Articulo 123
Resumen
Lona Guerrero Mariana Yamilet
Grupo: 91
Profesor: Mora Rodríguez Salvador
Materia: Derecho
Introducción
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la
creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. Es así como se da inicio
al artículo 123 de nuestra constitución, este que tiene la función principal de proteger los derechos
de los trabajadores, para que así se regule la relación de obreros con los patrones particulares,
esta es la principal esencia del apartado A de dicho artículo, que también tiene un apartado B que
se enfoca en la regulación de los trabajos de los servidores públicos y del estado. Cada uno de
estos apartados se enfoca en ciertos puntos relevantes para que no se violenten por parte de los
patrones, empresarios individuales y los servidores públicos, a continuación, enlistarse a grandes
rasgos los puntos que vienen en el artículo 123.
En términos generales, el apartado A regula la duración de la jornada de trabajo, la prohibición de
que menores de 14 años trabajen, el descanso semanal obligatorio, los derechos de las mujeres
embarazas, el derecho al salario mínimo, la igualdad salarial en trabajos iguales, los
embargos, compensación o descuento del salario mínimo, el derecho a la participación de las
utilidades, la obligación de que el salario se pague en moneda de curso legal, el derecho al pago de
tiempo extraordinario laborado, la obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores, el
derecho a la capacitación y adiestramiento, la protección de los trabajadores respecto de riesgos
de trabajo, el derecho a que las instalaciones laborales sean seguras e higiénicas, el derecho a la
sindicalización, el derecho de huelga y paros laborales, la autoridad jurisdiccional ante quien se
dirimen los conflictos laborales, las consecuencias para los patrones que se nieguen a resolver
ante las autoridades laborales los conflictos laborales, los derechos de los trabajadores ante el
despido injusto, la preferencia de los créditos de los trabajadores, la protección del patrimonio
familiar ante las deudas de los trabajadores, la obligación del estado de conformar agencias de
empleo, la protección laboral de los trabajadores mexicanos ante empresarios extranjeros, las
condiciones laborales nulas, la seguridad social, la competencia federal o local de las Juntas.
Antecedentes
El artículo tiene su origen principalmente en la constitución de 1917, pero conforme fueron
surgiendo la necesidad de cambios en dicho artículo se fue reformando más de una vez, estas
reformas se llevaron en los años, 1930, 1970, 1980 y las actuales hechas por Enrique Peña Nieto.
Dicho artículo contiene normas que regulan el procedimiento laboral de las juntas de conciliación
y arbitraje y tribunales burocráticos, las materias sustantivas contienen los derechos de materia de
estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y condiciones en general. También
tiene un apartado para el procedimiento de huelga, que regularmente de viola mucho este
derecho en incluso en ciertas ocasiones se ha violentado a los mismos trabajadores.
Declaración de los derechos sociales. Nació nuestra declaración de los derechos sociales, fuente de
derecho agrario y de derecho del trabajo, como un grito de rebeldía por todos aquellos hombre
que sufrían de las injusticias en aquel entonces, principalmente los trabajadores del campo y de la
agricultura, mineros y los que trabajaban en fábricas y en talleres. Antes solo existía el derecho
civil en México, cuya materia del derecho no abarcaba las cuestiones laborales en las que se
violentaban mucho los derechos, incluso se puede decir que existía un absolutismo empresarial,
por eso se hizo inminente un cambio constitucionalista. Nació como un derecho nuevo, con
ideales y valores distintos, el nacimiento de artículo 123 es una especie de milagro jurídico y
político, pero Carranza en si no tenía un intereses social, sino más bien político, incluso había
puesto en vigor el famoso decreto que estableció la pena de muerte para los huelguistas. En su
discurso inaugural del primer constituyente manifestó que su intención reformadora tenía como
objetivo principal posicionar al poder ejecutivo en una posición privilegiada frente a los poderes
legislativo y judicial y claro lo logro.
Desarrollo
El organismo encargado de que se expidan las leyes del trabajo es el congreso de la unión sin que
se fracture o se contradiga a la principal finalidad que es la protección del derecho de los
trabajadores, este artículo abarca desde trabajadores, empleados domésticos, jornaleros, etc. Se
estipula que la duración máxima de la jornada de trabajo es de ocho horas, esto con la finalidad de
que no sean explotadas las personas que están laborando, en caso de que sea un trabajo nocturno
serán solo 7 horas de labor. El artículo protege que los que laboran a estas horas de la noche no
hagan labores insalubres o riesgosas. Para que una persona pueda adquirir empleo formalmente
debe de tener como mínimo una edad de 16 años, pero aun teniendo la edad para laborar se
protege que los menores de 18 años no hagan actividades peligrosas. En el caso de embarazo las
mujeres no realizaran trabajos que requieran de esfuerzo y se le dará un tiempo de descanso
laboral sin que este descanso pueda arriesgar a la perdida de el empleo.
