentos colectivos y de la titularidad sindical
46.7 El procedimiento de negociación colectiva reglada
46.8 Reglas especiales para la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos
interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y
de obra y faena transitoria
46.9 Pactos sobre condiciones especiales de trabajo
46.10 Mediación, la mediación laboral de conflictos colectivos y el arbitraje
46.11 Procedimientos judiciales en la negociación colectiva
46.12 Prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción
46.13 Presentación efectuada por federaciones y confederaciones
47. El Procedimiento de aplicación general laboral de carácter declarativo.
47.1 El juicio de aplicación general del trabajo. Reglas comunes
47.2 Competencia. Territorio y materia.
47.3 Los principios formativos del proceso.
47.4 Actuación de oficio del juez. Facultades.
47.5 La demanda en juicio del trabajo. Acumulación.
47.6 La audiencia preparatoria del juicio oral.
47.7 La audiencia de juicio. Recursos.
47.8 Las leyes reguladoras de la prueba.
47.9 La sentencia en juicio del trabajo. Sana crítica.
47.10 Recurso de apelación laboral.
47.11 El recurso de nulidad.
48. Los procedimientos especiales
48.1 El procedimiento monitorio.
48.2 Procedimiento de tutela de los derechos fundamentales.
48.3 La reclamación de multas administrativas.
48.4 Recursos
49. El procedimiento en juicio de cobranza laboral y previsional en la Ley Nº 20.023
49.1 Los títulos ejecutivos.
49.2 La demanda ejecutiva y su ampliación.
49.3 Requerimiento de pago.
49.4 Precautoria especial y embargo.
49.5 Oposición del ejecutado.
49.6 Las excepciones en el procedimiento ejecutivo de cobranza.
49.7 Acción de reclamación. Titulares de la acción. Causales y tramitación. Efectos
49.8 La sentencia en el procedimiento ejecutivo.
49.9 Recursos.

Derecho penal
50. Autoría y participación
50.1 Concepto y clases de autor
50.2 La complicidad
50.3 El encubrimiento
50.4 La inducción.
51. Iter críminis o las fases del desarrollo del delito
51.1 Consumación y agotamiento del delito
51.2 La tentativa en general
51.3 La tentativa y la frustración en el Código Penal
51.4 Actos preparatorios punibles
51.5 Carácter subsidiario de los arts. 7° y 8° C.P.
52. Unidad y pluralidad de delitos. Concurso de delitos y concurso aparente de leyes
52.1 Unidad y pluralidad de delitos en general
52.2 La unidad del delito
52.3 La pluralidad de delitos
52.4 El concurso aparente de leyes penales
53. Reglas fundamentales para la aplicación de la pena.
54. Causales modificatorias de responsabilidad y su influencia en la determinación de la pena.
55. Responsabilidad penal adolescente
55.1 Principios del régimen de responsabilidad penal adolescente y fines de la pena.
55.2 Ámbito objetivo (infracción ley penal, faltas y delitos sexuales) y subjetivo de aplicación.
55.3 Sanciones penales.
55.4 Reglas para la determinación de la sanción: determinación de la pena asignada al delito,
duración de la sanción, naturaleza y cuantía de la pena.
55.5 Quebrantamiento y sustitución de sanciones.
56. Homicidio simple. Homicidio calificado. Parricidio, femicidio. Infanticidio. Cuasidelito de
homicidio
57. Lesiones. Clasificación. Mutilaciones. Cuasidelito de lesiones.
58. Violación. Abusos sexuales. Delitos contra la libertad e indemnidad sexual en contra de
menores de edad.
59. Delitos de hurto y robo.
60. Estafa. Apropiación indebida. Administración fraudulenta.
61. Falsedades documentales: Falsificación de instrumento público. Uso malicioso de
instrumento público falso. Falsificación de instrumento privado. Uso malicioso de
instrumento privado falso.
62. Delitos contemplados en leyes especiales
62.1 Delitos contemplados en la Ley N° 20.000
62.2 Delitos contemplados en la Ley N° 18.290
62.3 Delitos contemplados en leyes de Propiedad Intelectual e Industrial.
62.4 Delito de giro doloso de cheques.
63. Procedimientos varios ante tribunales con competencia penal
63.1 Desórdenes públicos.
63.2 Porte de arma cortante o punzante (Art. 288 bis Código Penal).
63.3 Porte de elementos conocidamente destinados a cometer delito de robo.
63.4 Hallazgo de cadáver o vehículo.
63.5 Presunta desgracia de adultos o de niños.
63.6 Porte y/o tenencia ilegal de arma de fuego.
63.7 Conducción de vehículos motorizados sin licencia, bajo la influencia del alcohol
64. (Con o sin resultado de lesiones o muerte).
64.1 Maltrato de obra a carabinero de servicio.
64.2 Ingreso o egreso clandestino de extranjeros.
64.3 Riña pública.
64.4 Maltrato habitual en contexto de VIF.
65. Faltas contempladas en el Código Penal.
66. Modificaciones introducidas por la Ley N° 20.931, que facilita la aplicación efectiva de las
penas establecidas para los delitos de robo, hurto y receptación y mejora la persecución
penal en dichos delitos.
Derecho procesal penal
67. Etapa de investigación y Formalización de la investigación
67.1 La investigación del Ministerio Público.
67.2 Juez de Garantía: funciones y rol en el proceso penal.
67.3 Controles judiciales a la actividad del Ministerio Público.
67.4 Vigencia de los derechos fundamentales procesales durante la investigación.
67.5 Derechos del imputado durante la investigación del Ministerio Público.
67.6 Derechos de las víctimas durante la investigación del Ministerio Público.
67.7 Acción penal pública, privada y mixta.
67.8 Formalización de la investigación.
68. Medidas cautelares y Nulidad procesal.
68.1 Medidas cautelares personales. Citación, detención y prisión preventiva.
68.2 Medidas cautelares personales genéricas.
68.3 Medidas cautelares reales.
68.4 Nulidad procesal. Principios, características, tramitación.
69. Etapa intermedia
69.1 Inicio etapa intermedia: la acusación fiscal y particular.
69.2 Demanda civil.
69.3 Sobreseimiento temporal y definitivo.
69.4 La contestación a la acusación y a la demanda civil.
69.5 Proposición de prueba.
69.6 Audiencia de preparación del juicio oral.
69.7 Exclusión de prueba.
69.8 Auto de apertura del juicio oral.
70. Juicio oral
70.1 Sistema probatorio, producción y valoración de la prueba.
70.2 Sentencia.
71. Salidas alternativas y procedimientos especiales.
71.1 Suspensión condicional del procedimiento.
71.2 Acuerdos reparatorios.
71.3 Procedimiento abreviado.
71.4 Procedimiento simplificado.
72. Modificaciones introducidas por la Ley N° 20.931, que facilita la aplicación efectiva de las
penas establecidas para los delitos de robo, hurto y receptación y mejora la persecución
penal en dichos delitos.