UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

ESCUELA DE ADMNISTRACIÓN DE EMPRESAS
Y CONTADÚRIA PÚBLICA
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.

INFORME DE ACREDITACIÓN DE PASANTÍAS

Pasante.
Gómez Sierra Ram Josué
C.I.: 15.665.646

San Joaquín de Turmero, diciembre, 2019.

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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN..............................................................................................3
Nombre de la empresa donde desarrolló la pasantía, así como la dirección
completa de la misma y actividades a las cuales se dedica............................4
1.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA..........................................................5
1.1.- Misión, Visión y Valores............................................................................6
1.2.- Organigrama General de la empresa....................................................8
1.3.- Organigrama del departamento............................................................8
2.- DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE
LAS PASATÍAS.................................................................................................9
3.- APORTES DEL PASANTE A LA EMPRESA............................................12
4.- CONCLUSIÓN...........................................................................................13
5.- RECOMENDACIONES..............................................................................14
A) Registro de Información Fiscal (RIF). 15
B) Carta de Trabajo del Pasante. 16
C) Pantallas de sistema Operativo Dynamics GP 17
D) Pantalla del El Servicio Nacional Integrado de Administración
Aduanera y Tributaria (SENIAT) referente a planilla de Impuesto
al Valor Agregado y el impuesto a las Grandes Transacciones
Financieras. 18
6.- ANEXOS
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INTRODUCCIÓN

La práctica profesional comprende un conjunto de actividades de

carácter práctico, que debe realizar el estudiante para ejecutar conocimientos
teóricos, y afiance el conocimiento adquirido y que representa un requisito
indispensable para obtener el título de Licenciado en Contaduría Pública
partiendo de la experiencia.

El informe está basado en la funciones actuales como Coordinador de

Contabilidad dentro de Cifuentes, Lemus & asociados S.C., ubicado en la
avenida la Salle con calle Lima, edificio torre Phelps, piso 26, Oficina a, b, c y
d, urbanización Plaza Venezuela, Caracas Distrito Capital. Y que además se
presenta en una primera parte por los antecedentes de la empresa, donde se
describe la misión, visión y valores, así como el organigrama general y el
organigrama del departamento donde se desarrolló la pasantía. Así como la
Descripción de las actividades desarrolladas, los aportes del pasante a la
empresa, conclusiones, recomendaciones y anexos.
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NOMBRE DE LA EMPRESA DONDE DESARROLLÓ LA PASANTÍA,

ASÍ COMO LA DIRECCIÓN COMPLETA DE LA MISMA Y ACTIVIDADES A
LAS CUALES SE DEDICA

La empresa tiene por nombre o

razón social: Cifuentes, Lemus &
EMPRESA
Asociados, S.C., Con Registro de
Información Fiscal N° J-00296621-1

Av. la Salle con calle Lima, edificio

torre Phelps, piso 26
UBICACIÓN DE LA EMPRESA Oficina a, b, c y d Urbanización
Plaza Venezuela, Caracas Distrito
Capital, Zona Postal 1050.

NOMBRE DEL TUTOR

Lic. Mayerling Mejía.
EMPRESARIAL

Li., Mayerling Mejía. Socio

JEFE INMEDIATO DE CARGO
Contralor.

NOMBRE DEL PASANTE

Ram Josué Gómez Sierra.
TRABAJADOR

DEPARTAMENTO DONDE SE Gerencia de Administracion y

DESEMPEÑA Finanzas.

COORDINADOR DE PASANTIAS Lic. Ramón Núñez

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1.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

Cifuentes, Lemus & Asociados, S.C. es una Firma de Contadores

Públicos y Consultores Gerenciales constituida en el año 1989 por
profesionales de dilatada experiencia. Es Firma Miembro de Moore Global
Network Limited y actualmente contamos con un equipo de seis (6) socios y
más de ochenta (80) profesionales. Todos los socios de la Firma poseen una
amplia experiencia y reputación. Nuestra comprobada calidad de trabajo es
nuestra mejor referencia.

Moore Global Network

Moore Global Network Limited es una red internacional de Firmas de

Contadores Públicos y Consultores Gerenciales independientes de servicios
profesionales. Cuya oficina principal está en Londres, nuestras raíces se
remontan 100 años atrás. A través de nuestra historia, hemos proporcionado
soluciones a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos nacionales e
internacionales. Entre ellos se encuentran corporaciones globales, clientes
privados internacionales, agencias gubernamentales y organizaciones del
tercer sector (ONG's). Como resultado de ello, hemos adquirido una
experiencia significativa en la gestión de asuntos internacionales complejos
demostrando ser de un valor trascendente para nuestros clientes,
independientemente de su tamaño o su actividad.

Actualmente Moore Global cuenta con 260 Firmas miembros, 614

oficinas y presencia en 112 países del mundo entero, empleando a más de
30.000 personas.
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World Services Group

Nuestra Firma es también miembro de World Services Group (WSG), la

Red Global de empresas proveedoras de servicios multidisciplinarios más
grande del mundo, conformada por firmas del más alto prestigio y que reúne
a más de 19.000 profesionales en 130 oficinas de 145 países en los cinco
continentes. WSG permite, a los miembros de esta red, contar con el apoyo
de otros profesionales con experticias específicas en diferentes áreas de
servicio, de una manera dinámica y con la aplicación de tecnología de punta,
siendo así más eficientes en la atención al cliente.