Salario
El salario se divide de dos maneras, salario general y le salario profesional, se distinguen por
según las actividades que se desempeñan, en el salario general son labores sin requerimiento de
grado de licenciatura o posgrado y el los profesionales sí. En la constitución está establecido que
los salario mínimo debe de ser suficientes para que un padre de familia pueda sustentar las
necesidades del hogar, para que sus hijos puedan recibir vestimenta, salud, educación también
para que pueda tener acceso a actividades sociales, culturales. El salario mínimo baja y sube
dependiendo de la economía del país, pero si el salario es muy bajo no puede un padre de familia
sustentar a una familia para que pueda tener acceso digno a ciertas actividades a las cueles se
supone que con el salario debería de ser suficiente. Si el trabajo es el mismo el salario debe de ser
el mismo no debe de haber discriminación por sexo, edad ni género. El 123 también protege de
embargo al salario, no se puede descontar, el salario también deberá de pagarse con la moneda
que este en curso, y no se deberá de pagar con mercancías o de alguna otra forma SOLO
MONEDA.
Seguridad social
La pretensión de los constituyentes de 1917 de considerar de “utilidad social el establecimiento
de cajas populares” se funda en tres razonamientos. En primer término, y frente a las facultades
objetivas de obligar al estado o a los patrones de instaurar un sistema de seguros sociales, se
prefirió dejar al impulso popular la fundación de instituciones más cercanas al mutualismo, que a
formas generalizadas de protección, en segundo lugar así quedaban inscrita la fracción principal
del artículo, que se refería únicamente a la previsión social y finalmente se expresaba un objetivo
fundamental que no debía de ser excluido del catálogo avanzado de la protección de los
asalariados. }
Derecho al trabajo
El derecho al trabajo es el derecho fundamental humano por el que toda persona tiene derecho al
trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, a la
protección contra el desempleo, sin discriminación, con igualdad salarial, remuneración digna,
protección social y derecho de sindicación. El derecho al trabajo se reconoce en las normas
fundamentales de derechos humanos como son la Declaración Universal de Derechos Humanos, el
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, así como en textos
internacionales como la Carta social europea,3 el Protocolo de San Salvador,4 la Carta Africana de
Derechos Humanos y de los Pueblos y en textos nacionales como son las Constituciones de
numerosos países.
Conclusión
Para concluir con este ensayo, es imprescindible decir que el artículo 123 es uno de los más
importantes de nuestra carta magna, ya que abarca temas de suma importancia y detalla cada uno
de estos de una manera muy concisa, para el surgimiento de la constitución de 1917 el país paso
por varios procesos, desde imperio hasta republica central, y antes de esta constitución los
trabajadores era explotados y violentados por sus patrones e incluso por los gobernantes que rara
vez velaban por sus intereses, con el triunfo revolucionario se pudo tener nuestra constitución y
de donde emana dicho artículo. Hoy en día se trata de proteger lo más que se puede el
cumplimiento de cada una de las fracciones que se estipulan en el 123, que como mencione antes
es sumamente extenso, pero que sin este artículo no podría haber labores estables y afectaría
principalmente a la clase obrera. Para terminar quiero decir que el artículo 123 está muy
completo, solo es cuestión de detalles los que son necesarios reformar, pero lo más importante es
que se lleven a cabo cada uno de las fracciones que están escritas en dicho artículo. El 123 se ha
perfeccionado durante varios años y me atrevo a decir que es el más completo y uno de los más
extensos de nuestra carta magna, tiene un trasfondo social muy importante y creo que este
articulo está plasmado excelentemente, la cuestión aquí no es mejorar el articulo si no llevar a
cabo el cumplimiento de cada una de sus fracciones por parte de los gobernantes y de esta
manera el pueblo recibirá los derechos que merece de este y los demás artículos. Lo que yo
propongo es simple, que se le dé el cumplimiento debido del artículo y de esta manera se
contribuirá en muchos aspectos en el mejoramiento de México. Ya que se hubiese aplicado dicho
artículo como es debido lo que resta es una vigilancia constante para que los derechos de las
personas no sean ultrajados y puedan así tener una mejor calidad de vida y un estado que este al
pendiente de ellos.
