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Inteligencia Emocional y Toma de Decisiones

El documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de comprender las propias emociones y las de los demás, y usar esa comprensión para guiar los pensamientos y acciones para lograr mejores resultados en las relaciones interpersonales y alcanzar la felicidad. También describe que la inteligencia emocional involucra habilidades como el control de impulsos, la comunicación empática y la comprensión de uno mismo y de los demás.

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LizbethMariaLimasAyala
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Inteligencia Emocional y Toma de Decisiones

El documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de comprender las propias emociones y las de los demás, y usar esa comprensión para guiar los pensamientos y acciones para lograr mejores resultados en las relaciones interpersonales y alcanzar la felicidad. También describe que la inteligencia emocional involucra habilidades como el control de impulsos, la comunicación empática y la comprensión de uno mismo y de los demás.

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RACIOCINIO

JUICIO EL COEFICIENTE
INTELECTUAL
Elementos DECISIÓN
ES LA CAPACIDAD DE DETERMINA LO QUE
ELEGIR LA MEJOR SABE UNA PERSONA,
OPCION, MEDIANTE PERO LA
NUESTROS INTELIGENCIA
CONOCIMIENTOS, PARA INTELIGENCIA EMOCIONAL
RESOLVER PROBLEMAS SU DETERMINARÁ LO QUE
O SITUACIONES QUE SE NATURALEZA HARÁ
NOS PRESENTEN.

INTELIGENCIA EMOCIONAL DEFINICIÓN


Muchas veces nos dejamos
llevara por nuestras
emociones, lastimamos a los
que amamos y con ello nos
lastimamos a nosotros
SI UNA PERSONA LOGAR TENER UNA
mismos.
BUENA INTELIGENCIA EMOCIONAL,
Daniel Goleman: Es la capacidad de
LOGRARA RESULTADOS POSITIVOS EN
SU RELACIÓN CON LOS DEMÁS.
comprender emociones y conducirlas, de
DESARROLLARÁ HABILIDADES, tal manera que podamos utilizarlas para
Cuando nos invaden las CONTROLARÁ SUS IMPULSOS, guiar nuestra conducta y nuestro proceso
emociones es mejor no tomar OBTENDRÁ BIENESTAR, LOGRARÁ UNA de pensamiento, para producir mejores
decisiones, pues en ese BUENA COMUNICACIÓN, CON EMPATÍA resultados.
momento no pensamos con Y COMPRENSIÓN.
claridad LOGRARÁ ALCANZAR LA FELICIDAD
INTELIGENCIA EMOCIONAL E
INTELIGENCIA RACIONAL:
INSTINTIVA:
 No lo podemos controlar en tiempo real.
 Lo podemos controlar en tiempo real.  Es como un hardware.
 Es como un sofware.  Está integrado a nuestro ser.
 Es una herramienta que podemos usar.  Es mucho más rápida que la inteligencia racional.

Es la capacidad de entender, asimilar y elaborar información para Es la capacidad de expresar nuestras propias emociones y percibir
utilizarla en la resolución de problemas. Está ligada a otras las de los demás de manera justa, haciendo uso de las habilidades
capacidades como: percepción, capacidad de dar y retener sociales (empatía y asertividad, etc.) con el fin de comunicar,
información, atención y memoria. motivar y gestionar el día a día.

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO:


En el ámbito del trabajo un líder no sólo debe enfocarse solo lo intelectual, él debe también cubrir las necesidades emocionales del personal de
trabajo, ellos deben de ser considerados su equipo de trabajo mas no como empleados, así se sentirán importantes y al motivarlos emocionalmente
ellos serán productivos para la empresa.

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