1.1.- Misión, Visión y Valores

Misión

Aportar a nuestros clientes un valor superior en los servicios que les

prestamos, mediante el desarrollo continuo del talento de nuestros
profesionales.

Visión

Ser reconocida como una de las mejores Firmas de Contadores

Públicos y Consultores Gerenciales en Venezuela y una referencia
permanente de calidad.
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Valores

A. Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes

 Prestamos servicios de alta calidad, con rapidez y precisión.
 Innovamos en todo lo que hacemos y en como lo hacemos.
 Apoyamos el crecimiento con eficiencia.

B. Demostramos nuestro compromiso con nuestros colaboradores y

clientes
 Generamos confianza a través de nuestra integridad.
 Estamos siempre disponibles.
 Somos ágiles y proactivos.
 Nos preparamos y actualizamos permanentemente.

C. Somos ciudadanos corporativos responsables

 Interactuamos y nos integramos con la comunidad.
 Minimizamos nuestro impacto sobre el medio ambiente.
 Actuamos siempre con ética y honestidad. 

D. Disfrutamos lo que hacemos

 Somos apasionados y creativos.
 Disfrutamos trabajar con nuestros colaboradores y colegas.
 Estamos orgullosos de lo que somos y de lo que hacemos.
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1.2.- Organigrama General de la empresa

1.3.- Organigrama del departamento

Gerente de
Administración
y Finanzas

Coordinador de Coordinador de
Contralor
Contabilidad Finanzas

Analista de Analista de
Contabilidad Finanzas
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2.- DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE

LAS PASATÍAS

Coordinador de Contabilidad

Es una herramienta importante contar con un sistema contable que

apoye en la toma de decisiones gerenciales de una empresa u organización
y que la información que proporcione sea oportuna y eficiente, de tal manera
que permita al área gerencial analizar y clasificar la información registrada,
en tal sentido Cifuentes, Lemus & Asociados, S.C. se apoya en sistema
Microsoft Dynamics GP (Great Plains).

En cuanto Coordinador de Contabilidad se desarrolla las siguientes

actividades:

1.- Registro de compras, facturas y similares, no asociados a proyectos:

 Análisis y control de las cuentas por pagar y anticipos otorgados.
2.- Registro, declaración, gestión y control de impuestos y obligaciones
tributarias y legales:
 Análisis y control semanal y mensual de cuentas relacionadas a las
obligaciones tributarias (IVA crédito, débito, IVA retenido a pagar,
ISLR retenido a pagar, etc.), anticipos de IGTF e IGP.
 Revisión y aprobación de cálculos estimados de impuestos en pagos
anticipados.
 Revisión y contabilización de impuestos, pagos de servicios y
retenciones en compras.
 Revisión y gestión de declaraciones de impuestos y obligaciones
tributarias y legales.
 Elaboración y gestión de declaraciones de aportes al FONA,
LOCTISEP, LOCTI y operaciones con partes vinculadas en el exterior
(PT).
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 Elaboración, gestión y archivo de papeles de trabajos contables y

tributarios.
 Ejecución y supervisión de las obligaciones relacionadas a los
deberes formales de la Firma.
 Atención de organizaciones gubernamentales relacionadas con
impuestos, contabilidad, y deberes formales de la Firma. Preparación
y suministro de información relacionada a estas revisiones.
 Preparar el cálculo y gestión de las declaraciones de ISLR e IGP,
estimada y papeles de trabajo de la firma.
 Actualización, digitalización y archivo de libros legales y contable
diario y mayor.
3.- Registro y control de inventarios de materiales:
 Revisión y contabilización de operaciones de inventario para
consumo.
 Revisión y conciliación de inventario de materiales.
 Ejecución de inventarios físicos de materiales, elaboración de
informes y propuestas de ajustes de inventarios.
4.- Contabilidad e informes relacionados:
 Contabilización, amortización y análisis de pre pagado e intangible.
 Contabilización, depreciación y análisis de activos fijos.
 Gestión y seguimiento de auxiliar de activos fijos, pre pagado e
intangible, así como la custodia y archivo físico de facturas y
documentos relacionados.
 Análisis y control mensual de cuenta de préstamos bancarios, cuentas
por pagar y anticipos.
 Contabilización y análisis quincenales de nóminas, vacaciones,
liquidaciones y provisiones laborales (SSO, LPH, PF, prestaciones
sociales).
 Análisis y seguimiento de otras cuentas a cobrar y pagar varias.
 Registro y contabilización de pagos a Socios y Asociados.
 Registro y ajustes de provisiones de gastos y obligaciones.
 Análisis, ajustes y reclasificaciones contables generales.
 Revisión y contabilización de compras, caja chica y relaciones de
gastos, distribución de costos y plantillas de distribución. Verificación
de aprobaciones y soportes.
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 Control contable de primer nivel a las diferentes partidas que

conforman las cifras financieras de la Firma.
 Elaboración y seguimiento de informes mensuales de contabilidad,
análisis de presupuesto, entre otros.
 Apoyo en la preparación de informes financieros anuales y especiales.
5.- Gestiones de control interno:
 Ejecución y control de apertura y cierre de períodos mensuales, tablas
de tasas de cambio diario, revaluaciones y otras rutinas del sistema
administrativo.
 Apoyo en la planificación y gestión de cierre anual y planificación
financiera y tributaria.
 Análisis y seguimiento de las cuentas por cobrar empleados,
préstamos a empleados, clientes y otras cuentas a cobrar.
 Análisis y seguimiento de registros contables de proyectos vs.
contabilidad, gastos por facturar, gastos de proyectos, visados por
facturar y facturación.
 Apoyo en la preparación de informes relacionados a los finiquitos de
contratos de Asociados.
 Revisión de relaciones de gastos, previo a la aprobación de la
Gerencia de Administración y Finanzas.
 Revisión y seguimiento de criterios contables y tributarios aplicables a
las operaciones y registros de la Firma.
 Participar en la elaboración, contabilización, seguimiento y análisis del
presupuesto anual de ganancias y pérdidas e inversiones de la Firma.
 Atención de auditores externos, preparación y suministro de
documentación relacionada a la revisión.
 Gestión y supervisión del archivo de documentos contables y
tributarios de la Firma.
 Preparación y suministro de información y recaudos legales y
administrativos a clientes, proveedores y terceros, en acuerdo con
Tesorería y Proyectos.
 Seguimiento y control de contrataciones y renovaciones de pólizas de
seguros.
 Gestión y seguimiento de reclamos de seguros por pólizas
patrimoniales.
 Gestión de creación y modificación de cuentas contables, planes y
detalles de impuestos, reglas de distribución anual de contabilización,
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plantillas de distribución de costos y gastos, entre otros, en el sistema

administrativo de la Firma.

3.- APORTES DEL PASANTE A LA EMPRESA

Las pasantías son un conjunto de líneas necesarias para el aprendizaje

dentro del ámbito laboral, donde se desarrollan herramientas y habilidades
invaluables para el pasante, que sirven de base al compromiso y desarrollo
profesional.

En cuanto el tiempo dedicado a Cifuentes, Lemus & Asociados S.C.,

desempeñando el cargo Coordinador de contabilidad, ha ampliado los
conocimientos en el área contable corporativa, aportando conocimientos
adquiridos en el área fiscal para el cumplimiento interno de las obligaciones
formales, necesarias para el desarrollo de las tareas propias del cargo. Así
como el continuo mejoramiento en los tiempos de ejecución y presentación
de estados financieros y reportes mensuales.

También se encuentra el aporte de valores como el compromiso en el

desempeño de las tareas asignadas por la gerencia, así como la buena
voluntad y comunicación entre las distintas áreas administrativas; el área de
Recurso Humano, Tesorería, Cobranza, Facturación y Proyecto. A fin de
cumplir los objetivos organizacionales.
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4.- CONCLUSIÓN

En relación lo expuesto en este informe, se concluye que el integrar las

pasantías en cualquier carrera profesional es de gran importancia, ya que
permite la aplicación de conocimientos académicos adquiridos a lo largo de
la carrera y que con la práctica promueve la compenetración profesional,
afianzando valores éticos, confianza y fraternidad.

El tiempo dentro de la organización la práctica profesional como

coordinador de contabilidad, se valora la importancia en la presentación de
los resultados obtenidos para la toma de decisiones, controles y el
cumplimiento de deberes formales y que en torno a esto se debe desarrollar
habilidades en la planificación de tareas, organizar, dirigir acciones eficaces
para el logro de objetivos.

En el cuerpo del informe se presentó la estructura de Cifuentes, Lemus

& Asociados, S.C, siendo miembro de Moore Global Network y de World
Services Group, la hace una de las firmas más importantes y que aún creen
en el desarrollo de nuestro país, así como la posibilidad para el desarrollo
profesional de nuevos talentos.
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5.- RECOMENDACIONES

En beneficio de Cifuentes, Lemus & Asociados, S.C., continuar con la

capacitación de su personal activo el cual certifico que ha sido de gran ayuda
para el desarrollo de las actividades laborales y a seguir brindando apoyo
con asesorías externas en áreas específicas para el mejor desempeño
laboral.

En cuanto a la CREATEC Charallave- ACESGECORVT, continuar con

la gran labor de formar profesionales útiles para sociedad venezolana.
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ANEXOS

A. Registro de Información Financiera, de Cifuentes, Lemus & Asociados,

S.C.
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B) Carta de Trabajo del Pasante

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C) Pantalla inicial Sistema Operativo Dynamics GP

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Pantalla de carga de Compras

D.) Planilla de declaración de IVA Forma 900030

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Formato de declaración de Impuesto a las Grandes Transacciones

Financieras (IGTF)